顺丰快递平谷大兴需9.6箱车，明天上午装货，每趟700元。

送快递一个月7500-8500

快递分拣｜装卸｜可周预支｜ 快递岗位，无需经验！传送带辅助作业，活好上手。 能吃苦耐劳、服从管理即可，怕吃苦、眼高手低请勿咨询。 工资月结，每周可预支500‑1000元生活费。 招聘要求：18‑65周岁，男女不限 岗位：装卸、分拣、打包 工时：每日工作10小时 货品：小件百货、服饰、化妆品，货物重量均在20斤以内 薪资待遇 分拣/打包：7200元/月，折合约260元/天 装卸工：首月9000元/月，折合约300元/天；次月转正11000元/月，折合约360元/天 ； 食宿福利 住宿：4‑6人间，独立卫浴、配备空调 食堂：福利餐，一餐5元，一天15元，荤素齐全管饱。；次月起免费就餐，无需垫付 月休4天， 必须住在单位宿舍， 工作地址在北京

分拣员 工厂操作工 包吃包住 当天可以安排住宿 需要联系

工作内容：按照客户下单的商品分拣完 按照食品非食品区分打包好，交接到打包口 工资结构：底薪2080+生活补贴1400+绩效奖励400+职级补贴100-700+几件薪资 综合7500-9500 上六休一，满勤26天 出勤时段早7晚7，早8晚8，早9晚9 下午时段 15-23 15-24 晚班16-凌晨2点 有夜间补贴15/天 岗位可兼职，出勤时间 6-12小时 提供住宿

白天兼职 招聘招聘 消杀灭虫作业人员 轻轻松松就是喷喷药 年龄20-55周岁可适当放宽 身体健康无不良嗜好 会做公交车和地铁 无经验可培训面聊 联系电话：李经理

现招圆通快递业务员月薪10000起步，区域都是电梯楼和底商好送，能服从管理 吃苦耐劳就能得到预想中的回报。有D本的优先。

扫码分拣，装箱的活，男女不限，50岁以内

8000以上长白班快乐猴大仓招分拣员 一:拉着地牛根据订单找货分货等工作 前期有人带。可以带手机 接打电话0费用入职 无需体检 二：工作时间；12-24点 月休4天自由安排 只要21-45周干过的年龄可以放宽 三：前半月保底薪资22一个小时 每天10餐补 10房补 后期了计件底薪加餐补加房补加区域补贴日薪资270-420米月综合8000以上 每月15号发薪资 可以预支 四：需要住宿的小伙伴当天可以安排宿舍。 五 工作地点北京通州马驹桥 工作满7天可以预支 每月15号发薪资

北京大兴旧宫招聘广告后期临时工2名。

墙砖300×600，37一平，用瓷砖胶粘贴，年龄60以内

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男女不限 有过分拣工作经验 吃饭免费，住宿三人间

快递员收件员，客服

招聘：店员（正常班）薪资：2700-3000/月主要负责快递录入出库。男女不限，踏实点。每天上8.5小时班。求职清投完简历后直接电话联系，就说在乐享青县

邮政快递人员1、年龄18-55岁，身体健康；2、需要有驾驶证电动三轮驾驶证薪资福利:1.提供早餐、午餐；2.提供汽车或电动三轮；3.提供电话卡；4.计件工资多劳多得，保底4000以上不设限（可缴五险）

拼多多取件员需要自带三轮车（有三轮驾驶证），每日取件100-120件，工作时间早8点至5点，兼职勿扰薪资福利:月收入8000起招工人数:2名

派件快递员年龄20至45岁，善于沟通，较强执行力，吃苦耐劳，积极乐观。派件快递员薪资福利:派一票1.8元起,收一票3元起。月均工资6000-10000元，上不封顶工作地址:黑河市爱辉区电业街145号顺丰速运(疾控中心对面)

北京最好干的长白班招聘日结工资200-240每天，长白班入职，无需面试长白班北京平谷马坊物流园16-48周岁，干净利落管午饭，管住2-4人间，水电费均摊工资日结，日工资200-240工作早9到晚9，超过晚9算加班，加班20元/小时岗位职责：站岗主要做服装熨烫、分拣、质检持有效身份证，无色盲、无纹身、无前科、无影响正常工作的各种疾病！不允许抽烟！位置：正创华北新零售智慧物流园北京市平谷区马坊镇陆港西路10号院

招聘长期搬运工人4到6名55周岁以下，保底5000元，有意外险，包食宿，计件工资，多干多得，能吃苦耐劳，工作地点：北京平谷四中附近。叉车司机一名，有意者私聊我，联系人:何艳联系电话：

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赵一鸣大量招拣货员，货不重 要求：18-45岁，男女都可以 时间：6-10小时，长白班，早完活早下班 工资：前三天20元/小时，第四天开始计件，每天260-400元 综合工资：8000-12000元，可预支工资 工作地址：北京平谷区马坊检查站附近

【好想来】零食拣货员 要求：18-45岁 时间：10小时左右，早完活早下班 工资：前三天20元/小时，第四天开始计件，每天260-400元 综合工资：8000-12000元，可预支工资 工作地址：北京平谷区

负责蔬菜清洗，修剪，包装 18-50 薪资18每小时，免费工作餐， 可以随时预支工资

好想来急招100人！！！【岗位】：分拣备货【工作内容】：在库内进行分拣、备货、理货、5S等工作，工作轻松不累，实际工作时间短，干完活就下班，实际工作时间不超过10小时。【要求】：1、男女不限，50周岁以下，踏实肯干，身体健康，持有食品健康证。2、初中及以上学历，责任心强，服从管理。【工作时间】：长白班，上六休一，实际工作不超过10小时。【工资待遇】：计件制：按箱结算，以个人为单位进行计件，多劳多得，干完活就下班，实际工作时间6-10小时，综合收入7000-10000，新人有保护期，前一周按照计时保底，20元/小时，主要熟悉货位，操作流程，其中第一天为试岗参观学习期，试岗1天及以下的，没有报酬，一周后执行计件制，提供福利性宿舍（）、可以帮助订餐，10元吃饱，每月15号发薪。每月22日返款300元【工作地点】：北京市平谷区【面试联系】：。

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照