圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

主要发货打包，

岗位职责： 1. 负责商品的准确拣选、复核与打包，确保出库效率与准确性 2. 按照订单要求完成配货、理货及发货操作，及时更新系统状态 3. 协同仓管人员进行库存盘点与货架整理，保持作业区域整洁有序 4. 遵守仓储安全规范，正确使用搬运设备及包装工具 5. 配合团队完成临时性调配任务，保障物流环节顺畅运转 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期高强度作业节奏 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 服从管理，具备良好的沟通协作意识 4. 有仓储、物流或电商履约相关经验者优先 5. 学历不限，能熟练操作智能手机完成基础扫码操作

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

一、工作内容：电商仓库，主要做拣货、打包、盘点，收货等，以上岗位任选其一。 二、任职要求：具备吃苦耐劳、服从管理的优秀品质。 三、工作时间：12小时； 四、薪资福利： 长白班6000-7000； 中班：6500-8500； 可以选班次 社保公积金、 餐补 、防寒防暑补贴 、年假、年终奖、中秋与春节京东定制礼盒、团建活动、节假日福利等。 公司提供住宿，4人间，独立卫浴，空调，24小时热水，洗衣机，洗鞋机，烘干机、WiFi齐全。 五、每年2次升职加薪机会。 晋升通道：员工→组长→主管→经理→高级经理

负责货物的分拣，复核，工作要求认真

分拣员：综合薪资5000元每月，根据线上客户购买的商品进行分拣，单价1.11元每单，早班7:00-19:30，晚班9:00-21:30。节假日周六日需要出勤，做六休一，年龄20-40岁

岗位职责： 1.负责商品的接收、分类、分拣及信息核对工作 2. 按订单要求完成打包、贴单、装箱等发货前准备 3.确保拣货准确率与发货时效，及时反馈异常情况 4. 协同仓管人员完成库存盘点与区域整理 5. 遵守仓储操作规范及安全生产要求 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏作业环境 2. 工作认真细致，具备基本识字与数字计算能力 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4.有物流、电商仓配相关经验者优先 5. 具备团队协作意识，服从工作安排

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

菜鸟分拣员 一、岗位介绍 仓库内零食分拣，轻微货为主，使用PDA扫描枪按任务分拣 二、上班时间 长白班8:00-20:00(货量多会延长，完成当天单量下班) 三、招聘要求 18-45周岁，服从安排，能接受加班、吃苦耐劳 四、薪资待遇 发薪日：次月15号 首月保底5000元，计件0.16/件（计件超过5000按计件算），多劳多得，综合7000-9000元，月休4天;包吃有宿舍;发放各种零食、生日福利 （干满10天以上结算）

合肥新桥机场附近招聘信号工数名。要求能吃苦耐劳，接受加班。年龄要求男性55岁以下，女性50岁以下。工资为6000元，十个小时后加班按每小时20元计算。每月工资通过农民工账户发放。

合肥新桥机场附近招聘信号工数名。要求能吃苦耐劳，接受加班。年龄要求男性55岁以下，女性50岁以下。工资6000元，十个小时后加班按每小时20元计算，每月通过农民工账户发放。

包吃住工资4000

合肥市瑶海区招护坡/边坡，铁路护坡

合肥市包河区招玻璃安装、门窗安装/塞缝、打胶

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 二、薪资介绍： 薪资构成：底薪+满勤奖+夜班补助+工龄（100/年，封顶500）+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险 操作岗位到手薪资（分拣，扫描，供件，集包等）：6000-7000包吃包住 装卸车岗位到手薪资（工作强度较大）：7000-8000包吃包住 三、工作时间：（4个班次任选其一） 班次1（两班倒）：前半个月（早7:00点-晚19:00）、后半个月（晚19:00-早7:00） 班次2（10-12h长夜班）：晚17:00-早5:00（活干完可以提前下班） 班次3（11-12h长夜班）：晚19:00-早7:00 班次4（中班）：凌晨1:00-中午13:00 四、福利待遇： 1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育) 2、公司提供免费工服 3、提供免费住宿(6-8人/间，24h热水，配独立卫浴） 4、每个月15日按时发薪，节假日提前发薪，需要本人银行卡（不限制银行） 5、带薪休假，带薪年假 6、提供免费食堂，一日三餐 7、定期团建，节假日福利，寒暑福利 8、 9、享有工龄奖，每年增加100元/月，最高500元/月 四、入职条件 18-53周岁 2、身体健康，能适应夜班 3、学历不限 五、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（沈阳市苏家屯区机场路1032-4号）

明天要10名临时工，55岁以内员工，长白班7点-19点包吃两餐176一天（16元/时），包装封箱码垛的手头活，做过的优先安排，次日出考勤就结工资！报名热线：

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招聘：电商质检薪资：3300-4800元/月检查电商退回来的快递包裹，核查和有没有脏污破损等问题，没问题的件重新叠好换新包装袋。工作简单，入职有老员工带。工资结构：基本工资+全勤+绩效奖+餐补+加班16/h。综合工资3300-4800。任职要求：识字会写字，能看清标签。工作时间：长白班，工作结束可以早下班。

正定新城铺诚聘仓储操作人员数名 工资6500+ 各岗位薪资待遇： 分拣员综合工资(5000-9000) 装卸综合工资6000-9000元上不封顶 工作时间：上六休一包住 新员工实习期有保底工资，实习期满后实行计件薪资（适应能力较强的员工可提前申请计件），公司提供住宿 保险， 人员要求：年龄18-45周岁，身体健康传染疾病，有责任心，服从公司管理。有仓库工作经验者优先考虑，待遇从优。 工作地址：石家庄市正定新城铺加之冰集配中心 工作时间:面议

急招送餐员外卖 全合肥就近安排也提供住宿 工作8小时 会骑电动车会用导航 系统派单三公里以内 工资7000-14000 全勤200提供车装备

1.可兼职可全职，工资一律日结，不压工资（临时工，学生都可以）； 2.时间自由安排，多劳多得； 3.综合单价6-30元每单，兼职三四个小时能挣150元左右，全天干350-500，上不封顶； 4.无需经验，就近安排住址地3-5公司配送，公司提供电动车（无押金）； 5.工作要求需要年满18周岁，没有案底即可。 工资当天就结 不拖欠一分钱，有想了解的可以找我沟通 名额有限 先到先得 只干几天或者周末勿扰

淘宝闪购总部急聘送餐员骑手！0元入职，不收取任何费用 一、工作地址: 蜀山区、包河区、瑶海区、经开区、庐阳区多个站点就近安排 二、工作内容： 1、使用饿了么外卖APP，及时接受顾客订单将餐品送至指定地点 2、系统配单，无需抢单 三、职位要求 1、年龄18-55岁，身体健康，，无案底。 2、会骑电动车，会用智能手机，会看导航。 四、薪资待遇: 按单计酬，基础单价+各种补贴，多劳多得，上不封顶！ 正常干：8500+元月(日均45单)过了新手期、工资不封顶 努力干：9500-13500+元月(65单左右)正常老骑手 多因素补贴(距离，天气，夜宵，大额单，重量每单补贴2--50元)等等福利多！待遇好！ 五、工作时间： 上午10点~2点，下午17~21点！其余时间自由安排，工作轻松，无压力！ 淘宝闪购期待你的加入！

在仓库搬白酒装到车上

薪资范围:8000-9000元1月发薪日期:25日 职位底薪:5000元/月:按单提成;每单提成:5元-8元/单;每天35单-80单; 奖金补贴:餐补、高温补贴、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴 (平台提醒:平均月薪=每天单数*每单提成*月工作天数+其他提成1补贴，请仔细确认) 餐饮外买员， 提供电动车，会骑电动车，会用导航 。 全职兼职均可 日结工资 生鲜蔬果 酒水饮料 有健康证 查看全部 站点直招外卖骑士，非中介，请各位求职者放心，不存在收费，0押金入职，可以提前预支工资，面试当天可以办理住宿! 一、工作内容: 骑手通过配送系统派单，根据订单信息到商家拿商品，现在都是无接触送餐，不用上下楼，小区都有外卖存放点。 二、岗位基本要求: 年龄18-55岁，身体健康，无犯罪记录! 三、薪资待遇: 1、保底5000，没有单量要每天正常出勤即可，新人前10每天额外补贴20～30元现金. 2、工资按单提成，一单5-8元。 3、每天单量在40-80单，爆单较高120单，月平均薪资8000-9900 工作地点:合肥市各个地区都有站点，就近安排本信息为真实信息，全程不收取任何费用!

理货，分拣，打包

【岗位要求】 1. 大专以上，物流管理、工商管理等相关专业； 2. 2年以上物流、仓库项目管理经验； 3. 熟悉物流领域专业知识；熟练计算机操作、仓储物流管理系统操作； 4. 具有很强的计划及执行能力、具有高度的责任心，专业素养佳，抗压能力强； 5. 能接受出差。 【岗位职责】 1. 检查督导仓储物流调度合理性，控制仓储物流运营成本； 2. 及时了解市场运价，运输行情及走向，制定规划，运费预算； 3. 寻找物流供应商，开设分仓及第三方物流合作，创造合理的竞争机制以降低成本； 4. 处理发货过程中出现的临时重大问题，并及时汇报至各相关部门领导； 5. 办事处的后勤运营管理及监督。 备注：此岗位要求能够接受出差工作 【薪资待遇】 8-12K

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