
小魏小件356一天提供住宿可日结
8千-1.2万/月
打包配货员快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职福利好工资高时间自由
岗位职责:
1. 按订单要求准确完成拣货、配货、打包及发货全流程操作,确保时效性与准确性
2. 协同物流人员完成装车交接,核对单据与实物信息,保障出库一致率
3. 严格执行6S现场管理标准,保持作业区域整洁、安全、有序
4. 遵守仓储安全操作规范,正确使用工器具,防范作业风险
5. 服从排班安排,配合团队高效完成日度作业目标
任职要求:
1. 学历不限,能适应快节奏、高强度的仓储作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字、计数及简单书写能力
5. 遵守公司规章制度,接受日结薪资及统一住宿安排
蔬菜打包分拣
10-20元/时
分拣打包包吃3-5人日结兼职
【肥东撮镇·周谷堆 招蔬菜打包工】
时间:16:30—00:30(8小时)
薪资:17元/小时,合计136元/天,下班日结
福利:包一份盒饭,活轻松,长期有活
工作:大白菜、包菜、甘蓝、玉米、藕分拣打包
地址:撮镇周谷堆附近,通勤方便
电话:(微信同号)
快递驿站入库,
2-3千/月
分拣1-2人全职假期工
负责快递入库和店铺运营,
18-45 岁
早9晚8.30中午可休息两个小时,
暑假工最好
电商仓库拣货员
4-5千/月
快递拣货员配货员打包3-5人月结全职电商仓库
电商仓库直招!全职拣货员
1,工作内容:电商仓库快递拣货,配货,都是小件,盒子包装,比较轻松;
2,工作时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:00;月休四天,调休;
3,薪资:底薪3600,全勤奖200。其他奖励100 -500,根据工作表现。节假日有额外补贴,有加班工资。到手月均4000+,优秀的每半年一次调薪。
4,要求:40岁以下,中专及以上文化水平,手脚麻利,能够看懂快递单及发货单,认真仔细。有快递打包工作经验者优先(仓库工作没有重体力活).
仓库分拣员
2-3千/月
配货员分拣理货员打包免费培训20人以上月结兼职
岗位职责:
1. 负责仓库内商品的准确分拣、复核及打包作业
2. 按照订单要求完成配货、理货、拣选及发货全流程操作
3. 使用PDA或手工单据进行信息录入与交接,确保数据准确及时
4. 保持作业区域整洁有序,协助完成日常盘点与库存整理
5. 每周上四天班,一天六个小时,8-14 ,9-15白班晚班任选
任职要求:
1. 学历不限,能适应仓库环境及体力劳动
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3. 能够适应轮班或旺季加班安排
4. 有电商仓配、物流分拣相关经验者优先
5. 无不良记录,服从管理,具备基础沟通能力
电商打包员
7-8千/月
配货员分拣打包6-10人月结
工作职责:
1.按照生产流程和工艺要求,进行配货、称重、包装、贴标等操作
2.严格遵守食品卫生和安全标准
3.负责生产物料的领取、搬运和存储,确保物料的数量准确、质量完好
白班:
上班时间:早上6:00---17:00.工资7000/月。
晚班(可自由选择):
上班时间:下午16:00---00:00。工资:5500/月
上班时间:下午16:00---03:00。工资:7500/月。
电商分拣员
上班时间:下午14:00--1:00.工资:7500元/月
固定班次,包工作餐、每天上班,有事提前请假 ,自愿加班有额外工资
要求:27-50岁 男女不限
固定班制、无需排班、工作轻松、无大件、到点就下班、包工作餐
指挥/司索工月结
新桥机场招聘指挥人员数名。工资为5800元,加班费为20元,工作满十小时后开始计算加班。年龄要求为男性54岁,女性49岁。有意者可电话联系。
塔吊司机1-2人
庐江县罗河镇招聘塔吊司机一名,薪资为7000元/25天,每天工作9小时。工人每天上班10小时,超出部分按1小时加班费计算。包吃包住,需持有Q2证。
气保焊二保焊3-5人
合肥市肥东县招聘二保焊/气焊人员,共需5人。薪资为37元一小时,提供住宿,不提供工作餐。要求年龄在50周岁以下,服从管理安排。
叉车工
招聘持有叉车证的叉车司机,需具备相关资质。工作地点在合肥,工作期限至年底。薪资约为每天400元。有意者可报名。
打包快递拣货员周结
明天开始德清乾元百货电商仓库周期工日结,不包吃住!20/小时,工期10-15天!周结!不扣吃饭时间工期1周起做,开始岗位:拣货-打包男女不限:18-45岁时间9:00-根据仓库单量下班(配合加班)电话:
分拣包住20人以上月结
新市区陆航邮件处理中心招长期工:分拣处理人员30人,,要求:18–55岁,,能接受夜班。吃苦耐劳服从管理。可以提供住宿。工作地点:乌鲁木齐区市新城北主干道陆航邮件处理中心(地铁一号线宣仁墩或是大堡窝地站下车,导航步行800米左右)工资待遇:综合月薪4500–6000元,试用期一个月,试用期满签合同,另有其他公司和各种福利,能接受假期工、实习生,实习满可盖章。联系:
分拣其它供应链/物流
大量招工申通丹鸟21号夜班5点至5点,大量招临时日结工,男女不限,年龄18至60岁内,不收打火机,工资210管饭,提前下班折算工资,活轻松无大件,有空上班的现在报名预订名额,!
装卸工
招聘:进港操作.5点-5.30至11:30点-12点。薪资2000--2700出港操作.下午3点-3.30至傍晚18点-18.30。薪资1000--1500扫描人员.7点-7.30至11.30-12.00。薪资1800--2200卸车人员.5点-5:30至11.30-12.00。薪资3000元工作地点.申通快递车间;联系人:周主管:
打包分拣1-2人
急招:1电商打包员,计件临时工,长期工,多劳多得,年龄18-48岁能看懂快递单即可有需要的可以电话联系:同步地址:原阳县葛埠口乡小庄村口森亿供应链
仓储主管/供应链管理员+高底薪+五险一金
8千-1.6万/月
物流/仓储项目经理
仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面,具体如下:
一、货物收发管理
1.出入库操作
-负责物资验收(核对数量、质量)、入库上架、出库拣选及装车调度。
-严格按单据(采购单/销售订单)执行流程,确保账实相符。
2.物流对接
-协调运输安排,对接供应商与销售部门,保障供应链高效运转。
二、库存与数据管理
1.数据录入与维护
-操作WMS/ERP系统更新库存数据,确保实时准确。
2.盘点对账
-执行月度、年度盘点,分析差异并调整台账;定期与财务核对账目。
3.质量监控
-监控商品保质期,处理临期或异常物料,减少损耗。
三、安全与环境维护
1.安全规范
-落实防火防盗措施,定期巡检库区,管理危险品存放。
2.环境优化
-保持仓库清洁卫生,合理规划货位布局,提升空间利用率。
员工与店长
3-8千/月
店员有提成3-5人月结全职
人才招募啦
【骆驼品牌】开业在即
招聘:店长及店员
工资待遇:底薪加提成加福利上不封顶
班次:行政班,一月4天休
年龄:18周岁—40周岁
工作经验:(有户外鞋服管理经验者优先)
一经录用 ,待遇从优。
工作地址:蜀山唯品会骆驼专卖
联系人:马先生(加微信)
物流专员初中及以下
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
物流管理员
3-5千/月
物流专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪,确保货物准时安全送达
2. 协调承运商、仓库及客户三方对接,及时处理运输异常及客户反馈
3.整理并维护物流单据、运费台账及基础数据,定期输出物流运营分析报表
4.参与优化仓储配送流程,协助降低物流成本、提升履约效率
5.
任职要求:
1.学历大专,物流专业或具有物流三年相关经验
2.实习生 应届生也可
营业员包吃3-5人月结全职
找工作的看这里!!!线上水果店,主打切水果拿水果,需要手脚麻利,吃苦耐劳,会拿刀
2.三个班次.早班早九点钟到下午下午六点钟,下午班下午四点钟到凌晨一点,夜班是晚上十一点到早上九点钟,一个月休息三天,
3.老板店长都很好相处,员工氛围都很好,每天水果疯狂炫不限量,
赫邦物流有限公司招聘物流运营
7千-1万/月
物流运营3-5年本科
岗位说明:
1、依据公司业务订单安排每日作业计划,统筹车辆与人员的科学调配。
2、全程跟进业务执行过程,协调并管理与业务厂家的各项对接事宜。
3、监督驾押人员及时报备、执行并指导装卸货相关操作信息,确保流程规范。
4、汇总各装卸货厂家的具体信息,包括地址、路线、联系人、电话、质检单、单据要求及设备需求,并动态掌握其装卸时间与作业要求。
5、制定并持续优化标准运输线路,如需调整常规路线须附说明提交审核,并做好线路回放管理工作。
6、按固定格式组织人员与车辆信息,并实时更新,所有资料存于钉盘且设置访问权限,确保使用合规。
7、统计分析车辆周转时长数据,核算新业务中每车每趟的毛利情况。
8、每日完成驾押人员考勤记录,按月核对考勤数据,保障考勤结果准确无误。
9、协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作,结合运营实际预留合理办理周期。
五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先!
原标题:《物流车辆调度》
栏目概述
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