美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

招聘服务员、后厨配菜、洗碗工、店长 【山重浪重庆耙火锅】招聘： 1⃣前厅服务员20名，18-40岁，3500+100全勤 2⃣后厨配菜员10名，18-50岁，3600+100全勤 3⃣洗碗工2名，可放宽至60岁，3500+100全勤 4⃣店长1名，2年以上餐饮管理经验，薪资面议 地址：南龙湖锦艺城 联系：

招聘奶茶店店长（经验可学），要求22-40岁，能吃苦耐劳，形象气质较好，专一稳定。待遇3500-5500，稳定买社保。也可以合作。工作时间10:00-20:00（冬天可提前1-2小时下班），工作地点：万州外贸外边。咨询：

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

太和老街 融合菜餐厅 招厨师2个 学徒3个 服务员限3个 前厅领班1个 店长1个

经理 招工人数:1名 因第五分店规模扩大进行招聘；可以买社保，上班时间夏天七点半上班，下午五点钟下班，冬天八点钟上班，下午五点钟下班

诚邀合伙人共筑乡村振兴全产业链生态，共享健康事业红利 我们深耕乡村振兴与社区生活服务领域，已构建起覆盖全产业链的生态布局：从绿色有机农副产品（米面粮油）、食药同源珍品（肉苁蓉、沙棘、白刺、百合），到礼品定制、膳食定制、产品溯源，再延伸至文旅、康养、慢病管理，更搭建了聚焦全家营养健康的服务平台，力求为用户提供从产品到服务的全周期健康解决方案。现诚寻理念契合、实力并肩的合伙人，携手将这份兼具社会价值与商业潜力的事业推向新高度。 我们对合伙人的核心要求： -认同赛道，同频共振：深刻理解并认同乡村振兴的时代机遇，看好大健康产业与社区服务的融合前景，愿与我们长期深耕这一赛道。 -有资金投入，共担根基：本项目需合伙人共同投入启动资金，用于产业链完善、平台升级与市场拓展，介意资金投入者请勿扰。 -强综合素养，能扛能拼：具备强烈的责任心，执行力扎实，面对创业挑战有足够的抗压能力，既能独立攻坚，也善团队协作。 成为合伙人，你将收获这些核心价值： -清晰的短期收益：我们制定了三个月阶段性目标与收益规划，只要按计划推进，即可快速实现稳定现金回报，让付出即刻见成效。 -低风险创业路径：可自主开设社区门店或成为区域代理，总部提供全方位支持，承诺开店兜底——三个月不回本，亏多少补多少，让你无后顾之忧大胆开拓。 -优质的人脉资源网：直接对接政府部门、合作企业、社区渠道、农业基地等多方资源，积累跨领域的核心人脉，为事业发展持续赋能。 如果你看好乡村振兴与大健康产业的深度融合，愿意投入资金与精力，和我们一起将全产业链生态落地生根，欢迎联系我们。请将你的简要介绍（含可投入资金范围、过往相关经验）发送给我们，我们将尽快与你沟通合作细节，共绘蓝图！ 期待与你并肩，在推动乡村振兴的同时，共享健康事业的长期红利！

观音桥附近北滨一路中餐融合菜招聘凉菜中工2名5000-6000，尾炉1名5000-5500，服务员2名3800-4000，店长1名6000，年龄50岁以下，月休四天，购买社保，没有住宿!

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

招聘岗：社区连锁门店店长、门店合伙人，社区团长，线上线下门店双收益。保底10万/年+门店20%顶分红+公司分红+上市股权分红，上不封顶地点：各社区名额：县域独家，招满即止行业：大健康·社区康养·连锁零售【品牌优势】川渝3年沉淀，500+门店全流程标准化，总部全程帮扶县域康养空白市场，抢先垄断本地资源占万亿赛道先机 【岗位职责】统筹门店运营/业绩达成，维护客群，线上线下融合获客 【任职要求】35-50岁，有门店/销售/社区经验优先；真诚勤快，零基础可培训；有本地人脉，认同康养，服务意识强 【福利支持】多档分红；共享供应链/运营资源【机遇提醒】国家扶持黄金赛道，县域仅10个独家名额，摆脱死工资速联！

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江津珞璜摩配厂~鑫力霸科技 井号长白班岗位 井号提供住宿、工作餐 井号大龄工不体检，周周可预支 招聘岗位： 1⃣二保焊工5名：要求年龄55岁以内，男女不限，有经验，带证优先；综合薪7-9000元。 2⃣机器人辅助工：3名：要求年龄50岁以内，男女不限，吃苦耐劳，要会补焊，保底4500，计件工资5000-8000。 工作时间:7:00-17:30（休息1.5小时，偶尔加班到18:00点，最长加班时间不超过20:00点） 3⃣打磨，转孔，冲压3名：，30-55岁，保底4500，计件工资5000-8000。 面试时间：上午9点30准时 面试地址：重庆鑫力霸科技 联系人：胡 ：打卡18天800（v）

重庆市璧山区招工地清洁/开荒

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餐饮急聘   ✅服务员数名：接待点单上菜清桌，3200+/月，两班倒月休4半天 ✅杀蛙工3名：熟练处理食材，3000/月，两班倒月休4半天 ✅收银员2名：收银结算开发票，3200+/月，两班倒月休4半天 ✅厨师3名：菜品烹饪控质，6000-8000/月，两班倒月休4半天，有证优先 ✅店长1名：店务运营团队管理，5000-8000/月，两班倒月休4半天，2年经验优先 ✅后厨切配2名：食材处理帮厨，3200+/月，两班倒月休4半天，刀工好优先 ⏰工时：9:30-14:30/16:30-21:30，提供工作餐，详情电联。

招聘：店长 薪资：5000~7000 全职

山东潍坊量贩招聘 经理或副店两名，待遇6000-8000包食宿 要求，能随时到岗，有责任心，店务做得好 联系

招聘：店长 待遇底薪：4500➕提成奖金，月休4天，

秦耀(三亚海棠)健康管理有限责任公司 推拿店长 1 名 薪资范围：4500-9000 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖 岗位职责： 1，负责推拿店的整体运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2，制定并执行销售策略，提升店铺业绩； 3，培训并指导团队成员，提升专业技能和服务水平； 4，维护店内环境卫生，营造舒适的顾客体验环境； 5，处理顾客反馈和投诉，及时解决顾客问题。 任职要求： 1，热爱中医推拿行业，具备较强的服务意识与责任心； 2，店长要求年龄33岁以上，具有相关管理经验，能够有效管理团队并激励员工； 3，良好的沟通能力和亲和力，能够建立良好的客户关系； 4，具备基本的财务管理知识，能够控制成本，提高利润； 店员 6-8 名 薪资：底薪＋提成，综合薪资到手3500-7000 前台接待 1 名 薪资：3500-4000元／月，熟练使用办公软件即可 福利待遇：包吃住， 上班时间：朝九晚六或晚七 注：试用期3个月，根据个人能力可提前转正 工作地点：三亚国际乐养中心 联系人：赵女士

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

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重庆市两江新区，龙兴附近找一名干一天木工。（吃住不管，300一天8小时）

忠县吉之源招聘店长一名，工资7000--9000元，联系电话

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