招聘：店长（大润发店/裕州华府店）薪资：3000-8000元/月职位详情：上班时间：三休一，8点到9点岗位职责：负责店面的目标业绩管理、库存管理、财务管理和人员管理，具备高度的主人翁精神，上进，好学、有零售行业店长经验者优先

招聘：卤小罐台湾黑金瓦罐卤肉饭（配厨大姐1名、店长1名）薪资：2800-5000元/月招人啦！大十字卤小罐台湾黑金瓦罐卤肉饭招聘岗位：厨房配厨大姐一名店长一名薪资2800~5000工作氛围好，老板好相处有意直接打电话：

诚邀寻找经验丰富或有潜力的店长候选人，月薪高于3000元，曾老师负责招募，工作地点在重庆。

店长20-35岁，身高1.63米以上；高中及以上文化，品行端正，性格开朗，形象气质佳。对流行趋势及时尚行业有敏感度和独有的穿搭爱好。能接受出镜、接受自媒体工作量。有过服装品牌销售经验优先，有团队精神，对工作积极主动、吃苦耐劳、有目标感；有不断想进步想成长的人。薪资福利:5000～10000+/月招工人数:5底薪＋提成＋目标奖＋社保＋学习+旅游＋晋升工作地址:新世纪、长江之星

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【招聘】万州远方安选健康食品社区超市招募：1、实习店长1名，年龄25‑50岁。负责远方安选门店日常运营、客户接待、货品管理，善于沟通，责任心强，热爱健康食品行业，敢直播，会简单的电脑报表操作。2、营业员1名，，30‑50岁。有亲和力，善于维护顾客，做好产品陈列，踏实肯干，具备良好沟通及服务能力。3、上班地点：北山渝东花园旁4、上班时间及工资面议联系人：赖先生

招聘：店长薪资：3000-8000元/月要求有经验，形象气质佳，具体投递简历后电话联系

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江北城活鱼馆招聘洗碗工1名，月休4天，节假日加1天，工资：3700.联系电话：范店！

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潍坊泰华城附近5毛串串火锅店聘：店长或合伙人，要求有串串店火锅店运营经验，能力强可拿股份。详情咨询：

东百超市招聘：1.果蔬主管要求：有生鲜店主管经验工资：6000+绩效提成2.炒饭拌面师傅要求：负责炒饭、炒面、拌面等项的制作及销售，外地可以包住宿。工资：5000-70003.猪肉刀手要求：年龄50岁以下，会猪肉精修、精分割、精包装工资：6000-8000年龄50岁以下4.猪肉销售（2人）要求：猪肉、牛肉销售、日常清洁、损耗控制、区域卫生、商品陈列、精包打包、服务顾客工资：3000-5000年龄50岁以下5.奶品促销员（）要求：认真负责，有无经验均可工资：3000提成6.理货员要求：男女不限工资：3000提成7.促销员：3人（无保险）日薪：110-120元+提成每周六周日30-55岁8.熟食副手要求：收拾货、冷库管理工资：5000+月休2天50岁以下9.果蔬采购要求：有3-5年果蔬采购经验工资：6000+50岁以下以上岗位福利：免费员工吃法定假日三薪：

速冻食品商贸公司招聘以下岗位，缴纳五险，白班，提供员工餐，工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 食堂做饭：负责做一顿饭，工资1800。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 主播：工资面议。 线上运营：工资面议。 凌海店业务员：综合工资5000以上。 凌海店库管：工资4000。 凌海店司机：工资4000。 锦州港店店长：工资面议。 锦州港店业务员：综合工资5000。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

招聘桐菓林水果店紫艺路店需招聘店长一名，店员数名，男女不限，年龄20—45岁，月休3天。工作要求:服从管理，能吃苦耐劳，活泼开朗，工作有责任心，有上进心，沟通能力强，有销售经验者优先联系电话—————————

搭配师年龄20～45岁，有品牌零售经验优先薪资福利:底薪++提成+达标奖+大单奖励+其他奖励招工人数:店长1名，搭配师2名工作时间:：7小时，月休4天，工作地址:霞浦方圆荟购物中心

店员 ，店长，现烤师傅，裱花师傅，学徒都要招 岗位职责： 1、负责面包店的日常运营管理，确保门店高效运转； 2、监督产品出品质量，维护品牌标准与食品安全规范； 3、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识； 任职要求： 1、具备1年以上门店管理经验，熟悉运营全流程； 2、责任心强，有上进心。 有早、中、晚班次，具体时间根据门店安排，不包吃住；

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重庆爱优工业有限公司招聘临时木工，要求必须为熟手。 工资面议。 工作地址位于重庆市綦江区南桐镇天星路。

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1、有建材卫浴行业经验者优先； 2、大专及以上学历，年龄原则上不超过45岁； 3、熟练操作电脑及办公软件； 4、责任心强、抗压能力强； 5、薪资结构：底薪+提成+管理奖，五险； 6、休息：月休6天+法定节假日天数（原则上周末和节假日当天不休息）。

招聘做兄弟班的人员，需要2-3人，负责车库相关工作。要求干活踏实，目前有空闲的兄弟可联系。

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店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

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能吃苦耐劳，工作认真负责，3年以上工作经验

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