
店长1-2人月结
55岁以下大龄工男女不限卤邻居食品促销员大量招人重庆主城九区大量招人/可就近分配工作岗位/工作轻松上班时间短/需要住宿可提供住宿/无任何套路/踏实肯干的大量要位置需求:9、大渡口需求10人(另外招店长1名30-45岁)工作内容:在安排的位置售卖辣卤等产品,不需要切菜,只需要售卖称重打包收银即可薪资标准:底薪2500元/月出勤26天,每天营业额300及以上,销售额达400以上提成百分之五发展空间:做满一个月,如销售能力出众,公司免费提供设备以及产品,自己当老板进行售卖,详情可到公司面谈招聘要求:年龄25-55岁,男女不限;每天上班时间下午16:30-22:00,不要社恐怕羞的面试时间:上午10点至下午16点全天面试面试地址:重庆金融人力资源服务产业园报名
店长月结
招聘:店长/经理助理薪资:5000元以上/月岗位职责:辅助老板,管理全店员工,以及店铺经营几乎所有大大小小事情。任职要求:必须两年以上酒吧或者酒店或者KTV等管理及培训经验。能自发学习去解决各种各样的问题。能上夜班
重庆两江新区本店急聘火锅店店长要求:28-45岁,有火锅店管理经验,懂前厅后厨、会带人、懂
6000-12000元/月
店长月结
本店急聘火锅店店长要求:28-45岁,有火锅店管理经验,懂前厅后厨、会带人、懂成本管控、能处理客诉。待遇:包吃住+底薪+业绩提成+绩效+福利,综合6000-12000,能力强薪资可谈,老板好相处,长期稳定发展。地址:重庆市两江新区电话:
店长月结
门店店长三年以上零售行业相关工作经验,具备强烈的工作责任心,成本意识,服务意识,市场意识,较强的门店统筹管理能力和沟通能力。全面负责门店的运营和管理工作,确保店内商品陈列、卖场卫生、价签、标识工作完善。负责门店数据分析、库存管理、确保商品充足、控制损耗、节约成本。做好门店商品、设备、用电、消防、顾客等安全工作。负责门店的员工管理、培训、考核,提高员工的服务质量。处理好门店重大客诉,做好政府部门沟通工作和关系维护。薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:江津区各乡镇就近分配
重庆开县招聘:店长、值班经理薪资:5000-7000元/月一、岗位基本信息岗位名称:值班经
5000-7000元/月
店长月结
招聘:店长、值班经理
薪资:5000-7000元/月
一、岗位基本信息
岗位名称:值班经理区域督导
管辖范围:负责指定区域内多家连锁面馆门店
下属人员:各门店主管、全体门店员工
核心目标:保障区域门店标准化运营、品质统一、服务达标、业绩稳定,管控成本与风险,提升门店盈利能力与顾客口碑。
二、核心工作职责
(一)门店日常巡检与标准化管控
1. 按计划定期巡店,检查门店环境卫生、后厨操作、食材储存、餐具消杀、动线卫生,严格落实食品安全规范。
2. 核查出品标准:面品、卤味、小吃、汤料等口味、分量、摆盘、出餐时效,统一品牌出品口感与品质。
3. 监督服务流程:迎宾、点单、上菜、收银、售后、送客等全流程服务规范,纠正不规范服务行为。
4. 检查门店形象:门头、海报、价目表、软装、工装、仪容仪表,确保品牌形象统一。
5. 核查门店SOP落地,包括考勤、交接班、卫生值日、收尾消杀、每日盘点等制度执行情况。
(二)经营业绩与目标管理
1. 承接区域门店月度、季度营业额、客流、毛利、复购率等经营指标,拆解目标至单店。
2. 分析各门店每日/每周经营数据,包括营收、损耗、客单价、差评率,找出经营问题并出具整改方案。
3. 管控门店物料损耗、水电、耗材、人工成本,杜绝浪费,提升单店毛利水平。
(三)人员管理与团队赋能
1. 负责区域店长日常管理、工作考核、行为监督,定期召开店长例会,同步公司政策与运营要求。
2. 开展门店全员培训:服务礼仪、操作技能、食品安全、应急处理、服务话术、规章制度。
3. 协助门店人员招聘、排班优化,处理员工矛盾、劳资问题,稳定门店人员流失率。
4. 建立门店考核机制,结合卫生、出品、服务、纪律、业绩进行奖惩落地,激发团队积极性。
(四)食品安全与风控管理
1. 严格管控食材验收、储存、保质期管理,杜绝过期、变质、三无食材使用。
2. 监督后厨消防安全、用气用电安全、燃气设备、消防器材定期检查,排查安全隐患。
3. 处理门店客诉、差评、消费纠纷,现场协调解决,降低负面口碑,形成问题记录与复盘。
4. 落实市场监管、卫生部门相关要求,配合各类检查,规避合规风险。
(五)制度落地与上传下达
1. 传达公司管理制度、活动政策、调价通知、新品上市要求,确保100%落地执行。
2. 收集门店一线问题、员工建议、顾客反馈,汇总上报运营部门,推动流程优化。
店长兼职力工
【顺盈广场圣捞海鲜自助诚聘】全职岗位薪资零基础新手:3500元/月起有餐饮经验:4000元/月起管理岗位:4500元/月起包吃包住每月休息4天工作时间:9:30-14:0016:30-22:00每日上班10小时爱迟到、频繁请假、没礼貌爱顶嘴抬杠人员请勿打扰!本店长期招聘兼职节假日兼职:110元/天联系电话:韩店长:()地址:顺盈时代广场4楼圣捞海鲜自助餐厅
店长
招聘:副店长/店长
有餐饮管理工作经验,沟通、动手能力强,适应倒班,有人员培训、门店管理经验优先
田一町各直营门店,南岸/老城区就近安排
重庆重庆优卓御房地产经纪有限公司招聘店长10名,月薪4000-20000元,熟悉房产销售流
4000-20000元/月
店长6-10人月结
重庆优卓御房地产经纪有限公司招聘店长10名,月薪4000-20000元,熟悉房产销售流程,有经验者优先,联系人赵老师,电话,工作地址北温泉街道圣景汇美城4楼
店长
减肥店招聘
优秀店长➕员工
减肥养生手法好
有责任心 吃苦耐劳
诚心诚意的来私聊我
闲聊勿扰 底薪➕提成
招聘热线:电话/
重庆招聘尾炉岗位,人数为1人。薪资为5000-5500元每月。工作地点在。任职要求为不需要
5000-5500元/月
上什1-2人月结
招聘尾炉岗位,人数为1人。薪资为5000-5500元每月。工作地点在重庆重庆。任职要求为不需要很好的技术,听招呼即可。工作时间为7点到下午6点,中间休息2个小时。每月休息4天,节假日轮休。该信息有效期为3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
早餐师傅面点包子1-2人月结
招聘做早点的师傅一名。薪资面议。工作地点位于重庆市开州区。要求会做包子饺子,会煮面条米线。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
川菜厨师1-2人月结
招聘厨师一名。薪资待遇面议。工作地点位于重庆。负责碗碗菜和江湖菜的制作。该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
店长
6[玫瑰][玫瑰][玫瑰][庆祝][庆祝][庆祝]招聘、招聘、招聘、十月馨公司因扩大门店增加服务项目现招聘职位,直播专员、水浴师、奶粉销售、成手小儿推拿师、储备干部,运营店长,要求:仪容仪表得体大方、喜欢母婴事业,有爱心,有从业经验着优先。带薪休假,带薪旅游。品牌创业,携手共进开心工作,快乐赚钱。只要你有能力,有梦想,这里给你一个施展放大自己的平台空间[勾引]工作时间:工资待遇:面谈工作地址:巴林左旗十月馨母婴生活馆电话:
店长
招聘店长。有无经验均可,提供带薪培训。薪资福利包括底薪、绩效奖、奖金和技能薪。上班时间为9:00至下午6:00,每月休息四天,法定假日休息,提供社保和医保。工作地址在蒙自和个旧。
店长1-2人
诚聘蔬菜主管1名要求两年以上生活超市工作经验,有实力拿高新,半桶水,懒人勿扰上班地址深圳[握手][握手][抱拳][抱拳]联系电话:涂店(同步)
广东揭阳惠来县招聘生鲜主管1名。工作地址位于鳌江镇葵发路鳌江中学南侧约220米。
店长1-2人
招聘生鲜主管1名。工作地址位于广东省揭阳市惠来县鳌江镇葵发路惠来鳌江中学南侧约220米。
广东揭阳惠来县招聘店长1名。工作地址位于鳌江镇葵发路鳌江中学南侧约220米。
店长1-2人
招聘店长1名。工作地址位于广东省揭阳市惠来县鳌江镇葵发路惠来鳌江中学南侧约220米。
重庆招聘:店助(包吃)薪资:2800-3200元/月1.负责门店日常运营管理,确保高效有序
2800-3200元/月
店长月结
招聘:店助(包吃)薪资:2800-3200元/月1.负责门店日常运营管理,确保高效有序2.要配合做冷饮拍摄视频或者直播3.熟悉餐饮服务流程,具备良好沟通能力
巡店员
重庆工信职业学院渝中校区6月4日的活动。需要一个督导做志愿者管理流程管理。男女不限,年龄23-26,有管理能力,能吼得住现场就行。需要有经验,需要录一个视频,看一下定人,要去的私我
重庆两江新区招建筑木工,只做负楼包工,需要十人左右干一幢两个单元,价格面议,
300-400元/天
建筑木工负楼综合承包1-2人
重庆市两江新区招建筑木工,只做负楼包工,需要十人左右干一幢两个单元,价格面议,
建筑木工小工长期包住1-2人日结
石家庄中石化招工地木工小工2名,要求在中石化或者化工区工地做过的,要重庆云贵川人,年龄57周岁以下,工资270一天9小时,管住不管吃,工期到年底。石家庄市栾城区招工地小工/杂工
重庆开县招聘:店长(熟手)薪资:3500-5000元/月岗位职责:1.全面主持店面日常管理
3500-5000元/月
店长月结
招聘:店长(熟手)
薪资:3500-5000元/月
岗位职责:
1. 全面主持店面日常管理工作,确保运营顺畅。
2. 凭借出色表达能力与沟通技巧,维护良好客户关系。
任职要求:
1. 需具备店长工作经验,为熟手。
2. 所处店面环境良好,交通便利,管理规范。
3. 享有全勤奖,工作有提成,提供工作餐。
该岗位核心竞争力在于具备丰富的店面管理经验,能高效统筹各项事务;出色的沟通表达能力,有助于营造良好的经营氛围,促进业务发展。在这里,你将在优质的环境中工作,享受完善的福利与激励机制,充分发挥自身能力,实现职业价值的提升。我们期待优秀的你加入,共同开启新的篇章!
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