招聘：荣耀手机门店店长 薪资：8000元以上/月 1、全面主持荣耀专卖店的管理工作，完成店面的各项指标；2、负责店内产品销售以及推广；3、负责团队组建，人员培训，日常人员工作安排等；4、负责门店相关其他管理工作。

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【招聘】龙华民治・礼享头疗 ‍‍♀ 岗位：头疗师，18-40 岁）+ 店长 1 名（带团队经验优先） ✅ 要求：热爱养生行业，愿学技能，有服务意识 薪资：头疗师 6000-12000（面谈），店长薪资面议，16 号准时发薪 地址：龙华区民治街道沙元埔 103 栋礼享头疗养生店 联系：

任职要求： 1.全面负责门店运营工作，店内服务销售计划并落实。店内日常事务处理 2.负责人员进行考核与指导，努力提高销售服务业绩，树立服务意识 3.中专以上学历 4.有照相馆或影楼门店运营或管理工作二年以上工作经验 岗位待遇：面谈

经理/店长/讲师/派单老师 早九晚六+午休2小时，拒绝熬夜加班 综合薪资8000-50000，上不封顶 一年2次团建旅游 18-60岁，男女不限

岗位名称：猪肉主管、猪肉师傅、猪肉中工、猪肉学徒小弟； 岗位要求：1.熟手：具有一定的相关工作经验；2.服从管理安排：能够遵守公司的管理规定，配合完成各项工作；3.眼中有活：具备工作主动性和积极性，能够发现问题并解决问题； 薪资待遇：1.猪肉主管：工资8k起步，超额毛利目标团队提成40%；2.猪肉师傅：工资6500～7000，参与利润分成；3.猪肉中工：工资5000～6000，参与利润分成；4.猪肉学徒小弟：工资4500～5000；其他福利：包吃住，月休2天，上班9.5个小时，提供空调，洗衣机，热水器等。

深惠交界处世纪华城生活超市招： 蔬菜主管1名 工作时间9.5小时，手脚快的8个小时左右就可以提前下班了。可自主调配 月休两天 工资6500+提成 二十几万的销售额度。35,000的标准。超出的加提成 年龄22~40岁 包吃包住、住高档小区空调洗衣机冰箱齐全 咨询电话：卢生

单1：家务师 罗湖翠竹花园别墅，精致三餐制作+全屋深度保洁+接送2个孩子上下学及兴趣班，阿姨专属独立套房（含卫浴），要求持C1驾照、擅长衣物分类收纳与空间规划，10000-11000/月 休4天 享13天法定假 单2：坪山坑梓 照顾退休教授夫妇，擅长清淡养生餐制作+学术书籍整理归档，要求48岁以下，做事高效有条理、有文化素养，月薪9500起 能力优者可谈 单3：大鹏新区葵涌 养老单，照顾80岁半自理老人（协助穿衣洗漱、按时提醒服药、日常陪伴），无需做饭，需持有有效养老护理证、有3年以上相关经验，9000/月 休4天 单4：福田香蜜湖 育婴单，专职带8个月女宝（含辅食制作、早教互动），不承担其他家务，要求有育儿嫂证书、擅长辅食搭配，月薪9000休4天 单5：别墅单 前海蛇口500平，雇主每周住2-3天，要求阿姨卫生标准、严格遵守雇主规矩，负责日常保洁+宠物照料（1只狗2只猫），12000/月 休4天 法定假正常休 单6：照顾退休干部夫妇 南山科技园，制作2人精致家常菜+日常家务打理，要求阿姨眼里有活、性格温和、沟通顺畅，工资8800~9500 面谈定薪 看实操能力 单7：宝安西乡 三胎家庭，广东本地雇主带4岁女宝+2岁男宝+10个月小宝，阿姨负责接送大宝幼儿园+三娃饮食起居+简单家务，有带多孩经验、会做广东菜优先，9800/月 休4天 单8 因业务增加门店拓展，公司急需招聘门店店长、储备经理、培训讲师、招生老师、派单老师、办公室文员等多个岗位。月薪8000-20000，朝九晚六，月休四天。男女不限，18-59岁，会用智能手机会沟通聊天的就可以了。想工作想创业，感到焦虑迷茫的请联系我。 接单添号:

深圳品牌大型连锁超市 现紧急招聘 蔬菜主管： 2名（7500元至8500元加业绩提成） 蔬菜员工： 3名 氺果员工： 3名 待遇私聊 要求：听从指挥、 手脚麻力、懂销售数据分析以及二年以上蔬菜主管经验！ 以上岗位： 包住、买五险 上班9小时 月休二天 工作地址：深圳光明、公明 电话同步： 彭生

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站点直招 新人好上手，有师傅一对一熟悉路线，0元入职。 [骑手福利] 1.系统派单:不需要自己抢单，根据送单能力来，送的过来就加单。 2.单量保证:站点根据单量匹配人数，确保每人40-80单。 3.站点提供电动车：无限续航，换电方便。 [工作时间] 10点-21点，高峰期需要上线接单，其他时间可以自由安排 [薪资待遇] 宵夜补贴，距离补贴，重量补贴，冲单奖励等等 综合月收入6000-15000元。 1.小打小闹6000-8000（一天6-8小时） 2.略显身手8000-12000（一天8-10小时） 3.全力以赴12000-15000（一天10小时以上） 4.站点留年还有额外的补贴奖励 多劳多得，上不封顶！ 毕竟民以食为天，24小时都有人点外卖 工作要求：会骑车，会使用导航，年龄18-50岁，无案底。 所有区域急招配送员，不收取任何费用!! 如果你没有经验，免费培训，有人教有人带。 【招聘岗位】：送餐员、外卖员、骑手、配送员 【0元入职】：100%保证不收取任何费用 【骑手要求】：18-45岁身体健康都可以男女不限; 【工作要求】：无案底;会导航会骑车;会熟练使用手机;无传 染病; 【入职标配】：免费办健康证＋全新电动车＋无限次换电池+宿舍+装备 【配送单价】：10-15元/单 【福利待遇】:保险、意外险、新人奖、车补、餐 补、房补、冲单奖、大额订单补贴、高低温奖、夜班 补、全勤奖、各种节日福利; 【工作时间】弹性自由 10:30-14:00 17:00-20:00，实际有效工作7.5个小时。其他时间可 自由选择休息或者跑单 (工作区域】:主要体现在人流量密集单量多的区域 (看你在哪个区域都可就近安排面试工作) 站点直招拒绝中介站点免费配车提供吃住 站点直招拒绝中介站点免费配车提供吃住

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明天九点到，抬门，250一天。

明天早上7点半，要2个拉电动走车的，1个罐车屁股放料的，一个找平师傅，工资面谈下班现金

庆城北区广场附近急招店长一名帮厨工人多名联系电话☎

店长 薪资福利:月薪2600 - 6000，待遇面议 招工人数:2名 【好想来】品牌零‭‮省食‬‬钱超市正式入驻彝良，地址渔湖‭‮城新‬‬二期 工作地址:彝良-渔湖新城

蔬香门第生鲜超市即将开业， 现招聘店长一名，营业员，收银员数名， 年纪20---50之间， 熟练工优先，工资面议 地址月季公园对面，

招聘 地点：欧亚卖场 职位：店长 店员 工作时间：6-7个小时 薪资：底薪面议 要求：身高160以上，身材适中，性格开朗活泼，有团队精神，执行力强，必须有女装经验，有者勿扰 联系：同步

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深圳福田工地寻找空闲的铝模师傅小组，寻求具备即时进入标准层作业能力的八至九人小组，参与单栋51层的施工进度。有兴趣者可联系广东省深圳市福田区的相应部门或负责人。

岗位名称：服务员；店长。岗位要求（服务员）：1.年龄：25岁以上；2.工作经验：有工作经验；3.工作时长：九点半至八点半，月休三天。薪资待遇（服务员）：基础底薪4300+满勤奖200+管两餐。岗位要求（店长）：具体面议。薪资待遇（店长）：面议。

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现诚聘兼职督导若干名，于 2026年至（共16天） 连续工作，具体要求如下： 【工作时间】：每日 11:00 – 17:00 【工作内容】：前往指定门店进行实地巡查，并按要求拍摄高质量照片，及时提交反馈。提交反馈完就结束。 【设备要求】：需自备拍照效果良好的手机，优先考虑使用 iPhone 用户（或其他高像素、成像清晰的安卓机型） 【能力要求】：具备基础摄影能力，能准确呈现门店陈列、环境及细节；责任心强，能保证全程连续到岗 【其他要求】：要求有电动车，可以骑车，需要自带充电宝，尽量住在（人民广场）或者周边不远处。 【工资安排】：120元/天 深圳巡店路线汇总 1. 深圳华侨城BRANDOR COFFEE → MEETOO CAFE：3.5 公里 2. MEETOO CAFE → Petiole微风之物：1.2 公里 3. Petiole微风之物 → 森美咖啡室：4.8 公里 4. 森美咖啡室 → 岸羽复古艺术咖啡：6.2 公里 5. 岸羽复古艺术咖啡 → Add+Coffee：12.0 公里 6. Add+Coffee → 九点见·音乐酒馆·咖啡：8.5 公里 7. 九点见 → 上山·Shan's coffee lab：5.8 公里 8. 上山·Shan's coffee lab → 南山客运站：3.0 公里 总行程 ≈ 45.2 公里

深圳市南山区招塔吊司机、指挥夫妻档，高层，铝模爬架，有为明年打基础的可以现在来，明年接着干

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招聘岗位：健康行业门店店长/店员（非餐饮） 薪资：底薪+业绩提成+补助+社保+公积金 岗位要求：年龄30-45岁 吃苦耐劳，勤劳肯学，有上进心想赚钱 工作内容：店内日常管理 工作地点：深圳龙岗 /电话： 招聘长期稳定工作者，短期勿扰，广告勿扰！

岗位职责 • 店铺运营管理：监督店铺严格执行公司各项规定，维护店铺品牌形象，制定陈列展示方案并定期调整。检查门店的卫生状况，确保为顾客提供舒适的购物环境。 • 销售管理：负责辖区内的销售任务分解，与店铺负责人沟通确定销售任务，制定辖区内店铺销售报表，对销售数据进行分析与评估，向上级提出改善建议。 • 员工培训：对店铺工作人员进行销售技巧、服务意识、陈列技巧、成交技巧等方面的培训，提升员工的专业技能和服务水平。 • 新店支持：指导新店铺完成开业现场布置以及推广营销活动，帮助新店顺利开业并尽快步入正轨。 • 问题解决与反馈：定期巡店，及时发现门店运营过程中存在的问题，如人员管理、产品质量、客户服务等方面的问题，并制定相应的改进措施，跟踪问题的解决情况，确保门店运营质量不断提升。 任职要求 • 学历与经验：大专以上学历，2年以上相关工作经验，有儿童DIY行业或零售门店督导经验者优先。 • 专业技能：了解儿童DIY行业的市场动态和发展趋势，熟悉门店运营管理流程，具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析指导门店运营。 • 能力素质：具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与门店员工、加盟商、上级领导等进行有效的沟通和协调。工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。

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