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广式烧腊 潮汕汤粉 餐饮店招聘店长 店长工作 一、日常门店管理 1. 统筹门店全天营业，安排早中晚班次，盯营业时间、开门闭店流程 2. 维护店内环境卫生、桌椅摆放、后厨前厅整洁，落实卫生标准 3. 巡查设备水电、厨具、收银机、空调等，及时报修保养 4. 把控门店纪律，规范员工仪容仪表、服务态度 二、人员管理 1. 制定员工排班、考勤、请假、调休 2. 新员工带教、服务话术、菜品知识培训 3. 协调前厅收银、点餐、传菜、后厨分工，化解员工矛盾 4. 监督员工工作状态，奖罚分明，稳定团队 三、菜品与品质管控 1. 严控出餐速度、口味、分量、摆盘统一 2. 检查食材新鲜度，杜绝变质、过期食材 3. 把控凉菜、热菜、主食、汤品出品标准 4. 及时处理顾客菜品投诉、口味异议 四、收银与财务物资 1. 核对每日营业额、收银对账、现金/线上账目无误 2. 盘点食材、调料、餐具、耗材库存 3. 上报食材采购需求，控制浪费、节约成本 4. 管理门店备用金、票据、账单 五、顾客服务与口碑 1. 主动接待老客、维护熟客关系 2. 处理客诉、差评、纠纷，安抚顾客情绪 3. 提升整体服务体验，提升复购率 4. 落实活动优惠、套餐、会员活动执行 六、营销与门店运营 1. 执行门店开业、节日、引流促销活动 2. 把控高峰期客流，合理分流不拥堵 3. 观察同行经营，优化本店经营方式 4. 线上平台（外卖、团购）打理、接单盯单 七、安全管理 1. 消防安全、用电用气安全日常检查 2. 食材食品安全、餐具消毒管理 3. 严防偷盗、丢货、收银差错 4. 做好下班断电、关火、锁店安全收尾 八、上报对接 1. 每日向老板汇报营业数据、门店情况 2. 反馈经营问题、人员问题、食材问题 3. 执行上级安排的各项经营制度 需要我给你整理简洁版店长岗位职责（可直接打印贴店）吗？

员工纯20元/小时+白班+普通工衣+坐班+每月10号发薪 员工纯22.5元/小时+夜班+普通工衣+坐班+每月10号发薪 企业简介： 工厂主要生产；电脑、电子产品电源等 拒绝套路-诚信招聘 招聘要求：男女不限； 年龄25-40岁、无案底、身体健康、不体检、持本人有效身份证 薪资待遇： 白班20元/小时、工作轻松简单、两班倒、坐班、普通工衣、夜班22.5元/小时包含夜班补贴26元/晚综合折算、空调车间、空调宿舍包住不包吃、厂区有饭堂、水电费平摊、每周可借支500-700元、人走账清 招聘年龄限制在25-40岁 面试要求：自离过的一律不接收，，做过正式工的一律不接收。 准备资料：复印件2张、一寸照2张

主营电子制品纯手工制作，工作轻松不累、上手超简单，无需经验，一看就会！ 岗位内容 电子组装、配件装配、成品打包，坐班手工活，工序简单无难度，都能做。 福利待遇 薪资：260/天，做多多得，收入稳定靠谱 食宿：免费住宿，6人间标配空调+热水器，生活设施齐全；包一日三餐，菜品多样任选，不用自己开火 环境：统一配发静电工作服，车间干净整洁、工作舒适无嘈杂 最少做满1个月，正常离职人走账清，工资当场结清不拖欠，可短期过渡、可长期稳定做！ 面试须知 入职携带：身份证复印件2张、健康证复印件1张 面试着装：禁止穿拖鞋，衣着整洁即可

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