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产线组长(涂层)
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专ISO13485GMP
岗位职责: 1. 负责组织涂层组作业员的技能培训,确保其具备胜任岗位所需的专业能力; 2. 熟悉并掌握本岗位各项操作流程、工艺标准及相关要求,能够熟练操作本站点所有生产设备与设施; 3. 全面统筹涂层站点人员的日常管理与培养工作,科学调配人力,落实人员沟通与绩效评估; 4. 及时识别生产过程中出现的问题,主动采取有效措施予以解决,保障生产流程顺畅,按计划保质保量完成生产任务; 5. 配合上级开展技术培训与实操演练,提升团队整体技术水平,推动产品质量与产品合格率持续改善; 6. 执行并完成上级交办的其他相关工作事项; 7. 严格遵守公司各项规章制度,服从工作安排,具备较强的沟通协调能力和执行力,工作积极主动。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,医疗器械相关专业背景,条件特别优秀者可适当放宽标准; 2. 有净化车间或GMP生产车间管理经验者优先,熟悉GMP、ISO13485体系相关内容者更佳; 3. 熟练掌握SOP标准作业流程,实践操作能力强,学习适应快,具备一定的团队管理能力; 4. 具备强烈的责任意识、原则性、职业素养及良好的道德品质。 该岗位签署第三方劳动合同,介意者慎投
工厂班长
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
招聘岗位:生产班长 [烟花]薪资结构:底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费(平时1.5倍,周末2倍),试用期后另有补贴1000-3000之间,具体面聊。综合收入9000-1W1,另有年终奖金13薪 工作时间:12小时长白班,做六休一(具体排班以现场为准) 福利待遇: [烟花]岗位职责: 1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理; 2.合理分配生产任务,跟进生产进度,确保按时达成产量目标; 3.监督生产过程中的产品质量,及时发现并处理现场异常问题; 4.负责新员工的带教与老员工的技能培训,提升班组整体效率。 [烟花]任职要求: 25-40岁;高中及以上学历 有班长及以上岗位管理经验,熟悉车间现场管理流程; 责任心强,具备良好的沟通协调能力。
生鲜主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料生产成本管理
现因业务规模扩大,需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名,负责产线蔬果净菜加工团队工作,诚邀有相关经验的伙伴加入! 工作内容: 1、团队统筹管理:统筹加⼯团队日常运作,包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导,持续提升团队作业效率与标准化水平; 2、加工标准制定与执行:根据客户要求及食材特点,落实并培训加工标准SOP,监督全员规范操作,确保产品合格率不低于99%; 3、品质与食品安全管控:定时巡查加工各环节,核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况,及时清除变质或不达标物料;严格执行食品安全管理制度,保障出品符合卫生规范; 4、损耗与成本控制:优化加工动线与操作方式,科学利用原材料,减少加工过程中的损耗,有效降低浪费及运营支出; 设备运维管理:负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接,定期组织设备清洁与保养,确保设备稳定运行,避免因故障造成停工损失; 5、跨环节协同与数据报表:与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动,核对来料数量与质量,同步加工进度,保障成品按时流转;每日整理相关作业数据,每周汇总提交加工运营报告,为管理决策提供依据。 经验要求: 2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验,具备1年以上团队管理(组长/主管)经历者优先,熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作; 专业认知:了解常见蔬菜水果的加工特性(如易损性、损耗关键点)、前处理工艺与保鲜方法,掌握食品安全生产基本知识; 能力要求: 具备良好的团队组织与协调能力,能合理分配任务,调动成员积极性,及时解决现场作业问题; 具有较强的品质意识,可通过细节检查识别潜在质量问题,并迅速提出改善措施; 熟悉基础设备维护常识,能判断常见设备异常并协调维修,保障生产连续性; 其他要求:能适应低温环境作业(温度10-12度),可配合加班安排,责任心强,抗压能力良好。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,保障生产任务按计划高效推进; 2.跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理异常问题,确保产品品质稳定; 3.组织团队协作,推动流程优化,持续提升作业效率; 4.汇总和分析生产相关数据,为改进措施提供有效支持。 任职要求: 1.具备良好的组织与协调能力,能有效调度现场生产人员; 2.熟悉生产设备及工艺流程,有制造业工作经验者优先,具备光伏逆变器生产背景者优先; 3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力; 4.工作细致认真,具有强烈的质量管控意识。
上海宝山区招建筑木工,钢筋工
280-300元/天
建筑木工钢筋工1-2人完工结算点工技术好
上海市宝山招建筑木工,钢筋工
上海 宝山区 顾村
8月18日 19:10拨打电话
上海奉贤区招建筑木工
350-400元/天
建筑木工1-2人
上海市奉贤区招建筑木工
上海 奉贤区
5月15日 09:59拨打电话
上海奉贤区招建筑木工
建筑木工
上海市奉贤区招建筑木工
上海 奉贤区
8月3日 10:05拨打电话
上海黄浦区建筑木工
建筑木工1-2人
建筑木工
上海 黄浦区 老西门
6月21日 19:25拨打电话
专业建筑木工师傅
330-350元/天
建筑木工木模长期6-10人完工结算包工技术好
招聘专业木模小班组(5-10)人
上海 宝山区
7月15日 08:16拨打电话
上海奉贤区招建筑木工
350-400元/天
建筑木工1-2人
上海市奉贤区招建筑木工
上海 奉贤区
5月25日 11:50拨打电话
弱电工工地学徒工1-2人
上海闵行区招弱电学徒工/舞美灯光/音视频技术/机器人操作/要求有驾照会开车5000包住宿1-2人,一年学成后平均年薪8W
装配工社保包吃1-2人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
岗位职责: 1、负责电子类产品的pcb板电焊及设备装配工作,确保设备正常运行; 2、独立完成中小型设备的调试任务,保证设备性能达标; 3、配合项目需求,参与设备现场安装与调试,并按时完成任务; 4、与团队成员协作,解决装配调试过程中的技术问题; 5、记录并反馈设备调试中的问题,提出改进建议; 任职要求: 1、中专以上学历,40岁以下,5年以上电气安装调试工作经验,2年以上管理经验; 2、能熟练看懂电气图纸,独立完成装配任务; 3、工作踏实、认真,能承受一定的工作压力,主动完成工作任务; 4、能吃苦耐劳,有责任心,良好的沟通能力;
弱电维修员
6000-8000元/月
弱电工监控工程长期1-2人月结低压电工证技术好
岗位职责: 1、设备安装调试与施工:负责各类弱电设备现场安装、接线调试与固定布线工作,严格遵循施工及接线标准,规范完成设备接地、防雷施工,确保施工合规、设备正常运行。 2、设备运维与故障抢修:负责设备日常巡检、维护保养,定期检查设备运行状态、电源及线路连接情况,排查设备隐患;快速处置设备故障,完成现场抢修,保障设备稳定运行。 3、资料归档与台账管理:做好施工、维保全过程留痕工作,规范填写维保单据、拍摄现场影像资料,及时上传巡检、维保电子日志,整理归档各类工程资料,保证台账完整可追溯。 4、工机具管控管理:负责工程工机具的日常保管、保养与盘点,制定机具使用规范;管控机具使用损耗,依规处理人为损坏赔偿、机具采购申报等工作。 5、工作执行与协同配合:服从上级及项目经理工作调度,协助完成施工物资清点、前期筹备等配套工作;主动对接部门管理人员,优化施工方案,高效落地各类常规及紧急工程任务。 6、能力提升与综合事务:积极参与部门技能培训,主动学习新设备、新工艺操作技术,持续提升专业能力;严格遵守公司各项规章制度,完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、中专专及以上学历 2、具备2年以上弱电安防、设备安装、机电调试、工程维修相关一线工作经验,参与过1-2个完整项目安装或维保工作,熟悉现场作业流程;熟练掌握弱电布线、安防安装、视频监控维修等实操技能。 3、能够识读基础施工、线路及设备图纸,熟悉各类设备、管线安装工艺与规范;精通设备漏电、停机、异响等常见故障排查及维修方法。熟练使用各类施工维修工具,掌握常用施工材料特性及适用场景。 4、可依据图纸及现场需求,独立完成设备安装、管线敷设、构件组装等作业,保障施工合规牢固;能精准排查并处置设备常见故障,熟练操作、保养各类施工工具。具备良好的现场协作及沟通能力,作业中遇疑难问题、图纸与现场不符等情况,可及时上报反馈,杜绝违规作业。 5、工作踏实吃苦耐劳、责任心强、服从安排、善于团队协作;身体健康、体力良好,可适应现场攀爬、搬运等体力作业,能适配工地复杂环境,接受项目加班及短期驻场。具备较强安全意识,严格遵守操作规程,规范使用劳保用品。 6、持有电工特种作业证书及C1驾照。
强电工1-2人月结电工证
岗位职责: 1.负责物业区域内强电系统(配电柜、照明、动力设备等)的日常巡检、维护与故障处理 2.承担配电、给排水、暖通初步检查故障、电动床、协助医疗设备检查维护、院方采购物品安装调试、检修及升级改造 3.执行“做1休1”排班制,及时响应突发维修需求,保障设施安全稳定运行 4. 配合物业管理工作,完成综合维修任务,包括简单水电、五金配件更换等基础作业 5.规范填写维修记录,落实安全操作规程,杜绝违规作业 6,协同院方设备主管领导维修维护或临时安排工作。 任职要求: 1.兼职,持有有效高、低压电工操作证,具备强电实操能力,熟悉五金机电、培护用品维修维护。 2.有物业或商业楼宇综合维修经验,能独立判断并解决常见电气及安防类问题、医疗气体应急维护等 3.身体健康,责任心强,维修技术责任良好、及应急响应工作节奏 4.具备基础沟通能力,服从管理,遵守设备设施现场作业规范 5.无不良从业记录,无重大安全责任事故史 6,兼职
上海 闵行区
9月3日 10:25拨打电话
上海闵行区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
上海市闵行区招工地小工/杂工
上海 闵行区
9月3日 10:24拨打电话
品质组长
7000-9000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责: 1.负责制程质量检验工作的管理和协调,以及物料环保标识核对及环保送检执行监督 2.负责QC的培训、考核工作 3.负责质量问题描述反馈、不合格品隔离、挑选,及环保不合格隔离跟踪 4.负责质量数据的收集、统计(制程,试产,实验,客户需求等) 5.负责监督,检查测试记录,保证数据真实可靠,可追朔性 6.负责QC日常考勤管理与绩效考核 7.负责QC劳动纪律的监督以及稽查现场5S,工艺,SOP,SIP文件的执行情况 8.负责使用统计软件对数据进行分析画图处理 9.负责检验仪器及检验测量系统分析(MSA) 10.负责新设备的验收数据收集、统计 11.负责管辖工序的问题点风险识别、通报并跟进闭环 12.负责现场计量器具、各类文件的管理、盘点工作13.负责协助工程师及品质主管编制各种文件、报表; 14.负责协调下属员工的关系,营造团体氛围,提高集体凝聚力; 15.负责监督制造现场各类数据的准确性(报废数、不良数等) 16.负责各类工艺更改事项的通知落实以及各类跟进事项的总结与反馈; 17.负责转班期间的工作交接,确保A/B班顺利交接) 18.负责质量报表的整理、登记工作,并按照相关要求入库封存 19.领导安排的其它工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限 2. 具备锂电池行业3年以上生产管理经验,有拉线/班组管理实绩 3. 熟悉ISO质量管理体系及现场6S管理标准 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 责任心强,能适应倒班及一线管理节奏
分条主、副操
9000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结5-10年初中及以下全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率 3. 组织班组早会、巡检及异常处理,做好生产数据记录与汇报 4. 指导员工操作技能与安全规范,协助开展岗位培训与绩效反馈 5.推动现场5S管理与持续改善,降低浪费、提升效率 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与质量控制要点 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工 3.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排 5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先 其他: 1.公司提供2人间酒店式住宿环境; 2.入职即购买五险; 3.公司有食堂,补贴300元/月; 4.综合薪资:9k-12k
食品厂组长8千
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限中专/中技全职生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单副业食品/饮料
合肥经开区食品厂管理岗位(两班倒) 包吃包住,工资6-8千 年龄:20-40岁,中专以上学历 协助车间班长进行车间管理,负责车间人员安排,产品质量,5s管理等 地址:莲花路与紫云路交口
储备组长
8000-9000元/月
生产管理免费培训包住6-10人经验不限大专团队管理物流仓储
【储备运作组长】 岗位职责: 1)负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理,确保中转的正常操作; 2)负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处,细化中转场作业标准化的发展进程; 3)对中转场人员进行管理,营造良好团队氛围,提升员工满意度; 4)预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题,降低运营成本与风险,确保中转场各项工作有序开展; 5)负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析,拟定具体改进计划; 6)学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等; 7)协助组长做一些班组内的工作,协调沟通处理突发事件。 ③任职要求: 1)全兵种下士及以上; 2)能适应白夜班倒班(一月一倒班); 北京大兴转运中心工作时间:(6:00-18:00 18:00-6:00); 3)23-35周岁,大专及以上学历; 4)吃苦耐劳,能适应物流行业工作强度。 ④岗位发展:储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标 3.协调物料、设备及工艺问题,及时反馈并推动现场改善 4.组织班组例会,开展员工技能培训与绩效沟通 5.落实5S管理及车间基础管理制度,维护良好生产秩序 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力高 4.具备基本的数据统计与问题分析能力 5. 有相关行业组长/拉长经验者优先
厂长/主管5-10年本科汽车胶黏剂技术研发
岗位职责: 1、依据客户需求或公司规划开展新产品与新技术的研发工作; 2、开展新原材料的评估与导入,优化现有产品性能并实现配方成本控制; 3、处理产品在生产及应用环节中出现的技术问题; 4、保障在售产品的供货质量,确保符合客户技术标准; 5、响应客户现场技术需求,支持新产品导入并全程跟进反馈; 6、完成新配方及产品调整的样品制备与性能测试; 7、编制和归档相关产品技术文档资料; 8、操作及维护实验设备与常规检测仪器,保持实验室5S管理规范; 9、按照管理体系要求执行相应工作任务; 10、落实本岗位所属部门的安全管理职责; 11、高效执行上级安排的各项工作指令。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工类、高分子材料类相关专业; 2、了解汽车胶粘剂的配方设计、生产工艺及实际应用场景; 3、具备5年以上化学品新产品开发经验,有汽车胶研发背景者优先; 4、具备良好的沟通协调能力; 5、具备一定的英语读写水平。 工作地点:上海市闵行区中春路1088号20号楼(广东时利和汽车实业集团有限公司上海分公司)
上海闵行区车库地下室不搭架子不拆模小班组
350-400元/天
拆模1-2人
车库地下室不搭架子不拆模小班组
上海 闵行区
8月2日 08:52拨打电话
上海闵行区招铝模
1-1.5万元/月
铝模3-6个月20人以上完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
上海市闵行招铝模
上海 闵行区
6月19日 10:26拨打电话
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
一、日常研发工作 1、开展特种尼龙材料的工艺研究小试实验,完成相关质量检测任务 2、收集与整理实验数据,对实验结果进行分析评估 3、检索并研读特种尼龙材料相关的专利文件及技术文献 二、日常设备管理与维护 1、负责实验器具的清洗,保障实验室环境整洁、安全有序运行 2、执行反应釜及各类分析检测仪器的日常清洁与基础维护 3、规范处理实验室产生的危险废弃物 4、汇总部门采购需求,提交耗材采购申请清单 三、项目成果输出支持 1、协助编制实验开题报告、阶段进展报告及总结性报告 2、撰写专利动态监控报告或专业技术文献综述 四、中试及量产支持工作 1、赴湖南参与中试试验的技术支持工作 2、赴鞍山为大规模生产提供现场协助 五、其他交办任务 完成上级指派的临时性工作,如针对客户具体需求提出技术解决方案等 任职要求: 1. 本科及以上学历,毕业于985/211院校,化学、化工等相关专业背景;高分子材料科学与工程、有机化学等方向优先考虑 2. 具备实验室实际工作经验,掌握高分子材料常见实验操作、检测或表征方法者优先 3. 熟悉尼龙、聚酰胺或其他高分子材料生产工艺流程者优先
生产文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归档,保障数据真实可靠。 2.维护生产各类文档资料,如生产排程、质检记录等文件的更新与管理。 3.与生产车间人员保持密切对接,实时掌握现场运行状况。 4.协助完成生产区域办公物资及设备的日常支持工作。 任职要求: 1.熟悉Office办公工具,尤其擅长Excel和Word操作。 2.具备良好的语言表达与协调能力,能与团队及跨部门顺畅交流。 3.工作态度严谨细致,责任心强,注重细节执行。 4.可配合生产节奏灵活工作,接受必要的加班安排。 5.休息时间依生产计划调整,无固定单双休。 6.投递前请确认通勤距离,优先考虑居住较近人员。
上海闵行区招泥瓦工、砌砖/石、建筑木工
280-290元/天
建筑木工砌砖泥瓦工1-2人
上海市闵行区招泥瓦工、砌砖/石、建筑木工
上海 闵行区 古北
6月2日 21:23拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责: 1. 负责新产品从设计阶段至量产落地的全流程协调与对接,确保各环节顺畅推进。 2. 组织新产品试制前的相关会议,明确项目需求,统筹各部门资源保障试制顺利开展。 3. 监控样件生产全过程,记录并分析试产数据,汇总试制过程中出现的问题,识别潜在质量风险及生产环节中的瓶颈。 4. 编写试产总结报告,提出针对性改进建议,并跟进责任部门完成问题闭环处理。 5. 在量产准备阶段确认项目成熟度,核查与新产品相关的工艺文件、各工序治具、工装及样件的完整性与适用性。 6. 编制新产品相关工艺文档,如过程流程图、PFMEA等,以及应对客户审核所需的各类技术文件。 7. 参与产品可制造性评审(DFM),确保设计满足制造、测试和装配的工艺要求。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子、计算机等相关专业,具备3年以上PCBA制造领域工作经验; 2. 熟悉PCBA新项目导入流程,掌握SMT、DIP、测试、三防等关键工艺知识,能熟练操作常用办公软件; 3. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力和计划组织能力; 4. 有汽车电子行业背景者优先考虑。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责 1. 承担液体火箭配套用截止阀、调节阀、气动阀、低温阀、高压阀等核心阀门的方案构思与工程详设工作; 2. 主导阀门与推进系统之间的匹配分析及接口对接,制定并执行阀门试验验证计划; 3. 负责阀门内部密封结构、低温环境适应性等关键技术的设计开发、仿真计算与部件选型; 4. 编制涵盖阀门全生命周期的技术资料(包括三维模型、工程图样、设计规范等); 5. 主导阀门从原型试制、生产装配到测试验证及最终交付验收的全流程实施; 6. 探索并推动阀门在智能化控制、轻量化结构、多功能集成方向的技术升级与创新。 任职要求 1. 本科及以上学历,流体机械、能源动力、航空宇航推进等相关专业背景,硕士或985/211高校毕业者优先; 2. 具备5年以上航空航天领域特种阀门(低温/高压类)正向设计研发经验; 3. 熟悉低温材料性能、特种密封工艺、空间环境设计要求及相关航天标准(GJB、QJ); 4. 熟练掌握SOLIDWORKS、CATIA或NX中至少一种主流三维设计工具; 5. 熟练使用ANSYS、ABAQUS或COMSOL中至少一种主流仿真分析软件; 6. 表现优异者可享有期权或股权激励。
其他生产营运人员经验不限硕士
【工作内容】 - 参与产品开发阶段的技术研发与系统测试,保障产品性能与质量符合标准; - 协助开展产品设计、调试及优化工作,增强产品的稳定性与可靠性; - 编制测试用例与测试报告,推进测试流程的规范化与标准化; - 与团队协同配合,参与项目技术讨论及解决方案的制定。 【任职要求】 - 电气工程及其自动化等相关专业,硕士及以上学历; - 具备优秀的逻辑思维与问题分析能力; - 掌握电路原理与电子技术基础知识,有软件测试流程经验者优先; - 学习能力强,具备良好的团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。
中药生产技术主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上硕士中药经典名方研发中药工艺研发中成药
主要岗位职责 1、研发与管理:主导中药制剂处方的筛选及工艺路线的设计与优化,全面负责经典名方、同名同方类项目从实验室小试、中试放大到产业化落地的全过程,保障工艺的稳定性与可重复性。 2、合规与申报:掌握药品注册相关法规与技术指导原则,能够独立主导或审核CTD申报资料中的制剂内容,确保研究数据满足NMPA注册标准。 3、团队与协作:负责制剂团队的日常运作、技术指导与人才梯队建设,高效协同内部相关部门(如分析、质量、注册)以及外部客户或合作机构开展工作。 4、设备与体系:负责制剂研发设备的维护与管理,参与研发质量管理体系的建立与持续改进。 任职资格要求 学历背景:中药学、药剂学、天然药物化学等相关专业,硕士及以上学位;博士优先,硕士学位者须具备10年以上中药研发工作经验。 优先考虑的条件 1、具有主导经典名方或同名同方项目并实现获批或完成申报的成功经验者优先 2、熟悉GMP、GLP等质量规范,且有研发质量体系构建实践经验者优先 3、具备良好的跨部门协作能力及对外技术支持能力者优先
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