招聘酒店店长一名、前厅经理一名。要求有连锁酒店工作经验五年以上。发薪日为每月15号，单休，福利待遇好，薪资面议。工作地址位于平阳路学府街口。联系电话：。

招聘：太原小店科技街一连锁餐饮门店现招聘以下岗位，薪资稳定，每月15号准时发放工资，月休4天，另有绩效奖金。1. 炒锅厨师（3名）薪资：7000‑8000元任职要求：30‑50周岁，持有有效健康证；具备多年家常菜炒锅经验，有大型餐饮门店从业经历，出品稳定。2. 门店店长（1名）薪资：6500‑7500元+绩效岗位职责：负责门店日常运营管理、人员调度、前厅后厨统筹。要求：有餐饮门店管理经验，执行力强，善于团队管理。3. 门店助理（2名）薪资：5500‑6500元+绩效要求：服从管理，沟通顺畅，有餐饮服务或前厅相关工作经验优先。鸽子勿扰。联系人：孙总早9点——6点打电话

招聘酒店店长和前厅经理各一名。要求有连锁酒店工作经验五年以上。薪资面议，发薪日为每月15号，单休，福利待遇好。工作地址位于山西省太原市平阳路学府街口。

品牌：乔克叔叔童装招聘岗位:店长、导购年龄:45周岁以下岗位要求：形象气质好，热爱服装销售，有责任心、上进心、积极向上，有童装、销售经验者优先。工资待遇：底薪＋提成＋完成奖+工龄奖+节假日福利店长综合薪资3500--8000元工作时间：8个小时中班制、月休2天。导购综合薪资3000--6000元工作时间：6小时早晚班倒班制，月休2天工作地点：太原吾悦广场四层电话

招聘店长1名。年龄要求26岁至45岁。工作要求：喜欢销售工作，善于沟通。薪资福利包括底薪、奖金和全勤奖。

东峰路意尔康招聘店长一名联系电话

店长助理工作地址:五一广场太原人才大市场迎泽区零工示范站（五一广场地铁站B口往南100米）

龙城功夫包保利西湖林语门店招聘店长和包子工。店长薪资具体面议。包子工上班时间为5:30至10:00，下午4:30至9:30。薪资为4000至4500元，熟手优先，具体面议，月休2天，管吃住。工作地点位于晋源区金胜镇贾家庄街48号保利西湖林语。联系方式已登记。

招聘：太原小店科技街一连锁餐饮门店现招聘以下岗位，薪资稳定，每月15号准时发放工资，月休4天，另有绩效奖金。1. 炒锅厨师（3名）薪资：7000‑8000元任职要求：30‑50周岁，持有有效健康证；具备多年家常菜炒锅经验，有大型餐饮门店从业经历，出品稳定。2. 门店店长（1名）薪资：6500‑7500元+绩效岗位职责：负责门店日常运营管理、人员调度、前厅后厨统筹。要求：有餐饮门店管理经验，执行力强，善于团队管理。3. 门店助理（2名）薪资：5500‑6500元+绩效要求：服从管理，沟通顺畅，有餐饮服务或前厅相关工作经验优先。鸽子勿扰。联系人：孙总早9点——6点打电话

招聘店长。薪资福利：综合薪资4000~30000元，薪资根据个人技能、接单订单情况浮动。正规员工制家政岗位，可签订劳动合同，可缴纳社保，养老医疗更有保障。符合上岗条件可申请相关扶持补贴。上岗全套工具礼包免费配发。门店统筹推荐接单岗位，缓解空档期接单困扰。平台统一派单接单，无需个人自行寻找客源。工作地址：大川西路信圆旺商贸城三层。

娄烦—介休运费63下午4点之前来2个来3个电车汽车都可以（）

招聘促销员，人数3-5人。要求年龄20-45岁，有促销经验，负责茶叶、茶具、茶点促销。要求年龄20-45岁，吃苦耐劳，负责布展、撤展、打包、促销。薪资福利：130元/天（餐自理）或110元/天（包午餐）。工作日期为7月30日至8月3日，工作时间可选8点30分至17点30分或9点至18点。工作地址：太原晋阳湖国际会展中心（太原市万柏林区长兴北街与广化路交叉口正北方向17米）。联系电话：xu。

招聘西厨房帮厨，，需穿着黑裤子和黑鞋。薪资为15元/小时。招工人数及工作时间安排如下：7月30日：6:00-14:30需3人，15:00-20:00需1人。7月31日：6:00-14:30需1人，15:00-20:00需3人。工作地址位于万柏林文兴路。

太原市杏花岭小区北大街南宫菜馆急招两名保洁员：月工资3200元管吃住。联系电话：。

有没有开槽的，电话

AUM招聘招聘岗位：店长/导购，年龄25-35岁，身高160左右！薪资福利：导购底薪3600-5100（2-7.5个点个提）做一休一或中班，有大淑女品牌销售经验优先！五险一金/过节福利/排名奖/带薪年假等工作地址：南通枫叶小镇奥莱招聘热线：（）

邢台头皮连锁店招聘店长、店员及市场业务员。该岗位发展前景良好。

招聘店长一名。年龄要求28至45岁，需具备1至3年门店店长或实体店管理经验，餐饮、零售或服务行业经验者优先。要求具备较强的管理能力和沟通能力，能够带领团队，执行力强，目标感强，做事踏实负责。能接受门店排班，适应工作时长，具备临场处理问题的能力。熟悉门店日常运营流程，会简单对账和盘点。岗位职责：全面负责门店日常运营管理，制定排班计划，进行人员管理，做好员工日常分工、督导和带教，提升团队执行力。把控门店业绩目标，落实销售计划，做好客户维护，带领团队完成月度及季度经营指标。负责门店货品及物料管理，盘点库存，把控损耗，整理陈列，保持店内环境卫生和形象规范。处理门店客诉及突发问题，维护良好客情关系。做好成本管控，控制各项开支，上报经营数据和日常报表。薪资福利：底薪加岗位津贴加业绩提成加节假日三薪。

平原县城区好运来生活超市招聘主管，年龄要求22岁至35岁，男女均可，热爱零售行业者优先录用。薪资为4000-5000元。招聘人数为30人。

招聘店长一名。要求年龄28-45岁，有1-3年门店店长或实体店管理经验，餐饮、零售或服务行业优先。需具备较强的管理能力、沟通能力，能带领团队，执行力强，目标感强，做事踏实负责。能接受门店排班，适应工作时长，具备临场处理问题的能力。熟悉门店日常运营流程，会简单对账和盘点。工作内容：全面负责门店日常运营管理，制定排班计划，进行人员管理，做好员工日常分工、督导和带教，提升团队执行力。把控门店业绩目标，落实销售计划，做好客户维护，带领团队完成月度、季度经营指标。负责门店货品及物料管理，盘点库存、把控损耗，整理陈列，保持店内环境卫生和形象规范。处理门店客诉及突发问题，维护良好客情关系。做好成本管控，控制各项开支，上报经营数据和日常报表。薪资福利：底薪加岗位津贴加业绩提成加节假日三薪。

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太原小店车库1100地平米，有时间愿意来的朋友私信我。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升人效 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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