山西太原朝阳街附近临街养生门店｜11间独立房间全天稳定营业、客源成熟不缺单[礼物]重金特招：带资店长1名门店成熟、体系完善、上手即可盈利薪资待遇：面谈（高薪诚聘）:

门店管理人员薪资福利:全天班：底薪3000+销售绩效（3000-5000元）招工人数:1-2名工作地址:清徐店

2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息古交燕京营养家诚聘店长/副店长招聘岗位：店长/副店长/员工1名任职要求：•经验：具备1年以上保健品销售工作经验，熟悉销售流程与团队管理薪资福利：•基础保障：无责底薪3500元起加奖金，含社保，每月18日准时发放•激励机制：丰厚业绩奖励，多劳多得•休假安排：月休4天，工作更自由工作时间：8:00-18:00，可回家休息，工作生活两不误应聘方式：联系李先生工作地址：古交桃园小区11号楼

门店经理薪资福利:5000底薪+门店分红+业绩奖励

工作地点在离太原70公里的高速服务区，售卖白酒，包吃包住，有保底，多劳多得，好好干月入过万，努力干月入两三万不是梦，适合没有家庭负担的年轻人，工作自由，能熟练操作手机，沟通没有问题，踏实肯干的年轻人，没有经验可以慢慢培养，踏实者优先，太原忻州地区优先

门店经理有中餐门店管理经验，会人员安排、现场管控，责任心强薪资福利:6000＋（底薪6000+1000）提供员工宿舍，工资按月准时发放，员工福利

山西太原招聘电竞馆店长，薪资范围4500-7000元，要求具备良好的沟通能力和服务意识。

太原天美杉杉奥特莱斯招聘啦[庆祝]【HH海丽汉森】店长/导购【要求】男女不限，45岁以内，赚钱或发展为前提，有销售经验或服装类工作的优先考虑【福利待遇】底薪+提成+带薪年假+工龄奖【联系方式】

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太原市迎泽区招强电

明天需要小工。

岗位职责：架子工4人 焊工4人，铆工一人 1.负责电厂热力系统管道、回水系统及设备的电焊作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准 2. 参与现场钢结构、压力管道的焊接施工与质量自检，配合完成单证登高作业及热力连接任务 3.协同铆工、架子工开展设备安装与脚手架搭设，保障施工安全与进度 4. 严格执行焊接工艺规程和安全操作规范，做好焊材管理与施工记录 5. 配合完成电厂检修、技改等临时性焊接任务 任职要求： 1.持有有效焊工操作证（特种作业操作证），具备金属热切割与焊接实操能力 2.熟悉热力管道、压力容器焊接工艺，有电厂或大型工业项目焊接经验者优先 3. 具备登高作业能力，持有登高证，能适应高空、高温、受限空间等复杂作业环境 4. 身体健康，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，中专/技校焊接相关专业优先

明天在尖草坪招聘小工1名，负责扫水工作。工资为每天180元，下班时结算工资。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

招聘：4000-6000元/青岛屈臣氏个人用品商店有限公司招聘店长提供薪金：4000-6000元/月公司名称:青岛屈臣氏个人用品商店有限公司招聘职位:店铺经理招聘人数:1单位地址:莱西王府井公司简介:屈臣氏个人用品商店有限公司联系人:姜女士工作描述:带领并激励店铺团队达成销售与利润目标,持续提升整体经营绩效;通过系统化的管理、培训与清晰的工作指引,确保顾客服务、陈列执行、库存管理及日常运营工作的高标准落实,并以顾客满意为导向,通过专业服务与精细化运营不断优化顾客体验,在严格执行公司政策与流程的同时,有效控制运营成本,推动店铺实现稳健、可持续的发展。工作职责:顾客服务1.以顾客为中心,贯彻“三大黄金服务法则”,以身作则带动团队持续输出高标准服务体验;基于顾客反馈与服务数据,持续优化服务流程与服务标准,确保线上线下服务体验的一致性与连贯性。2.统筹线上订单线下提货、退换货等O+O服务场景,提升顾客服务便利性与满意度;妥善处理顾客投诉及各类突发事件,维护良好的顾客关系与品牌形象。为顾客提供专业的美容护肤咨询与个性化产品解决方案,建立并维护顾客档案,结合会员标签与消费数据,实现推荐与个性化服务触达。人力资源管理1.打造积极向上的团队文化,培养和发展团队成员,关注员工成长、稳定性与敬业度;根据公司政策制定清晰的工作目标,实施有效的绩效管理与定期反馈,持续提升团队整体表现。2.基于销售进展、客流数据及员工能力结构,进行科学排班与人力配置,提升人效与运营效率;建立高效、开放的沟通机制,及时支持并解决员工问题,通过系统化的产品知识与销售技能培训,结合实际经营数据,持续提升团队专业能力与服务水平。产品销售1.与团队紧密协作,建立高效的团队协作机制;深入理解O+O商业模式与店铺营运逻辑,将商业策略转化为可执行的销售行动,带领团队达成销售目标,通过专业服务与全面产品推荐,持续提升客单价与连带销售率。2.熟练掌握护肤与彩妆产品知识,基于顾客需求提供个性化美容建议与解决方案;结合会员数据与私域运营,推动线上线下联动销售,扩大门店影响力并提升顾客复购。店铺运营1.以数据驱动店铺运营决策,综合分析销售表现、陈列反馈、客流数据等关键指标,持续优化陈列与营运策略;严格执行公司陈列标准,结合数据分析结果,确保店铺整体形象的吸引力与商业有效性。2.实施

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.主导厨卫产品销售工作，提供专业导购服务，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、陈列规范、形象统一 4.组织并开展门店促销活动，协调资源落地执行，提升区域市场占有率 5.处理客户咨询与售后问题，维护品牌形象，提升顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理或零售销售相关经验，熟悉厨卫行业者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，具备较强的目标导向与执行力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 适应性强，能积极配合公司经营策略调整与业务拓展

乔克叔叔诚聘童装店长/店员，期待有能力、有责任心的你加入！！岗位职责:1.接待到店顾客，为小朋友及家长推荐合适的童装、配饰；2.负责货品整理、尺码核对、陈列维护，保持店铺整洁美观；3.做好日常销售、收银、库存盘点等基础工作；4.维护客户关系，提升顾客购物体验。年龄:22–40岁(销售能力强可放宽），能稳定长期工作。薪资待遇:薪资：底薪+提成+全勤奖+销售奖金+工龄工资薪资范围:店长5000-8000、员工4000-6000工作时间：排班制，月休2天应聘方式联系人:亓先生电话：店铺地址：唐县信誉楼

华辰超市招聘储备管理实习薪资：5000-12000元，转正薪资：8000-15000元，25-40周岁大专以上学历招聘热线：欢迎优秀的您加入华辰大家庭！

门店店长1.年龄25-40岁，大专及以上学历2.性格开朗，具备良好服务意识，沟通、门店管理能力强3.会自媒体运营，能独立完成视频拍摄、剪辑优先4.有手机零售或相关行业从业经验优先。负责门店日常运营管理、人员安排、客户维护，门店短视频内容拍摄推广，完成门店销售目标。薪资福利:4000-8000元招工人数:1名门店氛围好，提成可观，晋升空间大工作地址:宾阳黎塘仁爱路72号OPPO专卖店

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山西太原招聘木工，日薪360元。首月发放2000元生活费，次月起由公司统一发放工资。有意者可报名。

推荐落地薪酬方案（最适合你的冬瓜盅/驴庄大店，可直接写进招聘）底薪11000+绩效0‑3000+门店净利润1.5%提成，包吃住，购买社保，月休4天。保本线：店长每个月稳稳拿到11000‑13000；门店盈利上涨，店长收入同步上涨，和老板利益绑定，归属感最强。山西太原

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迎泽桥东下午需要一名木工师傅，要求自带工具。有意者可报名。

太原市区内工地，标准层，360个模板量，软模，可以自己做饭，有意的兄弟可以连系