能吃苦耐劳，工作认真负责，3年以上工作经验

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

重庆主城区正在招聘店长数十名，对工作经验有一定要求，工资将面议，诚邀有志之士加入。

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

招店长一名，员工，年龄26至45岁，爱好短视频拍摄。工资面议。，工作地址重庆大坪

1、全面负责KTV舞厅门店日常运营管理，统筹现场服务、员工排班、人员调度，保障门店正常营业。 2、管理前厅服务、吧台、保洁等全体员工，开展员工培训、绩效考核，提升服务质量，处理员工矛盾。 3、维护客户关系，接待重要顾客，妥善处理客诉，提升顾客体验，维护门店口碑。 4、把控门店酒水物料库存，盘点货品，控制运营成本，做好损耗管控。 5、监督场内纪律、现场秩序、消防安全、环境卫生，落实各项安全规范，排查安全隐患。 6、完成门店业绩目标，做好营收统计，分析经营情况，提出优化方案。 7、对接供应商，配合上级落实各项管理制度。 任职要求： 1、25‑45岁，有KTV、酒吧、舞厅、娱乐场所2年以上店长或主管管理经验，熟悉娱乐行业运营模式。 2、具备较强现场应变能力，善于处理突发情况及客户纠纷，沟通协调能力强。 3、懂人员管理，能带团队，执行力强，能接受晚班、夜班及节假日上班。 4、熟悉消防安全相关规范，有成本意识，具备业绩目标思维。 5、品行端正，责任心强，抗压能力强，无不良记录。

招聘：门店经理/店长 薪资：3000元以上/月 制度和实施门店总体战略与年度经营计划；建立和健全门店的管理体系与组织架构；主持门店的日常经营管理工作，实施门店管理目标和发展目标。

岗位职责 1. 门店全盘运营：负责开店闭店、卖场卫生、商品陈列、补货、收银对账、月度盘点，落实门店标准化运营，完成销售、毛利目标。 2. 商品&损耗管理：收货验收、订货、临期食品排查、先进先出，管控破损、过期商品，降低损耗；熟悉零食、日化、预包装食品管理，做好价签合规。 3. 人员管理：店员招聘、排班、考勤、岗前培训、日常带教，激励团队，处理员工矛盾，稳定人员。 4. 营销与客户：执行门店促销活动，维护会员，处理顾客投诉、退换货；管理外卖平台拣货发货，提升复购。 5. 安全合规：食品安全检查、消防巡检、防盗防损；证照、台账落实，对接上级/物业，处理门店突发情况。 任职要求（重点） 1. 年龄25–42岁，高中及以上学历，持有有效健康证，身体健康。 2. 1年及以上零食店/便利店/小型超市店长经验；有鲜食+零食复合店经验优先；优秀资深店员可酌情放宽。 3. 会操作收银POS系统、基础Excel，看得懂销售报表，能做库存盘点。 4. 懂食品经营规范，会排查临期品、价签管理，熟悉食品安全基础要求。 5. 能接受早晚轮班、节假日上班；细心抗压，擅长带人、沟通，有成本意识，结果导向。 6. 品行端正，责任心强，稳定长期发展。 薪资福利（你按需修改） • 薪资：基础工资 + 业绩提成 + 损耗考核奖 + 全勤，6000–9000元（面议） • 福利：购买社保、带薪年假、节日福利、员工内购、晋升通道（督导/区域运营）

门店店长三年以上零售行业相关工作经验，具备强烈的工作责任心，成本意识，服务意识，市场意识，较强的门店统筹管理能力和沟通能力。全面负责门店的运营和管理工作，确保店内商品陈列、卖场卫生、价签、标识工作完善。负责门店数据分析、库存管理、确保商品充足、控制损耗、节约成本。做好门店商品、设备、用电、消防、顾客等安全工作。负责门店的员工管理、培训、考核，提高员工的服务质量。处理好门店重大客诉，做好政府部门沟通工作和关系维护。薪资福利:面议。招工人数:数名工作地址:江津区各乡镇就近分配

铜梁（大庙）金汇能招聘行车工，月薪6000-9000元以上，试用期薪资5000元，转正后有绩效。提供优质4人间宿舍，环境良好，入职成功后统一安排。厂区统一就餐，每月就餐扣费最高仅120元。每周可预支工资，月休4天，法定节假日额外增加1天假期。班次为两班倒，一周一倒班。招聘要求：男女不限，25-50周岁，学历不限，需持证。要求识字，认识26个字母，身体健康，吃苦耐劳。车间存在轻微灰尘、噪音，上班需佩戴面罩，能接受车间环境者优先。持证岗位必须持有对应有效证件，技术岗需配合领导面试考核。入职需做职业体检，体检合格方可上岗，做满三个月厂区统一报销体检费。面试时间为周一至周五下午，需提前一小时联系。返费补贴政策：短线打卡18天返400元加100元含税，卡点三天；长线按1元/小时核算，超过10天起算。

铜梁（大庙）金汇能招聘行车工，月薪6000-9000元以上，试用期薪资5000元，转正后有绩效。提供优质4人间宿舍，环境良好，入职成功后统一安排。厂区统一就餐，每月就餐扣费最高仅120元。每周可预支工资，月休4天，法定节假日额外增加1天假期。班次为两班倒，一周一倒班。招聘要求：男女不限，25-50周岁，学历不限，需持证。要求识字，认识26个字母，身体健康，吃苦耐劳。车间存在轻微灰尘、噪音，上班需佩戴面罩，能接受车间环境者优先。持证岗位必须持有对应有效证件，技术岗需配合领导面试考核。入职需做职业体检，体检合格方可上岗，做满三个月厂区统一报销体检费。面试时间为周一至周五下午，需提前一小时联系。面试地址位于重庆铜梁大庙金汇能新材。返费补贴政策：短线打卡18天返400元加100元含税，卡点三天；长线按1元/小时核算，超过10天起算。

重庆市丰都县招管道安装/维修

招双证焊工一名： 硬性要求： 1、焊过压力管道，压力容器， 2、有建筑焊工证和应急局的焊工证的， 工作地点在重庆潼南田家，符合要求并且有意向的请直接联系

蔡家岗招聘代班驾驶员一名，需驾驶200型号的车辆，工作时间为下午。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

羊绒大衣招聘店员。诚邀热爱服装销售员1店长工资3500到10000底薪+提成，2副店长工资3300到10000底薪+提成。3店员3名工资3100到10000底薪+提成。电话:

羊绒大衣招聘店员。诚邀热爱服装销售员1店长工资3500到10000底薪+提成，2副店长工资3300到10000底薪+提成。3店员3名工资3100到10000底薪+提成。电话:

招聘：店长薪资：6千-1万岗位职责：1、门店日常全盘管理：统筹前厅服务、吧台作业；落实服务、卫生、安全标准；2、人员团队管理：负责门店员工排班、培训、在岗监督、团队激励，处理员工日常问题；3、带领团队快速处理各类客诉及现场突发状况，维

导购热情、开朗、礼貌、大方。薪资福利:薪资面议招工人数:店长1名，导购3名两店就近安排工作地址:白浪/华悦城/经开店汽配城东（德尔惠体育）

重庆市渝北区招建筑木工、木模

重庆市石柱土家族自治县招建筑木工 岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，进行模板制作、安装与拆除作业 2. 负责木结构构件的加工、拼装及现场安装，确保尺寸精准、牢固可靠 3.配合土建、钢筋等工种完成整体施工进度，保障工序衔接顺畅 4.对木工材料进行合理使用与现场管理，节约用料、减少损耗 5. 严格遵守安全操作规程，做好个人防护及作业区域安全维护 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉模板工程及木结构施工流程 2. 能独立识读建筑施工图纸，具备基本测量与放线能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.无犯罪记录，身体健康，能适应施工现场环境 5.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先

重庆市渝中区招铝模、木模

招聘：自助烤肉店长4500+薪资：4500-7500元/月藏珑坊茶室楼上新开网红自助无烟烤肉店长，招 有餐饮管理经验。负责营业额达成，成本管控，人员管理，食品安全，对老板负责。有意者投简历查看电话，或直接到店面谈。

重庆市丰都县招建筑木工

渝北大弯招木工一组，主要做农村自建房

重庆云阳县江口镇的木工和钢筋工，活在重庆云阳意请联系

重庆市涪陵区招二次结构木工

重庆市沙坪坝区招铝模

重庆某工地有木模、铝模工作，即将开始搭架子。在重庆附近的工人如有意向可报名。