招聘招聘了：洪湖雅思二楼炒师傅土鲫鱼店招聘店长2名，要求有经验，工作负责，工资面议。联系电话张

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招门店经理,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系彭经理

招聘：专卖店店助（五险+节日福利） 薪资：4000-6000元/月 店助:3000~10000￥，要求:****~40，有责任心，有团队精神，敬业，吃苦，统筹，协调店内所有工作，上班时间8.00_11.30 下午1.30_5.30 月休4天，太湖，四机，燎原，荆州区，沙市区都有店面可就近上班

招聘：店长（提成+奖金+） 薪资：4000-15000元/月 招店长要求:****~***，有责任心，有团队精神，敬业，吃苦，统筹，协调店里所以工作，上班时间上8.00_11.30，下午1.30_5.30 月休4天，太湖，四机，燎原，荆州区，沙市区都有店面可就近上班，

招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 年龄25-45岁之间，有销售经验，会电脑办公，会处理人际关系，和蔼可亲

需要带2.3个技师

招聘：店长（焦本味北湖公园店）北湖路 薪资：4500-12000元/月 岗位职责：负责店内日常管理，参与轮岗培训，监督服务与卫生，管理员工，处理客诉，执行总部政策，完成日常运营任务。 岗位要求：年龄:25-45岁，性别不限，有管理能力有最饮从业者区务；能吃苦耐劳，爱干净，身体健康，情绪稳定。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

工资高，福利好，待遇好

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徐东沙湖路招烧烤师傅一名 工资8000月休两天 联系电话

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菱湖明天要一个带班，<br/>岗位职责:<br/>1. 节约油，不长时间怠速，收工熄火<br/>2. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净<br/>3. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br/>4. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>5. 发现别人违章、隐患提醒或上报

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招聘：门店店长（骆驼户外宝龙店）薪资：9000-14000元/月岗位要求：中专及以上学历，专业不限，热爱零售行业，有无经验均可薪酬福利：完善的薪资体系，每半年考核晋级

招聘：诚招店长，营业员薪资：3000-5000元/月诚招店长、营业员各1名，欢迎有志之士加入。1、负责门店日常运营管理工作，确保服务规范、商品陈列整洁、销售目标达成。2、维护顾客关系，及时处理客户咨询与反馈，提升顾客满意度。3、协助完成库存管理、商品补货及销售数据统计工作，保障门店高效运转。4、具备良好的沟通协调能力，能带领团队协作完成工作任务。5、熟悉零售业务流程，有相关工作经验者优先，学历与工作年限不限。公司提供社保缴纳及餐费补贴，工作环境良好，发展空间广阔。我们重视每一位员工的成长，期待您的加入，共同创造价值。

招聘：洗衣洗鞋店长(五险+年终奖+公司福利)薪资：3000-10000元/月职位描述：1.负责前台衣物、鞋子等收发及整理工作，确保物品流转有序。2.承担客户信息登记工作，同时致力于客户开发与维护，提升客户满意度与忠诚度。任职要求：1.具备相关工作经验者优先考虑，经验可助力更快适应岗位需求。2.年龄要求适当放宽，欢迎各界人才踊跃投递，我们更看重能力与潜力。诚邀您投递简历或电话联系，来电请告知，期待您的加入，与匠修巧兔洗衣洗鞋共同发展！

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