门店经理较强的执行能力、良好的组织能力与团队合作精神。薪资福利:8000-1.5万招工人数:2人工作地址:公安县油江路6号明珠建材市场17栋

招聘：店长（焦本味北湖公园店）北湖路 薪资：4500-12000元/月 岗位职责：负责店内日常管理，参与轮岗培训，监督服务与卫生，管理员工，处理客诉，执行总部政策，完成日常运营任务。 岗位要求：年龄:25-45岁，性别不限，有管理能力有最饮从业者区务；能吃苦耐劳，爱干净，身体健康，情绪稳定。

招聘：门店店长薪资：4000-5000元/月1、大专以上学历、有零食行业销售工作经验；2、正直踏实、责任心强、吃苦耐劳、品德兼优，具有良好的职业道德和操守；

店长，有经验优先，薪资面议

招聘：门店店长（要有经验）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.全面统筹门店管理工作，涵盖商品进、销、存各环节，确保商品流转顺畅，库存合理。2.负责店员的招聘与培训，打造专业高效的团队，提升整体服务水平。3.把控店面安全与卫生工作，营造安全舒适、整洁有序的购物环境。4.精心规划商品陈列，突出商品特色，吸引顾客目光，促进销售。任职要求：1.具备丰富的门店管理经验，熟悉零售行业运营流程。2.拥有出色的组织协调与沟通能力，能有效管理团队并与各方协作。3.对商品管理有敏锐的洞察力，善于优化进销存环节。4.具备良好的安全与卫生管理意识，保障店面有序运营。

招聘：店长（提成+奖金+） 薪资：4000-15000元/月 招店长要求:****~***，有责任心，有团队精神，敬业，吃苦，统筹，协调店里所以工作，上班时间上8.00_11.30，下午1.30_5.30 月休4天，太湖，四机，燎原，荆州区，沙市区都有店面可就近上班，

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：门店店长薪资：4000-5000元/月职位详情：1、统筹管理店辅日常运营及工作分配；2、负责制定、淘宝、等自营店铺的整体运营理念，建设发展方案（包括产品策略、价格策略、活动策略、呈现方式等）并打造旗舰店的核心竞争力；3、制定月度店铺推广预算，通过操作各类推广工具，不断优化店铺推广ROI；4、负责市场和店铺竞品分析，制定店铺月度、季度、年度运营方案、品牌推广计划、促销计划；5、店铺经营数据和市场信息的收集，分析每日营运情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法，持续优化运营质量；

店长，有经验优先，薪资面议

招聘：店长 薪资：面议 月休3天，工作要求：负责门店日常运营管理、制定并执行餐饮店的经营计划、领导团队，提升员工技能和服务意识等。

培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。 工作时间：根据公司的安排，可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。

一、职务：财务总监 1、统筹财务团队开展各项财务管理工作，确保工作高效推进。 2、需具备十年以上财务管理工作经历，其中五年以上在制造业（化工、医药、食品行业）担任财务管理岗位，具备强烈的责任意识、持久的耐心与担当精神。 3、须拥有参与企业上市辅导过程中的财务管理实操经验。 二、责任范围 1. 组织召开月度财务分析会议，结合经营实际提出可行性建议；主导季度、年度财务报告的审核与编制工作。 2. 编制税务分析与筹划方案，实施合法合规的税收规划，对企业整体纳税状况进行系统性评估。 3. 推动财务部门建设，构建科学、系统且契合企业实际的财务核算体系与财务监管机制。 4. 指导财务团队制定并优化财务政策及相关管理制度，监督各项制度的落实与执行。 5. 定期开展阶段性财务分析与预测，针对经营情况提出切实可行的财务优化措施。 6. 参与拟定公司年度经营计划，依据经营目标组织相关人员编制财务预算；审核财务预算、成本计划及利润计划，并监控整体预算执行进度。 7. 组织实施公司资产清查盘点工作，汇总并提交资产清查报告。 8. 负责融资信息的搜集与整理，对比分析融资成本，准备并提交融资材料，具体办理融资事务；负责公司银行预留财务印鉴的保管与使用管理。 9. 负责与审计机构、金融机构、税务机关等外部单位的沟通协调，维护良好的合作关系。 三、工资构成 （一）年薪=月薪+年终绩效+奖金 1. 月薪包含当月工作表现考核结果。 2. 年终绩效工资根据公司当年利润达成情况按比例兑现。

【岗位职责】 一、安环管理 建立并完善EHS管理体系，推进ISO 45001/14001体系运行；组织实施风险辨识与隐患排查治理；监督废水、废气、固废等“三废”合规处理；制定安全培训计划并开展应急演练；落实政府相关备案工作及迎检准备 二、能源管理 每日核查水、电、气使用数据，编制能源日报；统筹管理用水、用电、蒸汽、天然气及光伏发电等各类能源资源；推动跑冒滴漏问题整改闭环；撰写月度能耗分析报告；对接外部能源相关事务 三、设备管理 负责特种设备年度检验申报及采购工作；按时完成压力表、安全阀等安全附件的检测报备；主导设备类合同的起草、会签、付款、验收及转固全流程管理 四、工程管理 负责工程项目全过程管控，包括施工监管、进度款支付、现场巡查及竣工验收；在建工程转为固定资产的验收及台账档案管理；协调处理工程类对外沟通事宜 【任职要求】 学历： 大专及以上学历，安全、环境、机电、化工等相关专业优先 经验： 3年以上制造业企业安环、能源或设备管理工作经验，有食品、化工行业背景者优先 证书： 持有注册安全工程师、安全员证、特种设备管理证、能源管理师等资质者优先考虑 能力： 熟悉国家EHS相关法律法规；具备良好的数据分析能力、合同编写能力及跨部门协作能力；坚持原则，能够独立推进问题整改落实

岗位职责： 1. 负责IP跟拍，主导短视频平台（如抖音、视频号等）的内容规划、脚本创作、拍摄执行、剪辑输出及账号的日常维护。 2. 围绕前沿科技解析、健康问题解答、行业趋势洞察三大核心内容，提升内容专业度与用户亲近感，简化知识传达路径。 3. 制定粉丝增长与流量引入策略，运用Dou+推广、信息流投放、评论互动、跨行业联动等方式提高转化效果。 4. 跟踪分析账号关键数据（播放量、完播率、转化率），不断调整并优化运营方案。 5. 协同市场部门普及活性肽相关知识，结合线下展会资源开展整合传播活动。 任职要求: 1. 具备2年以上大健康领域个人账号运营经历。 2. 精通剪映、PR等剪辑软件，可独立完成从文案构思到成片发布的全流程工作。 3. 网络敏感度高，熟悉抖音平台推荐逻辑，善于借鉴热点并进行创意化表达，塑造独特人设。 4. 责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。

1、文献&法规：追踪国内外营养学及功能性食品相关法规动态，编制资讯简报并构建专业知识库。 2、实验支持：在组长带领下开展分子量测定、功效验证等实验任务，完成标准化实验报告撰写。 3、产品资料：维护产品规格书、PPT、宣传资料等内容，保障研发与市场端信息一致。 4、跨部门协作：对接销售与市场技术需求，24小时内提供所需资料或实验解决方案。 5、实验室管理：执行设备日常巡检、5S管理，确保安全零事故；实验记录准确无误，差错率为零。 本科及以上学历，食品、营养、生物、药学等相关专业，硕士优先，具备大学英语四级或以上水平 薪酬：6k-9k·13薪 + 年度绩效奖金（1个月） 福利：五险一金、免费工作餐、公寓式宿舍、年度体检、节日福利

店长 热情，阳光，开朗，乐观的性格，年龄25岁-45岁之间，男女不限，可长期工作；语言表达能力强，有经验的优先 薪资福利:试用期底薪3000元，试用期合格3500+提成，提成上不封顶 招工人数:2名 工作时间：早7:30-晚17:00，每月公休3天 工作地址:庄河市内

店长 业务综合能力强 薪资福利:薪资3000 - 20000，[交通补助][话费补助]，上班时间：早8:00~11:30，下午1:30~5:30，休息，月休3天 招工人数:2名 () 工作地址:内蒙古自治区锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗拉嘎尔高勒镇景观大街中国银行后1号商厅冠羚羊行

门店店长 有相关工作经验一年以上，熟练操作计算机，品行端正，无不良嗜好 薪资福利:有五险，月工资6000+ 详情面议

河南三津公司招聘： 招聘岗位：带训店长(创业指导)招聘人数：两名 年龄要求：40以内 具备包制，售卖，沟通，统筹协调，表达，输出输入能力，有担当有责任心，有团队合作精神，积极向上 工作地点：河南，目前在南阳 薪资待遇：底薪7700+绩效+福利=综合薪资过万 假期休息：月休4天，逢年过节补休，年休15天， 联系方式：王主管

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有做砖混木工师傅没，工地在湖北荆州监利找三四个师傅有的联系我。

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4.26-5.1-沙市需要兼职..私我..最好做过督导的轻松活.。

招聘：专卖店店助（五险+节日福利） 薪资：4000-6000元/月 店助:3000~10000￥，要求:****~40，有责任心，有团队精神，敬业，吃苦，统筹，协调店内所有工作，上班时间8.00_11.30 下午1.30_5.30 月休4天，太湖，四机，燎原，荆州区，沙市区都有店面可就近上班

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