陳蹄花前厅招聘：店长经理一名一经录用，管吃管住，月休三天！买社保，可入股享受分红！投资公司兜底，无风险！联系人：刘总（）

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招聘四川、重庆地区招：门店领班管理5名工资：基本工资（）6000～6500+毛利20％以上营业额1％提成综合工资1万左右，试用期一个月，做满三个月。上班时间每天10小时没有休息日包吃住。要求：商超陈列，会叫卖，品行端正，工作态度认真，服从安排，执行能力强，有操作大店经验无不良嗜好，50岁以内陈（同步）平台很宽！空间很大！有想法来聊！

本店急聘火锅店店长要求：28-45岁，有火锅店管理经验，懂前厅后厨、会带人、懂成本管控、能处理客诉。待遇：包吃住+底薪+业绩提成+绩效+福利，综合6000-12000，能力强薪资可谈，老板好相处，长期稳定发展。地址：重庆市两江新区电话：

招聘店长。岗位职责：全面负责摩托车销售店的整体运营与管理，确保各项业务高效开展。制定并执行销售策略，提升店铺销售额，达成销售目标。管理团队，包括人员招聘、培训、考核，激励团队成员提升业绩。负责店铺库存管理，合理控制库存水平，确保货品充足。维护客户关系，处理客户投诉与反馈，提高客户满意度。与供应商保持良好合作，保障货品供应稳定，争取有利合作条件。任职要求：具备丰富的摩托车销售或相关零售行业管理经验。熟悉摩托车产品知识，能为客户提供专业的咨询服务。拥有出色的团队管理能力和沟通协调能力。具备较强的市场洞察力，能根据市场动态调整销售策略。有良好的抗压能力，能够应对销售任务等工作压力。熟练掌握办公软件，具备基本的数据分析能力，以支持决策制定。工作地址为璧山东路61至69号。

招聘店长一名工资5000+2000绩效+提成购买社保月休3天地址：永川万达联系电话

招聘：女装店长（吾悦广场）+五险+全勤奖+销售奖金薪资：5000-10000元/月招聘品牌女装店长一名，执行力强，亲和力好，有耐心，沟通能力强、有服装销售管理经验，详细请电话沟通工资：5000–1W+五险工作地点：吾悦广场岗位职责：1.负责品牌女装店铺的整体运营管理，确保销售目标达成。2.运用出色的沟通能力，与团队成员、顾客等进行有效交流。3.凭借较强的执行力，高效落实各项店铺管理策略。4.以良好的亲和力与耐心，提升顾客的购物体验。5.充分发挥服装销售管理经验，优化店铺销售流程。

中国移动营业厅招聘店长。薪资范围为2500.00-6000.00元。岗位职责包括负责营业厅日常运营管理，确保业务高效、规范开展。执行公司营销策略，完成业务指标。指导并监督营业员服务流程，提升客户满意度及服务质量。处理客户投诉与复杂业务需求，维护公司品牌形象。任职要求为两年以上三大运营商行业经验。熟悉移动业务及终端销售流程。具备优秀的沟通能力、抗压能力及客户服务意识，能带领团队完成业绩指标。薪资福利为底薪加提成，综合薪资2500-6000元。额外福利包括团建、提供五险和奖金。工作地点为重庆重庆。

招聘：店长/经理助理薪资：5000元以上/月岗位职责：辅助老板，管理全店员工，以及店铺经营几乎所有大大小小事情。任职要求：必须两年以上酒吧或者酒店或者KTV等管理及培训经验。能自发学习去解决各种各样的问题。能上夜班

重庆江津万达服装店岗位：  服装店长薪资：5000-8000工作地点：江津万达广场电话：

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好亲们帮忙转一下西双版纳开一家饮品店。招聘一位有过饮品店或管理经验的店长。店员，杂工。或闲着没事的，帮忙兼职管理的也行，有意者联系我

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招聘现商场店需店长一名，过商场店经验的优先，联系电话:

招聘店长1.全面负责档口日常运营、人员排班、货品陈列与库存管理2.接待线下批发客户、接单开单，维护老客户，拓展新客源3.配合直播选款、备货、场务，把控出货、打包、发货全流程4.把控货品进销存，盘点对账，反馈爆款/滞销款，协助选品补货【我们希望你】1.有女装/服装档口、实体店店长/销售管理经验，熟悉批发生意优先2.了解大码女装品类，审美在线，懂货品搭配与陈列3.性格开朗沟通能力强，做事麻利细心，能抗压，熟悉开单、对账流程4.有客户维护意识，踏实稳定，长期发展优先【薪资福利】薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶待遇：/餐补、月休、生日红包、节日福利、年底分红，氛围轻松。

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每参岛食品经营部岗位： 品牌店长/品牌顾问薪资：  4000-5000元/月工作地点：江津区滨江路几江段292号电话：

招聘：珠宝店-店长（底薪+全勤+绩效奖2000+提成+社保+节假日福利） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,有珠宝店销售及管理经验者优先； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、*****以下。 工作时间：9个小时

重庆市彭水苗族土家族自治县招建筑木工、木模

专卖店销售精英/门店店长1、喜欢销售，学习能力强，对通讯行业感兴趣2、敢于跟客户沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；4、较好的团队配合精神，目标意识，守记录，服务管理；5、年龄18—35周岁，专业工作经验不限薪资福利:3000+招工人数:51、底薪（实习期间保底3K）+高额提成（收入由自己勤奋程度决定，没有上限）2、国家规定福利；3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧，华为厂家达人认证考核过关底薪再加4、欢迎应届毕业生加入提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司内部管理岗位竞聘上岗工作地址:万州区鸿鸥广场

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