超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转
任职要求：
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
店长
高薪招店长导购品牌女装招店长导购多名工作地点香坊松雷南岗松雷道理松雷薪资：底薪3200——5000提点五险月休免费培训店铺奖励要求：22-35岁，身高160以上，有销售销售经验优先，审美能力强，个人形象气质佳电话：（同步）
店长1-2人月结
招聘店长一名，工作地点位于西芬邮局下行约50米处。薪资结构为底薪5000元加绩效工资5000元。每周享有三天公休。
店长理货员收银员
好想来零食乐园招聘招聘岗位1. 店长（2名）薪资：4000-5000元要求：45周岁以下，负责门店运营+员工管理，有零售/便利店店长经验优先2. 收银员（10名）薪资：3500-4500元要求：18-40周岁，收银、上货，商超收银经验优先3. 理货员（10名）薪资：3500-4500元要求：18-40周岁，日常上货理货福利：奖金+晋升+免费培训，有意致电/咨询！地址：金海太阳公园二期底商（新宝德购物中心斜对面）求职电话：
建筑木工泥瓦工3-5人
招聘：泥瓦工3个人
薪资：350.0
木工3个人 工资380
昌都市卡若区招泥瓦工
地址：面达乡派出所
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求：
1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理
京东便利店店长/副店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成
5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力
途虎养车店长8000-13000提供食宿，有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
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