生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程高效有序进行。 2、监督产品质量，快速应对并解决生产中出现的异常情况，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺流程，提升团队操作水平与作业效率。 4、协调各部门协作配合，合理调配资源，促进产能持续提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间，能熟练操作电脑办公。

会编程，（有东莞工作经历优先）

生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程有序高效推进。 2、监督生产环节质量状况，及时解决过程异常，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺规程，提升团队作业能力与效率。 4、联动相关部门协作配合，合理调配资源，促进产能提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄25-45周岁之间，能熟练操作电脑。

工作职责 1. 负责动力电池生产车间的日常运营统筹，合理安排人员班次、物料供应及设备维护，确保生产任务按计划顺利完成。 2. 严格执行工艺规范与品质控制流程，主导首件确认、制程巡检及异常处置，确保产品合格率符合标准。 3. 组织召开班前会与班后会，明确生产任务与安全注意事项，推行5S现场管理制度，提升产线整洁性与作业规范性。 4. 及时应对生产过程中突发状况，协同技术与设备团队优化作业流程，持续提高产线运行效率。 5. 落实班组成员的技能培训与绩效评估，打造安全有序、高效协作的团队环境。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，3年以上制造行业生产管理经验，有动力电池或新能源领域产线管理背景者优先考虑。 2. 熟悉现场生产管理流程，掌握精益生产或6S管理理念，具备较强的品质意识与现场问题处理能力。 3. 拥有良好的沟通协调与团队领导能力，能有效调动班组达成生产指标。 4. 熟悉动力电池关键工序（如涂布、卷绕、装配等）者优先，了解生产设备基本操作与保养者更佳。 5. 持有安全生产相关资质证书（如低压电工证、特种设备操作证）者优先录用。

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。

岗位职责： 1、深入学习食品生产的完整流程（包括原料处理、加工制造、质量检验、包装及仓储物流等），理解核心工艺的操作标准与设备运行的基本原理； 2、参与生产车间多岗位轮岗实践（如生产部、设备部等），掌握各环节的协同运作机制，整理实习过程中的学习总结与问题建议； 3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行等辅助性工作； 4、参与车间日常运营支持（如协助人员排班、跟进安全培训实施等），逐步建立基础管理认知。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、机械制造（侧重设备）等相关专业优先考虑； 2、2026届应届毕业生，可保证连续实习3个月以上（接受毕业前全职实习安排）； 3、具备较强的学习能力，对生产管理领域有清晰发展意向，愿意从一线实操岗位积累实践经验； 4、责任心强，能适应生产车间的工作条件（需穿戴工装、防护用具，部分岗位需长时间站立作业）； 5、表达沟通顺畅，具有基本的数据归纳与分析能力（熟练操作Excel者优先）。

黄冈市英山县招建筑木工班长、铝模、建筑木工

岗位职责: 1.负责LK公司自动喷漆线的日常运行管理及设备维护 2.监控生产流程，确保符合质量规范，并及时处理现场异常情况 3.指导团队成员作业，优化工作流程，提升整体协作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效推动团队协作与任务落实 2.具备抗压能力，能在规定时间内完成各项工作任务 3.有较强的团队意识，能够迅速融入新环境并发挥作用

1、负责管辖区域的日常运营，依据公司标准统筹资源配置，协同相关部门推进各项任务实施； 2、负责车间人员的日常管理，涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作分配及劳动纪律维护等工作； 3、落实车间生产计划的执行，调配所需资源并组织员工按计划开展生产作业； 4、推进车间5S管理实施，严格按照公司5S规范在生产现场落实相关要求； 5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总，按时准确完成各项生产报表填写； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作职责： 1. 汇总整机故障问题并进行分析，制定相应的维修方案； 2. 依据维修流程与技术手册执行维修任务，并及时汇报作业进展； 3. 统计产线每日送修的不良数据，结合高频不良项协助产线优化制程； 4. 对接收到的不良品在确认无异常后，确保3小时内完成修复； 5. 控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，维持在标准范围内； 6. 所有不良品维修遵循先进先出原则，工单按时关闭，保障结案达标； 7. 培养维修技术人员，做好人才储备，支撑生产人力需求； 8. 落实并监督责任区域内的5S管理与三伤防控工作。 任职资格： 1. 具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力； 2. 有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验； 3. 具备良好的表达与沟通技巧； 4. 逻辑思维清晰，具备快速学习能力； 5. 对潜在问题具备一定的预判意识； 6. 有同类型企业班组长经历者优先考虑； 7. 可配合工厂安排进行加班。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

宜昌市枝江市招桥架/支架安装、强电

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

【招聘！】 湖北宜昌，招Q2司机，，45周岁以下！】3人开一台塔吊，7500元/月。管住不管吃。 后期调整为2人开一台塔吊的，工资为9000元/月。 联系人：纪经理

【招聘！】 湖北宜昌，路桥招Q2司机，，45周岁以下！】3人开一台塔吊，7500元/月。管住不管吃。 后期调整为2人开一台塔吊的，工资为9000元/月。 联系人：纪经理

华工正源招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400--3500+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资：9000--15000

信阳潢川中航招聘 生产班长 ①锂电行业经验管理1-2年 ②非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验 ③大专以上学历 ④会简单PPT 会做报告 要求：大专及以上，3年以上生产管理经验，1-2年电池行业管理经验 薪资：综合8000-9000元/月 福利：免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假 管理岗晋升空间大

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督生产质量与操作规范，及时发现并解决异常问题 3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升，落实安全生产责任制 4. 协助制定并执行生产计划，确保订单按时保质交付 5. 做好生产数据记录与汇报，配合上级完成绩效分析与优化 任职要求： 1. 有产线管理经验者优先，具备基础识图与工艺理解能力 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 能适应倒班及一线工作环境，执行力强、抗压能力好 4. 具备基本办公软件操作能力，可完成日常报表填写 5. 学历不限，有制造业现场管理经验者更受青睐

招聘岗位：生产班长 岗位职责：1.组织正常生产运行，保质保量的完成每日的生产任务 2.监督班组安全生产，定期进行安全培训，每日宣导安全常识 3.监控生产人员的标准作业执行是否正确，涉及自检工位是否检查有效 4.对当班生产过程中出现的不良品及时和相关部门沟通和处理，做到日清日结 5.对管理范围内的生产现场进行巡查 6.具有班组内顶岗的义务 7.管理并培训生产人员，协调适当的生产安排，保证班组正常的运转 8.对于生产现场问题需要提出降本增效的方案，通过后进行实施 9.做好AB班之间的交接（如需），以班组交接单形式留有记录 招聘要求：年龄30-48周岁，熟练使用二保焊，有过大厂相关管理经验优先录用 工作时间：八小时制，单休 薪资待遇：面议 其他福利：入职缴纳五险一金，包吃包住，住宿2人间，独立卫浴

急聘班组长 两班倒8.00-20.00 20每小时 可转正 有过管理经验优先 1.主持每日班会，传达公司要求并布置生产任务。 2.管理物料防护与账务，落实安全活动和现场5S。 3.监督作业合规、设备点检保养及报修，组织班组培训与多能工培养。 4.负责考勤统计、定岗优化、员工绩效评定与激励。 5.全面统筹班组安全、人员、元动力、成本及合规管理等综合事务。2.2负责对发生批量严重事故的单位和个人，依据公司发布的考核制度进行通报和考核； 3、海外问题现场的围堵，改进 3.1负责对接收问题的现场围堵、横展排查实施的推进； 3.2负责对每天接收到的问题进行分解发布，并要求监督各责任单位对临时措施的实施及针对不同车型立即实施横展排查 4、改进措施验证 4.1负责对各责任单位永久措施实施的有效性进行监督抽查； 4.2负责对相关责任单位永久措施实施的断点、批次进行跟踪、抽查、验证

宜昌夷陵区大量招收木工点工，350元/10小时，联系电话：柯

宜昌伍家岗招拆模人员

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湖北宜昌枝城招木工4人350一天9小时工作地址：湖北宜昌枝城

湖北宜昌有没有闲着的木匠师傅，兴山南阳有个私人民宅，两层现浇和三层外架，都是钢管架搞完账清，联系电话韩 招聘人数:2.3人

宜昌兴山县招钢筋工，钢筋绑扎