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运行班长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专公用工程
工作职责 1. 在工程部经理的指导下,配合开展动力车间的运行、维护、检修及日常管理工作。 2. 确保循环水与冷冻水系统稳定供应,落实本班组设备的规范使用、维护保养及清洁卫生管理,检查设备使用日志、运行记录及相关文档。运行中如出现异常情况须及时排查处理,并迅速上报主管领导。 3. 保障压缩空气、氮气、工业蒸汽等介质的持续供给,负责工业气体系统的规范操作与维护管理工作。 4. 公用设施需要维修时,组织并调配本班组人员,确保维修任务按时、保质、保量完成。 5. 负责纯化水系统与空调系统的清洗消毒作业,科学安排清洗消毒时间及作业人员,确保操作及时有效。 6. 根据生产实际需求,合理调整本班劳动组织与人员配置,优化排班安排,严格执行考勤制度和劳动纪律要求。定期开展安全巡查,及时识别并消除潜在安全隐患。 7. 组织本班组员工的培训工作,提升团队专业能力,协助车间解决生产过程中遇到的技术问题。 8. 协调班组内部人际关系,实施合理的奖惩机制,激发班组成员的工作积极性。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备1年以上公用工程设备管理、维修及保养工作经验,接受过药事法规相关培训。 2. 具有一定机电基础知识,熟悉GMP及相关药品生产法规要求,掌握冷冻机组、纯化水系统、空压制氮设备及空调系统的安全操作技能,了解药品生产质量管理规范、企业文件管理体系及基础统计分析知识,能够运用专业知识对设备管理中的问题进行分析判断和处置。
生产主管
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺及设备操作。 2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产规章制度。
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料
【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理和协调工作 2. 确保生产过程符合公司标准和规定 3. 处理生产中的突发情况,保证生产效率 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效管理生产线,保证生产质量 3. 对工作细致认真,有较强的责任心
班组长
8-9千/月
生产管理1-2人中专/中技
会编程,(有东莞工作经历优先)
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技
生产领班 岗位职责: 1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程高效有序进行。 2、监督产品质量,快速应对并解决生产中出现的异常情况,确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺流程,提升团队操作水平与作业效率。 4、协调各部门协作配合,合理调配资源,促进产能持续提升。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、年龄在25至45周岁之间,能熟练操作电脑办公。
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理和协调工作 2. 确保生产过程符合公司标准和规定 3. 处理生产中的突发情况,保证生产效率 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效管理生产线,保证生产质量 3. 对工作细致认真,有较强的责任心
生产班组长
6-7千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 能接受12小时工作时间,早上七点到晚上七点。 2. 有饮料厂工作经验优先。 【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理,组织并监督生产任务的执行,确保生产计划按时完成; 2. 协调各工序之间的衔接,及时解决生产过程中出现的技术和操作问题; 3. 监督生产过程中的质量控制,确保产品符合企业标准和食品安全规范; 4. 指导班组成员规范操作,落实安全生产制度,预防安全事故发生; 5. 配合上级完成产能优化、效率提升及现场5S管理相关工作。
生产组长/拉长月结经验不限大专GMP公用工程
岗位职责: 1. 在工程部经理的指导下,配合开展动力车间的运行、维护、检修及日常管理工作。 2. 确保循环水与冷冻水系统稳定供应,落实本班组设备的规范使用、维护保养及清洁卫生管理,定期核查设备使用日志、运行记录及相关文档。运行中如遇异常情况须及时排查处理,并第一时间向主管领导汇报。 3. 保障压缩空气、氮气、工业蒸汽等介质的正常供给,负责工业气体系统的规范操作与维护管理。 4. 公用设施需检修时,组织本班组人员高效完成维修任务,确保按时、保质、保量达成目标。 5. 负责纯化水系统与空调系统的清洗消毒工作,科学安排清洗消毒时间及作业人员,确保执行及时、合理。 6. 根据生产实际需求,优化本班次劳动组织与人员配置,合理排班,严格执行考勤与劳动纪律要求,常态化开展安全巡查,及时识别并消除潜在安全隐患。 7. 组织本班组员工培训,提升团队专业能力,协助车间解决生产过程中出现的技术与管理问题。 8. 协调班组内部关系,实施奖惩机制,激发成员工作积极性。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上公用工程设备管理、维修及保养工作经验,接受过药事法规相关培训。 2. 掌握基础机电知识,熟悉GMP要求及药品生产相关法规,熟练操作冷冻机组、纯化水设备、空压制氮系统及空调系统,了解药品生产质量管理规范、企业文件管理体系及统计分析基础知识,能够运用专业知识对设备管理中的问题作出准确判断与处理。
生产组长/拉长经验不限中专/中技
生产领班 岗位职责: 1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程有序高效推进。 2、监督生产环节质量状况,及时解决过程异常,确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺规程,提升团队作业能力与效率。 4、联动相关部门协作配合,合理调配资源,促进产能提升。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、年龄25-45周岁之间,能熟练操作电脑。
生产班长
6-8千/月
生产管理包住1-2人月结1年以下中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制新能源
岗位职责:负责班组日常生产排班、人员管理,落实每日生产计划,跟进生产进度、处理现场异常,保障产量与交期达标。管控班组生产品质,整改不良问题、降低返工次品率。落实车间安全生产、5S及环境卫生规范,做好设备点检、物料管控,严控生产损耗。负责班组考勤、新人带教、制度落地,对接各部门工作,保障班组高效稳定运作。 任职要求:25-48岁,高中及以上学历,具备1年以上车间班组管理经验,熟悉生产现场、品质及安全管理。执行力、管控能力强,能适应倒班加班,责任心强,能带好团队、落地各项管理制度,有叉车证 薪资福利:6500-7500元/月,底薪+绩效+津贴,准时发薪。社保齐全、包住、福利完善、晋升通道清晰。
湖北宜昌城西银泰附近,快餐招厨师,四个半休,不包住,薪资面议
厨师月结
城西银泰附近,快餐招厨师,四个半休,不包住,薪资面议
宜昌
10月23日 11:34拨打电话
服装导购月结
当阳雅斯361童装招聘工作地点:当阳雅斯三楼招聘岗位:导购综合工资(2600-5000)职位要求:1、形象气质佳,25~40岁,能吃苦耐劳。2、对服装有强烈的敏锐度,并热爱服装行业3、有销售工作经验优先月休4天联系人:李女士联系电话:
宜昌 当阳市
10月23日 11:34拨打电话
湖北宜昌保安人员60岁以内,身体健康,服从管理,责任心强薪资福利:工资面议招工人数:两名
保安1-2人
保安人员60岁以内,身体健康,服从管理,责任心强薪资福利:工资面议招工人数:两名
宜昌
10月23日 11:34拨打电话
宜昌枝江市招建筑木工、木模
木模建筑木工
宜昌市枝江市招建筑木工、木模
宜昌 枝江市
10月23日 11:22拨打电话
宜昌远安县一台通风橱、风机和风管安装,包工
400-550元/天
综合承包风管通风安装1-2人完工结算技术好自备工具专业师傅
一台通风橱、风机和风管安装,包工
生产管理免费培训包住有提成3-5人月结1-3年高中全职
淑阳工业园沙发软床厂招聘车间组长若干名,质检组,软床组,派工组等。要求有三年以上工作经验,能吃苦耐劳,工资待遇优厚,福利多。联系电话
生产组长11-20人3-5年中专/中技
浙江需要车间管理人员(正式工) 主要生产制药罐,发酵罐,配料罐等不锈钢产品 需要容器车间主管1名,容器班组长10名。 管道医疗模块车间主管1名,管道组长10名。 正式工,买五险(一金可以谈) 要求从事同行业管理经验5年以上,有带领20人团队经历者优先。 联系电话:
线长
7千-1万/月
生产管理包吃3-5人日结1-3年大专全职
线长(也叫拉长、产线组长),是流水线最基层管理员,管一条产线,下面十几到几十个操作工,对上听主管安排,对下管整条线现场。 主要工作 生产安排、追产量 开班前早会,按生产计划分配岗位、排人力;盯实时产量,完不成及时调人、调工序,保证当班目标达成;工单收尾、核对数量。 品质管控 核对首件,要求员工按SOP标准作业;巡线看有没有做错、不良品;发现不良先隔离,反馈品质/工程,跟进改善,控制不良率,防止批量报废。 人员管理 记出勤、安排顶岗、请假、加班;新员工带教、教操作;维持产线纪律,员工矛盾、情绪沟通,向上反馈人员问题。 物料管控 产前核对物料、辅料、工装治具;领料、退料、区分良品/不良料;防混料、丢料、少料,控制损耗,缺料及时报给物料员。 设备、安全、5S 机台、治具日常点检;提醒规范操作,排查安全隐患;做好产线整洁、物品摆放(5S/7S)。 填报表+异常上报 产量、不良、工时、损耗等记录填表;遇到停线、品质、设备、物料搞不定的,第一时间上报主管,协调各部门处理。 简单一句话概括 管人、管产量、管质量、管物料、处理线上突发问题,保证产线顺利跑起来。
生产组长免费培训交通补助包住6-10人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单新能源
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
主管1-3年大专
生产主管 有工厂管理工作经验1-3年,大专及以上学历 薪资福利:5-7k,法定福利:五险一金;企业福利:年终奖、技术补贴、就餐补贴、车贴、高温补贴、中夜班等各类补贴;提供住宿,有空调,24小时热水,设有健身房、篮球场、乒乓球室、阅读室等活动场地;低价午餐、工作餐补助等;除法定假期,另有公休假期;节日福利,健康体检,员工旅游,员工关怀等 招工人数:2人 工作地址:宜昌市高新区生物产业园双河路163号(土门三峡职院附近)
湖北宜昌伍家岗区有木工,防水工:要找活的可以联系:电话::
建筑木工防水工11-20人
湖北宜昌有木工,防水工:要找活的可以联系:电话::
宜昌 伍家岗区
7月30日 11:12拨打电话
宜昌远安县招工地小工/杂工、工地力工、木模
200-240元/天
力工小工木模3-6个月包住3-5人月结个人二把刀勿扰
宜昌市远安县招工地小工/杂工、工地力工、木模
湖北宜昌远安县用木工4-7人,小框架,价格美丽有想去的联系
300-400元/天
建筑木工5-14天6-10人完工结算包工技术好
湖北宜昌用木工4-7人,小框架,价格美丽有想去的联系
宜昌 远安县
1月29日 09:48拨打电话
宜昌夷陵区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工
宜昌市夷陵区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作
宜昌 夷陵区
8月6日 12:50拨打电话
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天 岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进 任职要求: 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出 5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
宜昌远安县招钢筋绑扎
300-400元/天
钢筋绑扎1-2人
宜昌市远安县招钢筋绑扎
宜昌 远安县
7月13日 09:19拨打电话
焊接钢筋制作电焊手工电弧焊1-2人
宜昌市猇亭区招电焊、钢筋制作 岗位职责: 1.负责钢结构、管道及金属构件的电焊作业,确保焊缝质量符合国家及行业标准 2. 按图纸和施工要求完成钢筋的调直、切断、弯曲、绑扎及焊接成型工作 3.配合施工团队进行现场钢筋安装与焊接定位,保障工序衔接顺畅 4.做好焊接设备日常维护与安全检查,及时排除作业隐患 5. 严格遵守现场安全规范,佩戴防护装备,落实防火防触电措施 任职要求: 1.持有有效焊工操作证(IC卡)及钢筋工相关上岗资格者优先 2. 熟悉常用焊接工艺(如手工电弧焊、CO2气体保护焊)及钢筋加工规范 3. 具备基本识图能力,能按施工图纸独立完成下料与制作任务 4.身体健康,吃苦耐劳,适应建筑工地作业环境 5. 无不良从业记录,服从项目管理安排
宜昌 猇亭区
4月23日 12:30拨打电话
宜昌远安县招建筑木工、木模
建筑木工木模
宜昌市远安县招建筑木工、木模
宜昌 远安县
2月7日 07:04拨打电话
湖北省宜昌市招钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、电焊
浇筑钢筋绑扎电焊打灰砼工
湖北省宜昌市招钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、电焊
宜昌 夷陵区
8月14日 08:45拨打电话
宜昌伍家岗区招建筑木工数名,单价电联
1-1.1万/月
建筑木工20人以上
宜昌市伍家岗区招建筑木工数名,单价电联
宜昌 伍家岗区
7月21日 12:46拨打电话
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