新开连锁店长期招聘（8家） 工作地点上海，张江，孙桥 店长6名 底薪4000＋提成60％＋12％ 薪资8000-20000上不封顶 销售专员60名 行业最高提成60％ 薪资8000-15000上不封顶

职位详情 1.前台：接听咨询/预约电话，接待到店客户，安排技师服务 2.收银：操作收银系统，准确收银。盘点现金和卡券 3.客服：解答客户问题，处理投诉建议，收集反馈提升服务。 4.协作：与各部门配合，参与团队活动，维护良好工作氛围。 要求 1.中专及以上，灵活就业/退休人员均可。 2.性格开朗大方，幽默风趣优先 3.诚信负责，有团队精神。 4.服务意识强，主动沟通解决客户需求。 5.形象气质良好，普通话标准，适应轮班。 6.会办公软件和收银系统，有经验优先。 时间&待遇 1.做六休一，按商场时间上班。 2.底薪+绩效+提成（6k-10k）。 福利 1.免费住宿+两餐（午晚）。 2.定期培训+团建。

运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上，管理伙伴2-3年以上。

1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

微信号

要求岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验； 2.熟练掌握产品知识，向客户准确传达产品信息； 3.保持店铺环境整洁，确保商品陈列美观； 4.及时补充库存，确保商品充足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成任务，有责任心； 3.具备团队合作精神，能与同事协作无间； 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。

1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标； 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 职位描述 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有传统大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 本地化经验：本地生活经验，了解本地民生味道，否则需要时间及强学习能力 3、上升性：管理范畴都往上走，非原地踏步；稳定性较高 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

上海市奉贤区招建筑木工需要木工六个人。一天350管住不管吃。地铁活，活不累一天九个小时。月拿生活费剩下的小年结清。有加班。需要长干的

上海拆架子拆木还可以上5个

上海市浦东新区招建筑木工、装修木工

井号强电领班 地点：浦东新区张江地块 工作时间：做五休二；9点-17点 薪资：8500税前 年龄：30-45以下 职责： 1.负责管辖范围内所有公共设备的应急维修，包括但不限于楼内机房、公共场所的照明灯具、开关、插座等； 2.负责管辖范围内照明灯具的启停管理； 3.负责电气设备、各配电箱（柜）表面清洁、保养、巡视； 4.负责每月集水井等设施设备的安全检查； 5.月底能耗数据统计； 6.具备设施设备的各大系统运行原理的理解能力，能熟练使用电脑； 7.具有装修图纸审图能力，熟悉二次装修现场，做好二装巡视记录； 8.领导交办的其他事项。 要求： 1.高/低压证，高中以上学历； 2.有良好组织能力，掌握在营物业管理相关知识及专业技能； 3.有较强解决问题的能力。 联系人：杨女士

井号强电领班 地点：浦东新区张江地块 工作时间：做五休二；9点-17点 薪资：8500税前 年龄：30-45以下 职责： 1.负责管辖范围内所有公共设备的应急维修，包括但不限于楼内机房、公共场所的照明灯具、开关、插座等； 2.负责管辖范围内照明灯具的启停管理； 3.负责电气设备、各配电箱（柜）表面清洁、保养、巡视； 4.负责每月集水井等设施设备的安全检查； 5.月底能耗数据统计； 6.具备设施设备的各大系统运行原理的理解能力，能熟练使用电脑； 7.具有装修图纸审图能力，熟悉二次装修现场，做好二装巡视记录； 8.领导交办的其他事项。 要求： 1.高/低压证，高中以上学历； 2.有良好组织能力，掌握在营物业管理相关知识及专业技能； 3.有较强解决问题的能力。 联系人：杨女士

上海市浦东新区招光伏户用阳光棚，斜屋顶穿瓦立柱施工班组，价格高，一户一结，要求必须是老手，能看图定点和按规范要求施工

上海市浦东新区招贴砖

工作职责： 1、负责公司各个项目的各类水电设备的日常维护、检修、巡视等工作； 2、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、持有效电工证上岗，一年以上相关工作经验，中专以上学历； 2、熟悉水路、电路操作原理，掌握电器设备工作原理和安全操作规程； 3、有责任心、吃苦耐劳，良好的沟通能力和服务意识； 4、能够适应加班、出差优先考虑。

招聘：水果店店长 薪资：5000-8000元 负责店里日常经营，开货，备货，员工日常排版，客户维护等

招聘：储备干部 薪资：3000-7000元 工作要求：男女不限，学历不限，工作有激情，负责店铺运营管理，服务每一个顾客，晋升空间比较大，每个月两次考核机会。

见面详聊，有连锁经营管理经验优先

招聘：店长和储备店长 薪资：6000-10000元 店长/储备店长职位要求： 一、岗位职责 1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺高效、有序运作，达成销售目标和各项经营指标。 2.制定并执行店铺的营销策略，根据市场动态和销售数据调整商品陈列、促销活动等，提升店铺业绩。 3.管理店铺员工，包括招聘、培训、绩效考核、激励等，打造高绩效团队，提升员工满意度。 4.负责店铺的商品管理，把控商品进货、库存、损耗等环节，确保商品品质和充足供应。 5.维护店铺的良好形象和购物环境，监督店铺的清洁、陈列、设施设备等，为顾客提供优质购物体验。 6.处理店铺的各类突发事件和顾客投诉，维护店铺的正常运营秩序和良好口碑。 7.与上级领导和其他部门保持密切沟通，及时汇报店铺运营情况，协调解决问题，推动公司整体业务发展。 8.对于储备店长，需协助店长完成各项工作，学习店铺运营管理的各个环节，积累经验，为晋升店长做准备。 二、任职要求： 1.具有5年以上零售行业管理经验，有店长工作经验者优先。 2.具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励员工并带领团队达成目标。 3.熟悉零售行业市场

招聘：品牌家纺店店长 薪资：面议 岗位职责：无 岗位要求： 1.有品牌服务意识，接受系统化标准管理 2.接受无经验者。有服装或内衣或家纺销售经验优先 其他待遇：基本薪资+提成+绩效+（）

上海市浦东招建筑木工30个 住工地现金360 每天可加班半个工 天天现金 天天现金 电话

上海浦东新区远大建筑材料公司 招聘岗位：钢筋工，抹面工，行车工，拆装摸工，预埋工，水泥工，水电工，电焊工，所有工种都要（能吃苦想做的都可以） 年龄：20---50岁（男女不限） 吃苦耐劳的，服从管理，有上进心，外地户口 时间:8－8（长白班、需要接受夜班） 工资按整体计件制产量发放，一条线20多人一起干活 工资7500－11000元（年薪10万以上） 免费工作餐（提供宿舍） （常规体检） 地址：临港新杨公路（上海） 报名

上海市浦东招二次结构操作工数名，需要有建工登高证，操作证

上海市闵行招夜班木工人员30个 天天干夜班现金400半个月一结420

上海浦东新区找几个师傅合伙做二构活在上海联系

上海市浦东招建筑木工30个 住工地现金360 每天可加班半个工 天天现金 天天现金 电话

上海市浦东招二次结构木工，建筑承包七八个人小班组

上海市浦东新区招建筑木工

上海市浦东新区招建筑木工

上海市松江工地要木工夜班100个人工资400 工资一个礼拜一结 有人的马上联系 电话微信同号