
服装店长和导购
3000-5000元/月
店长6-10人月结兼职全职
服装店招聘店长和店员
年龄在18岁-45岁
店长要求有工作经验
性格开朗,有亲和力
工作时间8:00-22:00做一休一
店长底薪5000+社保+提成
储备店长+提出
店员3000+设备+提成
兼职也可以
有意者可以面谈
地址:永德路,奉贤宝龙,普陀189
联系人:微信同步
招一名有经验有责任心独当一面的“店长”
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
餐吧店长
工作内容:
1. 日常运营管理:全面负责餐吧日常运营工作,包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调,确保餐吧高效有序运转。
2. 客户服务管理:主导客户服务体系建设,监督员工服务质量,及时处理客户咨询、投诉及建议,提升客户满意度和复购率,维护餐吧良好口碑。
3. 团队管理与培训:负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核,建立积极的团队氛围,激发员工工作积极性,提升团队整体服务水平。
4. 营销与活动策划:结合餐吧定位和市场需求,制定阶段性营销计划和主题活动方案(如节日促销、主题派对等),吸引客流,提高餐吧营收。
5. 库存与成本控制:负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理,定期盘点,合理把控采购量,降低库存损耗;严格控制运营成本,包括人力、物料、能耗等,确保利润目标达成。
6. 安全与卫生管理:严格执行食品安全和公共场所卫生标准,落实消防安全制度,定期开展安全卫生检查,排除安全隐患,确保餐吧运营符合相关法规要求。
7. 报表与数据分析:定期汇总餐吧运营数据,包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等,进行数据分析并形成报告,为运营决策提供依据。
任务要求
1. 经验要求:具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验,熟悉餐吧运营流程及行业规范,有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。
2. 能力要求:具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维,能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识,能熟练进行成本核算和库存管理,有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规,能确保餐吧合规运营。
3. 素质要求:
工作积极主动,责任心强,能承受较强的工作压力,适应餐吧弹性工作时间(包括晚班、周末及节假日)。
具备良好的职业素养和团队合作精神,以身作则,带领团队达成运营目标。
形象良好,亲和力强,具备一定的领导力和感染力。
4. 其他要求:无不良从业记录,具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。
店长6-10人月结全职
新开连锁店长期招聘(8家)
工作地点上海,张江,孙桥
店长6名
底薪4000+提成60%+12%
薪资8000-20000上不封顶
销售专员60名
行业最高提成60%
薪资8000-15000上不封顶
上海奉贤区招通风安装/维修,老小区排烟管包铁皮70块钱一平方包工包料,有500平方,,可
1000-2000元/月
综合承包通风安装
上海市奉贤区招通风安装/维修,老小区排烟管包铁皮70块钱一平方包工包料,有500平方,,可到现场来谈
上海奉贤区益民村红专1127号招消防电工,懂得安装设备丶看图丶调试丶编码等350元/天
面议
消防电长期1-2人
上海市奉贤区益民村红专1127号招消防电工,懂得安装设备丶看图丶调试丶编码等350元/天
急招,日结400元,短期工,人走账清
400-500元/天
货物配送包住包吃6-10人日结兼职假期工全职
急招,日结400元,短期工,人走账清
过年回家的来,做日结的速度来
会骑车,导航就行,单量稳定
浙江温州招聘:储备干部薪资:3000-7000元工作要求:男女不限,学历不限,工作有激情,
3000-7000元/月
店长月结
招聘:储备干部
薪资:3000-7000元
工作要求:男女不限,学历不限,工作有激情,负责店铺运营管理,服务每一个顾客,晋升空间比较大,每个月两次考核机会。
店长月结
招聘:品牌家纺店店长
薪资:面议
岗位职责:无
岗位要求:
1.有品牌服务意识,接受系统化标准管理
2.接受无经验者。有服装或内衣或家纺销售经验优先
其他待遇:基本薪资+提成+绩效+()
店长餐饮收银包子
❤市区九中附近包子店
招聘店长 4500-5500 元
招聘收银员 3600-4500 元
成手包子工 3600-4000 元
每月公休 2 天,管吃住
电话:
店长餐厅领班餐饮收银
北京清真餐饮公司诚招合作伙伴——
【店长】薪资面议
【前厅经理】底薪7000-10000
【前厅主管】底薪6000-8000
【售货员】底薪5000-7000
【收银员】底薪5500-6500
【服务员】底薪5000-6500
【面点】底薪6000-8000
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铝模1-2人
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1.2-1.5万元/月
铝模长期11-20人完工结算包工专业师傅
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