新店开业急招人！ 西陵区cbd店招水果销售生鲜销售6名，全职优先 待遇好：销售底薪3000+提成，综合工资3500到4000， 招聘店长1名工资面议 事儿不杂：就负责摆货、称重、招呼客人 超自由：熟手可灵活排班 有兴趣的朋友直接打电话！介绍入职成功奖励车厘子一件 电话：

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括顾客接待、游戏设备维护及环境管理； - 协助顾客选择合适的游戏项目，提供良好的游戏体验服务； -维护店内秩序，确保顾客安全和良好消费环境； - 配合上级完成销售目标及活动执行，提升门店业绩。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力，有服务行业经验者优先； -熟悉主机游戏，对游戏文化有一定了解； -工作认真负责，具备较强的责任心

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力 3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑 4.认同公司企业文化，愿意长期发展，具有责任心和敬业精神

零食优选（东山大道店：位于丽枫酒店大堂内）招店长和营业员！岗位职责：配合店长完成门店销售目标，做好门店日常运营工作；负责门店商品收银、账目核对及接待顾客；负责商品上架、陈列整理、补货及日常盘点工作；任职资格：年龄19-45岁，身体健康；性格积极主动，吃苦耐劳，责任心强；具备良好的沟通表达与服务意识；薪资待遇：（含各项补贴、提成）未达到4000元，按4000元保底发放；达到或超出4000元，按实际核算金额发放工作时间：早班8:00-15:30，晚班14:30-22:30，两班倒；月休两天；薪资待遇：基本工资+补贴+加班费+提成（综合保底4千）；联系方式：人力资源部熊（）

零食店店长4000-5000元/月

餐饮店(招店长一名）工作地方:津洋口龙津星城要求:有工作经验，曾经做过类似行业！工资面谈

招聘店长一名。要求身体健康，服务意识好，沟通能力和责任心强。有日料、简餐店相关岗位工作经验者优先。薪资福利为月薪5500-7000元。门店主营天妇罗、拉面、寿司等。工作地址为B1F。

招聘店长。要求具备销售特长及相关发展意向。薪资为3000-6000元每月。工作地址位于湖北省宜都市陆城名都山水苑7-9号。

招聘店长1名，，人品端正，踏实勤快，干活麻利。薪资为每月3500-4000元，每月休息两天。

（）二、五峰火锅店招店长1名：用工要求：性格开朗会管理，会拍薪资待遇：面议用工地址：渔洋关镇联系方式：

五岳寨五峰大酒店招聘凉菜中工月休三天，5500/6000联系电话张厨

宜昌有大量800✘800地面砖贴，有空的联系:

宜昌市猇亭区招钢结构安装工电焊工，管吃管住，一天360，有证的熟手优先（荆门的师傅优先）

宜昌市夷陵区招工地力工，下午能来的联系，工资电话聊，洗手结账

宜昌市点军区招电焊，有焊工证，一天四百元，管吃住，二保焊，能上高

因超市经营发展需要，酒泉瓜州县某厂区超市现招聘超市负责人1名，理货员数名；1. 年龄要求：22-45周岁，身体健康，做事认真负责；2. 工作经验：具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理超市日常经营事务，工作踏实肯干。4. 薪资待遇：负责6000-7000元，理货员4800-5500元（含伙食补助）；5. 食宿安排：免费提供住宿；6. 休息制度：每月休息2天；工作地点酒泉瓜州某厂区内，具体详情请咨询：

招聘店长。要求应聘者在茶饮行业拥有最少3年工作经验。茶饮师熟手优先。

招聘店员和店长。店员需协助店长完成店内工作。

招聘店长1名。要求高中及以上学历，具备1-2年相关工作经验，有服装行业经验者优先。能适应白班工作，具体工作时间面议。负责店铺日常接待与顾客服务，协助商品陈列与整理，保持店面整洁有序。配合完成销售任务及促销活动。薪资为3000-5000元/月，按月发放，多劳多得，上不封顶。

招聘店长一名。薪资为3000-4500元。工作时长为在岗9小时。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，统筹店内销售、货品陈列、库存盘点、卫生督导等整体工作；制定门店销售目标，带动团队完成业绩，做好客户维护、门店引流及复购提升；负责店员日常排班、工作安排、服务督导，规范门店标准化经营；把控门店货品进销存管理，及时补货、核对台账，杜绝损耗，保障门店正常运转。任职要求包括：具备销售经验及门店管理能力，有餐饮、零售、生鲜门店店长经验优先；做事认真负责、执行力强，善于带队管理，能带动门店业绩增长；服从公司管理，稳定性强，有责任心，熟悉门店日常运营流程。

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