岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 培训指导店员，打造高效协作的团队，推动员工成长与发展 5.定期分析经营数据，及时优化运营策略，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉基础财务与数据分析，能独立完成经营报表与问题诊断 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与结果导向思维 5.学历不限，有连锁品牌店长经验或相关管理资质者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 5.责任心强，服务意识佳，适应轮班与节假日工作

岗位职责 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资待遇 固定底薪5000元/月+销售额提成，另有绩效奖金，综合月收入7000-10000元，待遇优厚，工作稳定；次月18号准时发薪，带薪培训，零基础也能快速上手。 工作时间 长白班08:00-20:00（包含休息时间），月休4天。 任职要求 全职店员，计划招聘2人，年龄18-35周岁，学历、相关工作经验均不限。 岗位优势：经验不限 学历不限 工作环境好 发薪准时 工作简单易上手 通勤方便

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上海市崇明区长兴岛，一栋6层标准层住宅楼，地面第1、2层抢节点已完工，现从第3层施工至顶层。采用木模带PC工艺。需4人或8人的木工小班组。项目由上海建工集团负责，要求人员火速到岗。有意者可报名。

招聘木工师傅，提供住宿。有意者可来电咨询。

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黄浦区西藏南路西餐厅急聘早班餐厅传菜员 岗位：早班西餐厅传菜员 工作内容：餐厅传菜 性别：男女不限 年龄：30岁以内 工作时间：10:30-19:30 费用：24元/小时 发薪日：每月10号，做六休一 食宿：酒店提供餐食，合适的可提供住宿 人数：1位

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日结 招今天晚上10点复星艺术中心舞台搭建小工，8小时210包水饭，加班25一小时，要加班1.2个小时左右，下班结工资

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招聘：扩古门店店长和员工电话：岗位职责1、负责店内商品陈列布置2、统筹导购人员日常排班、工作安排、现场管理；3、配合门店销售，做好日常门店运营。薪资待遇店长：底薪3500元+全店业绩千分之五提成，月休2天员工：底薪3000元+1%提成，月休两天任职要求1、有实体店导购/管理经验，熟练做服装陈列；2、具备基础员工管理能力，责任心强，善于沟通；3、踏实稳定，能配合门店上班时间。有意者可直接联系面谈~

聘猪肉主管2名待遇：8500～9500（不包吃住，）猪肉师傅1名待遇：7500-8000（会做精包以打包销售为主）工作地点：厦门同安电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、陈列规范、损耗可控 4.组建并培养一线团队，开展员工培训、绩效辅导与梯队建设 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2.有较强的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，可解读销售报表并优化策略 4.责任心强，服务意识佳，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

门店店长有2年工作经验(地点:二郎红星)薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:重庆市北碚区蔡家同心工业园区10栋(重庆特电)

店长男女不限，身心健康。店长薪资福利:月薪8000起、综合绩效10000以上，缴纳社保。每月四天带薪休假。招工人数:1名

岗位职责： 1.按图纸和施工要求进行模板制作、安装与拆除，确保结构尺寸及精度符合规范 2.负责木结构构件的加工、拼装与现场安装，保障施工质量与进度 3.配合项目经理及施工团队完成现场协调、工序衔接与安全文明施工 4. 对木工材料进行合理使用与损耗控制，及时反馈材料需求与问题 5.参与施工过程中的技术交底与质量自检，配合验收工作 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉木模板、木结构施工工艺 2. 能独立识读建筑施工图纸，具备基本放线与测量能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（如模板工证）者优先 5. 学历不限，身体健康，适应施工现场作业环境

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