桂林市永福县招木模，还要两个小工，还要砌砖的师傅三名，钢筋工师傅二名

本企业聘请道路客运运输安全员一位，有两年工作经验以上

钦州市钦南区招钢筋工、钢筋绑扎240/1天包吃包住，

全广西招建筑木工、建筑承包、泥瓦工砌砖，钢筋工，本公司专业施工农村别墅，全能型班组优先选择，合作共赢。

梧州市长洲区招钢筋工，2人钢筋箍筋制作，熟手，工资面议，工资发放形式为桂建通

北海市海城区招钢筋工

广东惠州惠东县黄埠镇本人须要钢筋工多名，要求55岁以下，无犯罪记录。身体健康，。公司要求严格，文盲不要。

防城港市港口区国企工程项目招工:本工程工期大概工作4到5年。工地小工/杂工40人、建筑木工60人、钢筋绑扎30人、钢筋工5个、钢筋班长/带班1人。 以上做工人员需要身体健康，政治面貌端正，无犯罪记录，年龄男的55岁以内，女的50岁以内。要带体验健康证。公司免费提供住宿，包住不包吃，今年工资(每月先发部分工资打工资卡5000元以内，超出的部份年前付清)。 明年，第一个月先打工资卡上5000元以内，第二个月打工资卡5000元以内，另外在钱下把上个月的尾款补齐，以此内推。

会模板制作安装拆除含普通架子施工，同时会钢筋制作安装施工，要两个~3人

防城港市防城区招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、指挥/司索工、砼工/打灰/浇筑

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招聘兼职 18-50岁 工作内容：每天需要4-5人叠货，货不重，有传送带，拿下来在车上叠好 班次：9.30点到14.30点 现场有水。中间有休息，看现场安排 地址：八步光明花园附近 工资下班就结工资很快，看清楚要求，点对点打卡上下班 联系电话：（）电话不接

招聘：富川新永路小米店招聘 薪资：2800-5000元/月 工作其实蛮自由的，每周单休基本上10多天就可以上手，主要是进行收银，和商品的讲解，不懂没有关系，我们都会教的很简单的

贺州市八步区信都镇招拆除/运渣、工地小工/杂工、工地力工，可点工，包吃住，能吃苦耐劳，责任心强。打包做也可以。

招聘劳务专员，18-35岁，可接受实习生 - 薪资：6000+不封顶，招得多挣得多 - 福利：长白班、单休、超额奖励、法定节假日休；提供小区房宿舍（，水电费均摊） - 要求：沟通能力强、普通话标准，积极主动，抗压能力强 - 职责：通过各渠道发布招聘信息、筛简历、为求职者介绍工作 - 优势：设备齐全（配笔记本、工作手机），有人带，小白易上手 联系电话（同步 - 地址：廊坊市广阳区新航佳苑一区

招聘：劳资员 招聘： 项目地址：贵州大方县 项目类型：房建厂房 招聘劳资员实习生：待遇详谈 联系人：罗先生

岗位职责： 1、贯彻执行国家实名制等法律法规和政策要求，指导和监管项目部规范、完善劳务用工管理; 2、负责劳务用工的实名制登记和管理工作，实时掌握项目工人动态情况，建立劳务管理台账，同时负责每月审核各班组工人的考勤登记表、工资表，确保工程款如实发到务工人员账上; 3、负责协助项目办理农民工工资专户开设及农民工工资发放; 4、负责按规定填报花名册、考勤表及工资表等相关劳务资料; 5、收集并研习当地政府关于建筑劳务用工的相关政策，负责组织开展建筑工人的三级安全教育、技术交底等培训; 6、参与编制、实施劳务纠纷应急预案，参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作； 7、与各团队负责人保持良好的沟通与协调; 8、完成领导交代的其他工作。 招聘要求： 1、建筑类大专以上学历，有施工现场劳资专员工作经验优先，精通操作Office办公软件; 2、熟悉劳务法、建筑法、劳务实名制等相关政策法律法规知识； 3、工作细心，责任心强，有良好的沟通表达能力及团队精神。

一、岗位职责 •负责房建项目劳务人员的信息档案建立与管理，确保人员信息真实、完整、准确。 •严格执行国家及地方劳务政策，规范项目劳务用工管理，办理劳务人员实名制登记、劳动合同签订、备案等相关手续，规避用工风险。 •负责项目劳务人员考勤管理，准确统计出勤情况，核对工时记录，及时处理考勤异常问题，为薪酬核算提供依据。 •承担项目劳务人员薪酬核算工作，根据考勤数据、计件/计时工资标准等，精准核算工资、奖金、津贴等，编制工资表并按时报送审批。 •负责劳务工资的发放管理，跟踪工资发放到位情况，建立工资发放台账，妥善保管相关凭证资料。 •协助处理劳务纠纷，及时协调解决劳务人员与项目之间的劳资问题，维护项目劳务关系稳定。 •负责项目劳务相关报表的编制与上报，按时向公司及相关监管部门提交劳资统计数据、用工情况等资料。 •完成领导交办的其他与劳资管理相关的工作。 二、任职要求 •学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、会计学等相关专业优先。 •经验要求：1-3年房建项目劳资管理相关工作经验，熟悉房建行业劳务用工流程及相关政策法规。 •专业能力：具备扎实的劳资管理知识，熟练掌握薪酬核算方法，能独立完成工资表编制及发放工作；熟悉劳务实名制管理系统、考勤系统等相关工具的操作。 •素质要求：具有较强的责任心、细心程度及原则性，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力；遵守法律法规，廉洁自律，能承受一定的工作压力。 •其他要求：持有相关人力资源管理、会计等职业资格证书者优先；能适应项目现场工作环境。

工人进场登记三级安全教育，签订劳动合同，每月做一次工资单，跑跑工伤理赔。

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年龄18 - 40岁，勤快、吃苦耐劳、听从安排，非诚勿扰