防城港市港口区招工地小工/杂工，建筑木工，钢筋工防城港核电最新招聘信息，欢迎您的加入： 一、 招聘岗位 1、建筑木工：男木工320元/天，女木工290元/天 2、建筑钢筋工：男钢筋工300元/天，女钢筋工270元/天 3、建筑小工：男小工230元/天，女小工200元/天 要求： 1、年龄男工不超55周岁，女工不超50周岁； 2、需身份证核验无犯罪记录，服从管理，进厂区刷脸记时，开早会，统一工作服，安全帽，安全带等有相关工作经验者优先； 4、上岗培训合格（入职工作满3个月后补贴300元） 5、工作时间9个小时/天，加班另有加班费。 6、长期招工，需分批次进入。 二、福利待遇：内部大班车接送、生活区免费住宿、提供食堂（自费）、工伤险等。 三、联系电话：（微信同号）请在工作时间内拨打电话。 四、工作地点：防城港市核电基地。

钦州市钦北区招钢筋工

招聘钢筋工，木工，混凝土工，小工杂工

广西防城港核电大批量招小工,男240，女210，钢筋工300，木工320，每天工作9小时，平均每天加班4小时左右另有加班费。年龄要求男55周岁，女50周岁。 甘肃嘉峪关核电大批量招，木工320元，每天工作9小时，平均每天加班4小时左右另有加班费。进厂以班组形式进入。包住不包吃，有意者电话联系

防城港市港口区招钢筋工、木模、建筑木工、泥瓦工地面活好干.工资面议.有意者速联系

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小区、医院、学校、机关单位虫害防治、消杀。（灭鼠、蚊虫防治）

学生管理，研学活动拓展教官。

工作时间：16:00-23:00 实际只用工作两个小时左右 工资60-100一天包餐 工作内容检票、指引等

普工多名，18~45岁，身体健康，视力正常，会写字，认得字，手脚麻利。 两班倒，要上夜班，主要是看机械设备，摆放产品，归类产品。 有责任心，服从安排。有无经验均可。

仓库管理员3K--3.5K3人 公司福利：五险、公积金、工作餐、工龄奖、节日福利、节假日福利、年假、员工意外险、团建活动、生病住院慰问金、学习培训、职业规划 不能吃苦耐劳，请勿投递简历！ 任职要求： 1、年龄30--45岁，2年以上仓管工作经验。 2、人品好，做事仔细认真、责任心强、吃苦耐劳，具有良好的沟通和团队协作能力，具备本岗位解决问题的能力服从上级领导安排的工作。 3、具备较强的学习能力、计划和执行能力、责任心强、作风严谨；擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神。 4、具有良好的职业素养和工作态度，能够严格遵守公司规章制度，保证工作的质量和效率。 5、具备有电脑实操能力优先考虑。 岗位职责： 1、熟悉仓库管理流程和操作规范，能够熟练掌握仓库管理相关的设备和工具的使用。 2、严格执行货品入库手续，库存物品摆放整齐规划有序。 3、严格执行货品出库制度，负责仓库货物的接收、发放工作，确保货品进出仓库的准确性和及时性，同时保证货物的完好无损。 4、负责对仓库货物进行分类、储存，保证货物的安全、合理储存，防止货物损坏或遗失，并保证货物的易于查找和拣选。 5、做好台账管理，所有出入库账务须准确、清晰、明了。 6、登记好各部门借用工具、样品和公司其他物资等手续。 7、做好消防、防盗、防火、防水、防潮湿等安全工程。 8、收到销售部货品派单后，及时清点和上报库存现有库存数量、规格、型号，做好物资打包、整理等工作。 9、负责仓库货物的盘点、清点，及时发现和纠正问题，确保货物的准确性和库存的实时性，提高库存的周转率。 10、负责仓库货物的包装、标识工作，确保货物的包装质量和标识的准确性，方便货物的拣选和发货。 11、负责对仓库货物的质量、及时性进行检查，确保货物的质量符合要求，及时发现和纠正问题，提高客户满意度。 12、负责对仓库设备的维护保养，及时发现和解决设备问题，确保仓库设备的正常运转和安全可靠。 13、负责对仓库卫生环境的管理，确保仓库环境整洁、卫生，防止货物污染和仓库环境的恶化。 14、负责对仓库的安全管理，实施仓库安全制度、规范，确保仓库的安全稳定，防止意外事故的发生。

广西贺州富川县白沙镇农村自建房招熟练砌砌同装模板师傅2名，小工1名。要求：年龄50周岁以下，服丛安排和管理，能吃苦耐劳，早饭同中饭不喝酒的。每天工作9小时，每月10号前准时发放上月工资。工资电话详谈。电话号码微信同号

贺州市钟山县招桥架/支架安装

钟山县,招一个轮挖师傅,开这个轮胎

工人进场登记三级安全教育，签订劳动合同，每月做一次工资单，跑跑工伤理赔。

1.负责项目全体人员（含管理人员、劳务工人）的信息采集、录入、核对与更新； 2.建立并维护项目人员实名制台账、考勤表、工资表等基础资料； 3.协助办理人员进场、退场手续，确保数据与现场同步； 4.对接地方实名制管理平台，完成数据上报与维护； 5.要求会开车，要几年驾驶经验的

一、岗位职责 •负责房建项目劳务人员的信息档案建立与管理，确保人员信息真实、完整、准确。 •严格执行国家及地方劳务政策，规范项目劳务用工管理，办理劳务人员实名制登记、劳动合同签订、备案等相关手续，规避用工风险。 •负责项目劳务人员考勤管理，准确统计出勤情况，核对工时记录，及时处理考勤异常问题，为薪酬核算提供依据。 •承担项目劳务人员薪酬核算工作，根据考勤数据、计件/计时工资标准等，精准核算工资、奖金、津贴等，编制工资表并按时报送审批。 •负责劳务工资的发放管理，跟踪工资发放到位情况，建立工资发放台账，妥善保管相关凭证资料。 •协助处理劳务纠纷，及时协调解决劳务人员与项目之间的劳资问题，维护项目劳务关系稳定。 •负责项目劳务相关报表的编制与上报，按时向公司及相关监管部门提交劳资统计数据、用工情况等资料。 •完成领导交办的其他与劳资管理相关的工作。 二、任职要求 •学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、会计学等相关专业优先。 •经验要求：1-3年房建项目劳资管理相关工作经验，熟悉房建行业劳务用工流程及相关政策法规。 •专业能力：具备扎实的劳资管理知识，熟练掌握薪酬核算方法，能独立完成工资表编制及发放工作；熟悉劳务实名制管理系统、考勤系统等相关工具的操作。 •素质要求：具有较强的责任心、细心程度及原则性，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力；遵守法律法规，廉洁自律，能承受一定的工作压力。 •其他要求：持有相关人力资源管理、会计等职业资格证书者优先；能适应项目现场工作环境。

​1.农民工工资管理： •负责农民工工资的计算、核对及发放。​ •确保工资发放的准确性和及时性，处理工资相关的异常情况。​ •维护工资管理系统，确保数据的准确性和完整性。​ 2.劳动关系协调： •处理农民工的入职、转正、离职等手续。​ •管理劳动合同，确保合同的合法性和合规性。​ •协助处理劳动纠纷，协调劳动关系。​ 3.社保与福利管理： •负责农民工社会保险的申报、缴纳及变更。​ •管理农民工福利，如住房公积金、补充医疗保险等。​ •协助农民工办理社保相关手续，解答农民工关于社保和福利的疑问。​ 4.人事档案管理： •维护农民工人事档案，确保档案的完整性和保密性。​ •定期更新农民工信息，确保信息的准确性。​ 5.数据统计与分析： •定期统计和分析人力资源相关数据，为管理层决策提供支持。​ •编制人力资源报表，如工资报表、人员流动报表等。

招劳资员，条件特别艰苦

杭州市上城区招钢筋绑扎、钢筋工

贺州市昭平县招建筑木工、钢筋工高速公路上干活，管吃管住

六路附近快递驿站招临时长期的，每天345个小时，15元一个小时，每天就入库摆货，熟手的来:

贺州市八步区招钢筋绑扎、钢筋工

灵峰广场明天将招聘折叠衣服等杂工若干名，需手脚勤快，工作地点为广西贺州，应聘者需于21点前到达场地进行工作安排，工资待遇为每小时20元。

年龄18 - 40岁，勤快、吃苦耐劳、听从安排，非诚勿扰

贺州市昭平县招钢筋工

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招聘：泰兴青年储备干部(贺州) 薪资：5001-7000元/月 1. 参与公司各部门轮岗学习，熟悉业务流程及运营管理； 2. 协助完成专项任务，包括市场调研、项目推进、数据分析等； 3. 在导师指导下承担基层管理职责，提升团队协作与领导能力； 4. 提出创新性建议，助力业务优化与效率提升。

程序员 大学本科 薪资福利:月薪5000元 招工人数:1人 工作地址:贺州市八步区灵峰北路36号