1、负责完成所辖区域的销售任务指标； 2、负责区域内经销商的市场运作执行、物流配送资源的配置标准制定及监督实施； 3、负责区域促销费用、陈列费用等预算的规划与管理，审核各经销商的费用使用计划；统筹协调并核实经销商销售费用报销事项，提交至流通市场负责人及大区审批； 4、负责区域内产品窜货问题的预防与管控； 5、协助经销商团队开展市场信息的收集与反馈工作；制定区域内经销商增减或调整方案，并上报流通市场负责人及大区审批； 6、负责客户团队的人才发展与培养，提升团队专业素养； 7、组织导购人员的培训工作，落实终端在周末及节假日期间的推广活动执行； 8、推动终端冷链体系建设（如冰柜投放），并负责终端基础工作的推进与日常维护

寻找优秀人才，一年实现小米SU7梦想 【学历要求】全日制大专及以上学历 【经验要求】 1、具备主动开拓客户的能力与坚持到底的毅力 2、销售业绩表现优异，位列团队前茅，TOP销售优先 3、拥有电话销售相关工作经验 【素质要求】 1、热爱销售事业，敢于冲击高收入目标 2、工作态度端正，脚踏实地，目标明确，追求持续成长 3、性格积极向上，富有责任感，保持乐观进取的心态 【试用期薪酬】8k-12k底薪+各类奖金+提成（回款后随工资发放，无滞后） 【正式期薪酬】基础薪资+绩效薪资+各类奖金+提成（回款后随工资发放，无滞后）

开发客户、邀约客户

职位描述 1、深入理解公司课程体系，具备专业化的知识应用能力 2、通过实地拜访客户，开展企业调研与问题诊断，精准识别企业在管理方面的需求，结合公司现有项目方案进行匹配，推动销售谈判达成 3、对已有客户资源实施定期回访，持续挖掘潜在合作机会 4、系统梳理历史客户信息，跟进并加速销售进程 5、积极参与公司组织的各类市场推广及营销活动 岗位要求： 1、具备团队管理经验，熟悉企业管理运作模式者优先考虑 2、五年以上销售工作经验，具备出色的销售技巧与谈判能力者优先 3、拥有TOB大客户销售背景，具备提供企业综合解决方案的能力，了解企业不同发展阶段特征者优先 4、擅长归纳产品、行业及市场优势，并能以简洁明了的方式与客户高效沟通 5、能够适应出差安排 6、大专及以上学历

我公司启动25年度人才储备梯队建设，现面向社会诚邀各类销售精英加入，公司为类似【叮咚买菜】的第三方平台，专注于为烧烤店、夜宵店提供冻品及生鲜食材供应，本岗位为公司直招，信息真实可靠，欢迎广大优秀求职者踊跃加入。 工作内容： 1、负责拓展并开发有【烧烤食材】需求的新客户渠道（需实地走访各类店铺，开展地推式客户开发），推动新合作达成 2、与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供针对性服务方案，并完成签约 3、快速响应客户反馈与实际需求，提供高效售后支持，提升客户满意度与复购率 工作要求： 1、具备较强抗压能力，自我驱动意识强，可独立完成客户开拓任务 2、性格积极外向，以客户问题解决为核心导向 3、拥有烧烤店、夜宵店、商超等相关行业资源，或具备相似领域工作经验者，优先录用 工作时间： 1、工作时段：下午5:00至凌晨12:00-1:00 2、单休制，无需固定坐班打卡，外出拜访灵活自主，注重结果产出 3、每月额外安排1天用于内部团队建设活动 工作区域：杭州萧山 薪资待遇： 1、无责任底薪6000元+新开户奖励+业绩提成，综合月收入普遍在1-2万元之间 2、依法缴纳五险 3、每年组织2-3次带薪度假团建活动

一、岗位说明: 1大客户开拓及服务维护 2销售团队搭建与业务推进（电销成交初级课程，线下授课实现二次转化） 3销售人员招募与专业能力培训 二、其他说明: 1具备B端从业背景或大客户服务面谈经历者优先 2有从0到1组建电销团队经验者优先 3作风踏实稳重，具备正向价值观与利他精神 三、平台价值收获: 优众教育是一家秉持匠心精神的企业家高端演讲平台。 读万卷书不如行万里路 行万里路不如名师指路 名师指路唯有立即加入 这里有持续的商业认知提升（学习与圈层） 这里有持续的行走观世界（名山大川与标杆企业） 这里更有名师贴身指导（企业家带徒成就卓越）

业务经理八千包吃住

岗位名称: 养老顾问岗位职责 1.全国范围内建设高端养老社区，推行医养结合、候鸟式连锁服务模式，为客户提供个性化高端养老服务，构建全面服务体系 2.利用公司提供的客户资源进行有效沟通，邀请客户实地参观体验，促成入住签约 3.负责团队日常培训与指导，推动团队完成既定业绩目标 4.拓展优质客户群体，同时高效维护和服务公司分配的客户资源 任职要求 1.大专及以上学历，年龄28-45周岁，年收入达15万以上，具备金融、销售、房地产等行业从业经验者优先 2.首年综合收入30w-50w，包含责任底薪、个人绩效、组织辅导津贴及晋升奖金 3.公司提供公开透明的晋升通道，每三个月组织一次晋升考核，新员工入职一年内30%有机会晋升为经理 4.拥有完善的培训机制，实行师徒制带教模式，助力快速成长，欢迎对养老及医养产业有热情的人才加入

物流销售 岗位职责： 1、负责开发新客户资源，主动联系并建立良好合作关系，同时维护现有客户关系； 2、深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动合作达成并完成既定销售目标； 3、每月跟进客户回款进度，确保账款及时到账，严格执行公司各项管理制度。 任职要求： 1、年龄24-34岁，具备积极向上的销售心态和强烈的工作驱动力； 2、大专及以上学历，管理类、市场营销类、物流类相关专业优先考虑； 3、至少1年销售岗位工作经验； 4、掌握基本市场营销理论，拥有优秀的客户服务意识与谈判能力，善于沟通、逻辑清晰，具备市场分析与开拓能力，能准确把握市场动态与客户心理； 5、熟练操作常用办公软件。 岗位薪资： 试用期3个月，试用期无责底薪储备助理：7400 客户/销售助理：7480；半年后月收入可达8000-1.5W，后期收入上不封顶； 薪资构成：个人提成+绩效奖金。 岗位福利： 1、依法享受法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、设有完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部晋升选拔； 3、提供系统化入职培训，采用“老员工带新人”模式帮助快速融入； 4、公司按需配置工作手机及电话卡，并依据业绩表现发放相应奖励； 5、如需外出拜访客户，可享专车接送服务； 6、定期开展内部竞聘，助力职业发展； 7、晋升通道：助理—专员—经理—初级总监—总监

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电焊工 20 - 38，，初中及以上学历，持焊工上岗证熟练工 薪资福利:薪资5000 - 12000（计件），双休工作制、免费工作餐、带薪年休假；五险一金、开工奖/半年奖/年终奖、职称/技能等级证书津贴；节日/生日福利、定期体检、高温补贴、春秋游团建活动等 招工人数:2人 工作地址:相府路666号杭叉集团工业园青山厂区

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岗位职责： 1.负责商业/写字楼客户渠道的开发、商务洽谈及合作意向跟进，确保完成销售/租赁业绩目标； 2.主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并落实签约流程； 3.掌握相关法律法规及产权交易程序，协助完成商业/写字楼销售中的产权过户手续； 4.根据业务需要，支持全国范围内百脑汇商业地产项目的销售/租赁工作； 5.熟知广东区域商业/写字楼地产市场资源情况； 岗位要求： 1.年龄30-45岁； 2.具备大专或以上学历； 3.拥有5年以上房地产领域商业/写字楼买卖或整租成交经验，具备中介渠道资源者优先考虑； 4.能够根据实际工作安排，接受长期外派或跨区域出差。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员开展销售工作，定期进行业绩分析与复盘，优化销售策略 4.协同市场、客服等部门推进项目落地，确保客户满意度与回款效率 5.定期提交销售报表及市场反馈，为公司决策提供数据支持 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定客户资源或行业资源者更佳 3.目标感强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.具备团队管理经验者优先，可独立带领小组完成业绩目标 5.热爱销售工作，积极主动，有责任心和职业操守

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.定期汇报销售进展，优化业务流程并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有销售相关工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和执行力 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外勤工作 5.诚实守信，具有强烈的责任心和团队合作精神

遍布全国各地的37家法拍分公司是您施展的大平台。现诚招拍卖销售经理，欢迎有志于挑战高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 一，法拍房无需资格，价格实惠 第二，目前长沙法拍市场刚刚起步，市场前景广阔 第三，公司目前在快速发展期，为员工提供极 为优厚的提成方案 第四，高提成，晋升通道畅通，综合月均1W以上 要求如下 1，五官端正，表达能力强，逻辑能力强。 2，有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排旅游机会 编辑职位

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险!是2025年最新高薪职业!简单好上手 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供] 1，客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五! 3，工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公[薪酬待遇] (优秀员工用心积累三个月正常3w~5w，销售经验丰富的精英稳定在7万以上)[上班时间]9:30-18:30错开高峰期，月休8天!杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势：销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带!保证你拿到结果!! 员工福利 年终奖 绩效奖金 工龄奖 带薪年假 员工旅游 团建聚餐 有无线网 通讯补贴。

1.负责公司相关产品与服务的销售; 2.年龄要求25~40周岁； 3.学历要求大专以上; 4.有过3年以上销售工作经验，对销售工作有充分的认知，熟悉基本面销的销售流程; 5.要求能吃苦，心理素质强，有赚钱欲望，有充分的狼性; 6.要求具备良好的学习能力，公司会不定期安排培训，考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩; 7.要求具备良好的执行能力，公司有明确的行为要求，对公司提出的要求，需无条件执行，行为与薪酬绩效挂钩; 8.能接受出差; 9.能接受参加短视频培训学习并愿意通过短视频宣传自己

年龄25--60岁；学历不限，有销售行业经验，或茶叶和团队销售管理经验优先，需具备创业激情和长期投入意愿。 创业性质薪资面谈！

销售主管岗位职责 　　1.根据公司下达的销售指标拟定相应的销售方案与策略； 　　2.组织并管理销售团队，确保销售任务与计划顺利达成； 　　3.对团队成员的工作进行监督与指导； 　　4.与客户保持有效沟通，维护良好的客户关系； 　　5.调动团队积极性，定期开展部门员工培训； 　　6.关注市场变化，积极拓展新市场与业务机会； 　　7.组织召开部门日常销售工作会议； 　　8.定期向上级反馈工作进展与成果； 　　9.完成上级安排的其他相关工作； 销售主管应具备的能力 　1.扎实的专业知识与实操技能； 　2.团队领导与组织管理能力； 　3.出色的沟通协调能力； 　4.具备培养下属、提升团队整体水平的能力； 　5.高效的执行推进能力； 　6.持续学习与自我提升的能力； 　7.具备良好的职业操守与敬业精神。

岗位职责: 1.负责城市片区内的业务开拓与市场推广工作，主攻微信红包支付在商户端的地推落地，确保完成既定业绩指标。 2.统筹客户关系维护，提升客户合作深度与服务满意度。 3.跟踪分析市场趋势，灵活优化推广策略以应对市场变动。 任职要求: 1.具备3年以上地推团队管理经验或5年以上一线地推实操经历。 2.具备出色的沟通表达与商务洽谈能力。 3.能在高强度竞争环境下实现业务稳步扩张。 4.具备敏锐的市场洞察力及对团队需求的快速响应能力。 岗位待遇: 1.综合薪资15k月薪高提成收入 2.管道式管理收入 3.可晋升分公司总经理

本公司主要从事企业宣传片拍摄，业务比较广泛，目前需要寻找一个志同道合的创业人一起合作，详细的可以微信聊或者面聊

加入我们：成为改变家政行业的合伙人！ 不止是一份工作，更是一份值得投入的事业！ 你是本地生活的深度耕耘者吗？你渴望整合资源，打造高品质家政服务口碑？我们寻求充满激情、具备创业精神的家政事业合伙人，与平台携手，共拓蓝海市场！ 你将获得什么？（我们的支持稳定平台支撑：成熟品牌背书、领先的线上系统、专业的市场引流支持。 完整运营赋能：保姆/保洁/月嫂/收纳等核心品类培训体系、标准化服务流程、质量控制机制全程护航。 极具潜力的回报机制：*采取有竞争力的合伙分成/佣金模式，收益与市场表现直接挂钩，上不封顶！ 轻松启动支持：初期获客、人员调度、客户管理平台一站式解决方案。年龄、学历不限，实干经验和资源能力是关键！ 3.**品质管控力：**强烈的服务品质意识和口碑意识，能严格执行标准化流程。 4.**经营管理力：**具备基础的团队运营、人员调度、客户沟通与问题

主管可自己带团队入职 岗位职责 1、 管理团队，员工邀约客户到公司，为客户提供专业的银行贷款相关咨询和代办服务；需要面谈单 2、 定期维护并跟进新老客户，了解发现客户的潜在需求，引导并满足客户的需求，达成销售目标； 3、 学习各银行企业贷款产品细则及操作流程，了解产品政策，持续提升专业能力，更好的服务客户，帮助客户解决问题。 任职要求 1、 25-35岁，专科及以上学历； 2、 热爱销售工作，有金融行业或银行信贷产品营销经验者优先； 3、 表达能力强、逻辑思维清晰，有较强的学习能力； 4、 有强烈的事业心和目标感，极强的赚钱欲望，能承受较大的工作压力

【公司简介】 1、丰宜科技-丰e足食，头部新零售品牌！成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资； 2、网点覆盖CBD、众创空间、酒店公寓、工厂、健身房、运动馆、汽车4S店等场景。业务遍及全国71座一二线城市，服务企业超9万家，用户规模突破千万； 3、公司现有员工3000余人，国内业务市场占有率达70%，稳居行业赛道TOP3行列； 4、2024年将推进城市深度运营，业务团队与整体规模持续扩张，诚邀优秀人才加入。 【工作内容】 1、依据公司战略方向，制定年度规划，设计销售策略、执行方案，并完成目标拆解、落地及过程督导； 2、统筹团队组建与日常管理，带领团队达成业绩指标，对月度经营成果承担责任； 3、系统搭建各级组织架构，推动各项机制有效运行，提升销售人员综合能力与专业素养； 4、构建积极进取、拼搏奋斗的团队文化，打造高绩效、高执行力的销售组织； 5、优化销售激励机制与在岗培训体系，持续提升团队作战效率； 6、定期组织各类管理会议，及时识别业绩风险，跟踪目标进展，开展业务复盘、问题诊断与策略研讨，助力管理与业绩双目标实现；树立标杆团队典范，复制成功经验，指导落后团队分析改进。 【任职要求】 1、结果导向，具备强烈的目标意识与事业追求； 2、拥有5年以上B端销售背景，其中至少2年中层管理经历，曾带领30-50人销售团队，历史业绩优异，擅长大型团队运作与人员激励； 3、学习适应能力强，反应敏捷，执行高效，能在高压环境下稳定输出，具有高度进取心； 4、年龄要求：***及以内 【薪资福利】 综合收入12-20K、五险一金、带薪休假、法定节假日休息、节日礼品礼金、高额绩效奖励

岗位职责： 1、负责所在城市去哪儿网酒店流量广告产品的推广与销售工作； 2、开展区域内客户开发及续约合作，协助酒店客户规划流量运营策略以提升经营收益； 3、通过电话沟通及实地拜访等方式，与酒店客户进行商务接洽并推动合作落地，达成既定业绩目标。 任职要求： 1、具备BD销售或地面推广相关经验，工作踏实肯干； 2、大专及以上学历，具备良好沟通能力与清晰逻辑思维； 3、年龄*******，对销售工作充满热情，认同旅行服务行业； 4、拥有中高端星级酒店资源或OTA领域从业经历者可优先录用； 5、熟练掌握常用办公软件（如word、excel、电子邮件等）。

岗位职责： 1、借助公司国际站等B端平台资源，结合展会、社媒推广及实地拜访等方式，拓展并维护国际商超与经销商类大客户，达成香水、香薰、香氛类产品销售业绩目标； 2、全程跟进大客户销售流程，涵盖需求沟通、报价议价、合同签署、生产协调、物流安排及售后服务等环节的统筹对接； 3、深入挖掘客户合作潜力，推动产品线延伸，提升客户复购率与整体合作体量； 4、跟踪市场趋势与竞品动态，持续优化渠道销售策略，驱动业务规模增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级以上水平，口语表达熟练，具备独立对接海外大客户的能力； 2、具备3-5年外贸大客户开发经验（有香水、香薰、香氛或快消行业背景者优先），拥有成功开拓商超或经销商渠道的实战案例； 3、熟悉外贸销售全链条流程，具备自主开发客户及转化平台询盘的实际能力； 4、具备出色的商务谈判技巧、客户关系管理能力及跨部门协同意识，结果导向，能适应高强度工作节奏。

工作内容: 1.寻找对养老有兴趣的客户邀约参观大清谷养老社区参观，方案讲解 2.邀请客户参加公司的沙龙，酒会，各种拓客养客活动，实现客户积累和销售达成; 3.维护老客户，进行二次开发; 4.为客户提供综合健康医养金融资产配置服务。 要求： 年龄：25-49周岁 学历：大专以上，有能力者可适当放宽 福利待遇: 双休、职业培养、旅游奖励等 上班时间早上8:40-10:30其余时间自由安排拜访客户 1、学习津贴3000+有责底薪3000起+销售提成+奖励方案+其他团队福利 2、岗前培训，岗中学习，贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大，武汉大学等高等学府，海外游学培训，还有法商，税商，企商，资商，传承等专业学习 3、清晰透明公开的晋升制度，宽阔的晋升通道，富有竞争力的收入 行业背景: 十九大报告中明确提出实施健康中国战略，中国将成为全球 健康产业大市场，预计到2030年，中国的健康服务总市场规 模将达到16万亿，同时第七次人口普查数据表明中国已经进 入到人口老龄化时代，百岁人生，长寿时代，人人长期带病 生存将会是一种普遍现象，所以高端养老，医疗健康服务市 场存在巨大需求。