【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘汽车机修岗位，薪资面议。要求有上进心、正直、吃苦耐劳，具备合作精神，能独立完成相关问题处理。

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招聘汽车机电维修人员。岗位职责包括：维修、调试符合功能、性能要求的硬件产品；判断、查找故障原因，故障点精确到元器件；详实填写维修故障记录单及材料成本；分析对产品的故障排除进行分析总结；严格执行操作规程，防止因误操作引起的事故发生。会驾驶者优先（C照以上含）。薪资为4千-8千·13薪，提供工作餐。工作地点在重庆。

长安汽车产品售后及料架维护2名,5700-6200左右,位置：渝北玉峰山长安汽车联系电话；

【岗位职责] 1、按公司要求安全接送客户，确保行车安全 2、保持车辆清洁，熟悉导航使用 【任职要求] 1、持有C1及以上驾照，至少有3年驾龄 2、无一次性扣12分及酒驾犯罪记录等 【薪资福利】 1、月薪8000-10000元（公司承诺无责任保底） 2、享有法定节假日 3、提供饭补、房补、公司免费配车（公司承担车辆保险维修保养）

（恒温车间）金泽鑫[拳头][拳头]工作内容：技术性工种操作设备（有师傅带）1、精磨和段差10人（个人计件，22--45岁都行）2、A区男女都可以，42岁以下3、开槽要技术员：2名：（1.65米以上，高中文化)技术员：2名（25--37岁之中），都要求中专以上，肯学习的4、品质岗位（男女不限）22-42岁5、焊接（男女不限）22-42岁[礼物][礼物]薪资待遇：试用期工资保底4000\26天，转正之后计件工资5000-7000，包吃包住，月休2-4天。。姓名+电话+身份证号码报名。联系老师：（同），面试时间：上午9点[咖啡][咖啡]老师：在职31天500

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主要负责汽车整车拆卸 工作时间：8点到8点，12小时制，两班倒，一周倒一次班，月休4天 20-50岁，接受倒班，无需体检

招聘新能源汽修师傅一名，因业务扩展需要。

鱼嘴新汽配厂[加油]21/小时招聘岗位：叉车工/机器人焊接操作工招聘要求：25-45岁上班时间：8点-20点，两班倒薪资待遇：21/小时，每天记10.5个工时，综合薪资5500-7000左右/月福利待遇：包2餐，，水电平摊需常规体检，有三个月内体检报告有效宿舍距厂区约5公里，上下班交通需自己解决，介意勿扰面试时间：上午十点面试地址：重庆宏波汽车零部件有限公司带队电话：陈[红包][红包]供应商打卡大于18天1000元

岗位职责： 1 任职要求：招聘摆件工，年龄56岁以下的，男女不限，工资计件5500一7000/个月，刚刚毕业的年轻人也可以，一边摆件一边学习数控车工。 1. 年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境与轮班制 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.无不良记录，具备基本沟通理解能力 4. 能长期稳定实习或转正者优先 5. 接受系统化带教培训，愿意从基层岗位踏实成长

岗位职责：负责螺杆空压机维修、日常保养、故障排查，可独立上门作业，有驾照优先。 任职要求：2年以上空压机维修经验，熟悉螺杆机结构与电路维修，工作踏实能吃苦。 薪资福利：月薪4500-6500元，包住宿，购买五险，月休4天，节日福利齐全。 工作地点：金科机电城C区17号 联系电话：________（微信同号

招聘维修技师2名，要求45岁以下，负责按要求完成凯越机车的售后及维修工作。同时招聘学徒。薪资为2330-6500元/月，提供五险。工作地址位于重庆市巴南区巴滨路888号。

叉车工，45以下，要求有证，熟手工作内容：主要是开站立式叉车，堆货2-3米，出入库记录薪资：21元/小时，按照19元/小时核算综合月薪6000元/月~6500元/月

岗位职责： 1.负责工厂内货物的装卸、搬运及堆垛作业，确保叉车操作安全高效 2.按照仓储指令准确完成物料出入库及盘点配合工作 3. 日常检查叉车运行状态，及时报修异常情况，做好设备清洁与基础保养 4. 遵守车间安全规范及5S管理要求，保持作业区域整洁有序 5.配合生产、物流等部门完成临时性物料调度任务 任职要求： 1.持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2.能适应倒班制工作安排，责任心强，无重大安全事故记录 3. 具备基本识图能力和简单数学计算能力，能准确识别货位与单据信息 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力

岗位职责： 1.负责整车车架、底盘、悬挂系统及车身覆盖件等机械部件的结构设计与开发工作。 2.参与外观相关结构（如车身外覆盖件、灯具安装位、仪表盘支撑结构等）设计，兼顾造型协调性与功能实现。 3.设计电气元件的固定结构（如电池盒、线束定位支架、ECU安装座等），保障机械与电气系统的集成匹配。 4.与零部件供应商开展技术沟通，推动设计方案向可量产工程方案转化。 5.运用有限元分析（FEA）手段对整车结构进行强度、刚度、振动模态及疲劳寿命评估。 6.持续优化结构方案，确保在性能、轻量化、成本控制及生产工艺上的综合达标。 7.对外观结构件和电气安装结构实施仿真验证，提升产品的可靠性与使用寿命。 8.根据实际使用需求合理选材（包括金属、复合材料、工程塑料等）。 9.探索新型材料与制造工艺的应用可能性，保证设计具备良好的可制造性与经济性。 10.制定整车结构测试方案，配合样车试制及试验验证工作。 11.整理并分析试验数据，确认设计有效性，并推动结构改进。 12.针对外观结构与电气安装部位开展专项试验（如振动耐久、环境适应性测试等）。 13.协同电气、动力总成、造型设计等部门，确保各系统间结构匹配与功能协同。 14.配合生产团队，解决制造、装配过程中出现的技术难题。 15.编制设计说明、测试总结等相关技术文件。 16.管理设计变更流程，确保技术资料完整、准确且具有追溯性。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、模具设计、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.具备三年以上结构设计工作经验，其中至少一年从事整车级结构开发； 3.掌握机械原理、汽车构造等基础知识，了解国家及行业相关标准与法规； 4.熟悉机加工、冲压、焊接、注塑等工艺特点，能独立完成零件设计任务； 5.熟练操作二维及三维设计软件（如CAD、CATIA等）； 6.有摩托车或汽车类产品设计经历者优先； 7.具备整车布置或项目管理经验者优先考虑。 优秀者薪资面议

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

识图能力强、操作熟练，明白产品的技术要求和操作工艺，保质保量完成工作任务

晏家国际复合材料公司招聘叉车工。性别不限，年龄22-44岁，需能接受倒班。综合薪资5000-7000元，，提供餐补（可完全覆盖吃饭），提供住宿，有厂车接送。