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招聘维修工数名年龄在18岁--45岁,有低压电工操作证优先，要求人员身体健康工作认真务实，服从管理，责任心强，工资待遇面谈。

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招聘岗位：服务员，招聘:切配师傅，杂工待遇：工资面谈，待遇丰厚上班时间：16:30～04：30地址：龙洞迎龙路（餐饮）联系方式:

招聘小工勤杂人员，年龄55岁左右。工资为200元/天，包中餐。上班时间为7:00至17:30，休息1至2小时，每天工作8小时。上班地址在龙宝。

荧鸿城一街区1-1-8-有没有哪个师兄离这里近的？洗个波轮，。

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招聘修理工师傅1名，月薪5000元，工作内容不复杂。要求50岁以下，手艺扎实，踏实肯干。工作地址在武安市徘徊附近。

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喷漆工，管吃住，拖欠工资的莫扰

天津一路发汽车服务招聘本店诚聘：【新能源专修师傅】熟手优先，可独立维修三电系统、熟悉高压安全操作，有电工证优先，薪资优厚、提成高、准时发薪。【洗车工】年龄18‑60周岁，工作环境舒适，正常白班，包吃包住，待遇面议。【保险查勘员】工作时间自由，薪资优厚，要求有车险、定损相关工作经验。联系电话：地址：天津市津南区海河教育园智文路

招聘钣金工，工作地点位于阿克苏辖区。

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1、自编自操，手编（熟悉程序代码，能进行简单的程序的镜像、旋转、复制等操作，会简单手动程序：如圆周孔钻孔、攻丝、 简单的铣圆、铣外形缺口等） 任职要求： 1. 有三年以上数控编程和操作经验，精通相关机床品牌的编程和操作流程。 2. 熟悉AutoCAD等设计软件和ERP等企业管理系统。 3. 具有良好的团队合作精神、沟通协调能力和服务意识。 4. 热爱工作，有较强的学习能力和创新能力（做的产品，有夜班

岗位职责： 1.负责机械设备的装配 2.按图纸和技术要部件组装、有人带 3.配合质检部门完成首件检验及过程巡检，及时反馈并整改问题 4.维护保养工装夹具及常用量具，保持作业现场整洁有序 5.参与装配工艺优化与改进，提出合理化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备装配钳工相关基础知识或培训经历 2. 有机械装配经验者优先，能识读机械图纸和工艺文件 3.熟练使用常用钳工工具及量具（如游标卡尺、千分尺、水平仪等） 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识 5.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

数控车工

招聘：洗车工（包吃）薪资：3000-5000元/月诚聘：洗车工职责：主要是负责卫生和到店汽车的清洗等工作要求：勤快，做事认真负责，男女不限待遇：月休2天，包吃

岗位职责: 1.负责线束产品的设计、开发及测试工作，保障产品功能稳定与可靠运行； 2.持续优化线束设计方案，提升生产效率与产品整体品质； 3.严格把控开发各阶段的质量要求，确保符合相关行业标准与规范； 4.协同多部门协作推进项目进程，保障项目按计划节点交付； 5.推动产品设计迭代升级，增强用户体验与市场竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的创新能力与设计素养，可独立承担线束设计相关任务； 2.具有良好的团队协作意识，能与各部门保持高效沟通与配合； 3.对产品质量有严苛标准，能在动态市场中持续推动创新改进； 4.拥有较强的逻辑分析与技术问题应对能力，能快速识别并解决技术瓶颈； 5.熟悉线束设计流程及产品性能要点，具备相关领域工作经验者优先。

，星期三【双溪附近新厂—欣敏】小冲压操作工，座点焊，暂不体检，18/小时。岗位：焊接，装配，小冲压，18-45，要求接受站班，本厂主要生产汽车天窗钣金，车门导轨配件等工作时间白班:8:00-20:00，有效工时11小时，包吃工作餐。晚班20:00-8:00，有效工时11.5小时/不提供工作餐，补贴26元/夜班。提供双溪宿舍，150/月，水电费平摊，暂时不体检。面试时间：下午两点准时：梁老师面试地址:两江新区鱼嘴镇渝冠大道81号：打卡18天800（不卡点，）

尺寸&精致化方向岗位职责: 1、主导整车尺寸工程的开发工作，协同造型车身、内外饰等团队开展尺寸控制策略研究，制定车身及关键内外饰部件的装配定位方案； 2、负责整车尺寸美学与DTS设计开发，参与造型方案评审，结合产品装配性、外观美感等功能需求，提出最优的分缝造型设计，提升整车精致感与市场竞争力； 3、承担试制阶段尺寸问题的分析、横向排查及经验归纳工作； 4、组织试制阶段实车精致度评估，并负责问题清单的跟踪与管理； 5、开展竞品车在尺寸美学方面的对标分析及前沿技术研究； 任职要求: 1、掌握尺寸工程专业知识，熟悉DTS标准、尺寸公差（GD&T/MCP/特殊公差表）设计，能独立完成尺寸链计算及3DCS/SA仿真建模分析； 2、了解整车开发流程，熟知冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺知识，具备过程数据SE分析与评审能力； 3、具有5年以上尺寸工程相关工作经验，尤其在高端车型项目中有实际经历者优先考虑； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，可独立负责单一项目任务者优先，有精致化工程评价或静态感知质量评估经验者更佳

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