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行政经理/主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限活动/会议组织
岗位职责: 1. 全面负责企业行政事务管理,保障办公场所整洁与高效运转; 2. 策划并实施内部培训项目,提升员工专业能力与综合素质; 3. 协助开展人才对接与交流,推动岗位与人员的精准匹配; 4. 跟进员工日常履职情况,确保各项工作任务按期达成。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调能力,善于跨部门沟通协作; 2. 能在高压环境下稳定发挥,具备高度的责任意识与执行能力; 3. 拥有团队协作理念,可快速融入集体工作氛围; 4. 具备较强的应变与问题处理能力,能及时应对各类工作突发状况。
机械设计工程师质检员
招聘单位:大连益多管道有限公司 单位地址:长兴岛经济区宝岛路218号 招聘岗位: 1。采购部长,1名,本科学历,年龄不限,8000元-12000元 2。财务部长,1名,本科学历,30-50周岁,6000元-12000元 3。行政副部长,1名,大专学历,30-50周岁,5000元-7000元 4。生产副部长,1名,大专学历,30-50周岁,6000元-8500元 5。技术部长,1名,本科学历,年龄不限,8000元-13000元 6。项目经理,3名,本科学历,年龄不限,4000元-7000元 7。销售经理,1名,大专学历,年龄不限,5000元-10000元 8。质检部长,1名,本科学历,年龄不限,7000元-10000元 9。机械设计工程师,2名,本科学历,年龄不限,5000元-12000元 联系电话: 瓦房店市高科技工业园
大连 瓦房店市
4月17日 07:50拨打电话
行政管理
1.1-1.3万元/月
行政经理/主管经验不限学历不限3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,维护办公环境的整洁与秩序; 2. 策划并执行公司内部活动,提供相应的行政保障与支持; 3. 统筹公司文件及资料的归档管理,确保信息准确与安全; 4. 协助促进团队间的沟通协作,保障工作流程高效运行。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能同时应对多项工作任务; 2. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的文档处理效率; 3. 工作态度严谨,具备独立分析和解决问题的能力; 4. 具备适应能力,可在不同工作节奏中保持稳定输出。
行政管理
3000-7000元/月
行政经理/主管经验不限高中
岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理,维护办公场所的整洁与正常运转; 2. 策划并执行公司内部活动,提供相应的后勤及行政保障; 3. 负责公司各类文件的归档与保管,确保资料齐全且安全可控; 4. 协助各部门之间的工作对接,保障信息传递及时准确。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识; 2. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档编辑与整理能力; 3. 工作踏实负责,注重细节,能自主推进工作任务; 4. 具备较强的应变能力,能在压力环境中保持稳定高效。
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系后勤管理
岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理,涵盖日常办公环境的维护与保障; 2. 统筹人事相关工作,包括人员招聘、入职培训及绩效考核等环节; 3. 协调内外部沟通事项,推动采购与销售工作的衔接与落实; 4. 独立完成出纳相关操作,配合会计完成日常财务处理; 5. 跟踪各部门工作进展,及时识别问题并提出改进措施。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调能力,能高效统筹多项工作任务; 2. 拥有良好的沟通表达能力,可与各层级员工顺畅交流; 3. 具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应突发情况; 4. 熟悉常用办公软件操作,具备出纳实操经验者优先; 5. 具有团队协作意识,能够带动团队共同推进目标达成。 本职位为紧急招聘岗位,在岗人员请勿联系!!!
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 协助团队处理日常行政工作,涵盖办公用品采购及办公环境的日常维护。 2. 参与跨部门沟通与协调,保障信息传递准确、及时。 3. 配合开展公司内部活动的筹备与执行,确保后勤支持有序进行。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2. 工作认真负责,注重细节,具备独立完成工作的能力。 3. 能够适应高强度的工作节奏,具备抗压能力并保持工作效率。
行政管理
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理,保障日常运营有序进行; 2. 监管办公环境维护,确保工作区域整洁、安全、规范; 3. 协助推动部门间信息传递,促进团队高效沟通与协作; 4. 策划并执行内部活动安排,提供全面的行政后勤支持。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力,具备团队合作意识,能跨部门协同作业; 2. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的文件整理与处理能力; 3. 工作态度端正,责任心强,可自主推进任务完成; 4. 适应力强,能在快节奏工作环境中保持稳定工作效率。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责办公室日常运营的统筹与监管,保障办公场所整洁规范。 2. 推动各部门之间的协作与对接,确保信息传递及时准确。 3. 协助团队开展工作,保障各类行政事务有序高效执行。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。 2. 能在多任务并行的工作节奏中保持高效,具备出色的时间规划能力。 3. 具备良好的沟通表达能力,能够与同事及跨部门人员顺畅交流。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责企业日常行政事务及运营管理,保障办公场所规范高效运转; 2. 策划并执行内部培训方案,助力员工能力提升与职业成长; 3. 协助开展人才招聘与团队搭建工作,支持员工发展路径建设; 4. 统筹团队任务推进,确保各项工作目标按期达成。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力,沟通表达顺畅有效; 2. 能在高压环境下保持稳定心态,具备高度的责任意识与落实能力; 3. 富有团队协作精神,可快速融入集体工作氛围; 4. 拥有较强的应变与问题处理能力,能及时应对各类工作突发情况。
行政管理
1-1.5万元/月
行政经理/主管经验不限学历不限3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务,涵盖办公室运行与基础管理; 2. 策划并执行公司内部各类活动,保障流程有序开展; 3. 管理办公用品的采购及使用情况,优化资源配置效率; 4. 协调内外部沟通事宜,确保信息传达及时准确。 任职要求: 1. 具备较强的统筹与协调能力,能妥善应对多任务场景; 2. 熟练操作常用办公软件,具备良好的文件处理能力; 3. 工作态度严谨细致,可自主推进工作任务完成; 4. 具有团队协作意识,善于与同事进行高效沟通。
大连瓦房店市招附近替班司机一个
货运司机B2
招瓦房店附近替班司机一个
大连 瓦房店市
4月20日 03:05拨打电话
店长1-2人月结
招聘:庄河圣唐良品农牧制品超市招聘要求:热情,阳光,开朗,乐观的性格,年龄25岁-45岁之间,男女不限,可长期工作的。岗位:店长2名:语言表达能力强,有经验的优先,薪资待遇:店长试用期底薪3000元,试用期合格3500+提成,提成上不封顶!数据员1名:心思细腻,认真仔细,会制表,底薪2500元提成导购员5名:要求性格开朗,服务态度好,薪资:2500元提成提成上不封顶;一经录用待遇优厚!收银员2名:底薪2500.要求人品端正,有工作经验的,会用收银系统的。工作时间:早7:30-晚17:00,每月公休3天工作地址:庄河市内联系电话
大连 庄河市
4月20日 03:01拨打电话
上什1-2人
庄河西大学城米线、麻辣烫档口招聘:1.煮锅工1名月工资4300元+200元满勤=4500元2.后厨杂工2名月工资4300元+200元满勤=4500元3.收银、打包外卖1名月工资4300元+200元满勤=4500元工作时间:早8:00~晚9:00。4.半天杂工2名工作时间:早8:00~18:00,月工资3600元+满勤200元=3800元以上岗位,均有两天休息。,年龄25岁~50岁,勤快利索,有经验优先,电话:地址:庄河市西大学城
大连 庄河市
4月20日 03:01拨打电话
辽宁大连今天不休息需要C,联系电话
建筑木工
今天不休息需要C,联系电话
大连
4月20日 03:00拨打电话
服务员厨房帮工
营城子聚汇一家快餐店,二楼旋转小火锅招聘服务员两位,年龄在35—55岁之间,后厨打杂人员两名男女不限50—60岁之间,(计时工两位)具体事项请联系王女士
大连
4月20日 02:58拨打电话
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪加提成。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
会所行政管理
1.5-1.8万元/月
行政经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责会所日常运营跟管理 2.会所不对外营业开放 3. 会所员工大概15名左右 任职要求: 4学历不限,行政管理月休四天 试用期一个月。 包吃包住. 年龄要求30到48岁
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
客服档案管理
3000-6000元/月
档案管理3-5年大专早八晚四,周末双休!弹性工作制
岗位职责: 1.负责公司各类业务档案(含保全、理赔、核保、营销等)的接收、整理、分类、编号、归档及数字化扫描工作,确保档案完整、准确、可追溯 2.严格执行档案管理制度与保密规定,定期开展档案清查、鉴定与销毁,保障档案安全与合规性 3.配合内外部审计、监管检查及业务部门调阅需求,高效提供档案查询与借阅服务,响应及时率≥98% 4.参与档案管理信息化建设,协助优化电子档案系统流程,提升档案管理标准化与智能化水平 5.定期开展档案服务等相关活动,邀请区域管理内的客户参加相关服务福利活动 任职要求: 1.学历大专以上学历,档案学、信息资源管理、文秘、保险、金融等相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力,有档案管理、行政支持或保险公司后台运营经验者优先 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识与服务意识 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力,能适应金融保险行业规范性与节奏性要求
内勤
4000-6000元/月
文员1-3年大专售后客服售前客服电话客服
职位描述: 1、接听客户来电,解答咨询并处理订机相关事宜。 2、负责客户信息、档案及相关数据的整理与维护。 3、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、能熟练操作OFFICE等常用办公软件。 4、工作细致认真,态度积极主动,具有较强的责任心。 薪资待遇: 1.工资结构:底薪+奖金+五险一金。 2.工作时间:早八晚五,周休一天,法定节假日正常休息。 3.公司福利:员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终表彰、团队旅游等。 4.晋升平台:公司处于持续发展阶段,重视员工成长,提供完善的晋升通道与发展机会,配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利:五险一金、餐补、免费培训
行政助理
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科内勤管理接待事务六级
一、工作职责1. 协助办公室处理日常行政事务,为各业务部门提供高效、及时的行政支持服务; 2. 负责对外相关单位的联络与接待,以及对内来访接待、电话接听、咨询解答和信息传递等工作; 3. 协助组织公司内部及外部会议、培训活动,参与公司集体活动的策划与执行; 4. 落实公司各项通知要求,推动跨部门沟通与协作; 5. 承担科室行政助理相关工作,负责科室员工考勤数据的统计与核对; 6. 负责办公用品的采购执行及相关费用报销事宜; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 教育背景:本科及以上学历; 2. 职业技能:具备大学英语六级或同等以上水平;熟练掌握Office办公软件操作; 3. 能力要求:学习能力突出,具备良好的抗压能力、理解能力和执行力,能快速适应行政助理岗位的工作节奏与要求。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇:月基本工资5-6K; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等; 3. 进阶福利:子女福利,父母福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 求职者请发送中英文简历至HR邮箱 联系电话:************* 联系邮箱:******************
工程总负责人
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科土建工程房建工程装饰装修工程工业建筑一级建造师
岗位职责 1. 统筹管控公司工程全局,主抓工程施工进度、质量、回款、安全管理全流程,制定工程整体管控标准与目标,确保所有在建工程按时、保质、保量、合规完成,牵头做好工程售后服务全流程管理,维护公司工程口碑与品牌形象。 2. 站在公司战略层面,审核并修订公司工程管理制度、管理流程,以及项目部各项管理制度、工作流程,优化工程部、项目部与公司其他部门的协作机制,组织开展工程全员管理制度培训,确保流程顺畅、执行到位,提升团队协作效率与项目实施规范性。 3. 牵头搭建并完善工程部、项目部绩效考核体系与项目实施激励机制,全面激发项目团队的责任心、主动性与协作意识,推动团队践行责任担当,高效完成项目全周期实施与管理工作,持续提升公司工程管理部整体项目管理水平与实施能力。 4. 统筹规划工程部、项目部全年培训体系,明确培训目标、内容与考核标准并组织落地;密切关注建筑行业智能化新产品、新技术、新实施规范及先进工程管理方法,牵头组织公司内部技术与管理培训,以书面考核、实操检验等方式评估培训效果,将考核结果纳入全员绩效考核,实现团队能力迭代升级。 5. 主导劳务分包管理体系搭建,制定劳务分包队伍选定标准(技术水平、实施能力、组织效率、服从性等),统筹劳务分包队伍的筛选、考察、准入,审核劳务分包合同签订、结算等关键环节,组织开展劳务分包队伍项目评定工作,为项目顺利实施提供坚实保障。 6. 统筹工程部、项目部人员队伍建设,明确各岗位岗位职责与分工,优化团队结构,打造精干、高效、专业的工程管理团队;牵头组织工程管理部、项目部全员绩效考核工作,建立科学的奖惩机制,激发团队活力,提升团队整体战斗力。 7. 牵头组织制定、完善公司质量、环境、安全管理体系,督促各项目部严格落实;完善公司工程质量、进度、安全、劳资、档案、维保及标准化管理制度,推动制度落地生根,实现工程管理标准化、规范化、精细化。 8. 统筹协调公司技术部,督促其按时、高质量完成技术标制作,牵头对接技术标面试环节,确保顺利通过;负责公司大型机械设备及大库周转物资的统筹调拨、维护与管理,优化资源配置,降低运营成本。 9. 统筹协调公司各部门资源,高效解决项目实施过程中的各类重难点问题,及时处置项目突发事件,保障项目顺利推进;维护业主、政府相关部门及行业合作单位的良好关系,搭建优质合作平台,为公司工程业务拓展奠定基础。 10. 牵头组织所有在建工程的评优报奖工作,梳理项目亮点,规范申报流程,提升公司工程品牌影响力;统筹处理历史遗留项目清欠工作及相关法律纠纷,降低公司资产风险,保障公司合法权益。 11. 主持工程部日常管理工作,统筹推进各项工作落地,定期向公司高层汇报工程管理情况、项目进展及存在的问题,提出优化建议,完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求 1. 本科及以上学历,工程类相关专业(土木工程、建筑工程、工程管理等)毕业,具备高级职称或一级建造师注册证书者优先,持有相关安全、质量类专项证书者加分。 2. 具备10年以上大型工程建筑、工业类项目现场管理工作经验,其中3年以上工程管理类主管及以上职务任职经历,有大型项目统筹管控、体系搭建及团队管理的成功案例。 3. 具备扎实的工程项目成本、质量、进度、回款、安全全流程管理经验,能够精准把控项目风险,具备较强的成本管控、质量提升、进度推进及回款统筹能力。 4. 具备优秀的团队管理思维与方法,有较强的团队统筹、带头能力,能够搭建高效的工程管理团队,推动团队能力提升,带领团队达成各项工程目标,具备良好的团队凝聚力与向心力。 5. 具备极强的语言表达与沟通协调能力,普通话标准,具备敏锐的洞察力、严谨细致的工作态度、高度的责任心与进取心,敬业爱岗,有大局意识、危机意识与目标导向。 6. 能够高效解决复杂的人员管理、工程管理及跨部门协作问题,对建设方、监理方、设计方、劳务分包方等相关单位具备极强的协调能力与问题处置能力,能够以身作则,为工程全员起到标杆示范作用。 7. 熟悉建筑行业相关法律法规、行业规范及政策要求,了解行业发展趋势,具备较强的战略思维与统筹规划能力,能够结合公司发展战略,优化工程管理体系,推动工程管理提质增效。 职位福利 五险一金、节日福利(春节、中秋等传统节日专属福利)、定期团建、带薪年假、定期培训、年度体检、员工生日福利、节日团建聚餐。
辽宁大连房建项目找管理人员数名
其他施工管理
大连市房建项目找管理人员数名
大连
4月18日 17:57拨打电话
财务内勤
3000-4000元/月
后勤1-3年大专办公用品采购经验短视频剪辑
1、根据各部门实际需求及预算情况,采购办公用品与办公设备; 2、结合工作安排及部门办公费用计划,有序发放办公物资,严格管控日常办公支出; 3、负责公司会议、活动及来访接待等相关后勤保障工作的落实; 4、按时缴纳水电费、物业管理费、房租等日常运营相关费用; 5、协同相关部门完成各类集体活动的场地规划、物资筹备等后勤支持工作; 6、落实库房物品的存储管理,规范出入库流程,做好安全与卫生维护; 7、组织开展各项目图书的盘点与核算,监督并核查公司车辆使用状况; 8、负责公司印章、证照以及各类档案资料的整理、归档、保管和借阅管理; 9、巡查办公区域清洁卫生,组织实施办公区绿化及环境改善事宜; 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
后勤
4000-5000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务支持,确保办公场所整洁有序及设施设备正常运转; 2. 统筹物资库存管理与调配,满足各部门日常运营需求; 3. 对接物业、安保及保洁团队,落实安全管理和环境卫生标准; 4. 协助开展会议及内部活动的后勤支持,涵盖场地安排、物料准备等工作; 5. 解决员工日常行政相关问题,提升工作体验与办公效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备相关岗位工作经验者优先考虑; 2. 熟悉Office办公软件操作,掌握基础数据整理能力; 3. 具备较强的计划与协调能力,能同时推进多项工作任务; 4. 工作认真负责,关注细节,具备主动服务意识; 5. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,适应高效工作节奏。
办公室内勤
3000-8000元/月
行政专员/助理经验不限高中档案管理网络招聘具备人力经验活动/会议组织售后接待/外联内勤++助理++人事++文员
⼯作轻松,氛围特别好。早8:30~晚3:00(周末双休节假日放假) 岗位职责:⼈事招聘!接待客户!(纯办公室⽂职)⽆业绩要求!名额有限! 任职要求:25~45周岁(男女不限) 有经验者优先!
文员经验不限大专
岗位描述: 完成公司系统化超市经营管理课程培训并考核达标后,依据管理岗位配置,负责超市业态的运营与管理工作。 任职要求: 1、性别不限,户籍不限; 2、大专及以上学历的往届生,专业不限,退伍军人可放宽至高中及以上学历; 3、性格积极向上,具备良好的逻辑思维、学习能力、开拓精神及抗压能力; 4、富有事业心,工作热情高,为人诚信正直,目标明确,敬业专注,具备坚定的内在信念。 薪资待遇: 培训期间月工资为4700/4900元,转正后管理人员月薪可达8500元。通过考核晋升为基层管理干部,享受相应干部待遇。
经理助理
5000-6000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助公司管理层开展日常管理工作,保障各项任务与规划有序落实; 2.参与筹备公司内部及对外会议与活动,确保流程顺畅高效; 3.熟悉并运用公司业务相关知识,为领导在人才引进与业务拓展方面提供支持; 4.维护并推动公司内外部沟通协作关系的持续优化; 5.落实并完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧与协调能力; 2.能够准确领会并主动执行上级工作指示; 3.拥有团队协作意识,可与团队成员保持良好互动; 4.具备较强的组织规划能力与责任心; 5.能够妥善处理并完成上级交付的其他相关事务。
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成高社发[2019]12号
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