
人事员
2000-3000元/月
人事专员1-3年大专及以上企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力者更佳
4.有1-3年人力资源助理或相关实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
行政人事专员
2000-3000元/月
人事专员招聘专员学历不限
1.负责招聘,办理员工入职等手续,建立并更新员工档案
2.负责协调公司各部门之间的人事行政沟通事宜
3.完成上级领导交办的其他事宜
任职要求
1.身高160以上,形象好气质佳,有亲和力,有责任心
2.会电脑基础操作,有人事行政工作经验者优先
优秀人才储备
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务
30周岁以下,本科及以上学历,应往届优秀毕业生,化工、机械、电气、自动化、材料、安全环境、人力资源管理等相关专业,具备良好的沟通表达、逻辑思维及组织协调能力。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理
岗位职责:
1. 组织并执行人员招聘、入职办理、培训安排、绩效考核及离职手续等全流程人事事务;
2. 协同推进人力资源管理制度的搭建与优化,保障各项制度规范落地实施;
3. 参与员工关系管理,解答员工疑问,协调处理日常人事事宜,促进员工满意度提升;
4. 汇总并整理人力资源相关数据信息,为人力规划与决策提供有效依据;
5. 配合推动企业文化建设,策划并开展各类团队活动,加强团队协作与归属感。
任职要求:
1. 具备人力资源管理或相近专业大专及以上学历;
2. 拥有1年以上人力资源领域实际工作经验,了解招聘、培训及员工关系管理等核心模块;
3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能妥善应对各类人事事务;
4. 熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据整理与分析技能;
5. 对人力资源工作有热情,责任心强,执行力高,能够适应高效紧凑的工作节奏。
人事专员(绛县)
2000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
招聘人事专员数名
薪资结构:底薪+提成
工作内容:通过58等招聘平台招募配送骑手,向求职者讲解岗位职责与薪酬待遇,协助其预约到公司参加面试并完成入职流程
工作时间:早8:30-12:00
晚13:30-18:00
上六休一,每周日休息
要求:形象端正,普通话流利,年龄20至40岁,具备良好的沟通表达能力
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人事档案管理企业文化建设招聘与配置
主要负责公司企业文化建设、人员招聘及薪酬体系的搭建
岗位职责:1.开展招聘工作,组织面试并筛选合适人选安排试岗
2.统计考勤数据,核算薪资,管理员工人事档案
3.负责人事档案的归档与日常维护
4.办公用品的采购与物资管理
5.完成上级交办的其他事务性工作
任职要求:1.大专及以上学历,具有一年以上人事相关工作经验
2.熟练使用各类办公软件
3.形象端正,性格亲和
4.具备良好的沟通能力与责任意识
岗位经验:一年以上人力资源岗位实操经验
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
主要负责公司的文化建设,招聘以及薪酬制度的建立岗位职责:1.招聘,面试,筛选合适的通知试岗2.考勤的统计,薪资的核算3.人事档案管理4.办公室物品的管理5.领导交代的其他工作任职要求:1.大专及以上学历,有1年以上人事经验2.熟练操作办公软件3.形象良好,性格好。工作时间:9:00-12:00,1:30-6:00
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责通过多元化渠道开展人才寻访、筛选、录用及推广工作。
2. 持续优化招聘流程,提升人才引进效率与质量。
3. 开展人力资源市场分析,为招聘决策提供有效数据支撑。
4. 策划并执行各类招聘宣传及相关落地活动。
5. 与团队成员协同配合,共同推进招聘目标顺利完成。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与不同背景人员顺畅交流。
2. 熟悉人力资源管理基础知识,可应用于实际招聘场景中。
3. 熟知人才市场动态,具备根据实际情况调整招聘方案的能力。
4. 具备较强的计划组织能力和执行能力,可独立承担招聘任务。
5. 工作积极主动,能够在高强度环境下保持稳定高效输出。
人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上绩效考核管理培训实施薪资核算人力资源/管理类专业
职位要求:
1、年龄在30周岁以下,具备本科及以上学历,人力资源相关专业者优先考虑;
2、有中大型企业人力资源岗位工作经验者优先;
3、对人力资源管理工作具备一定理解与独立思考能力;
4、熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。
山西运城1.黄河世纪广场•美食城招聘前台点餐员(活不重),35岁以下,工资3000左右.详
服务员餐饮收银
1.黄河世纪广场•美食城招聘前台点餐员(活不重),35岁以下,工资3000左右.详情咨询:
服务员3-5人月结
留驾庄米线店 招聘
白班员工3名
上班时间早9:30-7:30
薪资待遇一个月3000两天假
两天不休一天补一百
能看美团单子得优先
年龄不超45
联系电话
库管
招聘:机械修理工2名
工资3000元-8000元
学徒工:2名
工资2000-4000元
库管:1名
工资1800元-2500元
联系电话
人事行政
8000-12000元/月
人事专员5-10年本科及以上混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设制度制定及落地优化绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、及时、合规
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填:大专及以上)
2. 具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法规及基础HR模块操作
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,具备一定抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,有HRIS系统操作经验者优先
5.普通话标准,形象端正,具备服务意识与团队协作精神
长白班人力文员早八晚五不出差
5000-8000元/月
人事专员学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(可根据企业实际补充)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 会基本办公软件,具备基本的数据处理
4 .遵守职业操守,具备保密意识,认同公司价值观
诚聘人事助理+餐补 600+办公室坐班+无业绩要求
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工
要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求
模式一:上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元
模式二:上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元
模式三:月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元
以上模式 培训期7天
模式三 每干满6个月涨薪500元,月薪6000元封顶
地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
办公室招聘文员+餐补600+无业绩要求
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
五险早8点半晚4点半月双休薪6000-8000以
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
长白班[烟花]坐办公室
招贤纳士:招聘人事专员
工作性质:负责长春工厂免费招工
年龄22-50男女不限
工资:2700提成
综合工资4500——9000以上,前期有人带有能力者月薪万元以上很简单。
公司提供资源!
工作时间:早8:30晚4:30,双休/单休,节假日正常休息,公费旅游,生日福利,年底奖金!
人员要求:男女不限,头脑灵活,谈吐清晰,有招聘经验者优先。
工作地点:青年路兴业商务园!
人事管理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责:
1、参与人力资源战略的制定,协助推进各项人力资源制度的落地执行;
2、负责招聘工作的具体实施,包含简历初筛、面试协调及候选人初步评价;
3、策划并推动员工培训与能力发展项目,助力团队综合素养提升;
4、维护员工关系,解答员工疑问,妥善处理各类人事问题,营造和谐工作环境;
5、参与绩效管理体系的搭建与持续优化,保障评估过程公正高效。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧;
2、了解人力资源各模块运作流程,有实操经验者更佳;
3、具备良好的组织统筹能力及问题解决能力;
4、工作积极主动,能胜任高强度、快节奏的工作任务;
5、对人力资源工作充满热情,乐于迎接挑战并持续学习成长。
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2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
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4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
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目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
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工作地点江苏泰州
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4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等,
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假1
5天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芮城光伏发电招聘在线招聘信息,主要招聘运城光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。