岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，长白班坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、综合月薪8500-9500元，缴纳五险一金，薪资稳定，按月发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、长白班岗位，工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。 工作地点:湖北武汉

仓管员薪资福利:正式工：5500-6500/月1.；2.工作岗位调换灵活方便；3.请假调休，非常人性方便；4.免费提供住宿，水电费平摊；5.300元餐补，食堂就餐，菜品众多，经济实惠，干净卫生；6.一年三节，都有礼品或者补贴（夜班补贴20元/天）；7.晋升涨薪、旺季激励、节日礼品。工作地址:南昌华勤二厂招聘中心

仓管员薪资福利:正式工：5500-6500/月1.；2.工作岗位调换灵活方便；3.请假调休，非常人性方便；4.免费提供住宿，水电费平摊；5.300元餐补，食堂就餐，菜品众多，经济实惠，干净卫生；6.一年三节，都有礼品或者补贴（夜班补贴20元/天）；7.晋升涨薪、旺季激励、节日礼品。工作地址:南昌华勤二厂招聘中心

仓管员，2名工作地址:安义工业园区东阳大道53-59号4000–6000元/月租房补贴、技能证书补贴、岗位补贴有工厂仓管、出入库、台账管理经验优先20–40岁大专学历

1、收货与检验：根据到货单据，核对到货车辆、货物型号、数量及外包装状况，执行收货操作。协助进行货物抽检，发现破损、数量不符等问题及时上报。 2、上架与存储：按照仓储管理标准进行产品上架入库； 3、订单拣货与处理：根据拣货单或系统提示，准确、高效地从库位中拣选出库商品。对拣选出的商品进行型号、数量、品相的二次复核。 4、打包与发运准备：对复核无误的商品进行合理打包、缠绕膜固定及贴标，确保运输途中安全。将打包好的货物搬运至发货区，按配送路线或承运商进行分类整理，并与司机或配送员完成交接。 5、盘点与库存维护：定期库存盘点，确保库存数据准确性。负责仓库的日常整理、清洁（6S），维护作业安全与环境整洁。报告库存异常情况，如发现破损、过期或滞销商品。 基本任职资格： 1、1年以上仓储作业经验，有家居建材如瓷砖、卫浴、门类、门窗等大件商品仓储作业经验优先； 2、身体健康，能适应体力劳动（如搬运大件货物）。 3、会开叉车，责任心强，工作细心，对数字敏感，能严格遵守作业规程。 4、具备良好的团队合作精神和服从意识，能适应轮班或加班安排。 5、有开叉车证件优先； 6、大专及以上学历，能力出众者可放宽； 薪资：4-5k

招聘入库工。薪资为3000元以上/月。要求长白班。

招仓管南昌华勤工厂天祥大道工资4800-5500，月休2天联系电话熊

仓管会基本办公软件，erp等；对数字敏感，工作细心，好学；从事过仓管岗位优先考虑，8小时工作制，带薪休假。管理仓库物料及整理，进行出入库登记，物料领用登记等薪资福利:薪资4000-5000元/月招工人数:1名工作地址:安义县国泰控股工业园公租房小区后第一栋（北区10栋浩利威）

仓管员，2工作地址:安义工业园区东阳大道53-59号4000–6000元/月有工厂仓管、出入库、台账管理经验优先；化工、物流、仓储相关专业优先20–40岁大专学历

仓管员，2工作地址:江西省南昌市新建区济生南路888号魅丝蔻产业园9栋江西南昌敏涛贸易有限公司试用期4500（保底2300+加班费840+岗位津贴100+绩效500++餐补260+全勤200）转正后：4500（保底2300+加班费840+岗位津贴100+绩效500+社保补贴300+餐补260+全勤200）有相关工作经验者优先，熟练操作PDA、来货验收、货物分拣准确、6s管理45岁以内

江西上饶招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

南昌市南昌县招强电，一般工商业光伏电工，有电工证，精通图纸、接光伏直流电、交流线桥架安装

生产技术员2名，有汽配厂技术员经验的，薪资面谈

主要是做肯德基门安装肯德基门

岗位职责： 1.按照美发店服务标准与流程，热情、专业地接待顾客，提供咨询、洗护、剪烫染及造型等全流程美发服务 2. 根据顾客脸型、发质、职业及审美偏好，个性化设计并精准执行发型方案 3. 熟练操作各类美发工具及专业产品，确保服务安全、高效、品质稳定 4.指导美发助理完成基础工作，协助团队提升服务水准与客户满意度 5.参与门店形象维护、产品知识更新及时尚趋势学习，保持技术前沿性 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的审美素养与时尚敏感度 2. 精通剪裁、吹风造型、染烫技术，手法细腻，作品兼具实用性与艺术感 3. 具备较强沟通能力与服务意识，能耐心倾听、精准理解并满足顾客需求 4. 有责任心与团队协作精神，服从管理，积极承担岗位职责 5. 热爱美业，持续学习意愿强，有美发相关培训证书或从业经验者优先

本厂是做驱动电源的现招一名电子材料仓管员，要熟手。懂电子材料的。薪资面议~地址：曹三市场附近电话：

明天下午2点面试【长白班正式工招聘】环境超好坐着上班！五险一金提供住宿！城北华富路【电子厂】招仓管员，18-36岁，空调车间，包吃。前期是小时工，20元/时，试工一段时间后，合适的话就安排转正！待遇：①仓管员：综合底薪3200元加班费国标绩效奖金，月综合6000-7000元！底薪按年限增加，转正后底薪上调五险一金缴纳，日常职工小福利，待遇优厚！工作内容：主要负责收发料、要细心、要会电脑，小厂工作自由，空调车间！下午2点厂门口集合，联系小吴

仓管员，多名工作地址:吉水县城西工业区二期（电镀集控区对面）有2年以上仓管、仓储相关工作经验，对数字敏感、责任心强；熟悉仓库基本安全规范，能够做到账物核对准确；能熟练使用电脑，会办公软件操作、会使用EPR系统；工作细心负责，能接受加班30-45岁，有叉车证优先考虑，中专以上学历

招聘：仓库管理员薪资：3000-5000工作内容：1、负责库存物资的接收、分类及上架管理2、定期盘点，确保账实一致3、协调物流配送，保障发货效率任职要求：1、熟悉仓库管理系统操作及基础数据处理2、具备良好的沟通协调能力3、有仓储相关工作经验者优先福利待遇：有全勤奖，管住，给上保险物流管理相关专业

招聘：库管薪资：4500-5000工作内容：1、负责到厂原木的检尺及造段数据统计发布2、负责成品料子的出入库相关管理工作3、室外占比较多，执行现场物料调度与记录任职要求：1、具有制造业库管岗位三年以上工作经验2、能够熟练操作电脑完成数据录入工作3、工作细心，能吃苦耐劳且具备稳定性工作内容：主要是负责到厂原木的检尺、造段数据的统计发布，及成品料子的出入库（室外工作时间占比较多）福利待遇：工资月结+保险

【岗位职责】 1. 协助资深工程师完成西门子系列工业自动化设备（如PLC、伺服系统、触摸屏等）的现场调试、安装与日常运维辅助工作，按要求完成基础操作执行。 2. 负责整理设备调试记录、运维台账、技术参数文档等相关资料，确保技术档案的完整性与可追溯性。 3. 配合团队跟进设备运行状态，协助排查简单的设备故障，及时上报异常情况，保障生产环节设备稳定运行。 4. 参与西门子设备相关操作规范、技术流程的学习培训，快速...

一、岗位职责 1. 负责锂电铜箔生产过程中工艺与设备相关技术问题的现场处理与优化； 2. 负责客户导入阶段量产件生产批准流程的技术审核，确保各环节按标准推进； 3. 组织协调相关部门制定年度科技研发及技改项目规划，主导技术标准的制定与执行监督； 4. 主导锂电铜箔关键原材料及辅助材料的引入试验与性能评估工作； 5. 负责添加剂来料的检测分析，生产过程工艺参数的监控、测试及持续改进。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学、冶金工程等相关专业； 2. 具备5年以上锂电铜箔领域技术服务或技术管理经验，持有中级工程师职称或六西格玛黑带认证者优先； 3. 掌握扎实的锂电铜箔专业技术理论，具备丰富的实际应用经验； 4. 思维条理清晰，能独立开展技术问题分析与解决；有团队管理背景，具备良好的跨部门协作能力。

岗位职责 1. 制定整体生产计划：统筹服装生产厂的全面生产规划，合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。 2. 管理生产过程：保障服装制造各环节高效运行，监管产线操作，提升产能与产品品质。 3. 管理生产设备：负责服装生产所需设备的日常管理与维护，确保设备稳定运行，并组织实施必要的检修与升级。 4. 优化生产流程：结合市场变化与实际生产状况，持续改进生产工艺流程，提升效率与质量，降低运营成本。 5. 管理生产团队：组织开展生产人员的配置与管理工作，打造高效协作的生产队伍； 6. 控制生产成本：全面管控生产投入，涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。 7. 管理生产安全：落实安全生产责任制，建立并执行安全管理规范，防范和处置各类生产安全事故。 8. 协调各部门合作：推动跨部门协同作业，保持信息畅通与配合紧密，保障生产体系顺畅运转。 9. 监督质量控制：主导生产全过程的质量监督与管理措施实施； 10. 研究市场需求：跟踪市场趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与推广策略。 11. 管理供应链：维系供应商及合作方的良好关系，保障原料供应及时、品质稳定。 12. 应对紧急情况：及时响应生产中突发问题，快速决策应对，确保生产节奏与交付质量不受影响。 13. 厂区现有5条生产线，配备200名工人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的组织协调能力与领导力，全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。 ‌要求‌：大专及以上学历，掌握基本计算机操作技能，具有服装工艺领域5-10年工作经验，年龄在35-45周岁之间（性别不限）； ‌专业能力‌：须拥有3年以上吊挂系统实操经验，具备年产量超200万件的生产管理背景，曾成功带领200人以上团队，熟练掌握服装工价核算机制； ‌行业资源‌：在南昌地区服装企业有2-3年工作经历，熟悉本地行业人才分布，具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。

岗位要求： 1.教育背景 大专及以上学历，电子、机械、材料、自动化等相关专业优先。扎实的专业知识能够为理解和处理新产品导入过程中的技术问题提供有力支持。 2.工作经验 具备2年以上光器件或光模块或相关行业的新产品导入工作经验，熟悉新产品从研发到量产的全流程，能够快速适应不同产品的导入需求。 有成功主导新产品导入项目并实现量产的经验，具备较强的项目管理能力和问题解决能力。 3.专业知识与技能 熟悉器件/光模块产品的生产工艺和流程，以及新产品设计开发各阶段流程及验证要求，了解生产设备的运行原理和维护要点，能够对生产工艺进行优化和改进。 熟练掌握产品测试方法和工具，具备较强的测试与验证能力，能够准确分析测试数据并发现潜在问题。 4.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）和项目管理工具（如CAD、solidworks等），能够高效地进行文档编写、数据分析和项目进度跟踪。 5.沟通与协调能力 具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通，理解各部门的需求和意见，并推动各部门之间的合作。 良好的团队合作精神，能够积极参与团队活动，与团队成员共同解决问题，实现项目目标。 6.问题解决能力 具备敏锐的问题发现能力，能够在产品导入过程中及时发现潜在问题和风险。 能够运用逻辑思维和分析方法，对问题进行深入分析，快速制定有效的解决方案，并跟踪方案的实施效果。 7.抗压能力与责任心 新产品导入工作通常时间紧、任务重，需要具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。 岗位职责： 1.新产品规划与评估 参与新产品项目前期的规划工作，协助制定产品导入的整体计划和时间表，确保新产品从概念到量产的各个阶段有序推进，衔接DVT到PVT技术资料对接，主导PVT生产性试制和转量产工作。 2.跨部门协作与沟通 担当产品导入过程中的核心协调角色，与研发、采购、生产、质量、销售等多个部门紧密合作，确保各部门对新产品导入的目标、任务和时间节点达成一致。 定期组织跨部门会议，及时传达项目进展、问题及解决方案，促进信息的高效流通，保障项目顺利推进。 3.样品制作与验证 根据产品设计要求，协调相关部门制作样品，并制定详细的样品验证计划，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等。 负责样品的测试与验证工作，记录测试数据，分析测试结果，及时发现并反馈样品存在的问题，推动问题的解决，确保样品满足设计标准和客户要求。 4.生产工艺与流程优化 参与新产品生产工艺的设计与优化，结合产品特点和生产资源，制定合理的生产工艺流程，提高生产效率，降低生产成本。 协助生产部门进行生产设备的选型、调试和验收工作，确保生产设备能够满足新产品生产的工艺要求。 文件与资料管理 负责整理和归档新产品导入过程中的各类文件和资料，包括产品设计文件、样品测试报告、生产工艺文件、质量标准文件等，确保文件资料的完整性和准确性。 编写新产品导入相关的文档，如产品导入手册、操作指导书等，为生产人员提供清晰的操作指引，保障产品生产的顺利进行。 5.量产准备与支持 在新产品量产前，组织进行量产准备情况的检查，包括生产设备、原材料、人员技能等方面的准备情况，确保量产条件具备。 在量产初期，提供现场技术支持，及时解决生产过程中出现的技术问题，确保量产的顺利启动和稳定运行。 6.问题跟踪与解决 负责建立产品导入过程中的问题跟踪机制，对各类问题进行分类、记录和跟踪，确保问题能够得到及时有效的解决。 针对复杂问题，组织跨部门团队进行深入分析，制定解决方案，并跟进方案的实施效果，防止问题的再次发生。

【岗位职责】 1. 电解铜箔行业研发技术岗位的招聘需求对接、渠道拓展与面试录用等，确保关键人才供应； 2. 协助校园招聘、企业合作等其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2. 两年以上相关工作经验，有制造业或新能源行业经验者优先，熟悉各类招聘渠道的运营逻辑，擅长制造业技术类岗位寻访； 3. 沟通协调能力良好，工作响应快速，办公软件熟练。

1.能适应无尘车间的工作环境 2.根据生产任务排线 3.制程问题的反馈及及时处理 4.人员考勤确认 5.线体5s巡查 6.上级交代的其他工作

负极材料生产线班组长 一、岗位职责 1、负责负极材料生产线日常管理、人员统筹与班组排班，保障生产有序、高效运行； 2、落实生产计划、工艺标准及安全规范，管控生产质量、产量与现场 管理； 3、及时处理生产异常、设备简易问题及班组突发情况； 4、带领团队完成生产任务，做好沟通协调、技能带教与纪律管理。 二、任职要求 1、年龄 50 周岁以内，身体健康，能适应生产倒班 / 车间工作环境； 2、头脑灵活、责任心强，沟通协调与现场管理能力良好； 3、具备生产线班组长管理工作经验，有制造 / 化工 / 新材料生产管理经验优先； 4、懂负极材料生产工艺优先；无同行业经验但管理能力优秀者优先

工作职责 1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制，制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。 2. 统筹管理研发过程中的文档、源代码、样品数据等配置内容，确保版本的一致性与全程可追溯。 3. 负责配置项的变更实施，分析变更带来的潜在风险，并跟踪变更执行过程，确保研发活动符合规范要求。 4. 定期组织配置审计工作，发现并整改配置管理中存在的问题，推动管理效率的不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验，熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。 3. 熟悉生物制药领域研发流程，具备GMP等合规管理体系知识者更佳。 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能够独立完成配置管理策略的设计与落地执行。

1、业务员发来的草图在画图软件里面画样图发给顾客，确定下单打印样图纸对接好制作 2、跟财务对接上个月的下单记录，销售单对接，整理，对接款项 3、跟玻璃厂对接款项，玻璃送到厂里或工地及时做好表格登记 4、做好各事项的登记，表格，库存 5、交代的其它事物 6熟练运用铝合金门窗画图软件

一、岗位职责1. 生产管理与效率保障 根据公司生产规划，编制车间详细生产计划，科学调配人力、设备及原材料等资源，确保铜箔产量按期达成；动态跟踪生产执行情况，快速响应并协调处理各类生产异常，降低停机时间，持续提升作业效率。 2. 质量管控与标准执行 严格执行铜箔产品质量规范（如厚度、纯度、表面平整度等），保障产品合格率达标；对质量波动数据进行追溯分析，推进工艺调整或操作规范优化，有效防范质量隐患。 3. 设备与安全管理 统筹车间关键设备（如电解槽、分切机、辊压机等）的日常维保与检修安排，确保设备高效稳定运行，延长使用寿命；建立健全车间安全管理体系，定期开展安全培训与应急演练，杜绝安全事故发生。 4. 成本控制与能耗管理 监督车间原材料（如铜料、电解液）、能源（水、电、气）及辅助材料的使用状况，制定节能降耗方案，降低制造成本；统计物料消耗与损耗情况，推动废铜箔、废液等废弃物的回收处理，提高资源循环利用率。 5. 团队管理与人员培养 负责车间人员招聘、排班安排、绩效评估及薪酬核算，构建公正激励机制，激发员工工作热情；组织开展岗位技能培训，强化团队专业水平，培育后备技术力量。 6. 报表与沟通协调 按时汇总生产、质量、成本等运营数据，编制车间管理报表，向管理层汇报运行情况，支撑决策制定；协同采购、研发、质检、仓储等相关部门，保障各环节高效联动；及时处理内部员工沟通事项，维护团队和谐稳定。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽条件，化工、材料类相关专业优先； 2. 具有五年以上铜箔行业生产管理经验，熟悉生产全流程运作模式； 3. 掌握扎实的专业理论基础和综合管理知识，具备创新思维与现代管理理念。