岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 3. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 4. 有电子厂经验优先，会用电动螺丝刀。

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[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-45岁 [工作时间] 白班为主，每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6000-7000元/月 *小时工:280一天，保底工时260小时，月收入8000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

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1. 具备敏锐的时尚感知力，擅长捕捉并分析流行趋势。 2. 熟悉中高端面料特性，能依据季前企划进行面料规划与开发筹备。 3. 拥有基础的服饰搭配与造型审美能力。 4. 根据季度波段主题方向，明确款式开发需求，经总监确认后推进设计落地。 5. 负责完成款式制单、样衣评审，并协同版房及其他相关部门高效对接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业背景 2. 年龄24-30岁，具备3年以上品牌公司设计岗位工作经验 3. 熟练掌握Office、Photoshop、AI、CorelDRAW等设计办公软件 4. 精通人体结构、服装版型工艺、面料应用，手绘及电脑绘图能力扎实 5. 热爱服装设计，思维清晰有条理，情绪稳定，具备良好沟通协作能力

岗位职责： 1、依据品牌调性，进行产品品类布局，收集时尚动态，提炼当季流行趋势与核心元素； 2、主导面料选型，评估其结构、成本与品质表现，明确应用方式，并制定相应开发策略； 3、组织并指导设计团队完成市场调研、款式构思、样衣打版及评审等前期开发流程； 4、全程跟进设计执行，监督样衣进度，确保产品从概念到落地的完整实现； 5、负责所辖系列产品搭配呈现效果，参与搭配指引手册的拍摄与制定； 6、围绕品牌定位，每季梳理关键DNA特征，推动设计理念在产品中的有效转化； 7、精准掌控服装版型结构与工艺细节，确保设计与生产的高度契合； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备五年以上品牌女装设计经验，具备较强的出款能力，风格敏锐度高； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、色彩搭配及服饰组合的专业知识； 3、具有优秀的企划案撰写能力，出色的产品洞察力，品牌思维清晰，富有创新意识； 4、了解女装潮流走向，对面料与色彩趋势有准确预判，具备独立判断与融合品牌调性的能力； 5、深刻理解品牌风格内涵，可独立完成成衣系列的全流程设计工作； 6、具备良好的协作意识与强烈的责任心； 7、执行力突出，语言表达与沟通协调能力良好。