
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助高温补贴包住6-10人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
工厂学徒工装配电工学徒|新手有人带|7000
6千-1万/月
长白班包吃有提成加班补贴包住6-10人月结经验不限
想上长白班的看过来月薪8000+
包吃住,月休4天,停车不花钱
公交就在附近,豪华公寓式住宿
晋升透明,出门就是美食街,生活便利
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结不住有外宿补贴!不吃有餐补!
电商打包员!一天280!白班八小时!白班两班倒自由选择!负责包装质检组装扫描岗位轻松!入职不体检!不挑人!不强制加班!工作自由可以带耳机!临时工!长期工!入职当天安排宿!,纯包吃包住!满七天享受工资每天预支福利!
看机器不用怎么动手6500-7000月
6-7千/月
长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住6-10人月结经验不限
工作轻松不用怎么动手可摸鱼
包吃包住长白班坐岗独立岗
满一周可借支工资不限工作经验
坐班简单理货员240一天公寓宿舍
220-240元/天
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上完工结算
平均220元一天
没有什么华丽的语言,工资决定一切。
1、临时工:22-24一小时(长短期)纯工价,
月综合工资6500+
2、长期工:底薪综合3500元一4000元/月
平时加班1.5倍
周末加班2倍
法定节假日加班按3倍
综合工资6000-6500元包吃住
公司购买社保,五险一金
岗位津贴:岗位津贴100元-200元不等
绩效奖:等各项津贴600不等
超产奖:大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等
离职只需提前3天,离职当天结清工资、可选
择长期或者短期
工作内容:
理货,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。
1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在
-起
2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣
机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设
施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥)
3、工作环境:公司设有免费健身房、瑜伽室、台
球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际
化生产车间,有空调24小时恒温恒湿环境舒适
克洛斯信息科技(...招聘普工/操作工
9千-1万/月
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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原标题:《320一天【新能源厂贴标员】月9000可周结+新人奖5000+免费管吃住/可带手机/工作轻松/可预支/随走随结》
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6-7千/月
长白班贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
-组装,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。
[职位要求]
-无经验要求,接受新手入职 -能吃苦耐劳,工作认真负责
【工作时间】
-具体时间班次面议
【薪资福利】
-综合薪资:6000-7000元/月 -包住、包吃、五险一金齐全
佐元科技招聘普工/操作工
9千-1万/月
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急需大量员工,280/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
原标题:《280一天★新厂看机器★月8000可日结+长白班+管吃住/上班可带手机/下班拿钱》
耳机音响厂包吃住6000-7000,独立岗位坐班不用体检
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注意:企业值招,不收任何费用!
涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利!
本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
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站点直聘/400一天/免费提供车吃住/身无分文可安排/可借支工资
7千-1.4万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人周结
站点免费配车,提供吃住,身上没钱也可安排
(当天安排宿舍)黑历史可安排,健康证可后台操作
一、工作内容,骑电动车送各种咖啡饮料,要求会骑电动车,全程导航,系统派单
二、单价8-12元一单,一天正常40-100单,新手6000-8000,正常干8000-10000,使劲干10000-15000(上不封顶)。
三、福利待遇
1、任职男女不限
冲单奖励800单奖励300
1000单奖励600
1200单奖励800
1500单奖励1200
2、高温奖励、冲单量奖励、大额订单补奖励、恶劣天气奖励、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单奖励、各种过节福利等
3、订单多、好配送、工作自由
4、提供电动车,宿舍,饭堂
兼职
广州海珠区招聘兼职员工,用于会场活动,需有力气,负责简单的搬运工作。工作日期至6号,时间为8:00-18:00,薪资为130元/天。有意者可报名。
【站点直招】350一天|免费提供车吃住|身无分文来过渡|一周后可预支
7千-1.2万/月
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一、工作内容
主要负责奶茶、咖啡、饮品、快餐、小吃、生鲜果蔬、商超生活用品同城即时配送。
全程系统自动派单,智能导航指路,路线简单不复杂。
无需自己找单、不用跑远单,片区订单集中、单量密集、好跑不累。
只需会骑电动车、会看导航,新手也能快速上手,老骑手全程带教。
二、薪资待遇(多劳多得、上不封顶)
超高单价7-11元/单
日均正常跑 40–100单,单量稳定充足
- 新手稳干:6000–8000元/月
- 正常出勤:8000–10000元/月
- 努力多跑:10000–15000元/月
月度冲单额外奖金(叠加薪资)
- 月跑800单 +奖励300元
- 月跑1000单 +奖励600元
- 月跑1200单 +奖励800元
- 月跑1500单 +奖励1200元
三、岗位福利优势
入职免费提供电动车,不用自己买车、不用押金
食宿全程配套,零垫付入职:宿舍、食堂齐全,提供吃住,无需自带生活费,入职零压力,轻松过渡上岗
工资可预支:手头紧张可随时预支生活费,解决燃眉之急
多重补贴拉满:高温补贴、恶劣天气补贴、大额单补贴、夜宵补贴、满勤奖、优秀员工奖、节日福利
工作自由:不强制早会、不压榨时间,做好单量即可,时间灵活可控
男女不限、经验不限,只要踏实肯干,人人可高薪
四、新人专属保障
全程一对一老带新,岗前简单培训,上手极快
站点单量大、竞争小、好配送,稳定长期干,收入月月稳!
活动布场1-4天11-20人日结
10月27号广州广交会撤展 工资日结
工作内容:搬搬抬抬 拆木板拆架子等酱油活
上班时间:10月27号下午6点-凌晨2点 早干完活可以提前下班
薪资:210一天 包夜宵
要求:25-45岁 身体健康 服从安排 身高165以上 需要统一线上填资料上传身份证办理证件
水电
招聘电工岗位,工作地点位于广州海珠区商业综合体。要求持有高低压证及电梯工证,年龄在25至40岁之间,具备物业电工经验。薪资福利待遇需面议详谈。
英维克打包员月7千包吃住长白班
7-8千/月
长白班操作工车间包吃包住20人以上月结
中山英维克电子科技(长白班)
大量招聘正式工,入职即买社保公积金
年龄18-45岁,男女不限
广东英维克技术有限公司(隶属于上市公司:深圳市英维克科技股份有限公司,股票代码002837)是专注于精密温控节能解决方案与产品的提供商,国家级高新技术企业。
综合工资:5500~7000元/月
底薪2300元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍)
工龄奖100~400元+全勤奖280元
岗位补贴(200元~4000元)
绩效奖金(0~4000元)
餐补(400元)+外宿补贴(150元)
最新招聘岗位:
装配工:空调组装,半流水线,长白班;
质检员:对产品进行质量巡检,长白班;
物料员:收货、发货,长白班;
操作工:简单操作机器,有站有坐,两班倒;
长白班为主;订单足;收入稳定;车间年轻人多;生熟手均可,新人有师傅带;每月15号发上月工资。
福利待遇:
夜班补贴:50元/晚
食宿条件:住宿6人间,独立卫生间、宿舍有空调、热水器,食堂提供餐具;
五险一金:入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金;
带薪假期:国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假;
员工体检:入职满一个月,老员工每年免费体检一次;
各种奖励:每月质量系数奖,员工合理化建议奖,质量问题互检奖,推荐新人伯乐奖;
带薪培训:由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工,电工,叉车等;
其他福利:每天上午,下午各10分钟休息,员工生日会,传统节日礼品,季度部门团建。
公司地址:中山市三角镇汇创街1号中山市英维克华南总部基地
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赣州开发区招短期工15天3000元,不用体检
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普工20人以上日结不用体检,简单好上手,发工资早
赣州开发区招短期工15天左右,3000元
不用体检,长期短期都可以
可以安排普通轻松岗位
18-49周岁均可
新能源厂车间免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
湖州长兴新能源厂
278一天、包吃住、人性化
️54岁女工多男工少
月薪稳稳7500-8000元
手工活好干超级留人
先上班后体检管理人性化
[加油]缺口:质检3人,成型8人,补强其他:30人
岗位:质检45岁以下,会点电脑就行!男女不限,保底240+18餐+补额外加班
岗位:50岁男压铸成型,240+18餐补+技能考核奖励超产奖励,要求认识字上下料岗位,一个产品放进去,最起码20分钟左右才成型,中间时间员工就坐那玩手机,说白了就是打酱油!
岗位:补强车间,54岁女工多男工少,部分人会有几天的适应期,240+18餐补+20岗位津贴超产奖励!
岗位:终检车间,30岁左右,用手机拍照,然后用酒精把表面擦干净!240+18餐补+三个月后的考核绩效!
[加油]上班7:00~7:00,一个月一倒班,20元/时=240/天(不扣吃饭时间)车间部分岗位有补贴(车间的补贴和奖励,员工自理),月工资7500-8000元每周可预支工资200-300元!每月底发上个月薪资
[加油]工作内容:
主要生产新能源汽车的锂电池盒子,车间空调车间和常温车间都有!
[福]住:免费住宿50押金,水电平摊,押金随时走随时退
[烟花]吃饭:先吃后补,中餐,加班餐,每顿补贴9元。厂内餐厅餐厅一荤一素,厂里实惠一汤一饭8块。
[烟花]商业险100每月
[烟花]入职先上班后体检,普通体检,部分岗位职业病体检。部分女工男工有岗位补贴20一天!入职满30天就准时发放!厂里的所有超产奖励和补贴有厂里直接负责,没人能扣下一分钱!
️温馨提示️:员工,!。离职必须提前15天申请,!
极简风格女装设计岗位
1.5-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限沙河万佳、南城极简女装
1、结合公司风格、市场定位及流行趋势,完成当季新品的创意设计与效果图绘制,确保按计划推进产品开发进度;
2、为所设计款式提供完整的打样资料,配合完成出版审核、款式确认及相关工艺技术指导工作;
3、具备独立完成产品款式的开发能力,拥有良好的构图与审美素养,精通女装面辅料应用及制作工艺,胜任全品类设计开发,自主设计经验丰富;
4、具备出色的搭配能力与审美水准,对服装设计具有独特的理解与表达。
女装设计师
招聘:女装设计师
薪资:10K~12K/月
1、三年以上经验,快时尚风格,在十三行沙河档口优先
2、敏锐的市场洞察力,能快速反应市场需求
3、有较高品位和色彩微锐度,擅长搭配
4、有团队意识,擅长沟通,与人为善,人品踏实可靠
(设计团队勿扰!!!!)
女装设计师/买手(月休四天)
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装生产过程管理现场办公买手服装设计初稿女装面料辅料采买月休四天潮流趋势调研五险
岗位职责:
1.整合国内外时尚动态,把握市场趋势,结合流行元素进行产品开发与款式延伸,独立完成产品分析与设计策划,协同纸样师确认版型规格及工艺细节;
2.具备敏锐的潮流感知力,对色彩搭配与图案设计有较强把控能力,了解服装整体造型搭配,掌握国内外最新流行走向;
3.梳理并清晰表达设计理念,绘制服装结构图稿,明确面料及辅料选配方案;
4.熟练运用手绘或数码绘图工具(必备技能)。
任职资格:
1.服装设计相关专业,大专及以上学历(美术或设计类专业背景者优先);
2.3年以上电商设计经验(具备成功爆款开发经历者优先考虑);
3.精通Photoshop,熟悉AI等常用设计软件操作;
4.掌握服装制作工艺流程;
5.能够独立承担设计任务,具备应变能力,性格积极向上,适应快节奏工作环境。
内衣设计主管(双休+五险一金)
1.8-3万/月
服装/纺织设计5-10年大专周末双休加班费制定工艺文件车补内衣/泳衣潮流趋势调研五险一金年终奖带薪假期现场办公买手服装打板与样衣制作
【快加入我们吧,您将拥有】
1、薪资架构:固定薪资+绩效+项目奖+年终奖
2、上班时间:双休&7.5小时/天(09:30-18:30,午休1.5小时)
3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等;
4、各种津贴:交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等;
5、福利配置:每日早餐、下午茶(周二&周四)、部门月度团聚(聚餐、电影、周边游等);
6、晋升通道:专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。
岗位职责:
1.结合公司战略与市场趋势,规划下一季度产品开发方向并提出专业建议,发布新品设计指引。(开发品类:内衣、内裤、家居服、保暖、户外等)
2.编制年度产品开发方案,明确系列主题、款式构成、结构细节、数量规划及风格定位等内容。
3.收集并研究国内外内衣及时尚领域的流行资讯,涵盖色彩、图案、面料与款型,并将有效信息融入产品设计中。
4.设计符合品牌调性的系列产品,独立完成每季内衣、内裤、家居服、保暖及其他小类产品的设计方案与图稿输出。
5.制定并落实产品研发年度预算,合理管控开发投入与成本支出。
6.协同供应链资源,开展价格协商,拓展优质新供应渠道。
任职资格:
1.大专及以上学历,服装设计或相关专业优先。
2.具备至少三年文胸、内裤、家居服、保暖类产品开发设计经验,有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先考虑。
3.精通服装特别是贴身衣物的面辅料特性及生产工艺,具备创意设计能力与整体风格把控力。
4.能够解读国内外中高端内衣品牌的流行趋势与元素应用。
5.掌握服装设计原理与人体工学知识,熟练操作相关设计软件工具。
6.沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心高,具备良好的团队协作意识。
7.工作投入度高,能适应高强度节奏,保持积极心态,抗压性强,思维活跃富有创新性。
日结295元一天
8-9千/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限只上白班
不体检长白班坐班
员工单价:295元一天日结下班结
长白班坐班
简介:主要打包衣服,包包,裤子,纸箱,贴标签等一些手工活,无经验也要
内衣设计主管(双休+五险一金)
1.8-3万/月
服装/纺织设计5-10年大专周末双休加班费制定工艺文件车补内衣/泳衣潮流趋势调研五险一金年终奖带薪假期现场办公买手服装打板与样衣制作
【快加入我们吧,您将拥有】
1、薪酬体系:固定薪资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金
2、工作时间:双休&每日7.5小时(09:30-18:30,含1.5小时午休)
3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利保障;
4、多元补贴:交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等;
5、贴心福利:每日提供早餐、每周二及周四下午茶点、部门月度活动(聚餐、观影、短途出行等);
6、职业发展路径:专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。
岗位职责:
1. 结合公司发展战略与市场趋势,规划下一季度产品开发方向并提出建议,发布新品设计指引。(涉及品类:内衣、内裤、家居服、保暖衣、户外服饰等)
2. 制订年度产品开发方案,明确系列产品主题、款式构成、结构设定、数量安排及风格定位等关键要素。
3. 收集并研究国内外内衣及时尚领域资讯,涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与款式演变,并将有效信息融入产品设计中。
4. 设计符合品牌调性的产品线,完成每季内衣、内裤、家居服、保暖类及其他细分品类的设计提案与图稿输出。
5. 编制并落实产品研发年度预算,合理控制开发投入与成本支出。
6. 对接供应链资源,开展价格协商,拓展优质新供应渠道。
任职资格:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业优先。
2. 具备至少三年文胸、内裤、家居服、保暖类产品开发设计经验,有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先考虑。
3. 熟悉服装特别是贴身衣物的面辅料特性及生产工艺,具备创意设计能力与整体风格把控力。
4. 能够解读国内外同等或高端内衣品牌的流行趋势元素。
5. 掌握服装设计原理与人体工学知识,熟练操作相关设计软件工具。
6. 沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识。
7. 高度敬业,能适应高强度工作节奏,保持积极心态,抗压性强,思维富有创造性。
服装制版师
2.9-3万/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男装能够独立设计运动服服装擅长AutoCAD熟悉面
<颠覆时尚战场的版型造物主!全球潮牌暗黑骑士招募令>——若你血液里流淌的不是缝线而是版型经纬,请拔剑!
要求你:
双手被版纸割出图腾,双眼能透视全球顶流潮牌DNA——
复刻过Virgil的廓形?解剖过Margiel的解构?缝合过RickOwens的暗黑?(请用作品集砸穿我们的认知)
英语口语不是技能是本能:能喷着伦敦腔和米兰工厂Battle版单,用纽约俚语镇住布鲁克林样衣房
创业基因深入骨髓:曾在仓库通宵改版时悟透供应链哲学,在代工厂扯皮中练就商业獠牙
【任职资格——以下症状占3条请速投简历】
-视版刀如圣剑,打版-审版-改版-打样全链路单兵作战,效率堪比AI制导
精通潮牌工艺潜规则:懂日式工匠偏执,解欧美街头暴力剪裁,破先锋品牌视觉诡计
身体住着永动机:可连熬72小时追国际订单时差,在样衣海里潜泳三天不上岸
审美毒性强烈:看见错误缝骨线会瞳孔地震,摸到廉价面料会生理厌恶
创业创伤后遗症:被坑过供应商、撕过投资人、救过火订单——依然相信梦想
【入职即开启地狱浪漫主义副本】
你将获得:
合伙人级权杖:版型话语核按钮+利润分成黑洞级诱惑
全球顶级潮牌解剖室:GUCCI\BALENCIAGA\RAFSIMONS任你拆解重组
癫狂创作庇护所:这里没有“市场部说改圆领”,只有“这个结构能炸翻秀场”
我们已备妥
精神氮泵:浓缩咖啡液代替自来水,样衣布条当餐巾
殉道者礼包:
家人说“改行吧”→已自动屏蔽亲情信号
对象骂“不顾家”→离婚协议在打印机待命
孩子哭“要陪玩”→VR虚拟育儿舱已启动
终极防御结界:版房外埋设审美地雷,闲杂人等靠近自动引爆
【投名状通道】
警告:普通求职者慎入!
若你看到“立体剪裁”会心跳过速
若你认为“版型误差>0.5cm”是谋杀设计
若你曾在凌晨四点对着样衣怒吼“重做!”
服装首席设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专服装
定位:韩系小女人、甜美风格为主的女装,资深设计师
岗位职责(擅长开发外套):
1、主导公司产品在面料选择、款式设计、色彩搭配及整体风格上的企划制定;
2、开展市场调研工作,研究服装设计流行趋势与时尚动态,明确研发主题与设计方向;
3、按时高效完成各类款式的开发任务,确保样衣制作及后续生产顺利推进;
4、全程跟进款式开发流程,及时协调解决过程中出现的各项问题;
5、规划并优化产品从设计到落地的全流程管理机制。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上电商、批发档口或快时尚领域设计经验,有韩系纯欲风、甜美元素设计背景者优先;
2、能独立根据企划完成整套出款设计,涵盖面料选定、工艺设定、版型把控及成本控制等环节;
3、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面辅料性能有深入理解;
4、具备敏锐的时尚感知力,市场洞察力强,能够准确把握潮流走向,富有创意能力;
5、责任心强,具备良好的团队协作意识,沟通与组织协调能力出色者更佳。
薪资待遇:
1、基本工资+各项补贴+提成
2、单休
3、薪资范围:10-15K
服装设计师1-2人5-10年
康乐小学后门工厂诚招大烫工一名。
全品类貨源,要求技精湛,责任心强,配合度高,易沟通,无淡季,从不无故放工人假,计件,包月都行,详询
服装产品负责人
4.5-6万/月
服装/纺织设计5-10年本科欧美风格女装设计打版与样衣制作潮流趋势调研亚马逊
岗位职责:
1、依据品牌调性及业务发展目标,统筹季度与月度主题系列、面辅料等方案规划;
2、主导产品开发流程与商品企划工作,按时带领团队高效完成服装研发任务并确保品质达标;
3、精通打版跟进、样衣审核、成本构成及制作工艺等相关专业知识;
4、持续关注市场流行动态、竞品动向及渠道特征,整合信息并有效应用于设计决策中;
5、具备良好的跨部门协作能力,能顺畅对接前后端团队,主动学习跨境电商运营模式,助力策略执行与业绩提升。
岗位要求:
1、服装设计相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上电商服装品牌产品设计及商品管理经验,有跨境背景者优先考虑;
3、学习能力突出,擅长对畅销与滞销商品进行复盘分析,精准把握市场需求,快速调整应对;
4、沟通能力强,积极主动,工作态度严谨负责。
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