车铣复合机床师傅1名 数控车床师傅1名 岗位职责： 1、熟练操作新代系统排刀机，广数系统四工位平轨机，会磨刀，能独立改机编程，能独立识图、调机，熟练使用检测工具，操作数控机床，完成零件加工；有工作3-5年经验 2、能独立调试加工程序，参与设备日常维护 3、遵守安全生产规范，工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排，抗压能力强。

全年长白班 广州增城摩托车厂 包吃包住，不查征信， 主要做摩托车配件，全部是小件。组装，检测，包装 正式工：20--46岁，不满23岁需要提供非学生证明 底薪2500集体计件全勤奖200，综合薪资5000~6500左右+五险一金。，做满三个月厂方报销。无预支 包吃4餐+包住，365天都开饭，不用员工掏一分钱吃饭， 免费吃4-6人公寓宿舍，走路约3分钟左右。 上班时间：8点至晚上21点30分 每工作2小时休息10分钟 午餐休2h，晚餐休1h 面试时间：下午13：10集合面试

最少十五天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短期工 明天安排 折算24-26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

南沙 长白班 暑假工、学生工 实习生、小时工、社会工 免费包吃2餐、不用体检、面试就上班； 大量安排暑假工、学生工 社会工、临时工、实习生、暑假工、短期工都可以。 出勤满7天可预支工资、包吃住。 工作内容：主要是做产品的 组装 安装 质检 检测 打包、 分拣、 分类、 贴商标、都是一些简单的手工活，不用工作经验，工作简单，有老员工教。 岗位要求： 1、男女不限22~ 52岁； 2、离职结清工资，包进 3，入职需带:带上身份证，不穿短裤、拖鞋、洞洞鞋。 4、免费提供住宿、4人间公寓宿舍，房间大（宿舍在工厂里面）。 5、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 面试，包过。

打包，拣货，分拣，理货，上下架，入库，发货，搬运，卸车，扫描，贴标签，叉车，杂工，长期可做，天天日结，当天有宿舍免费住，包两餐，18-42，男女都要。

带朋友过来有介绍费1000/人[红包] 过来报销车费，入职即购买五险一金 招聘要求（23-45岁，无大面积纹身，无案底，体内无金属) 成年小时工/24 正式工：底薪2600元-2850元 平时加班费24.28元/小时，周末加班费32.38元/小时，节假日加班费48.57元/时 全勤奖：200 绩效奖500-1000 岗位津贴500-1000 综合薪资：6500-7500/ 主要生产：大疆手持云台，运动相机，华为手机配件，充电器，蓝牙耳机，数据线 主要安排岗位：打包、扫描、组装、贴标签、Qc质检，操作工等，坐班，工作轻松，普通工衣，独立岗位（可自选岗位）每月10号准时发薪 上班时间： 早上08:00-12:00吃饭12:00-13:00 下午13:00-17:00吃饭17:00-18:00 晚上加班（18:00-20:00） 每天工作10个小时,月休4天上六天休一天（每周日休息，可调休） 两个月后可转正式工： 正式工纯底薪2800，，300餐补，全勤津贴200，工龄奖200-800/月，夜班补贴20/晚，岗位津贴500-1500/月，其它津贴200-600/月，月度绩效100-500/月，购买五险，月入6500-7500，每月10号发！

入职买五险一金，番禺化龙新能源汽配厂 空调车间，公寓宿舍，免费体检，0元入职，面试通过当天安排宿舍 薪资待遇:入职车间评级：每个月保底工资C级5000，B级5500，A级6000，加班另算，平常加班:23元/小时，周末上班30元/小时，法定节假日:46元/小时，月综合工资:8000-9000元 招聘要求:18-34 岁 工作内容:总装车间招聘，全自动化生产，主要是负责组装，操作机器，开机台，等工作，无需任何经验，入职有人带。 包吃包住:公寓宿舍，空调，热水器，独立卫生间，阳台等设备齐全，厂内食堂提供吃，每天38元/天的餐补，菜系自选。

20-24纯工价，包吃包住，月入5800-7500以上！ 招聘要求：16-40周岁，无案底 优质岗位：打包、扫描、贴标签、物料、品检，QC，组装，仓管，岗位工作轻松，工资高，岗位随机分配，有流水线，有独立岗位，不合适后续可以调岗，没有指定做特殊岗位! 两个月后可转正式工： 正式工纯底薪2800，，300餐补，全勤津贴200，工龄奖200-800/月，夜班补贴20/晚，岗位津贴500-1500/月，其它津贴200-600/月，月度绩效100-500/月，购买五险，月入6500-7500，每月10号发！

广州花都雅瑶国光电子厂 男女不限，24--42岁 ，外宿，包吃， 普通工衣，工期1个月以上 满月发18元/小时，坐班，空调车间。 打卡满7天可预支300~500。 每月15日放薪，工时稳定、做事轻松， 工作通俗易懂不复杂，非常容易上手。 产品：生产手机电池

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

注：自家站点，新开招人，不是中介！来站点面试，合适当天就能入职宿舍，安排上班 一、年龄与身份要求 年龄:18-50岁男女不限 持有有效身份证 暑假工需学生证 无犯罪记录、无不良信用记录 二、身体与证件 身体健康，无传染性疾病、无重大疾病 能适应户外、高强度、轮班工作 三、技能要求(很简单) 会骑电动自行车，熟悉交通规则 会用智能手机+导航软件 会看地址、会简单微信/电话沟通 学历不限、经验不限，新手可培训 四、入职与装备 0元入职、免押金 电动车:站点提供(免押、换电)，自带车也可以，工装、头盔、保温箱由公司提供 五、福利待遇: 1.宿舍2~4人间有空调，洗衣机，热水器。 2.，还有冲单入职各种奖励机制！ 3.订单密集，方圆3公里订单，智能派单无需抢单。新人上手快，一趟多单配送划分区块集中不分散！ 有意向者可直接投递。

诚聘厨师长岗位要求：厨艺功底优秀，具备后厨统筹管理能力，能带领班组日常工作，熟练食材申购下单，品行端正、责任心强。薪资待遇：7500-8000元，周末双休，法定节假日正常休假工作地址：广州市海珠区沥滘联系方式：李生（手机同步）

广州市海珠区招门窗安装/塞缝

广州海珠区招聘汽车吊指挥一名，长期

门店直咖啡驻店配送员，提供住宿和电瓶车，无押金，0元入职，固定在一个门店取餐，配送范围三公里，全广州可就近安排门店， 师傅1对1教，平均单价7/9元。 日均单量60/110单， 多劳多得， 公寓宿舍 随便做7000/9000 正常做9000/11000 努力做11000/15000 拼命做15000以上 上班时间：10.00-13.0015.00-20.00 中间可以休息2/3小时，随时调休

招聘启事思艺纺织现诚招1.布机寸子拉运工1名(男，50岁左右，本地人，有工作经验者优先)能吃苦耐劳，工作认真负责，会熟练开电瓶三轮车，工资计件，多劳多得。待遇优厚，——————————————招聘启事思艺纺织现诚招:1.码布工1名，男，35-50岁(工作认真负责,身体健康。有工作经验者优先)待遇优厚，有意者，直接面谈联系人:李地址:桐市大麻镇(大麻桥东面工业园

威海招夜班2名

西太湖附近纺织小厂 管理人性化 活好上手 主要负责上纱 穿纱 接纱等工序 小厂管理不严 吃饭不扣工时 提供住宿 月综合7500-8500 有晋升空间 名额有限 先到先得

全年有活干，月月有钱赚！ 【裤子厂招工】 不用愁淡季没活，我们全年给电商供货，订单稳定！ 主做小版男裤和卫裤，工艺简单易做，新手也能快速上手。 计件工资，公价公道，多劳多得 福利待遇优厚，详情电话聊 常年招替班，时间灵活 招：机台工人、后道零活工人 地址：耿庄镇东耿村 电话： 打电话就是缘，来了就是一家人！

招聘:车间指导师傅一名 岗位要求： 1.具备有五年以上工作经验，熟悉三线至二线品质把控，针梭织全品类 2.具有良好的团队把控，责任心强，熟悉车间安排！有积极向上之进取！年龄段在35岁至45岁左右之间，工资面议 有意者请联系:李生:（微信同号） 地址:番禺大石大山工业区

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

1、具备三年以上设计经验，了解十三行市场动态，思维创新，精通都市风时尚通勤与日常社交服饰设计 2、掌握女装制版及生产工艺流程，对流行趋势有敏锐洞察力，能灵活运用各类面辅料进行搭配设计 3、具备独立开发能力，工作细致认真，责任心强，具有良好团队协作精神 你有梦想，我们助你实现，期待才华横溢的你加入！

公司品牌可在淘宝或小红书了解；女装：①AGAM 公司购社保，本岗位单休，此岗位合适的情况下，需完成公司试图环节，请考虑接受！ （公司计划2026年起调整为大小周） 岗位职责： 1.准确把握流行趋势及市场需求，并根据品牌风格筛选整合设计元素，进行品类规划分析并独立完成款式开发； 2.熟练掌握服装开发和生产流程，据设计款式独立制作完成规范详细的生产制单，负责与版师、工艺技术人员有效沟通，跟进款式工艺、细节处理等，跟踪样衣的出样和确认； 3.定期对行业市场和竞争品牌进行分析和调研，并提供分析报告； 4.在规定时间内完成设计下单任务。 岗位要求： 1.服装设计专业，大专及以上学历，3年以上品牌服装设计经验，需独立自己开款，独立完成工艺制单； 2.需要设计师擅长辣妹风、甜辣风、甜酷风的女装产品设计； 3.熟悉工艺和面料，根据款式的特性挑选适合的面辅料，能够很好的把控面辅料和款式的匹配度； 4.熟练运用AI、PS、CoreIDRAW等电脑绘图要求； 5.了解中大面料市场； 6.具有较强的责任心和团队意识； 7.具备良好的审美，对流利趋势有敏感的眼光。 职位发展： 1.本岗位今后的方向是设计总监储备，前期工作服装设计； 2.完善的晋升方向：服装设计师---品牌设计主管---设计总监。 【工作时间】：09：30-18:30，每周六天工作制 【薪资待遇】：底薪+提成（具体面议） 【工作地址】：广州海珠区燕岗创意园A栋 【双地铁】：广佛线/11号线燕岗站B出口，①步行10-15分钟②乘坐2元便民车 【公交车】：220号线总站 【其他福利】： 完善福利制度：享有五险、全勤奖； 享受带薪假期：法定假期、带薪年假、病假、丧假、婚假、产假； 每逢佳期有礼：新年开门红包、生日贺礼，节日礼品、定期丰富下午茶、零食等； 爆款内购福利：员工超低优惠折扣价享购网红爆款服装。

岗位职责： 1、制定快速反应产品策略：根据客户需求调研，明确快反产品的定位，涵盖目标客群需求、功能特性设定及市场竞争差异化方向。 2、统筹快反团队各岗位协同推进，推动产品策略有效执行，保障项目按计划节点顺利落地。 3、跟踪快反产品上市后的市场表现，收集反馈信息并快速响应，持续优化迭代；同步为营销推广提供产品支持。 4、参与样衣日常评审，监督版型质量，并跟进样板开发进度。 5、面向内部各部门开展新品讲解与培训，解答产品相关疑问；及时处理售后反馈的产品异常问题。 6、与相关部门或生产工厂保持紧密沟通，协调解决开发过程中的技术及工艺难点。 完成上级及跨部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能在团队合作中主动担当、积极配合。 2.热爱服装设计行业，关注市场趋势变化，敏锐捕捉用户需求动向。 3.熟练使用Photoshop等设计类专业工具，具备扎实的软件操作能力。 4.拥有创新意识，善于提出新颖的设计构想和产品开发方案。 5.注重个人专业成长，适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。

一、岗位职责 1、精通通勤、千金风及韩系高级风格设计，参与每季产品款式的研发与创新。 2、按计划推进个人设计任务，与版师高效协作，提升打版精准度与成功率。 3、善于捕捉流行趋势，主导面辅料选配及流行元素的整合应用，完成服装创意设计。 4、具备搭配能力，依据红人形象定位，打造符合其风格的时尚穿搭方案。 二、任职资格 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备2-3年设计师工作经验，有服务红人店铺经历者优先。 2、熟悉女装流行趋势，对色彩运用及面料流行具有准确的预判能力。 3、了解季度产品开发流程，拥有良好的审美感知力、色彩把控力及绘画基础。 4、工作细致严谨，逻辑清晰，积极主动，富有责任心并具备团队合作意识。 福利待遇：包吃两顿（午晚餐） 晋升渠道：设计师-----主设-----设计师主管

1.持续推动VeroModa品类系列实现业绩突破与稳步增长。 2.独立完成设计风格定位、款式绘图及色彩搭配方案。 3.向采购方交付设计图纸，并参与样衣试穿与效果评估。 4.协同采购团队开展款式评审，提供创意支持，并在会后及时修订图纸并同步更新至供应链系统（SCM）。 5.带领团队初级成员开展工作，监督其工作进度与成果质量。 6.达成既定绩效指标，确保业务持续正向发展。 任职要求： 1.具备3-5年快时尚品牌设计师工作经验（或具有可验证的自由职业相关经历）。 2.具备扎实的手绘能力者优先考虑。 3.性格独立，条理清晰，对时尚潮流保持高度敏感与热情。 4.能够在高压环境下高效处理多任务，适应快节奏与紧急交付需求。

岗位：车版（服装） 薪资结构：底薪5000元+浮动职级奖金+产量系数提成 上班时间：09:00-18:00（单休） 福利：购买社保 岗位职责: 1、根据版单要求及时独立完成整衣制作； 2、配合设计师完成头版、复版、复色版工作； 3、制作过程中，记录特殊工艺的工序及应该注意的地方，写在工艺单上面，防止出错; 4、精通多种工艺制作方法，技术娴熟，工艺精细，能够按时完成样衣的制作任务。 任职要求: 1、3年以上车板工作经验，有服装品牌车版经验优先； 2、熟练操作各类缝纫和后整设备; 3、具有良好的理解能力、沟通能力及团队合作精神; 4、能吃苦耐劳，服从管理。 真诚地邀请您加入，让我们一同秉承企业的使命，共同进步，成为国内外潮流、知名极具竞争的电商平台而共同的努力奋斗！

1. 具备敏锐的时尚触觉与服装感知力，能有效收集并分析流行趋势信息。 2. 熟悉中高端面料特性，可根据季度前期企划进行面料资源整合与开发规划。 3. 具备一定的服饰搭配能力及实际跟拍协作经验。 4. 依据季前波段主题与设计元素，明确款式开发方向，经设计总监确认后推进具体开发工作。 5. 负责完成款式制单、样衣审核，并与版房及其他相关部门保持顺畅沟通与协作。 任职要求： 本科及以上学历，服装设计或相关专业背景 年龄24-30岁，拥有品牌企业设计师岗位2年以上工作经验 熟练掌握Office、Photoshop、AI、CorelDRAW等设计办公软件 通晓人体结构、服装版型工艺、面料应用，手绘及电脑绘图能力扎实 热爱服装设计，思维清晰有逻辑，情绪稳定，具备良好的沟通协作能力

烧花熟手临时1名，今晚12点到明天12点地址：海珠区联系电话：

1. 持续推动Vero Moda品类系列实现业绩突破与稳步增长。 2. 主导设计风格设定，完成款式绘图及色彩搭配方案。 3. 向采购方交付设计图稿，并参与样衣试穿环节。 4. 与采购团队共同评审款式设计，提出创意建议，并在会后同步更新图纸及相关供应链管理（SCM）信息。 5. 带领团队初级成员，监督并保障其工作成果的质量达标。 6. 达成既定绩效指标，确保业务持续向上发展。 任职要求： 1. 具备3至5年快时尚品牌设计师工作经验（或具有可验证的自由职业相关经历）。 2. 具备较强的手绘能力者优先。 3. 独立性强，条理清晰，对时尚潮流保持高度热情。 4. 能够在高压环境下高效作业，胜任高强度工作任务及紧急交付节奏。