宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

很多人等过完年再找工作 过完年3月了,再找工作都4月了,发工资要到5月份了 2026年过完三分之一多了！现在和我谈好,年前年后都可直接过来上班。

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，达成既定目标 2.负责客户关系的维护，保障服务流程的优质交付 3.跟进销售各环节进度，确保交易过程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速响应并高效处理各类销售支持事务 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 4.熟练掌握办公软件操作，精通Excel、Word、PPT等工具使用

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起加高额提成，业内真实领先水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每月固定1、2、3号连续休息三天亲情假，助你放松身心、探索生活 5.健全的带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等丰富福利，持续提升归属感 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄区间为18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

岗位职责: 1、达成公司制定的销售任务指标； 2、高效执行各类市场推广方案，确保营销策略在各销售终端全面落实； 3、推进销售网点的产品陈列标准化，提升品牌宣传效果； 4、依据指定区域范围，科学规划拜访路线，按计划有序开展客户走访； 5、按规范操作终端设备，保证上传信息准确无误，及时完成数据汇总及各类报表的提交与统计反馈； 6、积极拓展新客户资源，扩大产品市场覆盖范围，提升各品类产品的活跃客户数量，增加优质客户占比； 7、收集并反馈市场动态信息； 8、严格遵守公司规章制度，按时出勤，积极参与晨会、周会及月度会议。 任职要求: 1、大专及以上学历，掌握基本市场营销知识； 2、具备良好的沟通协调能力与客户管理能力，语言表达清晰流畅； 3、为人正直诚信，工作认真负责，能承受工作压力； 4、时间管理能力强，学习意愿高，愿意接受建议与指导； 5、有快速消费品行业工作经验者优先录用。

岗位职责：橡胶贸易，开发新客户，维护老客户，拓展销售渠道 任职要求：思路清晰，有一定抗压能力，善于交流，对大宗商品贸易行业感兴趣 ，双休+法定假日 教育背景：专科及以上学历，本科优先 福利：每月餐补+全勤奖；年终奖；每年一次加薪机会；每年1-2次团建；节日有礼品；五险一金。 薪资：底薪+丰厚的提成 公司介绍： 上海泰胺实业发展集团有限公司的业务范围广泛，涵盖了橡胶大宗贸易、建筑施工承包、广告艺术设计以及信息技术服务等多个领域，展现出良好的发展前景。 上海总部统筹全局，青岛、昆明分公司协同作战。上海凭借金融、贸易优势，青岛辐射华中地区，昆明利用地理优势辐射西双版纳原料产地与华南地区，形成优势互补，提升市场竞争力。 上海为总部，青岛、昆明为两翼，形成了三足鼎立的战略布局。 工作时间:面议

1、岗位要求 （1）有体检销售经验和医学背景优先。 （2）口齿清晰，具有良好的沟通表达能力，头脑灵活、思维敏捷、有较强的沟通能力和亲和力。 （3）良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，具有团队精神，具备较强的自律性。 2、岗位职责 （1）完成个人销售指标。 （2）开发个人、企业及渠道客户。 （3）日报，周拜访。 （4）与团队合作，参与组织、策划并完成企业健康促进活动。 工作时间周一至周五，8:30-17:00，法定节假日休息，满一年根据工龄算年假，员工每年赠送本人和父母或配偶一次体检。

1. 无责底薪5K+奖金+销售提成+五险+年底分红 2. 欢迎无经验者及应届生投递，社招需具备C端销售经验（配备一对一导师带教）； 3. 定期组织团建活动，无行业销售背景也可培养，敢于突破自我者欢迎加入 4. 高额提成机制：按阶段设置提成比例，分别为1%、3%、5%、7% 5. 晋升机制公开透明：达标即可晋升，杜绝人为干预或不公平卡晋升现象 6. 除个人提成外，另设管理团队提成，主管及经理可享受团队整体销售额（含本人）1%提成 7. 裂变提成机制：经理团队中若有成员成功晋升为经理，原上级可连续两年享受其团队2%提成 8. 高提成叠加无责底薪，提供住宿及上海社保，保障基本生活，诚邀勇于挑战的伙伴加入 岗位职责： 1. 按照公司与部门销售目标推进并落实各项销售工作 2. 维护现有客户资源，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场竞争力 3. 开拓新客户，挖掘潜在需求，针对性解决客户实际问题 4. 主动学习业务相关知识，持续提升专业能力，确保服务质量与客户体验 要求： 1. 充满活力，适应年轻化团队氛围 2. 具备亲和力，乐于人际交往，表达清晰，责任心强，有进取心 3. 拥有良好的沟通技巧与团队协作意识

-负责产品或服务的市场推广、客户开发与维护，完成既定销售目标。 ​ -跟进客户需求，提供解决方案，促成合作签约，处理后续订单对接与回款相关事宜。 ​ -收集市场动态、竞品信息，反馈给公司优化产品或销售策略。 ​

上海市宝山区招工地小工/杂工240一天不管吃

12000/月左右来30个喷漆工干活，18～45岁

上海市宝山区招污水/污泥处理，有沉淀池，氧化池，好氧池，消毒池等污水处理系统各类池清理经验

上海市宝山区招水电

江南造船厂 年龄：20-45周岁、身体健康、吃苦耐劳、无犯罪记录、 1，二保焊：280-370元/8小时，要求：平焊、立焊、仰焊成型要好，综合薪资：9000-11000元。 2，铜工：持证要求会装管子，多大的管子要求认识，要求校管子懂原理图，查系统。月薪11000元-13000元/月 铜工学徒（铆工学徒）230/8小时 铜工=管道工（3-6个月）学会后240-260/时 3，装配工：船用设备安装定位，船用大型设备安装与调试，能独立割刀看懂图纸，有船厂经验的优先考虑。月薪11000元-13000元/月, 4，钳工：主要是做甲板机械方面的，懂流程懂图纸的，有船厂经验的最好9000元-12000元/月, 5，钳工学徒：220-240/8小时加班另算， 身体健康肯吃苦，能正常沟通无障碍。以上岗位都属于技能岗位，如果学的好工资上升空间很大。不能吃苦的不建议来 初中及以上文化程度，无不良犯罪记录。 吃住：提供四人间宿舍，卫生间空调热水器齐全 厂区住宿公寓200～300/月，水电费自理。 中午免费工作餐，加班提供免费晚饭，食堂伙食好口味佳，种类齐全，荤菜素菜汤类面食米饭。 每个月28号工资发放准时进卡，节假日顺延，另有年终奖、高温奖，正常上班有生产激励奖。 电焊达到2类资格的人员可以享受技能补助480元和其他工种每月基本奖励。社保：社保，社保包含五险。 面试流程：面试通过当天安排宿舍、职业病体检、查案底、入职。从面试到入职需要3-5个工作日，周六周日不算。职业病体检。 （报备流程：身份证正面照片、手机号、工种） 工作地址

岗位职责： 1.负责自行车组装，完成日常保养维护 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达。 2学历不限，有销售经验者优先，无经验者带薪培训 3诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

公司扩大规模现招销售人员，努力学习，沟通能力强，有销售经验者优先，详情咨询电话

招聘：4000元/医院母婴陪护主管1名 提供薪金：4000元/月 公司名称:物业公司 招聘职位:母婴主管 招聘人数:1人 学历要求:初中以上 工作描述:业务推销,账目录入。 单位地址:即墨医院 联系人:许

西安鑫杰商贸 有限公司：主要经营各大品牌的冷冻产品！以及各大品牌冰淇淋！由于业务发展需要，现招聘销售代表2 名: 工作内容 1.主要负责客户拜访、开发、维护， 2.公司产品价、政策宣贯， 3.超市门店拜访，促销员管理。 有无经验均可，要求有责任心，能吃苦，善于沟通，有亲和力。 联系电话:张经理:

手头紧的小伙伴快来加入我们啦~ 上下班 一起去 有无经验均可，带薪培训，有一对一带教 上班时间：8小时制 不加班 工作时间早8.20晚六6.20 中间休息两小时! 周日、法定节假日固定休息 【你最关心的薪资问题】 1.薪资：无责底薪4000+提成+奖金+公平公正晋升空间 2.国家规定的法定节假日正常休息 3.每月定期团建+生日福利+节假日礼品+不定期各种福利 4.公司缴纳五险 工作内容：负责协助搭档开拓新市场，与客户保持良好的客情关系 【岗位要求】 1.年龄要求：17周岁-25周岁，接受应届毕业生 2.自信，坚韧，有上进心，有事业心，善于挑战 3.能够不断学习，愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神 4 活泼开朗，阳光积极向上

工作内容： 1、通过各种方式进行有效的客户开发，包括但不限于电销/面销/网销； 2、主要负责小红书的广告售卖； 3、根据公司的规划和部门指标，配合团队完成销售回款任务； 岗位要求： 1、1年以上的销售经验，有Tob，有电销经验的优先考虑（须最近1年是从事销售岗位； 2、口齿清晰，思路清晰，性格开朗，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力； 4、敢于挑战困难，追求高薪； 产品：小红书媒体广告，微信朋友圈广告等，及其他广告； 公司福利：带薪年假、带薪病假、餐补、生日福利、丰富的文化生（各类团建、节日主体活动、员工俱乐部等） 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：基础工资6000元-7000元；每月额外给600块补助（300餐补，300房补） 社保类型：入职缴纳五险一金 提成方式：按利润提成

岗位职责：公司提供稳定客户资源，通过微信或电话向客户介绍拍摄套餐详情，协助客户预约到店即可获得提成 任职要求：具备良好的语言表达能力，普通话流利，服务态度佳，能适应一定的工作压力 工作时间：早九晚七，每月休息四天，收入与努力直接挂钩，多劳多得，适合想提升收入的求职者 岗位经验：不限学历，欢迎零基础新人加入，入职后安排专人一对一指导带教 岗位薪资：新人首月学习期保底6k，无业绩压力，后期月均收入1.5w-2w

薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金（具体面议，能力强者薪资无上限） 岗位职责： 1、渠道开发与维护： 负责指定区域内医院脑科、神经内科及老年病科等科室的渠道拓展，建立并持续维护良好的合作关系。 2、学术推广与产品培训： 面向医院管理层、科室负责人、医生及相关决策人员，系统讲解公司AD检测产品的临床意义、技术特点及操作规范，提升品牌专业形象与市场认可度。 3、销售目标执行： 独立制定区域销售策略并落地实施，确保完成公司下达的销售任务、回款指标及市场份额增长目标。 4、合作项目推进： 主导与民营医院的合作洽谈，推动检测服务项目顺利进院，并联动内部团队保障流程高效运转，实现项目快速落地与放量增长。 5、市场情报收集： 持续跟踪行业动态、竞品信息及客户反馈，整理分析后为产品优化和市场决策提供有效依据。 6、客户关系运营： 建立完整的客户信息档案，定期走访重点客户，策划或协助开展产品说明会等学术活动，增强客户粘性。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历与背景： 医学、药学、生物、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2、从业经验： 具备3年以上医疗器械、IVD（体外诊断）、高端体检或创新药在民营医院或高端医疗市场的销售经历；有神经科或老年病领域产品推广经验者优先。 3、客户资源： 在目标区域的医疗机构中，已积累一定数量的医院管理层面、神经内科、老年病科或健康管理中心等核心人脉资源者优先考虑。 二、核心素质： 1、优秀的沟通协调与谈判技巧： 能够与各级医疗专业人员进行深度交流。 2、强烈的自我驱动力与结果导向意识： 抗压能力强，能主动开拓新市场并持续推进业务进展。 3、良好的客户关系构建与维系能力。 4、掌握基础财务及合同知识，可独立拟定合作方案并完成商务谈判。 三、优先录用条件： 1、对阿尔茨海默病或神经退行性疾病相关领域有一定认知或强烈兴趣。 2、具备成功将新产品或新服务引入医院体系的实际案例和经验。

一、岗位要求销售 1.全日制本科及以上学历，，专业要求：工商管理、经济管理、市场营销等专业者优先。 2.热爱销售工作，团队意识强，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。 3.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。 二、岗位职责 1.建立稳定的市场客户群，保持联系，热心服务于公司客户，做好对接和维护客户。 2.进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户，及时汇报上级。 3.熟悉并胜任公司架构，业务运作流程和细节。 4.进行合同评审，签订合同，及时回收货款，保障公司资金安全，维护公司权益。 三、职位福利 1.工资待遇：试用期三个月,试用期满合格后底薪5000+，视个人能力而定。 2.职工福利：社保，住宿，节日福利，通讯补贴，餐饮补贴，年终奖金，年度体检，团建等。

【关于我们】 我们是一家专注于教育垂直领域的AI科技公司，依托DeepSeek、通义千问等前沿大模型技术，自主研发了覆盖K12、高等教育、职业教育的全学科智能测学练系统。该产品精准对标传统学习机、教培机构及教师群体的教学痛点，致力于构建个性化、智能化的教育解决方案。 【合作模式】 我们诚邀您作为城市合伙人加入，以灵活时间参与产品推广： 只需通过日常社交圈分享产品功能，引导用户免费体验智能测评、学习路径规划等核心功能 我们提供专业运营团队全程支持，从用户转化到售后维护提供标准化流程 收益分成采用6:4黄金比例，您将获得60%的持续收益分成 预期月收入可达8000-12000元，上不封顶 【行业优势】 当前教育行业正处于智能化转型关键期，我们的产品具有三大核心优势： ✓技术壁垒：基于行业顶尖大模型深度定制 ✓场景适配：完整覆盖全年龄段学习需求 ✓商业模型：零成本创业+高复购率的产品特性 我们始终秉持"让合作伙伴先受益"的合作理念，期待与您建立长期共赢的伙伴关系。不知您是否方便安排时间，来公司实地体验产品并深入探讨合作细节？我们承诺全程高效对接，绝不占用您现有工作安排。

主要负责门店自营品牌酒水销售，有无责底薪，提成高

工作要求： 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机专业优先，有相关工作经验者优先。 2.行业经验：热爱互联网电子商务行业，有电销经验者优先，有直播，地推经验者优先。 3.工作态度：工作勤奋踏实，有责任心。 4.能力要求：有较强的学习能力、语言表达能力。 5.团队合作：有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心。 岗位职责： 1.客户开发：收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍公司产品（如抖音、百度，网站，邮箱等）。 2.销售任务：与部门同事协作，完成部门销售任务。 3.客户咨询：在跟进客户时，提供专业的咨询，了解客户痛点解决客户获客难得问题。 4.客户维护：与客户保持友好关系，定期回访客户，做好后期服务和再次开发。 5.客户资源：公司有老客户资源，业绩优秀的员工可分配老客户数据。 薪资待遇： 1.薪资结构：阶梯式递增底薪（4-7K）+阶梯式递增提成（按回款额16%-20%进行计提）+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利。 2.额外奖励：优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游。 3.假期福利：全体员工享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。 4.培训与发展：公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度，供员工长期发展。 总结：该岗位适合热爱互联网电子商务行业、具备销售经验、有较强学习能力和团队合作意识的人士。公司提供具有竞争力的薪资待遇和丰富的福利，包括阶梯式底薪和提成、奖金、保险、公积金等，公司注重员工的培训和发展，提供完善的晋升制度，适合有挑战高薪决心和信心的求职者。 面试联系人：骆女士

hello！上海宏辉2025年正加速拓展业务版图，高薪、住宿、晋升通道，全部为你开放！ 在上海深耕25年，全市拥有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 同是异乡奋斗者，我们更懂你的需求！在这里，你能获得：（公司统一提供住宿，从事房产无需担忧居住问题） 1、新人试用期：1-3个月转正——平均收入可达1-2万，行业顶尖提成比例。统提50%，收入完全由努力决定，多劳多得，上不封顶； 2、不限经验背景！欢迎零基础加入~~我们配备专业APP培训系统，融合趣味视频课程，线上线下双轨教学！店长一对一辅导，只要愿意学，一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来打拼人群，租房需求旺盛！公司支持租赁+买卖双向操作！（多数企业两者分离，只能选其一）无经验者首月通常也能成交2-3套房源； 4、团队中众多管理者为90后，晋升不看资历看实力！凭能力说话，公平竞争，杜绝“关系户”现象！ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 我们期待这样的你： 1、热爱销售工作，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，态度踏实认真，责任心强； 3、具备良好品行，善良正直，能以真诚热情服务客户。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 工作职责： 1、在门店接待客户，并通过公司官网在线沟通、邀约客户； 2、邀请客户到店面谈，建立信任关系； 3、带领客户实地查看房源； 4、协助洽谈价格、完成签约流程、获取提成； ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 这是一份靠自身实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，一起在上海拼搏，坚守初心，携手共赢！ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- （欢迎发送消息与我即时沟通~随时在线等候）

公司提供客户资源，针对现有老客户开展电话回访与维护工作，任务轻松、易于掌握，岗位稳定性强。无需外出奔波，办公环境舒适，公司配备优质的新老客户资源，协助员工挖掘客户需求，推动成交达成。 岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，主动与客户沟通，拓展新客户群体； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握需求，挖掘销售契机并完成销售目标； 3、持续维护老客户关系，深入开发潜在合作机会； 4、定期跟进合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备积极的从业意愿； 3、学习能力强，善于沟通，能快速适应工作节奏； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，态度端正，有电话销售经验者优先考虑。 公司福利：业务平台发展空间大，订单充足，团队精简，现诚邀渴望展现自我、追求高收入的伙伴加入！无通话时长限制，不强制加班，准时下班； 薪资待遇：试用期底薪4000-5000，转正后实行阶梯底薪，提成区间为6%-30%，属行业领先水平，人均月收入超10k，另设月度销售冠军、季度冠亚军奖励，奖金范围2k-10k； 额外福利：带薪年假+底薪+高额提成+绩效奖金+现金红包、季度及年度团队旅游、部门团建、员工生日会、节日礼品等！办公设施完善，交通便捷，发展平台广阔，客户资源优质！ 【福利待遇】 1、 工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，每日7.5小时制；周末双休，年终享12-15天带薪长假，业绩达标者可获得公司全额资助的海外旅行机会； 2、 免费提供专业岗前培训，入职即安排资深员工带教； 3、 薪资按时足额发放； 4、 每月组织团队聚餐，配套节日福利、生日庆祝活动及精美礼物； 6、 所有内部课程免费开放，助力个人成长提升； 7、 定期举办拓展训练与团队建设活动，营造积极活跃的工作氛围； 8、 依法享受国家规定节假日；入职即可享有12-15天带薪年假； 9、 办公设备齐全，兼顾工作与生活便利性； 10、 表现突出的团队或个人可获带薪出国旅游资格。 【该职位为全职正式编制岗位，录用后享有以下发展权益】 1、 每季度开展一次人才储备计划，新老员工均等参与； 2、 管理岗位空缺优先从内部员工中选拔任用； 3、 员工可根据自身规划自主选择职业发展方向，多路径晋升通道畅通无阻。

（一）岗位职责 1、负责公司线上产品的客户咨询、订单跟进及售后支持工作； 2、负责线下培训业务客户的售前咨询、售中协助及售后维护服务； 3、负责客户信息的整理录入、日常管理及基础数据统计分析； 4、负责公司线上店铺及私域社群的日常内容更新与运营维护； 5、负责汇总客户意见与建议，为产品迭代和服务提升提供参考依据； 6、协助主播老师开展直播相关工作，配合完成直播现场协调事务； 7、完成上级交办的其他临时性任务。 （二）岗位要求 1、年龄22-28岁，具备本科或以上学历； 2、语音清晰、富有亲和力，与客户交流时具备良好耐心； 3、具备优秀的沟通表达能力、团队合作精神及主动服务意识； 4、熟练操作常用办公软件（word、excel、ppt）； 5、具有一年以上销售岗位或电商客服工作经验者优先录用； 6、有会议主持经历或未来有意向发展为培训讲师者优先考虑； （三）公司福利 五险一金、晋升机会、年终奖、带薪培训、带薪年假、丧假等

如果你：初到上海，正为落脚之处发愁 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，虽对未来尚感迷茫，但愿意突破自我、迎接挑战 那么，欢迎你来联系我 【我们能够提供给你的】: 1、5000元底薪，叠加50%行业最高提成+提供住宿+免费端口+季度旅游+开单奖励等…… 2、住宿安排：家庭式小区房源，配备齐全，可做饭，洗衣机、空调、冰箱一应俱全，专人定期打扫，步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+各类奖金+生日礼物+带薪年假等多项福利…… 4、多重奖励：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、免费旅游奖、年终分红等，付出越多，收获越多！ 5、收入水平：销售代表年均收入超30万元，保底年收入20万元 6、休息制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连休三天，相当于月休七天 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售事业，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传，公司直招，不收取任何费用！欢迎随时联系