职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证

岗位职责： 1.负责接待顾客，解答关于宠物护理、食品、玩具等方面的问题，协助顾客选择合适的宠物用品，并进行销售； 2.整理和清洁店铺内的商品及环境，确保店铺整洁美观，店内宠物的养护照理，包括但不限于排泄物清理，掏耳，梳毛，喂食等工作； 3.处理顾客的退换货请求，维护良好的客户关系，保持高涨的热情度给客户营造良好的体验感； 4.配合店长完成其他日常运营相关的工作。 岗位要求： 1.形象佳，性格良好，有一定抗压力，能够适应灵活的工作时间安排； 2.热爱宠物，有责任心，善于与人沟通交流，有客户服务意识； 3.有过宠物行业从业经验及宠物相关专业者优先考虑； 4.有宠物医疗基础经验和养护经验者优先考虑； 5.有面销/网销经验者优先； 6.店铺为商场中庭多经位店铺。 薪酬福利： 综合薪资： 见习销售：4000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 中级销售：4500（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 高级销售：5000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成， 综合薪资5000元～10000元； 其他信息： 1.工作时间： 做六休一(根据部门排班，每周有一天全班） 早班：9：00-18：00 晚班：13：00-22：00 全班：10：00-22：00

静安、长宁，黄埔，徐汇，普陀，杨浦，浦东新区就近分配 工作职责： 1、结合医疗动态与机构运营需求，在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，为医院导流，协助引导患者来院就诊； 2、运用多种方式主动开拓市场，收集潜在客户信息，建立重点客户资料库，通过电话回访等方式邀请客户到院，落实客户服务相关工作。 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的学习意识。 任职资格： 1、性别不限，年龄22-47岁 2、善于交流，具有亲和力 薪资待遇： 入职即办理五险一金，面试合格后于入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、每日提供20元餐补 2、缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日 3、每月休息8天，法定节假日按规定调休 4、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等 5、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 6、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪资，为优秀人才搭建广阔发展平台； 7、发展前景：企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 8、培训支持：定期开展各类专业技能提升培训； 9、晋升机制：重视员工成长，管理岗位优先通过内部竞聘产生。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌，已在北上广深等多地布局，目前在上海、北京、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市拥有53家连锁医疗机构，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

睡眠顾问销售招聘 国内床垫行业领军品牌，深耕健康睡眠领域多年，始终以“提升人类睡眠质量”为使命。现因业务拓展，诚邀热爱生活、懂睡眠、善沟通的你，加入我们的睡眠顾问销售团队，将健康睡眠方案带给更多家庭！ 岗位职责 1.为到店客户提供专业睡眠咨询，通过沟通了解其睡眠习惯、身体状况及需求，精准推荐匹配的床垫、床架等睡眠产品。 2.熟练掌握喜临门全系列产品知识（如材质、工艺、护脊原理、智能功能等），能清晰向客户讲解产品优势与核心价值。 3.负责门店客户接待、需求挖掘、产品演示及成交转化，完成个人及团队制定的销售目标。 4.维护客户关系，做好售前咨询、售中跟进及售后回访，提升客户满意度与复购率。 5.协助参与门店促销活动策划与执行，如新品体验会、睡眠健康讲座等，吸引客流并促进销售。 任职要求 1.年龄20～45岁，高中及以上学历，1年以上零售行业销售经验（家居、建材、家电行业优先，优秀应届生可放宽）。 2.具备良好的沟通表达与客户服务意识，能快速与客户建立信任，精准捕捉客户需求。 3.对健康睡眠领域感兴趣，愿意主动学习产品知识与睡眠健康常识，有责任心与目标感。 4.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，积极主动完成工作任务。 福利待遇 •薪资保障：无责任底薪+高提成+绩效奖金+开单奖，综合月薪6K-15k，能力强者上不封顶。 •福利补贴：五险一金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团建。 •晋升空间：清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→门店店长），能力突出者可横向或纵向发展。 我们期待你带着对健康睡眠的热爱，与喜临门一起，用专业守护每一个家庭的好睡眠！

高端旅行线路渠道销售专员，有高端客户资源或富裕人群社交圈者优先。 负责对接奢华假期项目，涵盖南美、北欧等稀缺出境线路资源，与国内大型高端定制旅行社建立合作。 定期拜访并更新合作旅行社的业务信息与需求动态。 维护现有旅行社及B端客户关系，持续开拓新客户资源，开展定期实地走访。 及时协调处理客户提出的服务需求与各类问题。 性格开朗，反应灵敏，逻辑清晰，踏实稳重，具备较强的学习与适应能力；积极乐观，意志坚定，具备一定的自我管理能力；能适应工作压力。 优秀应届毕业生可考虑。 职位标签 星期日休息 提供住宿 岗前培训

工作时间：八小时制，周末双休不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200+家，在职人员平均薪资15-20K+月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险一金 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

无责底薪无需经验提供住宿 重要事情说三遍： 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人放宽至高中，有销售经历者可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，拥有基本判断力与职业素养 ③相较于经验，我们更关注求职者的就业意愿与学习积极性，需具备一定上进心 ④服务意识强，愿意突破自我，追求成长，不愿安于现状 面试通过即安排入职及住宿，无责底薪试用，薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，人均消费300-500元 薪资范围：10000—15000元/月 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖 薪资详情 薪资范围：24000-30000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

不做AB贷！不搞转介绍！ 半年提车，一年买房！ 疯狂想赚钱、有野心的来！ 上海设有6家分公司，可就近安排，步行5分钟直达地铁口 请仔细阅读后再联系！！！！（以下无意义问题恕不回复） 不接受远程面试！！！ 告别传统电销模式，对接各大银行放款资源，公司合规经营，持有营业执照，无催收压力，零风险作业！！ 勿扰打听公司名称的卧底人员！！！ 招聘信息真实可靠！！（欢迎新人加入） 企业直招，全程无任何收费 非求职者请勿打扰，珍惜彼此时间！！！ 薪资待遇： 9000元无责任底薪+15%~45%提成+3000~30000元奖金 新人平均月薪1.5w+，后期稳定3w+，销售冠军月入10w+ 每日工作8小时，午休2.5小时，无需加班！！！ 不限学历，不卡经验，只要你渴望增收，我们即刻提供舞台 零基础可加入！主管手把手带教，快速掌握业务流程 年龄：******* 每周三固定下午茶 零食畅享、团建活动、生日会、集体聚会、年终奖、节日红包等福利等你领取~~ 支持直接加入团队，具体待遇可私聊沟通

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。

想找“不卷不熬、收入可观”的电销岗位？这里全都有！我们是一家专注于助贷服务的团队，现急聘电销专员，主打“轻松上岗、稳定增收”，欢迎踏实肯干的你加入！（不做AB贷不做AB贷不做AB贷！） 为什么选择我们？三大核心优势诚意满满！ 1.工作节奏合理，时间自主有保障 固定上班时段：早9:30-晚18:00，中午12:00-14:00享两小时超长休息，周末双休，法定假日照常放假，拒绝无效加班，下班自由安排生活~ 2.无业绩压力，专注沟通更高效 不设强制指标！不限通话时长与次数！无需因“未达标”担忧扣薪，专心服务客户即可，新人也能快速适应工作节奏~ 3.薪酬待遇透明丰厚 双通道薪资可选： ①底薪5500+高提成15%-45%，阶梯式增长，每达成5万业绩提成提升5% ②合伙人机制，五五分成，提成即时结算发放 新员工月入10000-30000，能力突出者可达5万以上，销冠月入破10万 依托线上推广精准数据，无数据成本，资源不重复、不过继。不穿工服，不收手机。 试用期薪资全额发放（不打折！不缩水！），转正前后待遇一致，踏实干就有回报~ 你的工作内容很简单！ 通过电话联系有资金需求的客户，介绍合规银行金融产品及相关服务，协助客户理清需求、解答疑问，无需外出跑客户，全程在办公室完成沟通~（零经验也可胜任！入职即享免费培训，资深同事一对一指导，新手也能迅速上手~） 办公环境舒适，地理位置优越！ 位于浦东新区张杨路707号生命人寿大厦，地处核心商圈，地铁2.4.6.9号线直达，通勤便捷，周边餐饮商超一应俱全，办公空间明亮开阔，团队氛围轻松活跃，告别沉闷压抑~ 我们期待这样的你： 1.普通话标准，表达清晰有逻辑。 2.有耐心、责任心，对销售岗位有积极性。（无经验也行，我们带教！） 3.寻求长期发展，不抱“临时过渡”心态~ 4.年龄20-40岁，性别不限。 别再为“通话时长焦虑”“周末调休内耗”烦恼了！这里有“无压考核、收入稳定、作息规律”的电销岗，新人友好，老员工安心~如果你渴望多赚钱，当前面临经济压力或负债，加入我们，两个月有望还清十万债务，半年实现贷款结清。冲击年薪百万，从成为金融顾问开始！欢迎自荐投递，期待你的加入~

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

【岗位职责】 -负责为老年人提供日常照料，如清洁、穿衣、进食等 -协助进行康复训练，包括物理治疗、针灸推拿 -定期检查身体状况，及时处理健康问题 -提供心理支持，帮助老年人保持良好心态 【职位要求】 -沟通耐心，能理解老人需求 -高中及以上学历，有经验优先 -掌握饮食营养知识和基本急救技能 -熟悉针灸推拿和康复指导 【薪资福利】 -薪资：8000-12000元

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作，提升顾客用餐体验 3.处理客户投诉及突发情况，维护餐厅良好形象与客户满意度 4.协助店长进行排班、培训及绩效考核，提升团队专业服务水平 5.监督餐厅卫生、设备及物资管理，确保符合运营标准要求 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户关系 2.有团队管理经验，能够带领服务人员高效协作 3.反应敏捷，具备较强的应变能力和抗压能力 4.工作认真负责，遵守职业道德，服从工作安排 5.有餐饮行业工作经验者优先，具体经验年限不限

岗位职责： 1.为老年人提供日常生活照料，包括饮食、起居、清洁等全方位护理服务，保障其基本生活需求。 2.定期观察老人身体状况和情绪变化，及时记录并反馈给主管及医护人员，协助处理突发情况。 3.协助组织适合老年人的文娱活动，促进身心健康，提升生活质量。 4.严格遵守护理操作规范，维护居住环境的整洁与安全，确保服务专业性和舒适性。 5.积极参与岗中培训与团队协作，持续提升照护技能和服务意识。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够耐心细致地应对各类照护场景。 2.热爱养老护理事业，有责任心和同理心，能真诚关怀长者的生活与情感需求。 3.有相关护理经验或接受过基础护理培训者优先，无经验者可提供带教培训。 4.身体健康，品行端正，具备较强的服务意识和抗压能力。

岗位职责：（公司直招，我们不是网约车租赁公司） 按公司指令将医疗备件送至医院 任职资格： 1、年龄22-35岁，C1本，5年以上实际驾驶经验,熟悉路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《面包车司机》

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

贝壳找房，销售

Base地：上海市 负责区域：浦东新区惠南~临港板块 【岗位职责】： 1、统筹BD团队的架构规划与目标设定，主导渠道体系的建设与扩展工作； 2、全面管理BD团队的日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成业绩指标； 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成汇报反馈； 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源； 5、落实上级交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上互联网BD地推经验，有1年以上带领10人左右地推团队的管理经历； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力突出，责任心强，具备优秀的团队合作精神。 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金 2、单休、法定节假日休息，节日福利礼品发放 3、定期组织团建活动 4、提供广阔晋升空间，晋升制度健全 项目背景：新零售行业头部企业，已顺利完成B轮融资

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日福利、节日礼品、专业培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多样团队活动：组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—35岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱欲望，拥有良好的协调能力与责任心，能适应高强度、高挑战的工作节奏 2、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

【丰e足食期待您的加入】 新零售品牌一丰e足食，由明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。公司实力雄厚，产品成熟，组织开放包容；充满活力与机遇，只要你有能力、肯拼搏，就能在这里闪耀发光，我们诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，综合底薪6500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；阶梯式提成，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力迈向管理岗位 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升不受限 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉快的团队生活 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 10、季度奖金池3000元 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄21-34岁，踏实勤奋，性格外向，善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈收入追求 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

工作职责： 1、服务对象为已建立合作关系的建筑领域中大型B端企业，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，提供行业领先的工程信息、招采信息服务及CRM系统支持，客户资源稳定，无需自行拓客； 2、产品为高附加值组合型服务，单笔成交金额从万元到数十万元不等，属于企业刚需类产品，市场头部地位稳固，客户依赖性强，续签率表现优异； 3、凭借出色的问题洞察与解决能力，以积极主动的顾问式售后方式，协助客户企业的CEO及销售团队高效使用产品，显著降低获客成本并提升销售运营效率； 4、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的销售模式（以电话联络与在线演示为主），专注老客户续约管理，产品匹配度高，精准对接需求，无需盲目联系。 岗位要求： 1、需具备全日制本科或以上学历； 2、有销售或客户维护续费经验者优先考虑；若无相关经验，学习能力强亦可，公司设有完善的培训体系支持成长； 3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递； 4、性格积极外向，沟通清晰顺畅，心态乐观，能适应互联网行业的高效工作节奏； 5、态度认真踏实，专注投入且具备抗压能力，乐于向同事学习并愿意分享经验。 专业的培训体系： 1、带薪岗前培训：由公司培训部门组织系统化入职课程（为期2-3周，全程带薪）； 2、师徒带教机制：每位新人配备专属导师，实行一对一指导，快速融入工作； 3、主管全力支持：上级绩效考核仅与团队整体业绩挂钩，全力推动成员成长与业绩达成； 4、成长轨迹可视化：公司自主研发E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展路径。 福利多多： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，随工龄增长最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假； 3、奖项多样：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、节日关怀丰富：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、重视长期贡献：为在职满2年的员工及其子女投保补充医疗保险；满三年员工在周年庆时获赠纪念礼品；为满三年及五年员工的父母分别或双方投保大病医疗险； 6、多元员工活动：业务骨干可参与海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），定期开展部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会； 7、健康保障：每年提供全面健康体检； 8、多重补贴：全员享有餐补、服装补贴； 9、团队氛围年轻活跃，充满朝气； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区，周边商业配套齐全，餐饮选择丰富。 RCC，一家实力雄厚且发展稳健的企业，汇聚一群充满激情的年轻伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同致力于推动建筑行业的透明化与高效化。在这里，成就自我，开启精彩职业人生，我们期待与您携手共进！

【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资保持不变 3、租赁业务提成50%；买卖业务提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 5、工作地点根据住址就近分配 【岗位职责】 1、负责接待客户并解答咨询，提供专业的房地产购房及租房顾问服务 2、通过多种渠道拓展房源与客源，并与客户建立长期稳定的业务联系 3、结合客户需求，匹配合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房及成交体验 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关流程服务 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间，学历不限 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极上进，有目标感，愿意接受挑战，追求个人成长 4、具有较强的服务意识和团队协作精神 【能力提升】 1、入职即配备资深员工作为导师，实行一对一指导机制 2、公司组织系统化带薪培训课程，助力员工全方位提升专业技能与综合素质 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔，不设学历门槛，不讲资历排辈 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！

一、岗位职责： 1、面向已购车辆保险且即将到期的高端汽车客户，通过电话或线上方式与客户联系，协助办理本年度续保相关事宜 二、任职资格： 1、中专及以上学历，年龄18-38周岁 2、具备基础办公软件操作能力 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，有销售从业经历者优先考虑 三、薪资待遇： 1、收入构成=底薪+提成+奖励，整体月收入区间为9k-3w 2、入职首月即办理五险一金 3、提供上岗前带薪培训 4、定期组织多样化的团队活动，如聚餐、K歌、运动会、户外拓展、国内外团建旅游等，丰富员工业余生活体验 5、享有生日礼金、节日福利、高温津贴、加班补助、带薪年休假等福利项目 6、健全的晋升通道：从业务专员到团队主管、区域经理直至业务总监，逐级晋升 四、上班时间： 9:00-18:30，午间休息1.5小时，周末及法定节假日正常休息

一个月仅需工作18天！我们提供免费新人业务培训，帮你快速上手。工作时间超灵活，早上10点上班，下午4-5点可自行安排下班，有事还能早退。工作经验不限，我们接受小白。 薪资待遇超诱人，新人平均月薪8000-15000元，老员工平均月薪超20000元。 欢迎投递简历，加入我们！

公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围融洽，工作开心！ 薪资待遇：底薪8000元+高额提成+多项奖励+成长激励（月综合收入约10000元，上不封顶！） 工作职责：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作 上班时间：9:00-18:30，享受正常假期安排 职业发展：提供内部晋升通道，表现优异者可晋升至管理岗位（晋升后福利待遇全面提升） 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1

岗位职责 -负责推广上海婚协培训项目的爱情管家课程 ​ -开发新客户，维护老客户关系 ​ -协助派单及市场推广活动 ​ -参与招聘工作，协助筛选合适的爱情管家人才 ​ -跟进客户报名、培训及后续服务 ​ -完成销售目标及其他相关工作任务 任职要求 -热爱婚庆行业，对婚恋培训有兴趣 ​ -具备良好的沟通能力和销售技巧 ​ -有团队合作精神，能承受工作压力 ​ -熟悉上海本地市场者优先 ​ -有招聘或培训相关经验者优先

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章及出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄20-35周岁 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员加入 【工作内容】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台进行运营维护 2、对接客户并邀约至门店了解服务 3、协助客户实地看访，完成签约并获取相应提成 【培训与发展】 培训机制：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专属导师一对一指导 晋升通道：每三个月开放晋升评定，表现突出者最快五个月内进入管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅游及1次出境游机会 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度大型旅游包含美国、欧洲多国线路等