岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间 3.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，有导购或零售经验者优先 4.学历不限，年龄18–45周岁，身体健康，无不良从业记录 5.同理心强，善于倾听，能妥善处理顾客咨询与简单异议

岗位职责： 1）落实营销策略与实施方案，确保销售目标及各项考核指标如期达成； 2）在巩固现有客户关系的基础上，积极开拓新客户，扩大业务资源； 3）熟练操作常用办公软件，具备良好的文档与表格处理能力； 4）了解招投标流程，能独立完成投标文件、标书的编制及相关评审工作； 职位要求： 1）具备5年以上销售岗位工作经验，对销售工作有高度热情； 2）有互联网或机电设备行业背景者优先录用； 3）具备以下经验者优先：IDC机柜租赁、数据中心建设、综合布线、UPS电源、暖通空调系统、三大运营商渠道资源，英语能力突出者更佳； 4）需拥有3年以上同行业销售经历，具备标书撰写能力，并实际参与过投标项目，个人年销售额达200万元以上。

没有伙伴想换工作的呀？招聘销售代表，负责：企业团检业务拓展，对接HR/行政。要求有B端销售经验，能独立开发客户。工作时间：8:30--17:30，周末双休法定节假日休息，欢迎私信～。

作为钉钉AI原生销售，你会成为客户的“AI布道师”——用业务语言拆解AI价值，帮他们从0到1搭建AI转型漏斗；和CEO/CIO对话，推动组织AI化；协同产品团队，让AI工具真正落地成可量化的业务成果；深耕几十家中大型企业，看着续约率和扩容规模持续增长。 我们需要：3年以上To B销售经验（SaaS/云计算/AI优先），独立打过万级项目；能用大白话讲清AI业务价值；有口才、同理心，更要有创业心——扛压、敢试错、主动找方法。 在这里，你拿无责底薪，提成上不封顶（越卖越赚）；享Token/现金长期激励，共享红利；站在钉钉AI核心赛道，用最强产品势能加速成长——连续优秀者快速晋升。

装修行业，根据公司市场需求，到相应新小区楼盘，线下地推跑业务

我们是上海索菲亚家居，招聘智能家居销售专员 试用期底薪5000+销售提成1.5～5%+订单奖+收款奖+陌电奖+工龄奖（入职满半年+50） 工作内容： 1、负责家具全品类销售，接待和产品讲解，精准匹配客户需求； 2、跟进客户咨询，促成成交，提升复购率， 3、维护老客户，拓展新客户 工作待遇：早九晚六，做六休一，缴纳五险，包午餐

一周2～5天，每次2小时，时间可自己安排！ 教培小课包销售，业绩归个人，出单有奖金，客户报课有提成！平均收入200-500元一天 幼儿园或小学，公园里给家长销售美术/书法课程 要求：无学历限制，要敢于和家长介绍课程，不怕被客户拒绝，具备成交客户的能力。 有过地推/电话销售经验者优先！

本岗位主要为老客户续费+增值+新签形式，我们提供精准核心资源，高粘性优质老客户，前期有人带，客户续费率较高，入职即缴纳五险一金，试用期薪资不打折；工作时间:9:00-18:30(午休1.5h)，周末双休! 【是与财税专业强相关的销售方向岗位，无需做账报税，有给客户提供财税咨询|解答!挖需的能力，有代理记账行业相关经验、可接受销售性质优先考虑!】 【工作职责】 1.通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作 2.负责记账报税流程服务账密维护，备票测算沟通，记账前单据确认，预结账确认等日常工作 3.充分发挥专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，深挖客户需求，完成线下工商、税务、税酬、金融产品及基他增值产品的售卖，深度开发服务客户的价值 4.充分利用个人客户池中的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源，完成老带新的转化 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+奖金+提成:有高粘性老客户长期续费，新员工开单快，月均1W左右~能力强可达1.5W以上 2、入职即缴纳五险一金，保障个人权益 3、晋升情况：转正后每3个月可参与职级晋升，晋升就调薪! 4、15号按时发薪，不拖拉，不拖欠，节假日周未提前发放!! 【工作时间】 1、工作时间:9:00-6.30(午休1.5h)，周未双休!法定假期正常放假，不占用假期时间，保证充足的休息和玩耍时间! 2、带薪年假5-15天，平时可正常使用 【任职资格】 1、财会相关专业，有多年财税经验可放宽 2、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励 3、有【代理记账】行业相关经验或可接受【销售性质】优先考虑!! 4、有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态

工作介绍： 主要针对我们自己信用卡客户办理分期和现金分期业务。我们是通过内部大数据已经筛选好的精准客，我们不用做无效的手工外拨，都是接通客户进行直接介绍，非常高效。 新人入职无区别对待，跟所有老员工接同样优质客。 薪资情况： 底薪2590+1143饭贴+提成（新人三个月内享有名单和佣金系数保护）且新人享受3个月保底7000+ 入职即缴纳五险一金. 工作时间：9：00-19：00做五休二（每月1-2次周六加班） 上班地址在：长宁区兴义路8号万都中心19楼 如有意向欢迎投递我们，期待您的加入

岗位职责： 销售产品：罐装蒸汽，需外出拜访客户，具备驾照并自带车辆； 1. 负责B端工业类客户的开拓与日常维护，持续构建稳定的客户关系。 2. 根据市场动态，收集并整理相关行业资料，开展基础分析工作。 3. 定期与客户保持联系，掌握客户实际需求，提供专业解答与服务支持。 4. 运用公司配备的工具及方法论，推进客户开发进程，实现业务增长。 5. 结合市场实际反馈，优化客户开发方案，提升工作效率与成交率。 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备较强的学习与适应能力，乐于接受新技能与知识； 2. 熟练使用PPT进行材料制作； 3. 持有C类驾驶证，个人名下有可用车辆； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 工作认真负责，抗压能力强，能适应外出拓展工作。

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3 ：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：22-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工： 30/小时，、月新保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工： 30/小时，，月新保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工 作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐： (2) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (4)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (5)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供 面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每 周提供班车到购物中心 (5) 工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 地址江苏苏州

上海市黄浦区招工地小工/杂工需要体检报告，两个人，现在能来打电话，没有体检报告就不要打

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如tiktok、Shopee、Temu等）店铺日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、广告投放及活动策划 2.分析市场趋势与竞品动态，制定销售策略并持续优化转化率与复购率 3.监控店铺数据（流量、转化、退货、评价等），定期输出运营报告并提出改进方案 4.协同供应链与客服团队，保障订单履约时效与客户满意度 5. 积极参与公司跨境业务创新项目，支持新市场开拓与品牌出海落地 任职要求： 1. 对跨境电商行业有热情，接受零经验小白，公司提供系统化带教与实操培训 2.具备良好的学习能力、责任心和抗压能力，有创业意识者优先 3. 熟悉主流电商平台规则，或有相关实习/项目经验者优先 4.具备基础的数据分析意识和沟通协作能力 5.学历不限，欢迎踏实肯干、长期发展的伙伴

招电梯拆卸力工，能搬能抬，能吃苦耐劳，400元一天包吃包住，需要长期的

招聘小炒二名8000/7000小店活简单没几个菜。商场店黄浦区。谭

岗位职责 1. 为高净值客户定制【养老社区+资产规划】一站式综合养老方案，提供专业康养规划服务 2. 依托公司客户资源，做好客户信息维护、长期持续经营与深度开发 3. 线上邀约+线下体验营销，组织客户参观全国28家高端养老社区，依托实地体验促成合作 4. 参与高端客户沙龙，维护客户关系，挖掘转介绍与二次开发 5. 作息：周末双休，法定节假日正常休假 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历优先 2. 3年以上工作经历，近年年收入12W+，优秀人才条件可放宽 3. 看好养老赛道发展前景，善于沟通，拥有良好客户服务意识 薪资福利 综合月薪：10000-30000，底薪+高额提成+新人津贴，收入上不封顶 多重奖励：绩效奖金、年终奖、工龄奖、旅游奖励、实物激励 完善保障：五险+多重商业保险+企业年金，全方位兜底 成长赋能：全套系统化培训、新人专项津贴、培训基金 清晰晋升：公平晋升通道，最快半年晋升管理岗位，享有管理津贴

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

要有驾驶证，天花板材料

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

职位描述： 1、负责鲸筑平台上海区域的渠道合作网络建设，通过地推、陌拜、渠道等方式拓展线下合作方 2、按公司要求定点拓展收客洗客、监督兼职线下执行等工作，完成个人导客目标和客户到访任务 3、每天电话邀约客户，推广项目信息 任职要求： 1、男女不限，普通话标准，沟通能力强，注重团队合作，责任心强 2、具有抗压能力、判断能力 年龄要求：25~30岁

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行及销售数据记录 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责通过电话和VX方式与潜在客户进行沟通，完成邀约到访任务，邀约客户上门。 2. 准确传达相关信息，提升客户参与意愿。 3.维护客户沟通记录，及时反馈客户意向及问题。 4.配合团队完成资源跟进，提升整体邀约效率。 5、为客户提供专业的服务和方案，提高客户满意度。 任职要求： 1.对销售有良好的认识和理解，具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 2. 挣钱欲望高，能吃苦耐劳。工作积极主动，有较强的责任心和执行力； 3. 能适应一定的工作压力，具备良好的应变能力； 4.有服务意识，能够耐心处理客户咨询与疑问； 5. 具备团队协作精神，能配合完成整体工作目标。 工作轻松~气氛好！自由快乐！ 1、准时发放工资奖金，对于优秀员工予以奖励，对新人有完善系统的培训，帮助员工提升销售技能。

大米先生直招，寻找想在餐饮业发展的伙伴，有意欢迎沟通！ 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

岗位职责： 1、接待进店顾客，介绍箱包款式、做好货品开单销售； 2、负责包包陈列摆放、柜台卫生打理，每日货品盘点核对； 3、遵守商场管理规定，维护专柜货品完好。 任职要求： 1、年龄18--35岁，，，性格开朗，善于沟通；有销售经验优先； 2、做事细心诚信，能稳定做完整期档期； 3、无不良嗜好，爱惜货品。 薪资待遇，，日薪200 （8月1号入职）

工资轻松

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位 维护店内商品陈列与货架整洁 早班：07:00-21:30 （时段内排班10小时） 计时薪资，24/小时，月休四天，提供宿舍 23-40 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先。

招聘外勤专员，有保底，不出差，工作轻松 工作内容： 负责城市连锁快餐、餐饮、零售品牌的市场开拓，推动支付宝收款器产品落地； 薪资构成： 5000无责底薪+绩效+提成 早9晚6 周末双休 入职缴纳五险一金

招聘店员兼职，年龄要求20-35岁，男性身高175厘米以上，女性身高165厘米以上。要求性格外向，会化淡妆，喜欢潮玩，性格开朗，喜欢笑，热情。工作内容为售卖娃娃衣服，喜欢穿搭，负责接待、收银、整理等轮岗工作。薪资为210-260元/天。工作地址在上海市黄浦区淮海中路939号。

岗位职责： 1、负责反无人机及低空安全监管领域新客户的开发与拓展； 2、依据公司销售规划，达成既定的业绩指标及回款目标； 3、定期开展客户信息的分析与归档，持续优化客户数据管理体系。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、自动化、航空航天、电子信息等相关专业优先； 2、具备独立推进项目的能力，工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识； 3、拥有行业对口客户资源者优先考虑。 【我们是谁——清华背景的顶尖技术团队，行业领军力量】 我们是行业内稀缺的“清华系”硬科技团队：由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士领衔创办，核心成员包含多位清华大学博士。在这里，你将与业内顶尖人才共事，接受国家级专家亲自指导。 【你能获得什么——站在高起点上的加速成长】 >入职即融入“军队+地方+高校”三位一体的战略合作网络； >直接参与国家及省部级单位联合推进的重点项目，实现技术与实战场景的深度对接； >与多个关键领域科研院所协同攻关核心技术并推动工程化落地； >携手国内一流高校开展产学研深度融合，全程参与技术攻关、标准制定与成果转化闭环。 【你的未来——不只是员工，更是行业引领者的储备力量】 >技术类岗位：有机会联动清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所高水平院校开展协同创新，深度参与国家级重大科研任务与行业标准制定。与技术权威共同规划发展方向，将前沿研究成果转化为服务军民两用市场的标杆产品，亲身经历从原始创新到规模应用的全过程。 >营销类岗位：可参与国家反无人机系统建设，深入军用级反无实战项目，向全球市场推广中国自主研发的反无解决方案。你将处于低空经济监管变革的前沿阵地，成为行业规范的推动者和市场版图的开拓者。 >项目类岗位：有机会主导国家级重大示范工程，整合军方、地方政府与顶级高校多方资源，推动科技成果向实际应用场景高效转化。你经手的每一项任务，都将为低空经济产业的整体升级提供强劲支撑。 加入我们，与精英并肩，让职业起点即巅峰！