岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

福利待遇/工资构成: 1、无责任底薪4k-1w+1000住房补贴+5%-25%提成+绩效奖金，综合收入7k-25k 2、入职即缴纳五险一金：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险及住房公积金 工作时间: 09:30-18:00，午间休息1小时40分钟，每日工作7小时 （享受带薪年假，法定节假日按规定休假） 职位详情！！！ 因业务拓展，现面向社会广纳人才！！ 我们实行固定早九点半至六点工作制，周末双休，不安排加班，到点准时下班，适合追求稳定作息、热爱服务行业且希望平衡生活与工作的求职者。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与发展支持。 企业文化: 倡导人性化管理，坚持周末双休不加班！

长沙草莓音乐节餐饮区售卖兼职招募活动时间：-工作时间: 9:00-22:30薪资待遇：150元/天+餐水活动地点：长沙国际会展中心南广场工作内容：场地内餐饮区域售卖组食品饮品售卖、制作、收银；⚠⚠⚠报名需已有健康证；且能做满两天～不要⚠报名查定位.方便自行安排出行～报名电话☎

我们是一家多元化的公司，公司直招，不收取任何 费用! 有无经验均可，带薪培训，有师傅一对一带教 【你最关心的薪资问题】 1.无责底薪4000+1500补助+提成，综合月薪 8000~+ 2.包住宿，小区房拎包入住，家电齐全 3.国家规定的法定节假日+带薪年假（12~23天） 4.不定时零食下午茶，不定期团建聚餐，员工旅游 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期 各种福利 6.公司缴纳五险 【岗位要求】 1.，接受应届毕业生，可盖章 2.自信，坚韧，有上进心 3.有目标，可晋升

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

派发员 ，身高158以上，不戴框架眼镜！年满18岁-35岁，有派发及销售经验，积极拦截推介，上班不玩手机，不聊天，不随意离岗。服从工作安排，无经验者请不要报名！ 薪资福利:120元一天+派发达成奖励（10-30元）一周内结款！ 时间：23-24日【11:00-20:00 】 工作地址:王府井百货店佳兆业明博眼镜（芙蓉区佳兆业广场负一楼）

超大办公空间，5A级写字楼环境，交通便利，团队年轻有活力，颜值在线，晋升加薪机会多多，期待你的加入！ 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，挖掘企业端需求，通过线上沟通建立并维护客户关系。 2、精准把握客户需求，高效处理客户咨询，专业解答疑问，推动合作达成。 3、达成公司设定的业绩目标，执行并完成各项指定工作任务。 任职要求： 1、具备销售工作经验，大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件； 2、表达清晰，善于沟通，抗压性强，具备良好的学习能力与主动性，认同团队协作价值； 3、掌握基础客户沟通技巧，熟悉常用销售策略与方法。 薪资待遇： 1、底薪+全勤奖+提成+五险+年终分红/股权激励，在职员工平均月收入2w+； 2、新员工享受带薪岗前培训，内容涵盖行业趋势、销售技巧、情感心理知识等； 3、依法享有法定节假日、带薪年假、产假、婚假、病假等假期权益； 4、日常福利丰富：每日下午茶（零食/奶茶/甜品/水果）、每年1~2次公费旅游，每月部门团建聚餐，年度大会奖品不断，每月生日会及各类表彰活动； 5、工作时间8:30-12:00，13:45-17:30； 6、公司配备冰箱、微波炉等生活设施，满足日常所需，办公氛围轻松融洽。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

行业风口：抓住人口红利，刚需市场不愁单 千万人口核心城市（长沙、武汉、重庆等）年均新增人口超20万，租赁需求年增速15%-20%，市场供不应求。 长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%，客户主动上门，无需盲目拓客，找准需求就能成交，入行即占市场先机。 核心职责 1. 负责公司托管房源推广，通过线上线下渠道精准匹配租客需求； 2. 陪同客户实地带看，促成签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升收益空间； 4. 维护客户关系，处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力良好； • 沟通表达顺畅，擅长挖掘需求、具备基础谈判思维； • 能适应弹性带看时间，有无经验均可； • 公司提供系统培训+资深师傅一对一全程带教，零基础也能快速上手。 薪资福利（收入透明·多劳多得） • 无责底薪3600元：含月度基础4单考核，轻松达标 • 高提成600-800元/单：单量跳点递增，成交量越高提成越高 • ，按溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：促成租客不同付款方式，每单额外奖励200-500元 • 月度激励奖金：1000-10000元，冲单即拿 • 完整福利：免费专业培训、定期团队聚餐、清晰晋升通道 • 管理分红：晋升管理层后，可享房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间灵活自由 岗位核心优势 • 海量优质房源：公司统一托管高性价比房源，租金优势明显，成交率高 • 稳定客源供给：配备58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询 • 新人快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升 • 收入无上限：新人当月入职即可月入过万，成熟员工月入轻松破2万 诚邀敢拼敢闯、渴望高薪的你加入，一起把空房变“摇钱房”，用努力兑现高收入！

招销售专员不良资产行业，前景广阔，平台模式优越

明天八点，天心区丽发新城四期做新房开荒卫生，106平方还差一个人，工具齐全，熟手接单，联系电话

长沙市岳麓区招工地小工/杂工

全屋定制学徒 安装全屋柜子，墙板，门套 110一天包中餐。 大概学6个月出师 三个月涨一次工资，学会单干一万左右，学会了小县城也可以找到工作，天南地北到处走都可以。

合作范围与模式 承接类型：可承接土建主体整包、室内装修整包、水电专项、外墙专项、木作专项等乡墅全流程或分阶段施工项目 施工业态：砖混结构、框架结构新中式 / 欧式 / 现代简约乡墅，建筑面积 100-500㎡，项目均分布在湖南省、湖北省和江西省各地乡村 合作模式：清包工（包人工 + 包小型机具）为主，包工包料（主材甲供 / 乙供可协商）为辅，签订正式施工合同，明确权责利 核心合作要求 团队资质：班组负责人需有 5 年以上别墅 / 农村自建房施工管理经验，团队人员稳定，各工种配置齐全（整包班组至少包含泥瓦工 4 名、木工 3 名、钢筋工 2 名、水电工 2 名），无拖欠工人工资记录 技术能力：能独立看懂全套建筑、结构、水电施工图，精通乡墅各环节施工工艺与质量标准，熟悉新中式别墅的细节收口与特色工艺（如马头墙、坡屋顶、仿古木作） 进度管控：能严格执行项目总进度计划，合理安排工序与人员，确保项目按合同约定工期交付，主体施工周期控制在 3-4 个月，整体交付周期不超过 8 个月 质量标准：严格遵守国家建筑施工规范与公司质量验收标准，分部分项工程一次验收合格率≥95%，出现质量问题无条件在 3 日内进场整改 安全管理：必须为所有施工人员购买人身意外伤害保险，配备安全帽、安全带等全套安全防护用品，严格执行安全文明施工规定，杜绝重大安全事故 配合要求：服从甲方项目经理的统一管理，按时参加技术交底、图纸会审与工程例会，主动与客户、设计师沟通解决施工问题，做到工完场清 结算保障：进度款准时发放，无拖欠，支持银行转账；优秀班组可享受预付款比例提升、优先派单、年终返利等政策

长沙市望城区招大理石铺贴六个大工，，350每天包住不包吃，二把刀勿扰！ 杨

招聘：电商专员双休招聘 薪资：1500-8000元/月 职位描述 一、岗位职责： 1、对互联网感兴趣，热爱 销售 ，优先考虑。 2、会电脑基础操作，优先考虑，带薪 培训 。 二、岗位要求： 1.年龄26-42岁

公司扩招紧急缺人办公职业规划老师招20名做过销售/保险优先爱玩快手、能直播25–45岁，优秀可放宽薪资6000–30000上不封顶早8:30–晚6:00休2小时包吃住｜月休4天可全职可兼职想换工作、多增收直接联系（微信同号）

品牌：MAXRIENY 工作地址：上海来福士 招聘： 店员 要求：有品牌销售1年以上同岗位经验，形象好气质佳。 薪资：4300-5300+提成+福利补贴 综合10K-13K 工作时间：做一休一 福利： 1⃣六险一金.商业险； 2⃣带薪年假； 3⃣晋升奖（500-1000）； 4⃣生日福利.节假日福利；。 5⃣年终奖5000起步 ☎有意者（号）

连锁零售店铺招聘店员。 工作内容： 在商场内进行首饰/配饰（非黄金，客单价300左右）的销售工作 工作时间： 09:30-16:00 15:00-22:00 早晚班轮换制，每周一休。 薪资待遇： 无责任底薪3000-3600，提成3-6%，节假日三薪，日常销售奖励，五险。 年龄要求 45 岁以下。 面试和工作地点:南屏街柏联广场二楼 详情可咨询

春庭寝室校园项目火热招募 校园主理人&校园经理养成计划同步开启 面向全国扩招校园代理合伙人 时间灵活自主，供货渠道稳定靠谱 无需从业经验，全套系统化培训手把手带教 既能赚取大学第一桶金，提前积累实战经商、团队管理经验 还能拓展人脉圈层，锤炼个人综合能力 不甘平淡、想主动增收提升自我的同学 欢迎私信咨询，携手并肩共创收益，一起把事业做大做强

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性强 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差与区域轮动工作安排 4.学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 5.诚信务实，认同公司价值观，愿长期在渠道管理方向发展

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

垃圾托运·招牌业务员（外勤） 岗位职责 1. 负责公司垃圾托运、清运业务的市场开发与客户拓展，外出跑单、拜访客户，挖掘学校、医院、园区、工厂、商铺、物业、企业等垃圾清运需求 2. 对接客户洽谈合作，报价、签订业务合同，跟进订单执行与回款 3. 维护老客户关系，拓展新渠道，完成个人及团队销售业绩 4. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈并优化业务拓展方式 任职要求 1. 能接受外勤跑业务，吃苦耐劳，有较强的沟通和谈判能力 2. 有销售、业务员、地推、货运/环卫相关行业经验优先 3. 熟悉本地市场，有工厂、物业、医院、公司等资源者优先 4. 责任心强，目标感强，能独立开发客户 薪资待遇 底薪+提成+话补+业绩奖金，多劳多得，上不封顶。 联系方式：

职位亮点： 1. 精准客户资源，无需自行拓客！公司统一派发高意向客户，告别盲目寻找，专注高效转化！ 2. 无内部资源竞争！专属客户分配机制，一人一盘，业绩成长全靠自我突破！ 3. 提供住宿支持！减轻生活压力，安心投入工作，收入更稳定有保障！ 4. 高额提成+晋升透明！客户意向明确，转化路径清晰，收入空间广阔，多劳多得！ 5. 快速入门！配备系统化培训支持，即使零经验也能迅速掌握核心技能，实现高效产出！ 核心职责： 1. 通过电话、微信等方式，高效邀约公司分配的精准意向客户至门店进行深入沟通。 2. 准确传递服务价值与邀约目的，提升客户到店意愿，确保预约质量。 3. 与到访客户开展初步交流，挖掘核心需求，为后续成交做好铺垫。 4. 规范管理客户信息，完善跟进记录并开展意向分析。 5. 积极参与产品知识、沟通技巧及销售流程相关培训，持续优化邀约转化能力。 我们希望你： 对销售岗位抱有热情，期待通过自身努力获得可观回报！ 具备良好的表达能力和亲和力，善于倾听与理解客户需求。 有较强的目标意识和执行能力。 能承受工作压力，保持积极向上的心态。 不限经验！我们更关注你的潜力、态度与学习意愿！ 有电销、客服或线下销售经验者优先考虑。 我们提供： 极具吸引力的薪酬结构 精准客户资源保障：公司持续投入获客，稳定输出优质线索，助力你聚焦价值转化。 无内耗团队氛围：专属客户管理，杜绝资源争夺，人际关系简单和谐。 系统化成长支持：涵盖产品知识与实战技巧的全流程培训，专人带教，快速上手。 明确晋升路径：销售顾问 → 区域经理 → 团队总监，职业发展空间广阔。 贴心员工福利：提供住宿安排，免除租房困扰；社保、15-18天带薪年假、节日礼品、定期团建等一应俱全。 上班时间：8:45-12:00，14:00-18:00 加入我们，你将： 摆脱无效奔波，手握优质客户，轻松开启职业新篇章！ 在公平公正的环境中，充分释放个人潜能！ 接受专业系统的销售训练，全面提升职场竞争力！ 享受住宿配套支持，在城市立足更从容！ 融入一个团结协作、共同进步的成长型团队！ 如果你在寻找一个资源充足、无内卷、收入可观、保障完善的销售岗位，无论是否具备家装行业背景，只要积极主动、踏实肯干、渴望高收入，这里就是你实现价值的理想平台！ 立即投递简历，开启属于你的高薪征程！

# 岗位职责 1. 专注海外语音房公会商务拓展与招募，构建并扩展高质量公会合作网络，确保完成既定招募指标。 2. 负责已接入公会的日常运营管理及关系维护，对接平台协同处理各类合作事宜，保障协作高效推进。 3. 深入洞察公会核心诉求，持续迭代服务支持方案与合作机制，提升公会留存水平与合作活跃度。 4. 实时跟踪海外语音房领域竞品动向与行业发展趋势，动态优化招募策略与运营路径，维持市场领先优势。 # 岗位要求 1. 可熟练运用英语开展日常工作，具备出色的跨文化沟通与谈判能力。 2. 有南亚、中东等地区语音房公会拓展或运营背景者优先，了解当地市场公会运作模式及招募资源。 3. 具备泛娱乐类产品运营经验，拥有海外主播、公会或用户群体管理与拓展经历者更受青睐。 4. 目标感强，自我推动力佳，富有责任心、市场洞察力与深入钻研的意识。 5. 接受无相关经验的新人，具备销售或渠道开发经验者将予以优先考虑。

岗位内容： 职位名称：平安银行汽车金融客户经理 1. 推广并销售公司产品，维护客户关系，持续拓展市场空间，提升品牌影响力。 2. 为经销商提供产品讲解、业务流程辅导及及时的营销支持服务。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场感知力和业务开拓能力，能够高效建立客户信任。 2. 拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识，坚持合规操作原则。 3. 能够适应高压与高竞争的工作环境，保持积极态度与强执行力。 我们提供 · 薪酬体系：底薪 + 高绩效提成 + 超额奖励 + 各类补贴。 · 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。 · 系统的专业培训：涵盖产品知识、销售技能、风险管控及行业动态，提供明确的职业晋升路径。

福利待遇: 1、当天面试，当天安排住宿。 2、基本工资3000元+高提成(32%~45%)+住宿+业绩奖金+季度奖金+年度奖金+每月团建。新员工平均收入在5000-8000， 3、全程带薪培训:对各类人群给予职前，职中，提升与晋升培训。 4、员工奖励:按月、季度、半年度、年度评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖 5、晋升空间:注重人才的培养与选拔，随着公司的快速发展，为员工提供了广阔的晋升空间，给每一个人提供了充分展示自我的广阔平台。 6、公司提供住宿(4室2/1厅家庭式公寓--家电齐全)

- 开发装修客户，跟进意向客户，促成签单 ​ - 小区拓客、电话邀约、到店接待 任职要求： ​ - 有销售经验优先，无经验可带 ​ - 性格外向，沟通能力强，能吃苦 薪资待遇： ​ - 底薪 + 高提成 + 奖金 + 团建 + 节日福利 ​ - 收入上不封顶，多劳多得

销售顾问：多名，要求：.具备建材销售经验，尤其熟悉铝合金窗市场。.拥有较强的吃苦耐劳精神与抗压能力。.能够适应短期出差，工作责任心强。.持有车辆，方便业务开展。薪资待遇：5000-10000，。

岗位职责： 1.负责客户订桌服务全流程跟进，包括需求沟通、档期确认、订单录入及后续协调 2. 主动维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 3. 配合公司资源开展精准邀约，高效转化公司提供的优质客源（客源覆盖率80%以上） 4. 定期整理客户信息及订桌数据，协助优化客户服务策略 5. 参与团队协作，完成阶段性业务目标及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有餐饮、婚庆、会展等相关行业客户对接经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成订单管理 4.性格亲和、责任心强，具备较强的执行力与抗压能力 5.愿意接受阶梯式成长机制，认同底薪递增与提成激励模式