我们是一家多元化的公司，公司直招，不收取任何 费用! 有无经验均可，带薪培训，有师傅一对一带教 【你最关心的薪资问题】 1.无责底薪4000+1500补助+提成，综合月薪 8000~+ 2.包住宿，小区房拎包入住，家电齐全 3.国家规定的法定节假日+带薪年假（12~23天） 4.不定时零食下午茶，不定期团建聚餐，员工旅游 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期 各种福利 6.公司缴纳五险 【岗位要求】 1.，接受应届毕业生，可盖章 2.自信，坚韧，有上进心 3.有目标，可晋升

福利待遇/工资构成: 1、无责任底薪4k-1w+1000住房补贴+5%-25%提成+绩效奖金，综合收入7k-25k 2、入职即缴纳五险一金：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险及住房公积金 工作时间: 09:30-18:00，午间休息1小时40分钟，每日工作7小时 （享受带薪年假，法定节假日按规定休假） 职位详情！！！ 因业务拓展，现面向社会广纳人才！！ 我们实行固定早九点半至六点工作制，周末双休，不安排加班，到点准时下班，适合追求稳定作息、热爱服务行业且希望平衡生活与工作的求职者。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与发展支持。 企业文化: 倡导人性化管理，坚持周末双休不加班！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

租房销售专员——城市刚需风口，新人当月破万，收入无上限 当下千万人口城市（长沙、武汉、重庆等）人口虹吸效应显著，年均新增人口超20万，租房需求年增速高达15%-20%，但市场房源供给严重紧缺，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%。 租房属于刚性需求，客户主动上门，无需盲目拓客，找对赛道就已成功80%，只需带看签约即可成交，门槛低、易上手、上限高，有挣钱欲望，新人入职当月就能月入1w+，快速拿结果！ 核心职责 1. 负责公司托管房源的线上线下推广，精准匹配租客租房需求； 2. 陪同客户实地带看，促成房源签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升房源收益空间； 4. 维护新老客户关系，协助处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力出色，有无经验均可； • 沟通表达顺畅，善于挖掘客户需求，具备基础谈判意识； • 能适应弹性带看时间，踏实肯干、想挣高薪。 （公司提供系统化免费培训，资深师傅一对一带教，快速上手） 薪资福利 • 无责底薪：3600元/月（含月度基础4单考核，轻松达标） • 高提成：600-800元/单，单量越高提成跳点越高，多劳多得 • 溢价奖励：租金超出定价部分，溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：每单额外奖励200-500元 • 额外激励：月度奖金1000-10000元，团队聚餐、节日福利齐全 • 晋升通道：可晋升管理层，享受房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间自由灵活 岗位核心优势 • 海量房源：公司独家托管优质房源，租金性价比高，极易成交； • 精准获客：提供58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询； • 快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升； • 收入可观：开单简单，月月轻松破2万，努力即可冲击更高收入！ 诚邀敢闯敢拼、渴望高薪的你加入，携手把空房变“摇钱房”，共赢租房市场红利！

行业风口：抓住人口红利，刚需市场不愁单 千万人口核心城市（长沙、武汉、重庆等）年均新增人口超20万，租赁需求年增速15%-20%，市场供不应求。 长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%，客户主动上门，无需盲目拓客，找准需求就能成交，入行即占市场先机。 核心职责 1. 负责公司托管房源推广，通过线上线下渠道精准匹配租客需求； 2. 陪同客户实地带看，促成签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升收益空间； 4. 维护客户关系，处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力良好； • 沟通表达顺畅，擅长挖掘需求、具备基础谈判思维； • 能适应弹性带看时间，有无经验均可； • 公司提供系统培训+资深师傅一对一全程带教，零基础也能快速上手。 薪资福利（收入透明·多劳多得） • 无责底薪3600元：含月度基础4单考核，轻松达标 • 高提成600-800元/单：单量跳点递增，成交量越高提成越高 • ，按溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：促成租客不同付款方式，每单额外奖励200-500元 • 月度激励奖金：1000-10000元，冲单即拿 • 完整福利：免费专业培训、定期团队聚餐、清晰晋升通道 • 管理分红：晋升管理层后，可享房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间灵活自由 岗位核心优势 • 海量优质房源：公司统一托管高性价比房源，租金优势明显，成交率高 • 稳定客源供给：配备58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询 • 新人快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升 • 收入无上限：新人当月入职即可月入过万，成熟员工月入轻松破2万 诚邀敢拼敢闯、渴望高薪的你加入，一起把空房变“摇钱房”，用努力兑现高收入！

人口虹吸效应:千万人口城市(如长沙、武汉、重庆)年均新增人口超20万，租赁需求年增速达15%-20%，但房源供给不足，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量的18%。解决住房刚需行业，客户主动找你，不用像其他行业一样茫茫人海找客户，这就成功了80%，剩下的只需要你带客户看房完成签约即可，门槛低，上限高，好上手，只要有挣钱的欲望，很多新人当月入职就能月入1w!拿到结果!!! 核心职责: 1.负责公司房源的出租推广，通过线上线下渠道匹配租客需求; 2.带看房源、促成签约，跟进合同签订及租金收缴; 3.优化出租方案，争取高于定价出租，提升溢价空间; 4.维护客户关系，协助处理租客售后问题，提高复租率及客户转介绍。 任职要求: -热爱销售，抗压能力强，目标感明确(有无经验均可，公司提供培训，并有师傅一对一带教); - 沟通能力优秀，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧; - 适应弹性带看时间。 薪资福利: 底薪3600元(含基础态度考核4单/月，轻松达标) 高提成800-1000元/单(根据单量跳点，多劳多得，单量越高基础提成越高) 溢价奖励:租金高于定价部分，按溢价部分*3直接返现(例:溢价100元，额外奖300元) 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区资源; - 快速成长:资深店长一对一带教，销售技巧+房产知识双提升。 “月月单轻松破2万!” 欢迎敢于挑战高薪、热爱租房销售的你加入，一起把空房变“摇钱房”!

招销售专员不良资产行业，前景广阔，平台模式优越

长沙望城招工地打磨工 岗位职责： 1. 负责建筑工地不锈钢栏杆的打磨拉丝作业，确保表面平整度与质量达标 2. 按工艺要求选用合适打磨工具及耗材，控制粉尘与噪音，落实安全防护措施 4. 清理打磨现场，分类归置工具设备，保持作业区域整洁有序 5. 服从现场管理安排，参与班组协作，保障工程进度与安全文明施工 任职要求： 1. 工作经验不限，有不锈钢打磨、拉丝或相关体力劳动经历者优先 2. 学历不限，能识读简单施工图示，具备基本沟通与理解能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应阶段性加班作业环境 4. 遵守工地安全规范，无严重违纪或安全事故记录

岗位职责： 根据规定的焊接工艺进行焊接操作； 包括焊接缺陷的识别，预防，快陷返修等; 具备探伤类焊缝操作能力，实操后获得的焊缝外观成型良好，无缺陷。 任职要求： 中专/中技及以上学历，10年经验可放宽至高中； 40周岁以下，10年经验可放宽至45周岁； 有气保焊经验，持有效焊工特种作业操作证，听力40分贝以下。 薪资福利： 包住，包工作餐，提供加班餐(加班到8点免费)； 五险一金，加班费，特殊岗位津贴，高温补贴，过节购物卡等福利； 时薪：28-31元，面试定级，超过174小时，部分按1.5倍（42-46.5元/小时）计算； 月均出勤260小时，计件工资+加班费，综合薪资 8000-12000元。

J34GO0065 岗位职责： 根据规定的焊接工艺进行焊接操作； 包括焊接缺陷的识别，预防，快陷返修等; 具备探伤类焊缝操作能力，实操后获得的焊缝外观成型良好，无缺陷。 任职要求： 中专/中技及以上学历，10年经验可放宽至高中； 40周岁以下，10年经验可放宽至45周岁； 有气保焊经验，持有效焊工特种作业操作证，听力40分贝以下。 薪资福利： 包住，包工作餐，提供加班餐(加班到8点免费)； 五险一金，加班费，特殊岗位津贴，高温补贴，过节购物卡等福利； 时薪：28-31元，面试定级，超过174小时，部分按1.5倍（42-46.5元/小时）计算； 月均出勤260小时，计件工资+加班费，综合薪资 8000-12000元。

销售岗 1.体验式营销，针对亚健康人群，在体验过程向客户详细介绍产品功能与使用方法，解答相关的一些问题，推动成交 2.跟进客户在体验期间的使用情况，后期维护跟 跟进 3.定期整理客户体验数据，形成报告并向上级汇报，为后续市场策略提供支持。 【任职要求】 1.具备中技/中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无工作经验者应聘。 2.年龄在18至25岁之间，具备良好的沟通能力和学习能力，能够快速适应新环境。 3.对健康行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 4.有较强的责任心和团队协作精神，能够独立完成工作任务。 【薪酬福利】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议： 2.享受完善的培训体系，助力个人职业成长； 3.表现优异者可获得晋升机会及额外奖励。

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

招聘兼职员工，要求具备餐饮或小吃工作经验，年龄在55岁以下。工作地点位于东坝或天通苑。工作内容为夜市小吃制作与售卖。该岗位操作简单，上手容易，工作不累。薪资为每小时25元。工作时间为每天17点至22点。联系电话为。

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

一、岗位要求： 1. 性格外向、积极乐观，热爱销售工作，具备良好的团队协作意识，勇于追求高收入，实现自我突破 2. 是否有工作经验均可（公司提供带薪岗前培训），具备相关行业经验者可优先安排更高职级入职 岗位职责： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入挖掘客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并全程跟进后续流程及产权过户等事宜； 3. 主动开发和积累房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000元，转正后提成比例达45%-65% （月均收入在10000元至15000元之间） 2、福利： 1. 个人保障：五险、带薪年休假等基本福利 2. 孝亲关怀：发放孝顺金、节庆日为父母赠送礼品 3. 健康支持：年度免费健康体检、格林互助计划（含家属权益） 4. 团队建设：组织集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工发展：提供学历提升通道，内部员工租房买房享受专属折扣及服务优惠 三、岗位优势： 1、无需承担端口费用，不需举牌发单，直接获取大量真实房源，共享庞大商圈客户流量 2、配备VR看房系统，作业平台化、智能化，科技赋能助力高效展业 3、培训体系完善：覆盖入职到晋升的全流程职业培训，包含定制课程、线上学习、科技工具使用指导等 4、丰富的文化生活，每季度举办大型表彰大会，优秀销售人员享年度大奖及国内外旅游奖励 5、国家法定节假日发放节日物资，员工依法享受正常假期（实行轮休制） 四、晋升空间： 1. 专业发展路径（A0-A10）：向资深经纪人方向成长 2. 管理发展路径：房地产经纪人 → 店经理（M）→ 商圈经理（S）→ 营销总监（D）； （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔）

1.有电话销售、客服、保险、房产或任何销售经验者优先；无经验但愿意学习沟通技巧者亦可。 2.对农业、养殖或兽药行业有兴趣（不要求专业背景，培训包教包会）。 3.普通话标准，有耐心，能听懂当地基本的方言（加分项，非必需）。 4.具备基本手机/电脑操作能力，会使用微信和企业微信。 【您需要做什么】 1.根据公司提供的客户名单（养殖户、兽医站、饲料经销商等），通过电话/微信沟通，推广公司的兽药产品（如抗生素、驱虫药、疫苗、中兽药等）。 2.了解客户（养殖场）当前的畜禽健康问题，简单记录需求，并推荐对症的药品方案。 3.添加意向客户微信，发送产品资料和报价，促进成交。 4.维护老客户，定期回访用药效果，挖掘复购机会。 5.无需处理物流和售后（有专人负责），专注“销售沟通”即可。 【你的收获】 1.公司给底价，你自由加价卖，差价全归你 2.二十年老厂，底价直发 3.卖一单赚一单 【时间地点】 不限时间，不限地点

岗位职责： 1.负责工业包装产品的市场开拓与企业客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业包装解决方案并推动项目落地 3.维护现有客户关系，定期跟进订单执行、交付及售后反馈 任职要求： 1.学历不限，具备工业品或B2B销售经验者优先 2. 有工业包装、物流、制造等相关行业资源者更佳 3. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 4.目标导向，能适应短期出差及客户拜访节奏

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

师傅一带一，晋升储备店长方向 门店主营： 米面粮油、酒水冲饮、南北干货、五谷杂粮、调味酱料、日化品、休闲食品等。 一、工作内容： 1、完成部门领导安排的工作，并积极配合。 2、接待客户并对产品、促销方案进行宣传，讲解产品特色及优势。 3、邀约顾客参加品尝活动、旅游等客情维护工作。 4、学习店面运营知识、引流管理、营销知识，为未来开新店做准备。 （岗位有销售性质，期待各位优秀人才投递简历！） 二、薪资待遇：无责底薪3500+店内提成+社保+带薪年假。 三、晋升空间：助理--专员--主管--经理--总监。（店长可享受门店提成，月工资不低于1W，年底可享受公司分红） 四、任职要求： 1、形象好，男女五官端正，无纹身，身体残疾，无奇装异服，言语表达能力良好。 2、年龄：18—30岁（可接受应届生）。 3、要求全日制大专及以上学历！！！优秀者可放宽学历要求 五、其他福利： 1、每月聚餐、K歌、旅游等活动丰富，员工生日和传统节假日都有公司礼物 2、购买五险，带薪年假有15—20天左右，节假日放假。 3、享有完善的奖励制度，季度奖，优秀奖等各类完善的奖励机制 六、感兴趣可以到恒力卡瑞尔中心19楼，1909面聊哦。到了请敲门

我司总部位于北京，成立于1999年，全国拥有70家直营分公司，专注为B端客户提供互联网一站式服务解决方案，涵盖网站建设、推广、小程序开发、企业邮箱、宣传片制作等。自2017年起，持续领跑网站细分领域市场占有率第一。 湖南区域已服务多家知名企业：三一重工、蓝思科技、益丰大药房、老百姓大药房、唐人神、零食很忙、鸣鸣很忙、戴永红等。 合作客户广泛且优质，业务成熟度高，开展难度相对较低。 【你能获得什么】 1、公平：统一的平台资源、一致的工作环境、均等的发展机会，差异仅取决于个人付出； 2、公正：我们尊重每一位同事，团队年轻化，沟通无障碍，彼此理解更深入； 3、公开：晋升与表彰机制透明，考核兼顾业绩表现与职业品格，二者不可或缺； 4、在中企动力，你将快速超越同龄人，在能力成长与收入提升上实现双重突破，助力梦想启航。 【岗位职责】 1、通过电话、微信及实地拜访等形式，高效开发B端客户资源； 2、依据公司战略方向与部门目标，达成既定销售任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、性格外向、反应灵敏，具备较强的学习意识； 3、语言表达清晰，逻辑思维顺畅，拥有良好沟通技巧； 4、渴望收入增长，目标明确且执行力强； 5、有企业服务类销售背景者优先考虑； 6、形象端正。 【职业发展路径】 晋升通道：商务经理 → 分公司总监 → 区域总监 【福利待遇】 1、五险一金：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险及住房公积金； 2、享受国家法定节假日；按劳动法享有带薪休假；除法定年假外，额外享公司司龄奖励年假； 3、其他福利：年度优秀员工可参与全国精英年会，70家分公司轮流承办，每年地点不同。公司每年组织优秀员工享受国内7日免费游或国外7日免费游。 【工作时间】 工作日 8:30-11:50，13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

1．缴纳五险一金，新人享有住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内国外旅游名额，团建活动、聚餐丰富多样，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年可达4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄19-30岁，发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，擅长与不同人群建立良好关系，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，踏实肯干，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可签订三方协议，并提供正规实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位性质为，办公场所固定，纯办公室作业，日常为常白班，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户进行沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手；

基础薪资：4000~5000+补贴300/月+高提成+年终奖。 工作时间：双休！双休！双休！8:30-5:30，品质午休 公司优势：行业领先企业，拥有广泛的终端学校客户资源，产品在教育领域具备突出的核心竞争力，差异化明显，市场需求刚性强劲！ 职位描述： 1. 需要你对接学校，挖掘客户需求，推进竞赛及强基项目的课程签约；我们提供由资深名师研发的线上与线下课程体系。 2. 适合寻求长期稳定发展的候选人，初期为客户积累期，后期将拥有个人稳定客户资源及相应提成，需具备耐心并持续学习。 3. 采用电话销售与面对面销售结合模式，配备导师指导，提供系统化培训。 职位要求： 1．期望你具备大专学历，1~3年销售经验（条件优异者可适当放宽）； 2．具备强烈的收入提升意愿，学习能力强，执行能力出色； 3．能接受出差安排。

一、职位亮点 高底薪+高提成：底薪3000-6000元（能力突出者可面议），提成比例10%-15%，业绩优异者月收入轻松破万； 成长空间广：积累电销与面销实战经验，未来可向团队管理岗或情感咨询方向发展； 优质客户资源：服务对象主要为高收入、高素质人群，沟通顺畅，服务成就感强； 办公环境舒适：位于5A级写字楼，临近地铁站，配备茶水间与人性化工位，团队氛围轻松活跃； 福利待遇暖心：专项奖金+业绩激励红包+定期下午茶，实行大小周制度（固定周一、周二休息），节假日错峰调休。 二、我们期待这样的你 年龄&形象：******（条件优秀者可适当放宽），气质良好，亲和力强，语言表达自然流畅； 学历&经验：高中及以上学历，具备1年以上销售工作经验（有电话销售经验者优先考虑）； 情感共情力：关注恋爱与情感话题，认可积极正向的情感观与家庭价值观； 抗压能力与目标意识：能适应快节奏的销售节奏，对结果负责，渴望自我提升与生活品质改善； 服务心态：真诚待人，善于“以客户为友”，建立持久信赖的合作关系。 三、你的核心职责 精准对接客户：依托公司提供的高质量客户资源（高收入/高素质群体），通过电话或面谈高效沟通，建立初步信任关系； 拓展并优化客源：主动开发潜在客户（如社交平台引流、客户推荐等），沉淀高效的获客方法，提升资源转化效率； 定制情感解决方案：深入理解客户需求，量身打造个性化情感服务方案，联动客服团队跟进执行，持续迭代服务质量； 传递产品价值：清晰讲解公司产品及品牌优势，及时回应客户疑问，增强客户认同感与信赖度； 维护客户关系：通过定期回访与贴心服务，保持长期互动，促进复购与客户自发转介绍； 完成销售任务：制定周/月销售计划并扎实推进，确保各项业绩指标按时达成。 四、工作环境与时间安排 办公地点：湖南省长沙市雨花区芙蓉中路三段第六都兴业IEC大楼2201室（交通便捷，靠近地铁）； 工作时间：10:00-20:00（午休12:30-14:00 / 晚休17:30-18:00），每月休息6天（固定周一、周二轮休，节假日错峰休假）； 办公氛围：入驻5A级商务楼宇，安全等级高，配有茶水间与舒适办公位，团队年轻化，工作氛围轻松且高效。

一家年轻化（员工年龄18-27岁）的公司！ 【招聘职位】 公寓市场管家： 1、将公司提供的房源信息整理成贴后发布到各渠道：抖音 小红书 58安居客（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-35岁，接受应届生与小白 平均薪资：5000-8000元 绩效工资：8000-15000元 管理工资：15000-20000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出国游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：开福区芙蓉中路泊富广场写字楼23楼 上班交通方便，出门就是公交站、地铁口！

诚聘:炒菜师傅1名，工资7000元/月。社区店，厨房好相处，月休3天，重大节假日和生日多1天假，工资准时发放。手机党，混日子的勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]地址:长沙市杨帆夜市旁边。联系电话:（王）

岗位职责： 根据规定的焊接工艺进行焊接操作； 包括焊接缺陷的识别，预防，快陷返修等; 具备探伤类焊缝操作能力，实操后获得的焊缝外观成型良好，无缺陷。 任职要求： 中专/中技及以上学历，10年经验可放宽至高中； 40周岁以下，10年经验可放宽至45周岁； 有气保焊经验，持有效焊工特种作业操作证，听力40分贝以下。 薪资福利： 包住，包工作餐，提供加班餐(加班到8点免费)； 五险一金，加班费，特殊岗位津贴，高温补贴，过节购物卡等福利； 时薪：28-31元，面试定级，超过174小时，部分按1.5倍（42-46.5元/小时）计算； 月均出勤260小时，计件工资+加班费，综合薪资 8000-12000元。