岗位内容： 1. 提供具有专业性的家装咨询服务，包括色彩搭配、软装搭配、空间规划等方面。 2. 分析客户需求及家居风格，提出定制化的设计方案并协助完成整个装修过程。 3. 负责与工程团队沟通协调，确保施工质量和进度达到预期目标。 任职要求： 1. 1年或以上家装咨询顾问工作经验，熟悉家装行业流程和材料。 2. 热爱家装行业，具备较强的设计能力和市场分析能力。 3. 沟通能力强，善于与客户、公司内部各部门以及工程团队协作。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握商品信息、促销政策及售后服务流程，提升客户满意度 3.负责柜台陈列、商品整理与库存盘点，保持销售区域整洁有序 4.主动引导顾客完成下单、支付及售后登记，提升成交转化率 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

1负责店面销售工作 2课程的安排和销售

招聘啦招聘啦！健康生活馆招聘啦！要求：男女不限，年龄20-45岁招聘人数：10名工作认真负责，吃苦耐劳，有爱心有孝心，团队意识，健康行业工作过优先工资待遇转正3600+福利+奖励地址：太原市小店区小店街道康宁社区联系人：冯联系电话：

导购助理，需要会剪辑视频， 年龄18~25岁，白天上班。

招聘面包导购，要求有经验者优先，主要工作，补货，检查日期，叫卖面包新品，切试吃

大马村酒水店急招一名28至40岁的员工，工资面议。

招聘启事【岗位】优秀导购1名地点：太原吾悦广场3层极致UP薪资：4000-8000，上不封顶要求：销售能力突出，工作积极主动，有团队意识；能长期稳定任职，具备一定抗压能力。薪资福利详情面谈！联系方式：（）欢迎自荐，多多推荐[咖啡][咖啡]

岗位职责： 1. 负责多乐士专卖店内的产品介绍与客户接待工作，提供专业的涂料产品咨询服务； 2. 根据客户需求推荐合适的产品型号与色彩搭配方案，促进销售达成； 3. 维护店面陈列整洁，确保产品展示符合品牌标准； 4. 协助客户完成下单、开单及后续服务跟进工作； 5. 配合厂家开展营销活动。 任职要求： 1. 有抖音直播或运营经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的学习意愿； 3. 有销售工作经验者优先，熟悉建材、涂料行业者优先； 4. 工作积极主动，具备团队合作精神，能适应门店工作节奏。

【岗位】外卖送餐骑手 【结算方式】日结，跑一单算一单，每周一 三五结薪资 日均30-60单，多跑多得不封顶 【工作内容】站点周边3公里取餐送餐，系统自动派单，准时送达即可 【任职要求】 1、年龄18～55周岁，男女不限 2、熟练骑电动车，会智能手机导航 3、身体健康，能办理健康证，无不良记录 4、能吃苦耐劳，接受跑高峰，有无经验都行 【福利配套】 0押金入职，不收取中介费 可提供电动车、骑手服餐箱装备 可安排员工宿舍 【工作时间】上午十点半到中午两点半，下午五点到晚上九点半 全太原均可就近安排站点 有想法可交换联系方式详聊

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岗位职责： 1.主要做京东平台 2.工作内容就是开店 选品 上架 回复客户信息 处理售后 3.新人小白可以教，可兼职可学习可工作 任职要求： 1、熟练使用Office办公软件，特别是Excel进行数据统计与分析； 2、工作细致认真，具有较强的责任心和良好的团队协作沟通能力

山西太原招聘山地光伏安装人员。前腿高度一米五，后腿高度一米八，使用一米三乘两米四的板子，每组二十六块。薪资日结，每天七百元以上，验收合格后结算，可工作至年底。有意者可报名。

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招聘信息裕丰熟食香格里拉店招导购年龄30至50，早7.30至下午1.30，下午2点至8点半，全天班早7.30至晚8.30.有意者请联系。

vivo景洪公司急招岗位：九机门店vivo品牌驻店导购工作地点：西双版纳景洪市沙湾九机门店薪资待遇:底薪+提成+激励，综合5-8k/月公司福利:入职即购买五险，免费体检，带薪年假，免费工服，员工旅游、节假日生日福利，完整的晋升体系，积极的工作氛围联系方式:王先生（同），欢迎各位精英推荐自荐

优学派，导购，招5人，薪资待遇：待遇优厚，薪资面议，工作内容：负责门店产品销售、顾客接待讲解，招聘条件：年龄22-38岁，半天班，工作时间：上午9:00-3:00，下午14:30-21:30（两班倒，半天制），工作地点：延津悦汇365负一楼超市收银台对面，

轩亿商贸，超市导购，若干名，薪资待遇：底薪+提成，具体面议，工作内容：负责产品陈列、销售引导、顾客接待，招聘条件：形象大方，沟通能力强，有超市/卖场销售经验优先，工作地点：延津县星艺佳万商城，

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渠道经理--太原、大同区域（底薪4K-1W+提成） 岗位职责： 1、在公司授权范围内拓展【4S店】合作业务，统筹管理驻店销售团队的日常运作； 2、全面掌握所辖区域渠道布局，指导渠道销售人员达成目标，构建高效稳定的销售网络； 3、定期调研区域市场变化情况，结合实际向区域负责人提供可行性优化建议； 4、持续收集客户使用反馈，提升服务体验，保障新开发4S店的合作质量与可持续性； 5、按时完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、需具备4S店行业相关资源背景。 2、具备出色的渠道拓展实力，拥有稳固的大客户资源及成熟的渠道合作经验。 3、沟通协调能力强，擅长应对突发状况，精通商务谈判流程，能独立推进渠道建设工作。

先说说我们是做什么的： 1. 我们专注于无人售货零食柜的运营与铺设。 2. 设备由我们全额承担，免费投放。 3. 可投放场景广泛，涵盖写字楼、企业、工厂、台球厅等各类人流密集区域，只要有足够人流量，就有合作空间。 4. 不仅设备免费入驻，合作方还能享受长期分润收益。 5. 品牌直营，管理规范，薪资透明，福利齐全，保障到位。 岗位要求： 1. 从事销售工作，需具备良好的抗压能力和积极心态。 2. 必须有强烈的收入目标感，期望月收入稳定过万。 岗位薪资： 1. 综合收入=4300元底薪＋提成+五险一金+法定节假日休息 2. 提成按实际铺设数量计算：250元/台-550元/台，实行阶梯式递增提成机制。 3. 当前团队人均月均铺设9台左右，月收入普遍在10000元左右。 4. 虽然底薪和整体收入较高，但若仅想拿固定底薪无业绩产出者，此岗位不匹配。

电线电缆正规厂家直聘 实体大厂，品质可靠，库存充沛，资质完备，全系列线缆产品，足米足方达国标！ 【岗位职责】 1. 负责区域内五金店、建材市场及装饰城等线下销售网点的开发与日常维护，落实“地推+上门拜访”工作； 2. 独立拓展工程类重点客户（包括建筑单位、装修公司、电力企业、市政建设项目等）； 3. 推广公司全线电线电缆产品，推动客户首次采购、持续补货及回款跟进； 4. 维护渠道客户关系，收集市场竞品动态，提升品牌区域覆盖与市场份额。 【任职要求】 1. 年龄40周岁以内，性格外向，具备较强沟通能力与商务谈判技巧； 2. 持有驾照并能熟练驾车，接受省内出差安排（公司提供油费补贴及食宿支持）； 3. 有渠道推广、地面推广或陌生拜访经验，具备大客户项目投标经历者优先考虑； 4. 从事过建材、家电、快消或线缆行业销售工作者优先录用； 5. 积极主动，意志坚定，目标感强，能适应高强度销售任务。 【薪资福利】 1. 底薪加高比例提成（综合收入无上限）； 2. 油费补贴+话费补贴+食宿补助； 3. 缴纳社会保险五项； 4. 晋升路径：区域经理 → 大区经理 → 销售总监；

岗位职责： 1. 负责省域内重点客户的销售工作，涵盖核心客户的开拓与关系维护，确保完成公司下达的销售指标； 2. 定期走访重点客户，建立并保持良好的客户关系，深入挖掘客户需求并持续跟进落实； 3. 主导销售合同的洽谈、签署工作，并推进合同执行及后续服务保障； 4. 开展市场信息收集，研究竞品动态与行业趋势，为公司制定营销策略提供数据支持； 5. 按时提交销售进展与市场反馈报告； 6. 配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采矿、工业、机械、机电类及相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年工作经验，有志在销售领域长期发展； 3. 熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通表达与协调能力； 4. 性格积极乐观，充满干劲，具备快速学习和适应新环境的能力； 5. 具有良好的协作意识和服务观念，能接受常态化出差安排。 福利待遇： 1. 综合月薪8000-12000+元，五险一金+年终奖金+生日/节日福利+带薪年休假； 2. 办公环境优越，团队氛围融洽，定期举办团队聚餐与集体活动； 3. 公司提供全程免费带教培训，零基础者也可安心入职； 4. 每季度评选表现突出员工，并择优安排带薪外出进修机会； 5. 晋升路径：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门主管及以上管理岗均不对外公开招聘，全部通过内部选拔晋升，公司设有系统化的培养体系与晋升通道，助力员工全面提升综合能力，打造实现个人价值的发展平台。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、掌握产品特性，进行客户开发与后续维护 2、对接客户需求，讲解产品信息并推动成交达成 任职要求： 1、具备强烈的收入目标感，能坦然面对挫折 2、乐于学习、持续提升个人销售技能 3、有责任心、工作积极主动并高效执行 4、善于总结反思、实现长期成长 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 定期组织团队建设活动 提供完善的薪酬体系、激励政策及晋升通道 高底薪+提成+季度奖金+年终奖+各类补贴等！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责相关制度，积极拓展客户并达成考核目标，全面负责贷前尽职调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届应届毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）：培训期前两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行一对一导师指导制度； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

(金融行业) 早九晚六，周末双休，不加班～保底6200元～ 现招聘审核员！ 男女不限，无需工作经验，符合条件且有意向者可直接按地址前来面试！ 保底6200，新人起步也很轻松，实际到手收入可观！！！ 任职要求： 1. 性别不限，年龄38岁（含）以下，学历不限，只要您有能力，我们愿提供发展平台～ 2. 普通话标准，具备良好的语言表达能力，沟通顺畅自然； 团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力。老板大方贴心，日常有下午茶、团建活动、聚餐福利等～ 薪资待遇：无责任底薪+绩效4200元（常规任务轻松达标）+开单奖励2000元+15%-40%高比例提成+月度奖金，综合收入可达2w以上， 工作内容： 1. 审核客户意向信息（资源由公司提供，均为客户主动提交，转化率高）； 2. 全程在办公室内完成，无需外出，无需外出，无需外出！！！ 欢迎投递～ 注：不画大饼，拒绝虚假，公司合法合规运营。先谈薪资，再看发展，最后聊理想。 期待与您携手共进～

可以让新手快速入门实现收入的岗位，渴望赚钱的人抓紧联系我，时间灵活自由 岗位职责： 1. 负责对接市场部导入医院的患者，安排免费的拍片与检查服务。 2. 负责客户日常跟进与维护，包括客户关系的建立与持续沟通。 3. 配合医生推进销售流程，保障客户体验与满意度。 4. 参加团队例会，汇总并反馈市场动态及客户需求。 5. 按时参加公司开展的培训，提升专业能力与行业认知。 任职要求： 1. 热衷于市场营销工作，具备较强的沟通技巧和协作意识。 2. 能适应一定工作节奏，拥有良好的服务导向观念。 3. 工作踏实尽责，可自主达成销售任务目标。 4. 乐于迎接挑战，积极吸收新技能与知识。

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