1.店员:生态居室体验中心服务人员，引流，接待，服务，助销。 2.督导:培训，教练，督察店员工作，能出差。

猪肉分割师招聘 诚聘熟练分割师，待遇优厚 岗位职责 1、负责肉白条折解、排骨、精细分割, 各个部位； 2、把控肉品新鲜度，做好肉品整理、提 去，控制投耗； 3、保持工作合、刀具及区域环境卫生整 洁，遵守食品卫生操作规范。 4、服从管理安排，配合日常卖场运营工作； 任职要求 1、身体健康，持有有效健康证，吃苦耐劳; 2、做事勤快、责任心强，服从安排，有 2、熟悉猪肉结构，有商超/肉铺 在工作经验优先 4、能适应早班、常温/冷库作业环境 福利待遇 综合工资6000起。 节日福利，长期稳定。

岗位职责: 门店汾酒青花系列营销接待 向客户讲解汾酒历史文化、香型、产品卖点 沟通挖掘客户用途（送礼/自饮/宴席），定制购酒方案 全程跟进，引导成交，完成门店销售指标 任职门槛: 年龄：18-35周岁，性别不限 硬性要求：有门店销售/服务经验 加分项：茶社、餐饮、高端接待、酒水导购经历 核心能力：沟通表达、客户需求挖掘、文化讲解。

要求吃苦耐劳的，眼里有活，男女不限，兼职全职都行每天下午4点到12点

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货及陈列，保持货架整洁有序 3.协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对，确保资金安全准确 4. 参与促销活动执行，配合店长完成销售目标与数据反馈 5.维护门店环境与设备，及时上报异常情况并协助处理突发问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业道德，认同企业服务理念

负责店铺日常收银工作

岗位职责： 1. 负责门店零售，接待客户并进行产品介绍； 2. 引导顾客体验产品，完成销售任务； 3. 工作时间：8:30至下午5:30，试用期三天。 任职要求： 1. 具备较强的学习能力，接受专人培训； 2. 薪资待遇：2500～3000元+销售提成（按产品销售金额固定提成），优秀员工待遇可提高，具体薪资面谈确定。

郑村店｜营业员早6:00—11:00晚17:30—21:30包吃包住3800元+全勤300元

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

下午需要两名倒料人员，薪资为120元。要求下午1点到达工作地点。

扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

今天下午要一个塑胶地板

招聘捣墙人员。

太原市小店区招吊顶、集成吊顶

赵一鸣零食（龙游雅琼店）招聘超市店员，薪资为4000-5000元/月。 龙游泰来环保能源有限公司招聘行车操作工学徒，提供五险、节日福利和工作餐，薪资为4200-4700元/月。

招聘两名刀手联系电话倒江湖勿扰

北京石景山生鲜超市招海鲜销售员1名要求服务态度一定好有吃苦耐劳的精神电话

康亦健招聘员工要求有爱心，不烦老人，要求年龄30=45之间有工作经验者优先工作时间早7晚5周日休息工资面议电话

兴文县力信体育文化科技商贸部招聘：营业员工作内容:1.负责门店日常接待与客户咨询，提供专业服务;2.完成销售任务，积极拓展客户资源，维护客户关系;3.协助完成商品陈列、库存整理及基础办公操作。招聘要求:1.有责任心，团队意识强，工作积极主动;2.具备一定沟通能力，有销售经验者优先;3.能熟练使用电脑，具备基本办公软件操作能力。招聘有效期:2026年咨询电话：

岗位职责： 1、开展公司信息化及解决方案类（CRM）产品的销售工作，承担并完成既定业绩指标。 2、借助行业、协会、论坛等渠道挖掘客户机会，推进产品现场演示、推介及需求沟通，促成合作落地； 3、持续维护现有大客户关系，跟进重点项目及重点成熟市场的客户情感连接与服务深化； 4、组织撰写客户汇报方案并完成汇报，协调内部资源推动产品对接、上线及后续运营支持； 5、收集、整理和分析市场动态信息，及时反馈市场变化，总结客户需求，为产品优化提供输入，辅助公司战略决策。 任职要求： 1、学历：全日制统招本科及以上； 2、经验背景：具有政府购买服务类项目经验或企业级软件服务销售经验（如ERP/CRM/OA等）； 3、具备行业大客户开拓经验及客户资源积累；

招聘面包导购，要求有经验者优先，主要工作，补货，检查日期，叫卖面包新品，切试吃

岗位职责： 1. 负责省区内重点客户的销售推进，涵盖目标客户的开拓与关系维护，确保完成公司下达的销售任务； 2. 按计划走访核心客户，保持紧密沟通，深入挖掘客户需求并及时响应跟进； 3. 主导销售合同的洽谈、签署工作，并跟进合同执行全过程及后续服务支持； 4. 开展市场信息收集，研究竞品动态与行业趋势，为公司制定营销策略提供依据； 5. 定期反馈销售进展与市场变化情况； 6. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采矿、工业、机械、机电类及相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年工作经验，有志在销售领域长期发展； 3. 熟练操作Office办公工具，具备较强的表达与协调能力； 4. 性格积极乐观，充满干劲，学习能力强，能快速适应新环境； 5. 具备团队协作意识和服务观念，能够接受出差安排。 福利待遇： 1. 综合月薪8000-12000+元，五险一金+年终奖金+生日/节日福利+带薪年休假； 2. 办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建聚餐及集体活动； 3. 公司提供系统化免费带薪培训，零基础人员也可安心入职； 4. 每季度评选表现突出员工，并组织优秀者参加带薪外训学习； 5. 晋升通道：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门主管及管理层岗位均不对外公开招聘，全部通过内部选拔晋升，公司设有健全的培养体系与晋升机制，助力员工持续提升综合能力，为个人发展提供广阔平台。

试吃员的主要工作内容有: 1、准备客户的试吃产品，保证口味，并询问顾客给我们的意见。 2、进行物料的统计和原料的下单 3、试吃员是需要试吃食品，并提出自己的感觉和改进意见 工作要求: 1、认真负责 2、忠于热爱美食 3:试吃员还需要具备良好的沟通能力，职业素养，创新精神和健康饮食习惯福利待遇底薪4500-7500五险一金，单休，早八点半晚五点半下午茶小零食，提供员工宿舍，每年定期员工旅游 任职要求:全职、做事认真负责，工作态度端正，不限学历

太原市杏花岭区招业务员销售员。电话销

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集市场反馈并及时同步至产品与运营团队 4.管理客户合同、回款及续约事宜，确保业务健康可持续 5.参与行业活动与客户会议，提升公司品牌影响力与客户信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备同行业客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生投递

工作职责： 1、依据公司战略规划及年度目标，达成所负责区域的销售指标； 2、巩固公司在辖区市场的竞争优势，持续推动市场占有率提升； 3、提供准确的市场分析与前瞻性判断，制定简洁、专业且可落地的营销策略； 4、深入了解客户需求，结合需求进行产品报价及投标方案编制； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械、电气等理工类相关专业背景； 2、熟练使用办公软件，具备CAD绘图或识图能力者优先考虑； 3、具有1-2年市场营销工作经验，有工程项目、建材、机械设备等领域销售经历者优先，具备电梯行业销售经验更佳； 4、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识，责任心强，同时欢迎优秀应届及往届毕业生积极加入。

轻食招聘销售员：工作内容，负责货品陈列整理，保持三明治摆放整齐美观。维护台面环镜卫生。任职要求：性格开朗大方，善于沟通，有服务意识，喜欢销售。身体健康，需办理健康证。薪资待遇工资提成联系电话

不限经验！欢迎新手小白加入！ 岗位福利： 1.无责任底薪5000元+提成，阶梯提成区间15%-40% 2.奖金+带薪岗前培训 3.试用期薪资全额发放，无责任底薪真实保障 4.缴纳五险 5.享受法定节假日及公司规定的带薪假期 6.定期安排下午茶；部门团建、聚餐；每月举办员工生日会，发放生日礼品及团队活动经费 7.拥有健全的晋升机制（公开透明，晋升不空降） 岗位职责： 1.对精准客户进行电话回访，确认客户资料，初步掌握客户需求，协助制定服务方案 2.通过电话邀请客户到访公司，进一步审核客户资格，无需拨打白名单，无外勤要求

不需要拓新！客户资源稳定维护！ 岗位职责： 1.负责定期为已合作的银行理财经理、行长等人员开展合作产品的培训与讲解，协助银行设计营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成销售目标； 2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3.与团队共同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品在银行渠道的推广； 4.本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，根据项目安排轮换不同银行网点工作，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，无法接受频繁外勤者请勿投递。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备出色的沟通表达能力，具有较强的商务洽谈技巧； 3.具备良好的适应能力，能接受常态化出差安排； 4.拥有渠道维护经验或销售背景者优先，有出差意愿者亦可考虑。 工作地点：依据项目计划在省内各银行网点间轮换，非固定驻点银行。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴纳六险一金+年度健康体检

职位描述 市场业务员——农药市场驻点销售实习生 一、基本标准 1.大专及以上学历（五年兵龄者可以放宽学历要求），30岁以下 2.品行端正，为人真诚，心态积极向上 3.吃苦耐劳能力强，语言交流能力好 4.具备以下条件之一 优秀学生干部（如任职班长、团支书、学生会干部及获得优秀学生会干部、优秀班委的大学生） 学校各项荣誉、比赛获奖、专业奖学金、国家奖学金的连续获得者 退役大学生或5年及以上兵龄士官 三等功、集体三等功、四有优秀士兵、嘉奖、特三级荣誉获得者 党员及预备党员 二、实习期薪资待遇 1.无责底薪：6000-8600/月（专科6000/本科6300，每年兵龄再加300） 2.食宿补贴：每月5000-7200/月（在市场每天给予80-95的餐补加90-150的住宿补助，具体数额因南北不同地区以及所处不同市场县级市/地级市/省会而存在细微差异，每月大部分时间待在市场，参会或回公司期间食宿由公司负责，则不填报当天的食宿补贴） 3.交通费报销（来公司报道、休假回家、休假结束返回市场、在各市场之间出差产生的车票费用每月由公司报销） 4.每月报销60%话费 5.入职办理人事意外保险转正之后会缴纳社保五险，转正后为六险，暂无公积金 6.休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 7.休假：①月休假：2天，回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费；②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准；③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天。④春节假：15天左右（带薪）。 8.法定节假日三倍工资及夏季高温补贴 9.年终奖（入职时间少于三个月员工同样发放） 三、工作简介： 1.主营产品：芸保凯提质增产剂（国内最大农药单品，为农作物预防病害、提升农作物质量产量） 2.具体工作内容：第一年包括实习期在内，先跟着老员工学习产品知识、了解产品销售模式，学习如何跑业务、维护市场、开发渠道、做示范实验田、开测产观摩会、沟通农户、推广产品。老员工手把手帮带教，无任何实习培训费用，满六个月即转正，+大病医疗险。工作第二年视个人能力情况，开始负责独立市场，拿销售业绩提成。 四、工作详情： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。 2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。 3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。 4、工作内容： ①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果） ②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。 ③各级农民技术培训会等市场推广工作。 五、工作地点 全国各省市地区（除西藏、青海、台湾省）都有我集团分公司、分办，可优先按照录取员工的个人意向，分配到最近的省份。