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岗位职责： 1.开发建筑行业的企业客户，了解企业需要聘用职称证书、聘请技术负责人等相关需求； 2.根据客户需求，搭配公司现有的证书资源，跟进沟通谈合作，直到签好合同； 3.维护老客户，做好日常对接，挖掘再次合作的机会，促成客户介绍新客户； 4.随时了解建筑行业资质新规、政策变动，给客户提供专业解答和建议； 5.完成个人销售任务，按时上报工作进度和市场相关情况。 任职要求： 1.年龄28-36，学历不限。 2.熟悉建造师、职称证书等相关知识者优先； 3.具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，能快速把握客户核心需求； 4.目标感强，抗压能力突出，敢于挑战高薪. 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休。 薪资详情：底薪2900（含200全勤）+提成

（业务销售） 诚聘业务销售精英 年龄18–30岁，风华正茂即可 性格开朗、善于沟通，有无经验均可 公司带薪培训，新人零基础可入行 主营游乐设备、玻璃钢系列产品 客源稳定、平台靠谱 底薪+高提成+奖金，收入上不封顶 工作氛围轻松，晋升公平透明 愿有志青年，乘风逐梦，以能力赢高薪 期待同频追梦的你，携手共事，共赢未来

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岗位职责： 1. 通过线上社交平台进行精准拓客，为用户提供专业咨询和服务。 2. 根据公司提供的资源及话术，无需开发客户，公司提供标准化流程，简单易上手。 3. 负责维护和提升服务品质，确保客户满意度。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，有无经验均可（提供培训）。 2. 熟悉电脑、手机操作，会打字。 3. 责任心强，沟通能力良好，灵活变通。 4. 能够高效完成工作任务，具备良好的团队合作精神。 福利待遇： 1. 按量计提成，量越多赚得越多。 2. 上班时间：上午9-12，下午14-18.30.周天休，节假日休。 3. 办公环境舒适，公司氛围良好。

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大四，应届毕业生均可，营销，管理专业优先考虑； 2、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 3、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、底薪5000（4000底薪+1000补助）+奖金提成另算 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑 公司地址：恒茂梦时代广场7号楼1910

1.时间：上午9:00-下午6:00，中午午休两小时，时间自由充沛，每天只需工作五到六小时，双休不打卡 2.管理：上班制度十分人性化，早上碰头会结束可以去吃早餐，上班时间自由安排 3.晋升不靠关系，纯靠个人努力，业绩达标。合伙人-经理-店长 4.租房可享受公司所有房源免中介费 5.每月聚餐，不定期团建 6.各种奖励，房源王，业绩王，新人王，定期组织各种活动，台球比赛，王者比赛，足球比赛等等，有什么好的想法尽管提 岗位职责： 1.拍摄房屋照片视频通过平台发布房源，根据客户需求匹配需求的房子（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3. 带看客户并促成签约，协助同事签约完成租赁合同签约，提成拿75%，租多钱的房子到手就是多少收入。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备学习能力和服务意识，能够快速的掌握租房的相关知识点，有效沟通解决客户需求 3.新人师傅一对一教，直到可以独立上手

聘高薪聘请销售总监，业务主管，业务员要求：经验不限，年龄不限；吃苦耐劳，普通话标准、沟通能力强，热爱自己的工作岗位；岗位职责：1、根据公司提供的CRM系统联系客户；2、根据计划完成上级领导制定的个人工作计划，完成个人月度、季度目标。3、有岗前话术培训，产品介绍等业务培训，不会使你盲目工作。4、对已挖掘客户进行维护跟进，公司提供客户资源；提供带薪培训，小白也会上手快、工作环境好，工作轻松，努力月薪可过万，江西省内各个区域均有分公司，平台大，发展机会多。工作时间：8：30-12：00；下午1：30-5：30，可弹性半小时，周末双休，法定节假日休息，定期培训。联系电话：（姜）地址：江西省上饶市三清山167号智慧信州6楼G

负责出去跑业务，把准客户维护好，带进店成单

电商网络销售（护肤美妆）（5-10K） 【公司分配客户】 岗位职责： 1. 通过与公司分配的意向客户进行沟通，了解客户需求； 2. 根据客户实际需求、产品偏好及购买习惯，推荐匹配的产品及搭配方案促成成交； 3. 做好客户售前咨询及售后服务跟进，提升客户满意度和复购率； 4. 维护客户关系，建立长期信任，促成持续成交。

酒店招聘:招聘服务员一名。要求：年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，识字，月休2天。薪资：3000元联系方式：刘总工作地点：吉州区石阳路先锋小区佬刘私厨。

江西吉安招 Tesla充电桩安装工程师 岗位职责 1. 负责Tesla家用充电桩现场安装、调试全流程作业。 2. 遵守Tesla安装规范，配合团队完成日常工作。 任职要求 1. 持有有效电工证。 2. 有充电桩安装经验，熟悉Tesla施工标准者优先。 3. 自备车辆，持C1驾照，能独立外出作业。 4. 沟通良好，责任心强，服从管理。 薪资详情 薪资范围：6000-7000元/月 发薪日期：20日

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岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4.收集市场信息与竞品动态，定期反馈销售数据与客户意见 5.协同内外部团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备较强的学习能力与客户服务意识 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏

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BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

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招水果理货员/计量员/小时工 多名 主要负责水果区加货理货、打称、叫卖 要求身体素质良好，做事勤快，吃苦耐劳 工作时间：分为A班和B班，一天A班一天B班 A班：6:00--12:00 18:00--22:00 B班：6:00--8:00 12:00--18:00 薪资待遇：3500元/月+绩效奖 小时工主要负责晚上6点～10点高峰期水果加货、叫卖，17元/小时，要求能长期做。

招聘超市管事人员2名。要求做事细心、有耐心，待人热情，有超市工作经验者优先，能长期稳定上班。工作方式为两人轮班、互相顶岗，需兼顾收银、理货全流程工作。薪资面议。工作地址位于吉水县人民医院食堂旁边（人民医院超市）。

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岗位职责: 1、为所有的顾客提供优质服务 2、按照公司要求做好商品的陈列，摆放，整理及保鲜工作 3、进行现场促销，提高销售 任职要求: 1、年龄40岁以下 2、初中及以上学历

岗位职责： 1. 负责门店收银结算工作，准确高效完成收款、找零、扫码支付等操作，确保账款无误。 2. 为顾客提供快速、准确、微笑、主动、礼貌的顾客服务。 3. 严格遵守公司服务规范与操作流程，维护门店良好服务形象。 要求： 1、性格开朗、工作认真负责，细心； 2、年龄要求33周岁以下； 3、高中及以上学历。

永丰超市仙降1店招聘干货理货员1名只招长期工年龄（20-50）有意联系

蔬菜理货员岗位职责: 1. 负责蔬菜商品的上架、补货及货架整理，确保商品陈列整齐、标识清晰。 2. 定期检查商品保质期和外观状况，及时下架不合格商品。 3. 协助完成商品收货、验货及库存整理，保证货品信息准确。 4. 维护责任区域的清洁卫生，保持安全有序的购物环境。 5. 配合促销活动进行商品陈列调整和现场布置。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，工作认真负责，能按时完成分配任务； 2. 有较强的执行力和团队协作能力，能适应轮班安排； 3. 身体健康，能胜任一定强度的站立、弯腰和搬运工作； 4. 对零售行业有基本了解，愿意长期稳定发展； 5. 具备基础学习能力，能够快速掌握岗位操作流程。

工作职责 1. 专注物流领域，开发货主企业、第三方物流公司等重点客户，完成既定销售任务。 2. 通过线上网络、行业展会、客户推荐等途径收集潜在客户信息，深入分析其运输需求并设计个性化物流解决方案。 3. 持续维护客户关系，定期进行回访以掌握服务体验，提高客户满意度与再次合作意愿。 4. 全程跟踪订单执行情况，联动内部各部门处理运输过程中的问题，保障服务质量与交付效果。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上销售工作经验，有整车物流行业背景或客户拓展经历者更佳。 3. 具备出色的市场开拓能力和商务沟通技巧，可独立完成客户接洽及合同签订。 4. 熟悉物流运作流程，能迅速把握客户需求并提供匹配的解决方案。 5. 抗压能力强，具备团队合作意识，执行力突出。 补充说明 - 提成单独核算， - 五险齐全，提供工作餐； - 节日、生日福利完善，享受婚假、丧假等法定休假待遇。