【岗位职责】 【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、维护线上线下房产信息，推进新老客户的业务拓展与成交转化； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户服务工作。 房产经纪行业积累越久，经验越深厚，资源越广泛，更重要的是收入潜力无限！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成起点50%，可提供食宿； 弹性工作时间，就近分配门店； 朝九晚六，中午休息2小时，销售岗位注重结果导向，考勤不是重点，你的投入程度决定你的成长速度。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办近百场体育赛事与团队建设活动； 定期组织国内外旅游，营造轻松愉快的工作氛围，实现快乐生活与高效工作的平衡。 职业发展双通道： 专业晋升线：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展线：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，男女不限，形象整洁，气质大方； 2.热爱销售工作，有赚钱动力，乐于接触新鲜事物； 3.工作态度积极主动，富有热情，渴望打造属于自己的事业平台； 4.具备自主学习意识与持续进步意愿； 5.能力体现：表达清晰，善于沟通，无需过度修饰，踏实肯干，具备团队协作精神和强烈进取心。 【任职资格】 1.【专人带教】手把手指导，助你快速成长为房产销售精英（导师带教、免费培训，全程支持开单）； 2.【能力优先】学历非硬性门槛（只要愿意学，就能学会）； 3.【服务意识强】思维开放，具备良好的客户服务理念（客户至上）； 4.【目标明确】有强烈的致富愿望，愿通过拼搏实现人生蜕变（奋斗成就未来）。

包吃住、底薪加提成、

工作职责: 1、作为4S店驻点质保经理，专注推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥专业桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，促进高效协作，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店运营相关数据，支持业务决策； 5、主动关注汽车市场趋势及延保行业动态，持续积累行业知识； 任职资格: 1、高中及以上学历，年龄32岁以下，具备金融、市场营销或销售经验者优先考虑。 2、具备出色的沟通能力与技巧，善于洞察客户需求，建立长期稳定的合作关系。 3、富有团队协作意识，学习能力强，性格积极向上，乐于接受挑战，具有强烈的成就动机和集体荣誉感。 4、热爱销售岗位，对销售领域有基本认知，愿意长期发展并承担岗位责任； 薪酬：无责任底薪（3500-4500）+提成+激励奖金综合9k-14K，上不封顶； 福利：五险一金+团建游+带薪休假+节日福利+培训机会 职业发展方向：驻店顾问-销售经理-机构总-区域总-销管总 工作时间：朝9晚5点半 工作地点：市内各大4S店就近安排 www.lizhenauto.com，欢迎了解。 我们重视工作态度与职业素养，若无认真求职心态，缺乏冲刺高薪的意愿，请勿投递简历！

吉安市青原区招电焊

招聘钳工师傅2名，两班倒工作制，薪资为30/小时，要求年龄在20-45岁之间，需持有相关证书。

招聘钳工师傅，薪资为每小时30元。要求年龄在20至45岁之间，并持有相关证书。

招聘打磨工师傅2名，两班倒，薪资30/小时，年龄要求20-50岁，需持有相关证件。

吉安市泰和县招吊顶

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

任职要求： 1. 24-45岁；学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.责任心强，诚信自律，能适应市场化业绩导向的工作节奏

岗位职责：负责于区域孤单客户的服务事项，包括续期保费催缴、保单地址电话的变更，并在优质服务基础上对客户新单投保提供合理化的规划和指导；另兼顾广发银行的综合金融等业务。 公司提供系统的主管培养计划，给予透明公平的晋升机会，公司给予交保险。 薪资待遇：底薪3000+起，如表现突出5000+，底薪+提成+奖励+年终分红+N种福利待遇 每年都有免费学习和外出旅游的机会。 上班时间：早上8：30到中午11：30，下午可自由安排，周末双休，法定节假日休息，

驻店销售朝八晚五 对到店客户介绍产品并推销 无需外出开发客户 工作轻松老板人好 月休4天节假日另算 无责底薪3000+阶梯式提成 做过销售的优先考虑 感兴趣的在线沟通

学历经验不限，只要你有一个挑战高薪的梦即可！ 无责底薪+高额提成多劳多得朝九晚六行政班8小时不加班，过年休15-20天带薪。 1.根据公司提供的精准客户名回访客户办理业务 2.服从工作安排对工作有一定的热情和积极性 3.有电销经验者优先录用 4..有良好的沟通和语言组织能力有上进心的优先录用

任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，达成年度业绩目标 2.搭建并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核机制与客户分级运营体系 3.主导重点行业/大客户拓展与战略合作，深度参与关键项目商务谈判与方案落地 4. 分析市场趋势与竞对动态，协同产品、市场部门推动销售策略迭代与增长路径创新 5.培养销售管理梯队，搭建高绩效销售文化，提升团队专业力与组织战斗力 任职要求： 1. 熟悉SaaS、智能制造、企业服务或相关行业，具备跨区域、多产品线销售管理经验 2. 具备出色的商业洞察力、战略思维与资源整合能力，能独立承担经营结果 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景优先 54.具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，认同长期价值导向的企业文化

9月19日20日21日共3天，家具卖场卖家，需多年家具卖场经验，能更好了解客户心理需求，给客户介绍沙发，床，床垫，餐桌椅的卖点，热情服务，促使客户下单成交，活动会场现场人流多，要主动积极抓到准客户，提升个人业绩，完成个人和团队目标，

江西誉铭数字科技招聘兼职｜商户拓展专员 开发吉安本地餐饮、美业、便利店等优质商户，洽谈对接、签约入驻 岗位优势： ️不用扫街，只做优质商户，轻松拓客 ️签约1家****，佣金当场现结 ️时间自由，自主安排，超适合做副业 任职要求：沟通能力强，有销售经验优先；45岁以下，男女不限，学历不限 招聘热线： 地址：莱百货A座1709

江西省吉洋信息咨询有限公司诚聘 销售 20-45岁，男女不限，有一定的销售经验及人脉资源优者优先！ 工作氛围好，小白有人带，各种福利优厚待遇，基本工资+提成，3000-10000上不封顶。 电话： 地址：青原区尚东国际公馆一楼（江西吉洋信息咨询有限公司）

中国太平洋人寿股份有限公司吉安新干中心支公司服务营销部招聘启事，因公司业务发展需要，诚向社会招募各类专业人才和行业精英。 一、招聘职位：经理助理2名、筹备主管2名，客户经理10名 二、招聘条件： 1.年龄要求：22-45周岁，男女不限。 2、内勤及主管：学历要求：中专及以上，要求熟悉电脑，熟练操作offics等办公软件(有营销工作经验者优先)； 3、客户经理:学历要求高中及以上，能吃苦耐劳(有营销经验，个体小老板优先) 4、身体健康，品行端正，无不良行为纪录。 5、良好的沟通能力及团队合作精神。 三、薪资待遇：试用期3个月，底薪十绩效，正常节假日，上班时间自由. 四、报名地点及联系方式：1、上门报名地址：东方御景（财政局对面）太平洋人寿新干支公司二楼服务营销部。 2、联系方式：袁经理

【岗位职责】 -负责门窗产品的终端销售工作 -开发维护客户资源，完成销售目标 -通过电话、面谈等方式开展区域销售 【职位要求】 -大专及以上学历，市场营销相关专业优先 -3-5年销售经验，有门窗行业背景者优先 -拥有稳定的客户资源和良好的业绩记录 -会开车，有车 【薪资福利】 -薪资结构：底薪+提成+奖金 -包吃

招聘国内业务员，具备1-2年销售相关经验者优先；需抗压能力强，拥有优秀的表达沟通能力，做事细致有耐心，无经验新手亦可择优录用。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与风险评估，及时更新保障方案 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，无不良从业记录，认同保险长期价值理念 4.持有保险从业资格证者优先，有同业经验者可适当放宽学历要求 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

推广饮用水为主 工作日结 每桶每件 2 元 配送加一元 一天完成 100 件或 100 桶工作 200-300 元，上不封顶，联系电话微信同号：

岗位职责： 1、借助电话及APP等途径，配合客户完成车辆保险续保操作，保障服务体验与客户满意； 2、熟悉公司服务标准，为客户提供快速、省心的续保支持； 3、主动响应客户的差异化需求，不断改进服务环节，提高服务水准； 4、持续构建并维护稳定的客户关系，确保客户问题获得迅速且妥善的处理。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与服务意识，能妥善应对客户疑问与反馈； 2、工作踏实，心理素质好，具有团队协作精神和较强的应变处理能力。 月休4天，包工作餐，企业无加班文化，底薪+提成

要求：25-35岁，沟通能力强有团队精神有相关工作经验者优先

无需主动开发客户，公司提供意向客户资源，采用顾问式销售模式。 试用期4000底薪+提成，转正5000底薪+提成，包住宿 岗位职责： 1. 负责充电桩产品的市场拓展与营销执行，通过电话或微信对接主动咨询的客户，进行高效沟通，挖掘客户需求，识别销售契机； 2. 与潜在客户建立联系，介绍产品优势及配套服务，维护意向客户关系，持续跟进反馈，推动成交达成，完成销售目标； 3. 关注行业动态与市场变化，结合实际销售情况，为优化销售方案提供有效建议 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有电销、网销相关从业经历者优先 2、普通话流利，表达清晰富有亲和力，热爱销售工作 3、学习能力强，能适应一定工作压力，具备良好的协作意识 联系电话：***********王女士 公司设有人才补贴政策，30周岁以下全日制统招本科可享每月额外1000元补贴，即试用期4800底薪+提成，转正6000底薪+提成！ 福利待遇：五险一金；节日福利；生日关怀；月度礼品发放；每月按人头核拨团建经费；工龄带薪休假；法定节假日休息；提供住宿，房间配备空调、热水器、洗衣机，含独立卫生间；奖金机制多样丰厚

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 一. 福利待遇： 1: 每日签约回款参与抽奖，月度开单享奖励，冠亚季军获得高额奖金，每月新增回款前三名额外惊喜奖励 2：定期提供下午茶，举办员工生日会，管理激励福利，组织团队建设活动 3: 入职即享带薪培训，公司配备手机及微信账号，提供精准客户名单，成功邀约客户到店即可获得奖励（无论是否成交），配备标准话术并由主管一对一指导培训，通话费用由公司全额报销 4: 完善的培训机制，5A级办公环境，零经验可入职，岗位易上手，只要肯学习，成单轻松实现 5: 晋升通道明确：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人 二．行业经验： 我们是一家成立于2017年的金融企业，目前在全国拥有40多家分支机构，规模大、发展稳，专注于为中小企业及个体工商户提供融资解决方案，致力于打造国内领先的金融服务品牌 岗位主要负责拨打电话及接听客户咨询，邀约客户到店面谈，无需拨打陌生电话，客户资源由公司精准分配，成长空间广阔，欢迎有目标、想增收的人才加入，接受无经验者； 三．薪资架构： 1. 薪资保底4800元＋开单现金奖励（奖励独立于提成与工资外，直接发放现金）＋双重提成（10%＋60%） 2. 提成规则：回款1-5万元部分，提成10%；回款5-10万元部分，提成15%；回款10-15万元部分，提成20%；回款15-20万元部分，提成25%；（后续每增加5万元回款额度，超出部分提成递增5%，最高可达60%）

岗位职责：1,分析客户要求推荐合适保险产品2,为客户提供专业咨询和售后服务！3，参与保险产品推广和营销活动。 任职要求:1,良好的沟通能力和客户服务态度 2,有责任心能处理客户问题！3团队合作和职业道德良好!