【岗位职责】 1. 部门管理 1.1 参与专业条线管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善并执行； 1.2 参与编制本专业条线的业务规划，以及年度、季度、月度计划并执行。 2. 媒体执行 2.1 负责项目公司楼书、宣传单页的设计与制作； 2.2 与广告公司商讨、拟定项目的核心定位体系及核心传播推广策略体系，确保项目定位准确、具竞争性和创新性； 2.3 负责各类媒体执行的沟通和管控； 2.4 负责进行房地产标识设计、各种VI形象设计与制作； 2.5 负责项目公司刊物的编辑和维护管理。 3. 活动执行 3.1 指导、监控客户活动现场执行，保障活动效果； 3.2 通过各种渠道开展活动宣传与传播； 3.3 进行活动执行效果评估，总结经验和教训； 3.4 协调、维护与各合作单位的关系，形成良好的合作资源平台。 【岗位要求】 1. 学历及专业背景要求：市场营销、媒体、广告、美术、平面设计等相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求：1年以上房地产策划推广工作经验，若无经验但有培养潜力也可。 3. 其他工作技能要求： 3.1 业务技能及专业知识：善于观察、分析及解决问题，知识面广，思维灵活，具备良好的媒体、广告创意能力； 3.2 能力要求：良好的地产营销观念，极强的工作责任心，富有创新和敬业精神； 3.3 语言及计算机要求：熟练掌握Office办公软件、PHOTOSHOP等图形处理软件。

【岗位职责】 1. 部门管理 1.1 参与专业条线管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善并执行； 1.2 参与编制本专业条线的业务规划、年度、季度、月度计划并执行。 2. 媒体执行 2.1 负责项目公司楼书、宣传单页的设计与制作； 2.2 与广告公司商讨、拟定项目的核心定位体系及核心传播推广策略体系，确保项目定位准确、具竞争性和创新性； 2.3 负责各类媒体执行的沟通和管控； 2.4 负责进行房地产标识设计、各种VI形象设计与制作； 2.5 负责项目公司刊物的编辑和维护管理。 3. 活动执行 3.1 指导、监控客户活动现场执行，保障活动效果； 3.2 通过各种渠道开展活动宣传与传播； 3.3 进行活动执行效果评估，总结经验和教训； 3.4 协调、维护与各合作单位的关系，形成良好的合作资源平台。 【岗位要求】 1. 学历及专业背景：市场营销、媒体、广告、美术、平面设计等相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求：1年以上房地产策划推广工作经验，若无经验但有培养潜力也可。 3. 其他工作技能要求： 3.1 业务技能及专业知识：善于观察、分析、解决问题，知识面广，思维灵活，具备良好的媒体、广告创意能力； 3.2 能力要求：良好的地产营销观念，极强的工作责任心，富有创新和敬业精神； 3.3 语言及计算机要求：熟练掌握Office办公软件、PHOTOSHOP等图形处理软件。

【岗位职责】 1. 部门管理 1.1 参与专业条线管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善并执行； 1.2 参与编制本专业条线的业务规划、年度、季度、月度计划并执行。 2. 媒体执行 2.1 负责项目公司楼书、宣传单页的设计与制作； 2.2 与广告公司商讨、拟定项目的核心定位体系及核心传播推广策略体系，确保项目定位准确、具竞争性和创新性； 2.3 负责各类媒体执行的沟通和管控； 2.4 负责进行房地产标识设计、各种VI形象设计与制作； 2.5 负责项目公司刊物的编辑和维护管理。 3. 活动执行 3.1 指导、监控客户活动现场执行，保障活动效果； 3.2 通过各种渠道开展活动宣传与传播； 3.3 进行活动执行效果评估，总结经验和教训； 3.4 协调、维护与各合作单位的关系，形成良好的合作资源平台。 【岗位要求】 1. 学历及专业背景：市场营销、媒体、广告、美术、平面设计等相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求：1年以上房地产策划推广工作经验，若无经验但有培养潜力也可。 3. 其他工作技能要求： 3.1 业务技能及专业知识：善于观察、分析及解决问题，知识面广，思维灵活，具备良好的媒体、广告创意能力； 3.2 能力要求：良好的地产营销观念，极强的工作责任心，富有创新和敬业精神； 3.3 语言及计算机要求：熟练掌握Office办公软件、PHOTOSHOP等图形处理软件。

活动策划海报设计，短视频剪辑账号运营推广

【岗位职责】 1. 为应届毕业生、在校生提供实习工作，岗位包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2. 从公司基层开始，在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3. 一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习（带薪培训，阶段性学习），后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的定岗。 【福利待遇】 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿，冰箱、空调、洗衣机等家电齐全。（综合月薪4500--6000） 【晋升平台】 1. 公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2. 公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（含公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解）。 3. 表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 【工作时间】 上午8:00-12:00；下午14:00-18:00

城北工业园招聘顶班司机，共需60人。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级服务 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4.填写规范的维修工单，确保服务过程可追溯、质量可管控 5.配合服务顾问向客户清晰解释故障原因及维修方案 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及维修管理软件 4.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、细致严谨 5.身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

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我司为广州胜势广告公司，专营礼仪庆典广告活动等，现因业务需要，需要活动策划一名，男女不限，有活动策划经验，可兼职，也可以全职，非诚勿扰。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调及效果复盘 2. 负责活动全流程管理，涵盖预算控制、供应商对接、现场执行与风险应对 3.结合用户画像与业务目标，设计互动玩法与传播策略，提升用户参与度与转化率 4. 数据驱动优化活动效果，定期输出分析报告，提出迭代建议 5.协同市场、产品、销售等部门，推动跨部门活动落地与资源整合 任职要求： 1. 具备活动运营相关工作经验，熟悉活动全生命周期管理 2.逻辑清晰，具备优秀的策划能力、执行力与应变能力 3.熟练使用办公软件及基础数据分析工具，能独立完成效果评估 4.沟通协作能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有互联网、快消、教育等行业经验者优先

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

江西百草药业有限公司招聘！！！[烟花]电话销售：多名，，20-36岁，高中及以上学历，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，沟通能力强，有团队精神，有电话销售相关经验优先。[红包]联系电话：甘小姐[红包]公司地址：吉安市吉州区井冈山大道粤商大厦A座

建材类的销售，店里经营防水，油漆，涂料类型，有一点力气，会安排事情的可以来联系，我们只招长期，做事情认真负责，细心的人！中午管饭，月休3-4天可以调休8小时工作制！

马众物（上海）品牌管理有限公司于2011年在上海成立，是中国知名的时尚配饰集团。 集团主营时尚配饰与时尚鞋包，旗下现拥有阿吉豆、艾特里里、拉如达薇娅、包小姐与鞋先生、花在花园里、灰眼、便鞋式，七个时尚零售品牌。 服务员工超4000人，终端直营门店超700家，遍布中国超140个城市。 各品牌凭借出色的商品研发能力与高效的运营管理持续创新，广受市场青睐 薪资待遇： 1. 工作时间：7.5小时2-3班轮值，每月享有带薪休假； 2. 薪酬结构：无责任底薪+高额个人提成，法定节假日享受三倍薪资； 3. 提供员工层级及公司级系统化培训，约每三个月一次考核晋升调薪机会；定期开展专业技能提升课程与团队建设活动； 4. 年终绩效奖金，带薪年假（工作满一年享5天，两年及以上8天）、节日福利礼品；缴纳五险； 岗位职责： 1. 严格执行门店日常运营流程，协作同事，协助店长推进各项工作有序开展；保持店铺内外环境整洁，营造舒适购物氛围； 2. 参与商品的日常陈列、盘点与维护工作； 3. 主动学习产品知识、专业搭配技巧、新老客户关系维护方法及销售转化技能，不断提升专业素养； 4. 明确个人与团队目标进度，热情接待顾客，提供有温度、有内涵、有分寸的服务体验，促进销售达成； 5. 协助完成店长安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1. 年龄22-28岁，具备灵动感、时尚审美与穿搭意识，性格开朗富有感染力；（视实际表现可适当放宽年龄限制） 2. 中专或以上学历，有零售行业从业经历，服务意识强，能承受工作压力，态度积极乐观； 3. 坚持以客户需求为导向，执行力佳，具备良好的沟通表达能力和亲和力； 晋升路径： 导购-中级导购-高级导购 导购—店长—城市经理 我们是一支年轻活力、乐于交流与成长的团队，只要你热爱生活、追求美好，欢迎加入我们！

一、薪资待遇 1.综合薪资8000～20000 2.工作八小时制 3.月休四天，节假日福利，社保 二、岗位要求 1.泰和本地人，会方言 2.热爱记录生活，能接受真人出镜拍摄视频

不用打卡坐班，工作时间自己把控，无需到公司上班。 负责开发有意向安装光伏的农户即可，勘测、施工全部由公司负责，其他工作不用操心。 农户安装全程不用出一分钱，享有专属初装补贴，安装完成之后农户每年可以拿到稳定固定收益； 业务员提成优厚、回款稳定，多劳多得，空余时间就能开展业务，吉安全市范围内均可拓展业务；项目洽谈完毕到电站并网完工，整体回款周期小于20天，当天放款，期间内发放。

岗位职责及要求：开展农资产品终端推广 毕业一年内未就业高校毕业生，农学专业或市场营销专业，吃苦耐劳，有一定的抗压能力，能接受下乡跑市场；热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望；农村穷苦孩子优先。

负责所有的餐饮开发，维护， 完成公司的业绩任务， 有团队精神

1。公司主要做养生保健类为主，滋补养生，要求会电脑，年纪不能超过55。来公司一对一带，公司提供场地，电脑，一对一带，肯学就行，每天稳定500-1500之间，欢迎小伙伴们来聊，摸鱼勿扰，闲聊勿扰

我们正在招聘一名专业活动运营，负责统筹公司各类线上线下活动的策划、落地及效果复盘。 工作内容： 1. 负责线上线下活动的整体规划与实施，涵盖主题设计、内容安排、资源对接等工作； 2. 监控活动执行节奏，确保各环节按时有序推进； 3. 开展活动后数据整理与效果评估，输出分析报告并提出改进策略； 4. 联动内部相关职能部门，协同保障活动顺利开展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒类相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年活动运营或相近岗位实操经验； 3. 熟悉活动运作全流程，拥有较强的创意构思与项目执行能力； 4. 沟通协调能力强，能够高效对接多方团队； 5. 数据意识强，具备扎实的数据解读与分析能力。

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招聘国内业务员，具备1-2年销售相关经验者优先；需抗压能力强，拥有优秀的表达沟通能力，做事细致有耐心，无经验新手亦可择优录用。

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岗位：业务员3名 工作地点：乡镇业务2名，莲塘城区1名 要求： 1.能吃苦耐劳、积极主动、做事细心、认真负责、有快消品经验优先。 2.做好公司产品陈列，提升公司形象，完成公司赋予目标，节假日公司安排休息。 3.年龄18--35岁，服从公司工作安排。 工作试用期间表现好可以转为公司正编员工，转正后可享受以下福利： 1.电话费、餐费、交通费补助。 2.购买五险一金 3.优秀的管理团队，愉悦的团队活动。 5.薪资：底薪+补助+提成= 5000-10000元，多劳多得。 有意者联系：涂，

岗位职责： 1、主导新媒体团队的搭建与日常管理，制定清晰的工作目标及考核机制，充分调动团队积极性，增强团队协作能力，并结合公司整体战略方向，规划并落地新媒体营销方案。 2、全面负责企业新媒体矩阵的运营工作，涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、知乎、官网、APP及其他新兴社交渠道；持续跟踪各平台数据表现，围绕粉丝增长、内容阅读量、互动率、转化效果等核心指标进行分析评估，不断优化内容布局与投放策略。 3、牵头或协同团队完成高质量新媒体内容的策划、创作、编辑与审核，确保内容风格契合品牌调性，适配不同平台特点，精准吸引目标用户群体。 4、统筹线上线下主题传播活动的策划与执行，借力热点事件引导用户参与互动，强化品牌认知度与用户粘性；拓展并维护与外部资源的合作关系，如达人、KOL、品牌方及第三方机构，开展联动推广与资源共享；积极探索新媒体平台的商业变现路径，实现流量转化与品牌曝光双赢。 5、运用专业数据分析工具监测项目执行效果，输出详实的数据报告，为运营决策提供依据；并基于数据反馈持续提升新媒体项目的投入产出比，优化整体营销效能。 任职资格： 1、具备3年以上新媒体运营或相关岗位实战经验，拥有成功落地的项目案例；本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先；熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式，掌握SEO、SEM、SMM等数字营销技术；市场洞察力强，能敏锐捕捉趋势并灵活运用新工具新玩法。 2、具有出色的内容策划与文字表达能力，熟练操作图文、短视频、直播等多种形式的内容产出；精通数据驱动运营，能通过数据分析工具进行深度复盘与策略调整；具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作推进项目；有团队管理背景，能够带领成员共同成长，释放团队潜能。 3、抗压能力强，适应高强度、多线程的工作节奏；具备主动学习意识，持续精进个人及团队的专业能力与知识体系。

岗位职责： 1、演示系统产品，会议记要、接待交流、PPT等基础材料编制; 2、项目申报材料编制与外联沟通对接； 3、定期与合作客户进行沟通，建立并维持稳定的客户合作关系: 4、负责企业文化与宣传，协助商务及合同管理； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、本科以上学历，优秀者可放宽至大专; 3、年龄30岁左右，具备较强的公关应酬能力，懂礼仪:4、软件行业工作经验，善于交际，有良好的职业素养及心理素质: 5、具备较强的独立工作能力、协调能力和语言表达能力、逻辑思维能力; 6、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力; 7、具备熟练的公文、发言稿、演讲稿撰写能力! 8、擅长对外联络、公共关系管理与客情维护: 9、性格开朗，有亲和力，无不良嗜好，待人接物大方得体; 10、会开车，能接受不定期加班。