岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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速递~有无相关工作经验都可接受，而且带薪培训，时不可待!岗位职责： 1。通过公司提供的资源，对客户提供咨询服务解决客户所遇到的问题。 2。了解和分析客户的情况，为客户提供专业，有效，合理的方案。 3。进行客户的邀约，到访，对接给业务老师谈单，跟进后期客户的情况直至成交。 4。客户积累，维护，再次成交可持续性，转介绍。 二，任职要求 1。年龄28-35岁为佳，性别不限，欢迎投递!2。学历不限，可接受行业小白，愿意在医疗行业发展，从事过销售岗位的优先录用。3。思维逻辑良好，沟通无障碍。 4。有良好的个人素养，有服务意识，抗压能力强，有赚钱欲望。薪资福利： 1。底薪+提成+奖励，综合1W-2W+，有意者欢迎投递~ 2。不定期的下午茶，KTV，小团建，旅游等各种户外活动。 3。领导开心的时候还会不定期发奖金! 4。公司培训：新员工入职后有带薪培训，部培训，专业技能培训，有老带新，客户资源完全是公司提供哒! 5。职业发展：健全良好的职业晋升通道，多线路选择，广阔的职业发展平台。 公司优势： 1集团公司稳定性强，总员工100+. 2精准化资源，不用海量电销，领导和部门负责人辅助成单，无须担心不好成单， 公司环境舒适，员工们氛围好，高端写字楼办公。

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①入职即获得： 1：入职五险一金 2：月初发薪 3：带薪培训 ②为什么选择我们公司？ 第一（工作轻松）：电网结合工作模式 +精准意向客户资源 成交率高 第二（有保障） 正常月薪不低于9000+ 第三（很自由）手机自由化； 第五：公司拒绝空降管理，每月均有晋升，只要你发光，每月都有涨薪政策 ③薪资： 入职满一整月月薪9500-20000+

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长： 我们不空谈！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道和专项培养计划，让你的能力与收入每半年迎来一次突破机会。 高激励薪酬，上不封顶： 采用“高底薪+高绩效+高提成”机制，业绩标准透明，Top Sales月入3W+触手可及。我们不搞大锅饭，只为结果兑现回报。 优质资源，赋能成功： 公司提供大量精准企业客户资源（非盲打获客），配套CRM系统、专业话术库及产品资料，助力你高效转化、快速成单。 核心业务，价值驱动： 你推广的是企业发展的刚需型资质认证服务，如安防、建筑、CS体系等，解决真实需求，工作更具意义与成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护： 通过电话、网络等渠道，主动开拓并跟进有资质办理需求的中小企业客户，建立长期稳定的合作关系。 需求挖掘与方案解决： （核心） 深入了解客户实际痛点，结合公司产品线（如安防、建筑、CS认证等），输出定制化资质解决方案，实现专业服务交付。 商务谈判与合同达成： 独立完成报价、谈判、签约及回款跟进，全面负责个人销售目标的落地与达成。 客户管理： 使用CRM系统对客户线索和跟进节点进行精细化管理，定期复盘，持续优化转化效率。 团队协作： 主动参与团队经验交流、话术打磨，与同事共同精进，推动整体战斗力提升。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项 - 核心特质： 抗压能力强，心态稳定： 能从容应对高频拒绝，迅速调整状态，越战越勇。 目标导向，追求卓越： 对自我有高标准，渴望突破业绩目标，享受奋斗带来的成就，拒绝平庸。 积极进取，善于思考： 不满足于重复性操作，能主动探索更优方法，持续改进工作策略。 加分项 - 经验技能： 具备1年以上电销或To B销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、知识产权、财税等领域）。 应届生或转行者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！ 具备良好的表达与倾听能力，沟通顺畅。 有一定数据敏感度，愿意学习使用办公工具及CRM系统。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资： 8K - 15K （底薪 + 绩效奖金 + 提成），优秀者薪资可面议。 无责任底薪： 3K - 6K （试用期全额发放，按面试评级确定） 绩效奖金： 0 - 3K （与过程指标及业绩达成率强关联） 销售提成： 上不封顶，阶梯提成，业绩越高，提点比例越高。 福利保障： 五险一金： 完善社会保障，入职即缴。 带薪假期： 享法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴： 含交通补贴、通讯补贴。 团队建设： 定期组织团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。 股权激励： 核心成员有机会参与公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你觉得自己正是我们要找的“潜力战将”，请立即投递简历！我们更看重你的未来可能，而非过往履历。

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户黏性与满意度； 4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场信息； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合工作水平； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，及时协调产品配送与供应服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，具备岗位匹配能力，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过32岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异 6000-8000元/月，特殊岗位薪酬可面谈； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区不同为 4800–7400元/月； 3、市场业务岗收入结构：底薪＋提成＋奖金，2年以上员工年均收入达18万元； 注：具备专业基础与丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪

岗位职责： 负责门店客户接待、咨询讲解，挖掘全屋定制（衣柜、橱柜、榻榻米、护墙等）需求； 跟进意向客户，维护客户关系，促成签单，完成销售目标； 配合设计师对接客户需求，协助量尺、方案确认、订单跟进等工作； 维护门店形象，做好客户服务与口碑积累。 任职要求： 男女不限，有全屋定制 / 建材 / 家居 / 装修销售经验优先； 沟通表达清晰，亲和力强，有责任心，敢拼敢干； 热爱销售，愿意学习，能长期稳定工作； 会简单使用手机 / 电脑，有客户资源者优先。 薪资待遇： 底薪 + 高提成 + 销冠奖 + 开单奖 + 节日福利 收入上不封顶，稳定客源、不缺单、易出单 月休 / 带薪假期、团队聚餐、晋升空间大 带薪培训，有人带、上手快

不是中介！！公司直招！！！ 岗位要求： 1、不要求工作经验，应届毕业生也可报名入职。 2、公司提供高质量客户资源，全部为自主申请用户，成交轻松。 3、主要负责线上沟通邀约，线下跟进处理客户的贷款相关业务。 4、全程在办公室内完成工作，无需外出，禁止拨打骚扰类电话！ 职位要求： 1、年龄21-*****，性别不限； 2、不设学历门槛，坚信努力就有回报 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金，月均综合收入约9000元（真实可查），收入上不封顶 享受法定节假日休假+下午茶福利 不聊空想，不谈虚梦，想踏实挣钱的欢迎加入！

工作内容 预售预售预售 1、为客户提供专业的瑜伽、普拉提及一对一私教服务 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求:不需要经验 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够灵活应对工作中的各种情况，具有良好的应变能力 3、对瑜伽、普拉提及一对一私教有浓厚兴趣，愿意接受兼职工作模式

特斯拉充电桩 工作地址:合肥 员工275元/天, 利润1.5元/小时+奖励+联盟奖 18-40

龙虾烧烤店：招聘小炉台一名薪资:6000-7000包吃包住，环境好，福利多多每月满勤200元，月休两天，上班时间：下午四点到凌晨三点地址：合肥市包河区天下锦城联系电话：

小娟家政站前路店[订单类型]不住家早八晚六[家庭位置滨湖湾[薪资待遇]3500单休[年龄要求]:45岁左右〔家庭成员〕：4口〔负责内容〕:主要照顾2岁多宝宝，辅助做饭做家务【客户要求】:干净利落勤快踏实有爱心有耐心，人品好习惯好[联系方式

合肥找一个小工干过外架优先，长干 60 岁以下

合肥晨兴汽车零部件有限公司，招聘白班，检验包装若干名。 联系电话； 地址：岗集镇金岗大道20号

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

主要是开发新市场

18岁以上 会看手机 身体健康

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场信息与竞品动态 5.协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有相关行业经验者优先，无经验者亦可培养

写字楼办公室纯坐班，工作内容轻松，节假日带薪休假，晋升空间大，每周享受下午茶，每月组织团建活动 [薪资福利] 1、薪资结构：底薪6000元+10%-40%提成，试用期薪资全额发放，表现优异的新员工平均月薪约28000元，另设有3000至25000元不等的额外奖金 2、!!!提供社保缴纳、享有超长年假 3、员工福利：包含户外拓展、公司承担费用的旅游活动、生日关怀、节日礼品、集体轰趴、烧烤聚会、漂流体验、每日下午茶；还有红包雨活动、每天上午参与小游戏赢取现金奖励 [公司优势] 发展势头良好，晋升通道广阔，团队成员以95后、00后为主，年轻有活力，人际关系简单融洽，无职场内耗，办公氛围轻松和谐，企业已实现规模化运营，管理制度完善清晰

岗位职责： 开拓并维护所在区域的客户资源，聚焦本地夫妻店类客户，依托公司现有的国补资质开展合作，提升公司在区域市场的品牌认知度与影响力； 跟踪辖区内客户的销售动态，及时掌握业务进展； 准确传递并解读公司运营政策，维护良好的客户关系，推动长期稳定合作； 负责协调处理业务订单相关事宜，确保项目高效有序执行； 收集并分析所辖区域市场信息，包括但不限于市场需求变化、竞争格局等，为公司市场决策提供有效数据支撑； 后续可拓展当地团购及分销业务，作为业绩提成外的额外收益来源。 任职要求： 1、熟悉消费类电子、手机等相关行业，具备1年以上手机行业从业经验，有品牌厂商工作经验者优先； 2、具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及团队管理能力，能有效应对市场竞争态势，为业务发展提供支持；

岗位要求 1、客户维护：保持与现有客户的良好合作关系，定期进行回访，及时响应并处理客户提出的问题与需求； 2、客户开发：拓展目标行业客户资源，主动挖掘潜在客户，建立并发展与关键决策人的联系； 3、需求了解：通过有效沟通掌握客户实际需求，精准推荐匹配的解决方案； 4、持有C1驾照且具备驾驶能力，公司配备车辆，便于外出拜访客户； 5、能适应出差及外勤工作安排； 6、具备良好的沟通表达能力和灵活的逻辑思维。 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+各类奖金+补贴+节日福利+团队旅游； 2、你关注的薪酬构成：无责任底薪+销售提成+开单奖励+老客户二次开发奖+月度绩效奖金+工龄工资+年终红包； 3、提供系统化的一对一专业培训，配套全面的考核体系； 4、销售看实力，不看出身，表现突出者可突破常规获得快速晋升； 5、健全的晋升通道，多元化的管理岗位，清晰的职业发展规划，打造稳定的成长型团队； 6、欢迎渴望高收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等多家知名机构投资；是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展合作，免费入驻企业办公场地，为员工提供便捷的食品饮品服务，经营类场景客户还可享受销售返利 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，展业难度小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月均稳定在15K-25K 每月发放交通与话费补贴共400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展渠道，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖范围为合肥市区及周边区域，外勤作业灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职即配专属导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确透明——初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加对应补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效补贴最高可达5000元/月

公司提供精准客户资源，可接受小白，带薪培训，跨行业者均可，公司会提供全方位的岗前培训，只要你肯学习，公司都愿意带着你。 资待遇：无责底薪5000+15%-40%提成15号发薪日 工作氛围：公司是个有爱的大家庭每月组织团建活动，可带家属哦~ 发展空间：薪资上不封顶，人均8000-26000，多劳多得。每三个月会有一次晋升，中级-高级-资深。 晋升空间：公司扩张需要优秀的管理层，晋升机制： 业务经理-团队主管-中心负责人。 工作时间： 上午9:00-12:00下午13:30-18:30 法定节假日正常放假～节假日有礼品福利～ 工作氛围：下午茶+定期聚餐+欢乐拓展活动工作內容简单、完善的人才培养机制、带薪培训+节日福利、氯團轻松、期待你的到来！

1、岗位介绍：百度金融，正规持牌金融机构，平台资源丰富，新人成单机会多，月收入轻松过万 2、招聘岗位：客户经理 3、上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，标准八小时工作制，无需加班 4、岗位职责： 负责公司金融产品的推广与销售工作，为客户提供专业的借款咨询与资金解决方案，协助客户完成融资需求（可根据个人优势选择电话营销或线下推广方式） 二、任职要求： 1、年龄要求：22至40周岁，性别不限 2、学历要求：大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽条件） 3、性格积极乐观，品行端正，具备进取心和责任感，热爱销售工作 三、薪酬福利待遇 1．薪资结构：包含无责底薪3200元＋定级底薪3000元，另享余额分润、提成等多项收入激励 2．公司福利：入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金，享受节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、下午茶点、实物奖励、带薪年假等多样化员工关怀 3．晋升发展：提供公开透明的晋升通道，专注培养本土人才，直销体系内部晋升，广阔发展空间 合肥全城诚邀有志之士加入！

【岗位职责】 1、开展公司检测服务类产品的新客户拓展及现有客户关系维护； 2、达成销售目标，跟进款项回收进度； 3、收集市场相关信息，及时掌握行业发展趋势。 【任职资格】 1、本科及以上学历，测控、仪器、自动化、化学、化工、高分子等理工类相关专业优先； 2、具有较强的项目执行能力，能高效、精准识别并分析客户需求； 3、具备较强的学习适应能力、抗压能力以及强烈的进取心。

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪5000，本科及以上学历无责6000 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

[薪资情况] 平均薪资：7000+元 综合薪资：6000-15000+元 二、【作息时间】 1.早10晚19 2.每月休8天，周末双休，节假日按国家规定正常休假 三、【岗位职责】 通过电话回访已授信用户，引导其在度小满App平台完成额度提现操作 四、【任职条件】 大专及以上学历，具备1年或以上外呼类岗位工作经验者优先； 具备良好的语言表达与沟通理解能力，普通话清晰无明显方言口音 五、福利晋升 保险福利：公司统一缴纳五险、公积金及商业保险； 带薪假期：享受年假、病假及其他法定带薪休假； 月度奖励：每月评选优秀员工，给予红包抽奖或现金激励； 弹性福利：定期发放节日礼品、组织户外团建活动，年终设有实物奖励大派送等