岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

急聘白马一期营业员，批发零售。要求性格开朗，对服装行业有兴趣，形象良好，有时尚感；口头表达能力好、沟通能力强等，有销售经验者优先；身高160-165，能穿版。一个月休息2天。上班时间早8点-晚5点30。有意向的可以电话联系，白马市场老手营业员优先。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

五险一金，月休4天，完成负责岗位内容即可，保证岗位整洁干净

招聘：售货员薪资：3000-4000负责在销售区域向顾客介绍菜品，协助完成菜品的推荐与售卖。根据顾客需求提供合适的菜品搭配建议，确保顾客购买过程顺畅。保持售货区域整洁，及时补货，保证菜品陈列有序。每天盘点库存，记录销售数据，配合完成日常结算工作。1.会基本算账，能看懂收银系统简单操作2.能主动跟顾客交流，不怯场，说话清楚3.有责任心，能按要求完成每日任务4.能适应轮班制，不随意缺勤5.遵守现场秩序，服从安排，配合团队协作工作内容实际、节奏清晰，上手快，适合想稳定做事的人。

我们招人啦~ 工作内容： 在本店接受顾客咨询；受理各种电信业务等工作。 任职要求: 1.有营销从业经验或通讯行业工作经验者优先。 2.能熟练运用各种办公软件，有上进心，待人礼貌热情。 工作时间，薪资待遇：具体详情面议

任职要求 1、年龄：20–35岁 2、身高：162cm以上，形象气质良好 3、性格开朗、沟通流利、有服务意识、工作认真负责 4、有无经验均可，带薪简单培训，上手轻松 工作内容： 负责AI体验馆日常接待、客户引导、简单登记、维护展厅秩序、整理环境卫生，工作轻松简单、无销售压力。 上班时间： 上午：08:00–12:00 下午：13:50–17:20 不加班、工时短、工作轻松 休息福利： 正宗双休 法定节假日正常休息 日常工作环境干净、恒温室内、轻松坐班 薪资待遇 月薪：3800元/月，稳定发放 应聘优势 岗位轻松清闲、不用外跑、无业绩压力、环境高端干净、作息规律，非常适合长期稳定上班。 有意向可直接私聊面试！

油炸小吃拌粉拌面，手抓饼烤冷面，甜品糖水，招聘长期稳定工，两班倒

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户回访及基础客户服务工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

1.主要负责卖小笼包，摆放及售卖工作，保持操作区整洁 2.动作麻利，算账快，热情待客，勤奋进取 3.长期兼职，每天4.5到5.5小时，18一小时。年龄33-52，

有矿山破碎机器设备维修相关工作经验，会焊工，会电工 有厂区人员管理相关工作经验，会开铲车或叉车、挖机等优先考虑 此岗位后期以厂生产管理为主，不需要参与具体的工种工作，但需有设备维系相关经验，能及时清楚设备故障问题同步给到相应的解决方案

我们是去厂里给他们安装设备！ 小工主要是去安设备的轨道！ 简单说：就是拧螺丝，递工具，组装，拆卸之类的杂活！ 工作时间8点30～19点30左右 不加班八小时 230 一天， 加班 25元1小时 平均每天加2小时，就是280 一天 10 小时 ！ 要求： 一：18-46岁 二：不招日结工！ 三：每月 25 号发上个月工资！ 四：能接受穿无尘服！恒温无尘车间作业！（有地面，升降车和升降平台上作业） 五：工作内容为协助技术工施工作业。 六：公司包住不包吃，住宿两人一间房，多为套三房子，公司包水电气。 七：入职有体检 三个月内有体检报告的，三个月内三甲医院的都可以 八：长期稳定干的！做一两天就跑的不要来！ 九：工地工期大概6～8个月！主要看进度！ 十：踏实肯干的，换下个工地时工资还要上调！ 以上内容及要求，请仔细阅读理解，符合要求的欢迎联系[握手]

负责铁框架焊接

我们是去厂里给他们安装设备！ 小工主要是去安设备的轨道！ 简单说：就是拧螺丝，递工具，组装，拆卸之类的杂活！ 工作时间8点30～19点30左右 不加班八小时 230 一天， 加班 25元1小时 平均每天加2小时，就是280 一天 10 小时 ！ 有高空证的，八个小时 250 块，10 小时 300 元！ 要求： 一：18-46岁 二：不招日结工！ 三：每月 25 号发上个月工资！ 四：能接受穿无尘服！恒温无尘车间作业！（有地面，升降车和升降平台上作业） 五：工作内容为协助技术工施工作业。 六：公司包住不包吃，住宿两人一间房，多为套三房子，公司包水电气。 七：入职有体检 三个月内有体检报告的，三个月内三甲医院的都可以 八：长期稳定干的！做一两天就跑的不要来！ 九：工地工期大概6～8个月！主要看进度！ 十：踏实肯干的，换下个工地时工资还要上调！ 以上内容及要求，请仔细阅读理解，符合要求的欢迎联系

合肥市肥西县招架子工

招聘：门店营业员薪资：3200-4000岗位职责：1.负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序。2.为顾客提供商品咨询、推荐及协助选购服务。3.处理顾客结账、收银操作，确保流程准确高效。4.定期检查商品保质期，及时下架临近过期产品。5.配合完成每日盘点、补货及库存核对工作。任职要求：1.能够适应工作安排，包括节假日值班。2.具备基本的数字计算能力，能熟练使用收银设备。3.有耐心，做事认真，能在重复性工作中保持稳定状态。4.能在多人环境下正常交流，听懂指令并快速执行。5.有零售或服务类工作经验者优先，无经验也可培养。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及效果反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 沟通表达清晰，有亲和力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 5. 遵守职业道德，服从管理，团队协作意识强

20号-30号中山东区利和广场书店兼职（要健康证） 工作内容和要求：书店文创产品退库整理打包、门店基础清洁卫生等（具体店长安排） 地点如下： 中山市利和广场（自行查询路程） 要求：白色长袖衬衫+黑色长裤+运动鞋，18-35岁，男女不限 工作时间和待遇： 12.00--20.45（具体店长排班） 工资15元/小时，，不包餐，

招聘察县爱思康睡眠体验馆招店员数名工资3000-10000保底+提成要求表达能力强，对健康行业有一定的了解，地址:家旺福超市后院联系人:谢联系电话:

【共橙超市】招一人超市店员岗，无经验也可入职，任职要求：干活细心，可接受夜班(三班倒，每周一轮），待人亲和有耐心薪资结构：无责底薪3000+提成+绩效奖金+夜班补助，综合月薪3000-5000元，每月15号发薪，每周休一天工作地点：地址：大川街与大明路交叉口西南边20米共橙超市(牛小嫩西南20米)联系人：李联系电话：9

零零后专场-旅游式出差（包住宿）满16就可以我们是一个年轻的团队，有话直说有钱你挣， 老板人好公司可持续发展~ 拒绝加班，到点即走全合肥氛围天花板，老板财大气粗，一周一聚餐~ 不限经验。 职位详情 一、岗位要求 1、性格开朗，语言表达流畅，热爱工作，有上进心，喜欢旅游。 2、主要负责公司老客户的维护。 3、开拓市场，发展新客户。 4、做好顾客需求分析，且形成长期良好的客户关系。 二、岗位福利 1、6000综合薪资+高提成+奖励（平时各种日奖周奖月奖以及年终奖），月入8000--20000，上不封顶 2、公司提供专业化的带教（岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练等） 3、入职后会有专人传授技能，以团队形式开展 工作 4、公司每年会有两次以上的国内国际旅游，公司内部不定期会举行聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游、生日p arty、 5、为员工提供职业生涯指导及创业平台，为每位员工提供广阔的晋升空间，为员工营造快乐的工作氛围及轻松的人际关系 6、每年有2-3次的周边城市的旅游 7、为广大业务员处于外地考虑公司提供免费住宿，24小时热水，全自动洗衣机，空调，冰箱，每天提供各种丰富零食，拎包入住，解决住宿问题；宿舍对接面就是不行商超，购物便捷，附近是地铁2号线，交通便利 二，晋升发展 1、晋升方向：业务员---业务主管---准副理--经理 2、表现优异者可以破格提升或跨级提升. 3、公司会有内部的专业培训，业绩优秀者有机会去集团总部学习。 4、一经录用，各部门由师傅或者销售主管手把手、一人带一人的销售技巧培训，同时我们将为员工提供职业生涯指导及创业平台补充说明 三，补充说明： 1、每天下午提供，水果，点心，饮料，小零食，让你可以开心轻松的工作。 2、公司免费提供住宿，设备齐全，宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有独立的厨房、卫生间、客厅，全自动洗衣机，宿舍距离公司仅需五六分钟，交通便捷，购物方便。 3、国家法定节假日休息。 4、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物， 外出旅游 5、每月对业绩优秀者有现金，手机，家用电器等奖励。 不管你以前混的有不好，不论你是什么学历，不管是工厂技工，还是刚毕业的大学生或是餐厅服务员，还是农村的孩子，只要你有想法，有态度，有决心，有行动，就可以加入我们公司的销售团队，帮助你成长，发展，让你变优秀，因为我们可以把你培养成下一个事业成功者!

工作内容： 有砂场、灰砖销售渠道资源的优先录用 1.与项目洽谈对接，签订合同并维护合同运行； 2.解决项目运行过程中存在的问题； 3.拓展新项目。 任务要求： 1.有砂场、灰砖销售渠道推广经验者优先； 2.吃苦耐劳，诚实守信，有良好的职业操守； 3.接受能力及学习能力强，有销售经验； 岗位福利：法定节假日正常

岗位职责： 1、接待公司客户，讲解展厅产品、方案及服务流程，引导客户洽谈合作。 2、精准对接客户需求，跟进转化，促成订单签订。 3、维护客户关系，提升客户满意度。 4、做好订单对接，配合后续环节跟进落地。 5、负责展厅产品陈列及环境卫生维护。 6、负责对接解决处理用户使用问题。 7、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄 25-40 岁 2、具备3年以上导购或销售经验，有卫浴行业背景优先。 3、熟悉导购业务流程，具备销售技巧。 4、沟通表达能力强，亲和力强，具备良好的客户服务意识。 5、工作细心，积极主动，责任心强。

一、试岗培训 试岗期：7天（实际上班天数） 实习期：三个月（从到岗当天算起） ，按80/天计算工资，试岗期留下来的按照实习期（三个月）工资，每天120元。 二、工作内容 主要负责店内卫生，收银，陈列调整，理货上货，商品销售，介绍店内产品活动，统计库存，文案策划，操作后台系统等等。店内会有定期培训学习，店长会从员工中提升选拔。 三、招聘条件 1、有亲和力、有良好的应变和沟通能力，有较强的服务意识。 2、做事认真、细心、善于学习接受新鲜事物。 3、执行力强、积极主动、有团队意识和强烈的进取心。 4、服从管理、积极参与培训学习。 具备以上四点，恭喜您，已经符合我们实习店员的要求了，快联系我们入职吧！ 5、三个月无顾客投诉。 6、区域不达标每月不超3次。 7、岗位考核达标，且能定期策划一些主题性展示和促销活动及产品。 具备以上七点，恭喜您，已经符合我们正式员工的标准了，快来加入我们吧！ 有相关工作经验者优先，最好住的近，能做长期优先。 四、福利待遇 1．公司提供完善的培训体系和晋升机制，提供岗前培训和在职培训； 2．试用期工资底薪2350+850+全勤奖400+餐补200+岗位津贴200 工作时间: 上下午倒班制，上午班10：00-19:00点，下午班13:00-22:00点，半小时吃饭。倒班制月休4天。

主要负责公司市场运营、客户开发与维护、日常业务统筹、线上内容运营及商务对接工作。负责业务数据整理分析、项目跟进、合作洽谈、日常工作统筹落地等核心工作。 熟悉行业运营流程，具备较强的市场感知能力、沟通谈判能力与统筹执行能力。工作积极主动，善于总结工作经验，持续学习行业新知识、新技能，具备良好的团队管理与协作意识，工作严谨细致、执行力强，能够独立完成各项工作目标与任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-13 工作内容 1、负责与支付宝平台进行业务对接，保障合作流程高效推进 2、开展支付宝用户的维护与拓展，提高用户活跃度与满意度 3、配合团队协作，共同达成销售任务及业务考核指标 任职要求： 1、具备良好的商务沟通及客户管理能力 2、能独立推进业务开发，拥有较强的市场分析能力 3、具有团队协作精神，能在压力环境下稳定发挥 4、接受兼职或全职工作安排 岗位福利：薪资福利待 底薪+绩效+业绩提成+突破奖+工龄奖+社保 员工月综合收入在8k-13k+ 2、享受国家法定节假日 3、公司每月不定期举办团建活动，如聚餐、出游等 4、晋升通道广阔（顾问-组长-主管-经理-高级经理）

早班8点到四点半 晚班2点半到23点 工资3000-4500

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据登记，及时反馈销售及顾客需求信息 5.配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责本地生活类商户的业务推广，服务范围涵盖点评代运营、短视频商业内容制作等。 2.结合餐饮行业客户实际需求，定制专属营销策略，开展商务洽谈并促成合作落地。 3.通过线上交流与实地走访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.具备互联网销售工作经验者优先考虑。 3.需责任心强、目标清晰、沟通能力突出，欢迎97后积极加入。 4.具有团队协作意识，乐于与团队共同提升与发展。 5.认可企业价值观，愿意与公司共同发展成长。 薪资福利： 1.底薪+绩效+奖金组合，提成比例6-18%，综合年收入20-30万。 2.入职即缴纳社会保险及住房公积金。 3.实行周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假。 4.享受每年十天带薪年假，定期组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用据实报销。 培训与发展： 1.提供一对一导师带教机制，每周开展业务复盘与培训会议。 2.拥有公开透明的晋升通道： 横向发展（专业路径）：职级逐级提升，底薪同步增长。 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 3.每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并获得公司期权激励。

岗位职责：此岗位为面销！！！ 负责企业福利用品的面对面销售工作，深入分析客户实际需求，提供定制化营销解决方案。 持续维护现有客户关系，通过定期沟通及附加服务提高客户忠诚度与重复采购率。 积极开发新客户群体，拓宽市场渠道，确保达成既定销售指标。 完成上级安排的其他与销售相关的任务。 任职资格: 1、具备较强的沟通协调能力与语言表达能力，工作积极主动，有责任心，能承受工作压力； 2、有超市团购、预付卡、礼品公司或酒店客户服务等相关销售经验者，条件可适当放宽，并优先录用。 薪资福利: 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖金+福利补贴（具体待遇可面议）； 2、缴纳五险一金，享受年底十三薪、节日福利、年终奖金等各项福利； 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假。