有销售经验，不胆怯，脸皮厚

一、岗位职责 1、负责区域内二手房中介门店及经纪人的调研、分析与开发布局； 2、搭建并持续更新所辖区域二手房中介门店与经纪人信息档案； 3、通过日常拜访、交流、培训等形式，与中介门店建立稳定、深入的业务合作关系； 4、激励责任范围内的二手房经纪人引荐有装修需求的客户资源； 5、协同门店商务人员及设计师做好客户信息反馈与跟进工作，参与客户洽谈，提升签约转化效果； 6、高效达成公司下达的个人业绩目标，确保信息真实有效； 二、职位要求 1、大专及以上学历，业绩优异者可放宽至大专； 2、形象良好，身体状况佳，性格开朗积极； 3、具备较强的倾听意识与沟通表达能力； 4、兴趣多元，具备一定的活动策划与组织能力； 5、熟练操作常用办公软件； 三、薪酬和福利 1、底薪：8000-10000元/月；提供具有竞争力的绩效提成，上不封顶； 2、五险一金、职业培训、定期体检、带薪休假、节日礼品、生日福利； 四、晋升空间 1、提供清晰的职业发展路径，为每位员工搭建成长与晋升平台； 五、工作地点 1、上海浦东川沙

1、负责公司过滤耗材及相关配套设备的市场推广与销售工作； 2、达成既定销售指标并确保货款及时回收； 3、借助行业展会、行业协会、技术交流会及客户引荐等渠道，积极拓展潜在业务机会； 4、依据销售目标制定阶段性工作计划，有序推进销售进程，确保任务顺利完成； 5、开发新客户资源，深入挖掘客户需求，持续维护客户关系，提高客户满意度，推动长期合作； 6、为客户提供专业化的现场支持服务，并及时收集与反馈客户意见； 7、根据客户拜访情况及工作进展，准确提交相关数据和工作报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备隔膜泵/阀门/流体设备/水处理领域工作经验者优先； 2、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往销售业绩突出； 3、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力，善于发现问题并有效解决； 4、具有强烈的责任心和进取精神，具备一定的团队带领潜力； 5、能够适应频繁出差工作安排 提成2%-10%行业内高提点 薪资待遇：基本工资+业务额提点+奖金（上不封顶）

首次踏入销售行业的朋友看这里！！！！~~~~ 透明晋升通道：业务员→正式顾问→部门经理→分公司负责人→公司合伙人 无责任底薪6000起，无业绩压力，找工作如同交朋友，不接触怎知是否契合？团队以90后、00后为主。办公氛围超轻松！！！ 【职位详情】 提供住宿，提供住宿，提供市区住宿，重要事项说三遍！！！！！！！！ ！！节假日照常休息！年终奖金 年底双薪 室内办公不加班 工作内容简单 易上手 不限学历 不限经验 只要你有赚钱的决心 我们就为你搭建舞台！！！ 【上班时间】 享有充足午休时间，下午茶点，零食供应，定期团建、生日聚会、集体活动，年度奖金！！ 这样不加班且待遇优厚的岗位已所剩不多 快来加入~~~~~~~

岗位职责： 1、达成既定销售指标，开发并维护客户关系； 2、发掘或推荐优质客户资源，及时响应客户需求，提升客户满意度； 3、有效管理价格体系、销售渠道及库存水平； 4、熟悉产品特性，分析竞品情况，持续跟踪市场变化； 5、严格执行食品安全相关法规，注重批次与质量管控； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中或大专以上学历，专业不限； 2、有冻品食品（如榴莲液氮果、果肉、果泥）销售经验及熟悉业务流程者优先； 3、具备潜在客户资源或深度合作客户基础者优先； 4、具有3-5年食品行业销售工作经验； 5、具备优秀的沟通谈判能力、市场拓展能力及客户关系维护经验； 6、能够收集市场信息，研判竞品动向，制定并执行销售策略与方案。

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！ 输在犹豫，赢在行动 1. 时间安排灵活自主 2. 薪酬待遇上不封顶 3. 上岗培训全程免费 4. 旅游作为激励奖励 5. 晋升机制公平透明 加入我们，你将实现高收入触手可及： 6000+提成＋奖金＋年终奖+提供住宿，人均月收入6000-2W+，按月结算，不扣不押 你将享受全面的福利体系：节假日正常休息、节日礼品发放、每年不定期组织团建拓展、公司统一安排免费住宿，每月举办集体活动，表现优异者每年享有两次国内外旅游学习机会 你将获得系统的职业发展路径（晋升不看资历学历，只看能力与成果，公开、公正、快速） 工作职责： 1、依据市场需要，每月安排1-2周省内出差 2、负责省内市场运营，定期拜访并维护现有客户关系 任职要求： 1、年龄18-26岁，性格外向，具备责任心 2、积极进取，有事业追求，富有团队协作意识 3、敢于主动与陌生人交流沟通！！

主营业务：智能窗帘产品主要是与老客户维护关系，开发新客户，每天拜访老客户与他们喝茶聊天，谈天论地，顺便开发新客户，不忘老朋友开发新朋友啊。

该岗位主要从事康师傅方便面销售工作，康师傅直招！ 1、做好路线规划并落实拜访，完成月度销售目标； 2、依据公司标准执行通路必售品相铺货与生动化陈列； 3、根据公司制度安排的其他相关工作&团队合作。

《工作内容》 公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台（如:安居客）上⾯，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ ⼤专&本科&退伍军⼈优先录⽤！！！ 无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试，面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成45%(例：500万的买卖提成4万+），租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：12000-30000元/月 努力干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

岗位职责： 1、负责徽酒在上海区域内的市场开拓与销售工作（需外出拜访）； 2、配合制定部门月度销售计划的落地执行及业绩目标拆分，确保任务达成； 3、协助组织品鉴会、展销会等与白酒相关的品牌推广活动； 4、维护客户关系，推动客户间的长期合作，提升客户回购率； 5、结合市场需求推动产品优化与创新，参与营销策略制定，并组织实施相关推广活动。 任职要求： 1、具备白酒行业销售经验，了解上海本地白酒市场动态及销售渠道； 2、性格积极乐观、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，个人信用良好，恪守职业道德。

上海市青浦区招挖机/钩机司机、工地小工/杂工

上海市青浦区招木门安装

上海市青浦区招工地小工/杂工

上海市青浦区招拆除切墙师傅，切轻质砖门洞。敲墙团队

岗位职责： 1. 负责AIGC（AI生成内容）工具链的选型、集成与二次开发，支撑图文、音视频等多模态内容生产场景落地 2. 基于业务需求设计并实现Prompt工程方案，持续优化生成质量、一致性与可控性 3. 与产品、运营、设计团队协同，将AIGC能力嵌入实际工作流，提升内容生产效率与创意表现力 4. 搭建AIGC应用效果评估体系，跟踪关键指标（如采纳率、人机协同效率、人工修正率等）并推动迭代 5. 关注AIGC前沿技术与合规动态，保障模型应用符合数据安全、版权及内容审核要求 任职要求： 1. 熟悉主流AIGC开源框架（如LangChain、LlamaIndex、Diffusers）及大模型API调用与微调流程 2. 具备Python工程能力，能独立完成脚本开发、接口封装与轻量级Web服务部署 3. 对提示词设计、RAG、Agent架构有实践理解，有至少1个完整AIGC落地项目经验 4. 逻辑清晰、跨团队沟通顺畅，具备将技术语言转化为业务价值的能力 5. 学历不限，计算机、人工智能、数字媒体等相关专业优先；经验不限，有内容平台、营销科技或创意工具领域背景者加分

能连着做过年不回家

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

接受公司提供的各项业务及技能提升培训，入职后将进行系统化带薪培训，无需经验！无需经验！无需经验！ 一、工作内容 1、通过电话受理客户咨询，主动联系客户，快速识别客户需求并提供准确、满意的解决方案； 2、负责公司日常业务的维护与拓展，包括资料信息的整理归档、申请流程中的进度跟踪与监督等工作； 3、具备问题处理、进度安排、过程跟进、沟通协调及应对突发情况的服务意识与能力，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，按规范上报相关负责人或主管，并持续跟进直至闭环解决； 二、岗位要求： 1.普通话标准，表达清晰，反应敏捷，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有客服、电话销售等相关工作经验者优先考虑； 3.性格积极乐观，思维灵活，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 三、福利待遇： 1.办公环境舒适，配备冰箱、微波炉等生活设施；团队氛围融洽，定期组织户外团建活动； 2.工作性质为室内办公，无需外出跑客户，避免风吹日晒，办公区全年中央空调覆盖（冬暖夏凉）； 3.薪资结构：无责任底薪5K+绩效1K+提成5%-30%+奖金，综合收入可达20000元； 4.工作时间：早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，五险一金齐全 在企盾盾你将获得： 1、入职培训：采用“理论+实操”相结合的带薪培训模式，全面学习产品知识与销售技巧，掌握电话销售全流程核心要点； 2、成长进阶：每月开展产品知识培训、心态调节指导、销售技能升级课程，并配有主管一对一专项辅导； 3、晋升赋能：纳入储备人才计划的员工，将接受管理能力专项培训，具备成长为团队主管的发展机会； 4、职业路径清晰：提供完整的职业发展规划，晋升机制公平、透明、高效，不以学历和过往经历设限； 5、能力进阶体系：从新客户开发到销售精英，再到老客户深度运营，每一步都伴随能力提升与收入增长； 6、发展通道：销售专员—销售精英—储备人才—销售主管—高级主管（亦可根据个人意愿转向内部行政岗位）； 7、多元激励：设有日奖励、月度奖、新人奖、季度奖、年度奖、精英俱乐部等多种奖金机制； 8、丰富活动：定期举办聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、下午茶、关爱基金等文娱活动，节日惊喜礼包不断，月度上海周边游，季度全国旅行，年度海外出游，优秀员工还可享家庭旅游福利（疫情前多为境外行程）； 9、休假政策：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假，更享年底超长15天以上带薪年假（无需抢票，从容过年，就是这么贴心又体面）；

【职位亮点】 1、朝阳TOB领域，客户资源稳定，持续复购强，入职即享专人手把手带教； 2、无责任底薪6000，转正后综合收入：平均20000以上，资深员工月入30000-100000； 3、企业成立19年，品牌信誉佳，自营业务覆盖海运与空运，服务品质有保障 工作内容： 1、通过网络、电话、展会等多渠道主动拓展跨境国际电商及贸易工厂类潜在客户； 2、为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储、报关、清关等全流程解决方案； 3、定期维护客户关系，推动建立长期稳定的合作纽带。 工作时间：周一至周五8:30-18:00，周末双休，午间休息1.5小时 招聘要求： 1、年龄23至28岁，身心健康； 2、大专或以上学历，具备一年以上销售岗位从业经历； 3、具备强烈的销售意愿，敢于冲刺高收入目标！ 诚邀渴望成长的你加入我们，携手并进，共创辉煌！！！

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国士强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、上海首家房产经纪公司，⽴足上海30年 4、门店平均业绩连续六年排名⾸位 5、专业的培训体系，新⼈⼆天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 【工作内容】 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及房产专业 知识； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽 谈并促成签约； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4为客户提供优质的购房和租房体验； 【薪资待遇】 薪酬福利：全上海就近分配，租赁统提：35%，买卖提成：15%-45% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 【任职要求】 1、19-38岁，大专及以上学历，专业不限； 2、有无经验皆可，有强烈的进取心，愿意学习; 3、做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神； 【晋升路线】 绝无空降管理层，3个月一次晋升考评，晋升全靠业绩，简单明了！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理一-储备店长-店长--区域总监--运营总经理； 【你的顾虑】 ①从来没接触过销售行业，怕做不好，赚不到钱？ 》按照以往入职我们公司的员工，至少80%以上都没有销售经验，公司有体系化的培训，可以帮助新人从0到1，掌握专业知识。 》当你的销售能力还比较弱时，只要能预约到客户，店长会亲自帮你谈，且提成全部是你的，太平洋房屋所有店长是不允许做业绩的，只能全力辅助大家开单。所以在新人期间，开买卖单是极有可能的。 》新人前期可以先从租赁做起，业务简单，好上手，且统提35%，提成非常高，出租一个三室的房子，基本就可以拿1万佣金，一单就可以提3500左右了。 》只要你愿意努力干，一定会有成功。做销售就是要有坚定的信念，相信相信的力量！ ②底薪这么高，是不是有坑？ 》我们给出这么高的底薪都是会写进合同的，不需要担心有坑，底薪是为了保障大家的基本生活，让大家无后顾之忧，努力搞提成。 ③看你的定位，通勤好远啊？ 我们全上海有500多家门店，可按照你的住址全上海就近分配，几乎实现0通勤

【职位亮点】 1、行业前景广阔，面向企业客户，业务稳定，客户续单率高，入职即享专人手把手带教； 2、无责任底薪6000元，转正后综合收入普遍超20000元，资深员工月入30000-100000元； 3、企业成立19年，品牌信誉良好，自营海运与空运双线运营，服务品质有保障 工作内容： 1、通过线上渠道、电话沟通、行业展会等方式，主动拓展跨境电商及外贸制造类潜在客户； 2、为客户量身定制国际物流解决方案，涵盖海运、空运、FBA头程、仓储管理、报关清关等全流程服务； 3、持续跟进客户动态，维护客情关系，推动长期合作与订单转化。 工作时间：周一至周五 8:30-18:00，周六 9:00-11:30，午间休息1.5小时，每周休息1.5天 招聘要求： 1、年龄23至32岁，身体状况良好； 2、大专及以上学历，具备一年以上销售岗位实战经验； 3、具备强烈的业绩导向意识，渴望突破收入上限！ 诚邀有志于长远发展的你加入团队，携手并进，共创佳绩！！！

【职位亮点】 1、朝阳TOB领域，客户资源稳定，持续复购性强，入职配备专人手把手带教； 2、无责任底薪6000元，转正后综合收入平均超20000元，资深员工月入30000-100000元； 3、企业成立19年，品牌信誉良好，自营海运与空运双线运营，服务品质有保障 工作内容： 1、通过互联网、电话联络、行业展会等多种渠道，积极开拓跨境电子商务及外贸制造类潜在客户； 2、为客户提供涵盖国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、进出口报关清关等全流程一体化解决方案； 3、定期维护客户关系，保持高效沟通，打造稳固持久的合作模式。 工作时间：周一至周五 8:30-18:00 招聘要求： 1、年龄23至32岁，身心健康； 2、大专或以上学历，具备一年以上销售岗位从业经历； 3、具备强烈的业绩导向意识，渴望突破收入上限！ 诚邀有志于长期发展的伙伴加入团队，携手共进，共创辉煌！！！

我们公司专注于云法务领域，为企业及个人提供专业法律服务。通过电话邀约客户到公司面谈，签单后可享受10-15%提成，提成比例高于行业平均水平20%。行业前景广阔，内容新颖，学习机会多，成单率高。 工作时间轻松，办公环境高端，团队氛围融洽愉快。 应聘要求： 年龄21-30岁，工作态度积极，稳定性强，具备良好沟通能力。 真实薪资待遇：底薪5500元+高额提成+现金奖励，入职前三个月收入普遍突破1万元，工作满半年后月均收入可达2万元以上。

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户的后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度与要求。 【职位要求】 1、年龄24～34岁；大专及以上学历； 2、掌握常用办公软件操作，仪态端庄，表达流畅，声音具有亲和力； 3、对销售工作充满热情，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 4、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的职业态度，有销售从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 1.健全的培训带教体系，入职即享10-15天系统化新人培训，资深员工一对一指导； 2、晋升通道公开透明，以业绩为导向实现快速晋升：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3、多元激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时提供学历补贴； 4、团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备完整办公设备，包括手机、平板、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车； 6、试用期三个月7350，入职半年内保底8058，提成按运费核算，综合收入8-20K； 7、工作时间：8:30-18:00（含2小时午休），周日休息，法定节假日正常休假。

选择决定未来，投身朝阳产业，追求安逸稳定的人请止步，渴望高收入、实现买车买房梦想的继续往下看： 高薪销售岗位，新人前6个月无责底薪8000+ 薪资范围： 正常干：15k-25k 努力干：35k-50k 拼命干：50k以上（上不封顶，销冠月入70万+） 【任职要求】 1.熟悉常用办公软件操作，有意向从事销售及管理方向，需具备大专或以上学历。 2.年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，具备良好的沟通能力。 【薪酬福利】 1.健全的培训与带教制度，入职后享受10-15天带薪集中培训，安排资深员工一对一指导。 2.入职半年内保障月薪不低于8000元，同时享有新人开发激励政策，在职满6个月可领取3000元新人奖励，综合收入8K-15K，业绩优异者收入上不封顶。 3.晋升机制公开透明，晋升路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监，表现突出者最快2年晋升至销售总监，月薪30K-50K，收入无上限。 4.多样化福利与激励措施：工作期间配备公司手机卡，话费全额报销，提供笔记本电脑，外出拜访客户可使用公司配车；每月、每季度对优秀销售人员给予现金或带薪假期奖励。 【工作职责】 1.协助销售经理维护现有客户关系，处理日常对接事务，促进长期合作； 2.主动开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户款项并确保及时回款； 4.完成上级交办的其他工作任务，包括电话沟通与实地拜访客户； 5.工作时间：8:30-18:30，午休2小时，周六安排培训或团队建设活动，周日固定休息

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保销售目标达成； 3、维护客户关系，持续深化合作，同步收集行业动态与市场数据。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力出色； 3、热爱销售工作，并愿意长期深耕该领域； 薪资详情： 无责底薪4000+销售额提成 五险

1. 负责公司充电桩项目的招商推进，全程参与招商会议并达成既定会议目标； 2. 公司为每场会议投入广告流量，客户均为主动咨询的高意向精准资源； 3. 对接广告投放后咨询的客户，介绍项目基本情况，并按会议安排邀约客户至公司总部实地考察； 4. 主要职责为协助公司拓展合作项目的城市合伙人或代理商，目标客户群体多为企业主、投资人、创业者及个体经营者等高素质人群。 岗位要求： 1. 具备强烈的收入增长意愿； 2. 拥有良好的沟通表达能力； 3. 为人正直，具备团队合作意识，乐于接受挑战； 我们的优势点： 1. 工作模式以电话沟通+面谈+会议营销为主，操作简单易上手，客户均为主动留资的高意向对象； 2. 提成比例高达5-15%，相较传统销售岗位更易实现月入过万，平均月收入2-5万元，收入无上限，努力者月入十几万亦有可能； 3. 团队氛围轻松开放，包容度高，成员以90后、00后为主，全员年轻化，工作环境充满活力，欢迎有梦想、有能力的年轻人加入； 4. 工作时间上午9:30至晚上19:30，每周单休。