一、岗位职责 1. 负责指定区域移动社区的日常运营管理，构建并维护用户社群体系，提升用户活跃度与粘性，跟进客户套餐续更与服务对接。 2. 策划并组织实施线上线下社区活动（如用户交流会、福利发放、便民服务等），达成活动成效及用户增长目标。 3. 快速响应社区成员的服务需求，收集用户对移动产品与服务的反馈意见，整理形成专项汇报材料。 4. 配合推进移动业务推广与品牌传播，落实社区场景内的营销转化任务执行。 5. 按周期汇总运营数据，编制社区运营周报、月报，持续优化运营方案与执行策略。 二、任职要求 1. 具备相关从业经历者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力，擅长与各年龄层用户互动并建立长期信任关系。 3. 可接受外出作业安排，执行力强，能积极配合团队完成各项工作部署。

负责餐饮一条街、小饭店、面馆上门投放广告+赠送礼品，纯投放、不推销、不谈判、能吃苦就能干。 要求： • 有电瓶车或其他交通工具，能走路、能吃苦 • 脸皮不薄、不害羞，敢进店投放 • 每天完成200家以上门店，时间灵活，可兼职可全职 • 男女不限，长期稳定优先，非诚勿扰 待遇： • 初期 30元/天小时+ 提成 • 后期稳定 保底300元/天+ • 长期项目，活多稳定，只要肯干收入有保障

行业：调理半成品肉制品（销售） 客户：终端门店，渠道，平台，农贸等 1.有独立的客户开发能力 2.客户维护以及持续上新品 3.需要在外开拓市场约见拜访客户，工作外勤 4.薪资：试用期2个月，转正底6000，五险，餐补，全勤奖等 5.有行业经验者优先考虑 岗位经验：1-3年 工作时间：8:00-17:30做六休一

上汽集团旗下商用车跃进品牌的上海地区总经销权，主要负责商用车上海区域的品牌推广，区域销售，网点管理。 岗位职责： 1、寻找潜在客户,并跟进接触,转化为成交用户，完成汽车订单的跟踪和成交； 2、整理和分析购车意向，完成购车合同的签订，完成销售目标； 3、熟悉热销商用车车型的价格及性能，掌握基础知识； 4、给客户提供专业的购车咨询和专业的用车咨询，定期回访用户,保持联系； 5、认真完成上级领导交给的各项工作。 岗位要求： 身体健康，工作认真，吃苦耐劳，无不良嗜好，良好的沟通能力及团队协作力，有一定的工作抗压能力，有驾照。

1．负责商品展示与推荐，引导顾客了解并购买产品； 2．协助维护商品陈列，确保货架整洁有序； 3．提供顾客咨询服务，解答相关产品问题。 4 . 具备良好的服务意识，能主动为顾客提供帮助。

生鲜肉食品销售专员 1，工作内容：开发新客户，维护老客户，对接客户订单，协助后勤对单出货。 2，工作时间：每天服务好自己客户，时间相对自由。 3，福利待遇：包吃包住， 4， ①薪资方案一：3000元/月十提成 ②薪资方䅁二：6000元/月（含社补）十提成 5，目前销售人员最高工资30000元左右/月 6，目前销售人员综合薪资：8000元～15000元/月 7，期待有能力者加入！

公司直招，不收取任何费用 面过当天安排住宿，单人间住宿先到先得！！！ 【提成行业最高统提60%，新人无试岗/不打折！】 综合底薪13400+50%提成+月度奖金2000-10000（新人综合月薪22000-36000） 历史记录：新人最快3天开单，90后销冠单月收款57万！ 【资源碾压 | 公司直接给你装满客户的微信号！】 1、入职即配 3-5个微信号，每个号含 1000-8000精准客户（6年私域沉淀） 2、90%为主动咨询过的准客户，新人第一周就可能开单！ 3、公司每日更新 独家行业数据，客户质量吊打同行。 【培养体系 | 年赚200万的金牌经理手把手教！】 1、7天速成培训：完整体系，上手快 2、每日实战演练：主管现场指导话术，纠正每个细节； 3、新人保护期：首月未开单，主管直接分客户帮你成交。 【晋升快、平台稳 |上海第5家分公司扩张中！】 1、公司12年行业龙头，200+精英团队，主管/经理经验丰富！ 2、晋升透明，业绩达标即可升职，不卡人、不画饼！ 3、渠道强、数据独家，成单效率远超同行！ 立即沟通

家居建材厨卫电器销售跟单

岗位职责： 1. 负责VCC平台推广，开拓合作渠道并维护，优化合作模式；同步挖掘facebook/tiktok ads/电商采购/航旅票务等跨境支付需求用户，定制方案促成合作。； 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，实现销售目标； 3. 定期收集市场及竞争对手信息，为公司制定销售策略提供依据； 4. 参与制定销售计划，完成销售任务，提升市场份额； 5. 协调内部资源，确保客户问题得到及时解决，提升客户满意度。 任职要求： 1. 22-26周岁本科。具备一定的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2. 对海外媒体如facebook/tiktok有过使用者加分，有跨境业务销售经验者加分； 3. 拥有知乎小红书百度号抖音等等媒体运营或获客经验者加分； 4. 良好的团队合作精神，能够承受工作压力，目标导向； 5. 有跨境电商运营/海外广告投放经验者优先，有一定英语读写能力者加分。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意与团队成员共同成长、共享成果 4.表达清晰，性格积极向上，有责任心和进取心 5.经验不限，有相关行业经验者优先考虑 底薪4500有能力者多得无上限工作环境好是一个600平米的底商店铺通勤距离2/10/17号线虹桥火车站步行大概15分钟

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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现面向社会公开招聘保安人员。 应聘人员年龄需在18-60周岁之间，身体健康，无违法犯罪记录及不良行为记录，具备较强的责任心和安全意识。 主要工作职责包括日常巡逻、门禁管理、处理突发情况等。可预支工资！ 薪资待遇优厚，月薪5500-7000元，包吃住情况面试时沟通确定。

因小区安全管理工作的需要，现面向社会公开招聘保安人员。 应聘人员年龄需在18-60周岁之间，身体健康，无违法犯罪记录及不良行为记录，具备较强的责任心和安全意识。 主要工作职责包括日常巡逻、门禁管理、处理突发情况等。 薪资待遇优厚，月薪5000-7000元，包吃住情况面试时沟通确定。

6.17-6.28瑶海天地汉堡节12天连坐兼职50名【内容】组装汉堡打包汉堡，场外销售叫卖、辅助打杂、工作内容简单【时间】班次:9:30-22:00班次:9:00-22:00【工资】班次:180/天包二餐班次：190/天包二餐【要求】20-35岁、男女不限，持有健康证、性格开朗、不内向、头脑灵活、眼里有活！！！必须连坐【地址】瑶海天地、确定好个人时间在报名报名格式：（同步）班次姓名电话年龄健康证照片生活照。

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同团队完成业绩目标，参与跨部门协作项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

销售工程师 薪资： 职位要求： 1、根据公司销售战略独立开展市场拓展工作，贯彻执行公司销售政策，确保按时达成公司制定的销售目标； 2、具备独立开发新客户的能力，拥有市场策划经验者优先考虑； 3、负责公司代理产品的宣传推广与销售工作，积极开拓销售渠道，完成既定销售任务； 4、性格温和、稳重，行为举止大方得体； 5、具备良好的沟通表达能力，工作踏实敬业，责任心强，具有团队合作意识； 6、大专及以上学历，电子信息、电气工程等相关专业优先； 7、两年以上销售工作经验，有电子元器件、低压电器、配电类产品销售背景者优先。 注：享受国家规定休假，缴纳五险一金，待遇优厚。

岗位职责： 1.负责门店日常收银工作， 2.按标准进行商品陈列与补货 3.执行门店清洁与卫生维护 4.主动接待顾客，有服务意识 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心。 2. 有经验者优先，薪资待遇可谈 3. 吃苦耐劳，适应节假日工作安排 4. 服从管理，具备团队协作精神

1：审核邀约客户信息（公司提供资源) 2：分析客户的资源 3：公司提供专业培训 4：弹性工作时间（早打卡，晚不用打) 岗位职责: 1.审核邀约客户信息，确保信息的准确性和完整性。 2.深入了解和分析客户的资源，提供专业咨询和服务。 3.积极响应客户需求，解决客户在使用过程中遇到的问 题。 4.参与客户服务策略的制定和优化，提升服务质量。 5.在与客户互动服务中发现客户需求，从而产生新的销 售。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有 效沟通。 2.有责任心，能够独立处理和解决问题。 3.的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 4.有公司提供资源，客户主动提交申请的经验。 5.年龄要求28-45（条件优秀的，可以适当放宽） 6.身体直观无纹身 7.无犯罪记录 8.能承受一定的压力

请仔细阅读以下岗位职责： 1、协助店长完成店内的店务操作,配合公司的各项营销策略的实施； 2、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 3、负责客户的接待沟通，解决客户疑点难题，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 4、负责门店幼猫及成猫的护理，猫咪的洗浴，寄养猫咪的护理； 5、前台接待与宠物货品销售。 任职资格： 1、形象气质佳，有宠物行业相关经验或销售经验者优先。 2、具备一定销售功底，拥有良好的学习能力，大专及以上学历更佳。 3、喜欢小动物，有志于在宠物行业的长期发展； 4、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，不随意传播负能量，具有团队精神。 5、活泼开朗，不胆怯不多事，不抵触销售！

岗位职责 1、推广公司呼叫中心PaaS平台、SaaS软件及语音等通信类技术产品； 2、开发行业客户资源，提高通信服务平台类产品在目标客户群体中的市场覆盖； 3、独立承担销售任务，重点面向大客户、行业客户及外呼需求客户进行业务拓展； 4、具备良好沟通能力，性格积极乐观，富有亲和力，能主动高效地开发并维系客户关系。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备通信软件、企业管理软件、OA、CRM、呼叫中心等相关领域销售背景者优先；有成功案例经验者优先； 3. 拥有一定客户积累，尤其在金融、保险、教育、汽车、银行、互联网+、高端制造等行业具备TOB客户资源者优先； 4. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立应对并解决客户相关问题； 5. 具备较强的团队协作意识与服务导向，能在压力环境下持续完成销售指标； 6. 对市场趋势具有敏锐感知力，适应能力强，能快速响应环境变化。

招聘职位：ToB渠道销售 薪资范围： 13-15K（无责底薪）+ 高额提成 经验要求： 3年以上高客单价/圈层销售经验 工作地点： 上海 我们寻找的不是“销售员”，而是“圈层价值链接者” 你是否厌倦了向错误的人推销错误的产品？ 你是否深信，真正的大额交易，源于深刻的信任与精准的时机，而非拙劣的话术？ 如果答案是肯定的，那么，我们正在寻找的，就是你。 我们不关心你过去的行业标签，我们关心的是，你是否服务过那些愿意为品质、身份和极致体验付费的人。 你将扮演的角色 • 圈层渗透者：你的战场不是冰冷的电话和陌生的拜访，而是高净值人群汇聚的社交场。你将运用你的圈层智慧，自然地融入并建立连接。 • 价值翻译官：你将深刻理解我们产品的核心价值，并将其“翻译”成高净值客户听得懂、感兴趣的“圈层语言”，在合适的场景下，完成价值的传递。 • 关系架构师：你不只做一锤子买卖。你的核心能力在于，将一次偶然的相遇，转化为长期的信赖；将一个人的认可，裂变为一整张高价值的合作网络。 我们希望你具备的“底层代码” • 高客单价的“嗅觉”：你卖过贵的东西，深知大额交易的本质是“信任+场景+时机”。你懂得如何营造信任，捕捉时机，并在对的氛围里促成决定。 • 圈层对话的“能力”：你懂他们的语言，理解他们的焦虑与渴望。无论是高尔夫球场、私人银行，还是高端会所、艺术展，你都能游刃有余地与人交流，并建立有效连接。 • 关系转化的“思维”：你从不把客户当成一个“目标”，而是一个可以长期经营的“伙伴”。你擅长从一次服务中挖掘长期合作的可能，把一个人脉变成一个生态。 如果你曾身处以下“圈层”，我们极有可能一拍即合 • 高端生活方式：高尔夫/游艇/马会等俱乐部会籍、高端旅行定制、私人管家 • 奢侈品与财富：高级珠宝/腕表、私人银行/财富管理、高端保险 • 精英社交场：高端地产/豪宅、五星级酒店/高端宴请、高端女性会所/医美 行业不限，圈层为王。 我们提供 • 极具竞争力的保障：13-15K的无责底薪，让你无后顾之忧，专注于高价值客户的深耕。 • 想象空间无限的回报：与你的价值贡献直接挂钩的高额提成，你的收入上限，由你自己定义。 • 与优秀者同行的平台：一个尊重专业、崇尚价值的团队，和一片足以让你施展才华的广阔天地。 如果你认为自己就是我们在寻找的那个人，请带上你的故事和战绩，与我们联系。

上海天兆2010成立深耕合约市场，主营欧地非，墨西哥，中东CMA HMM HPL合约，搭配EMC ONE FAK舱位，我们可以给你提供绝对有市场竞争力的产品，帮助拓客，希望有上进心的你能加入一起发展！

一.岗位职责： 1、开拓新客户资源，保持与现有客户的良好关系； 2、协助公司推进各项计划，达成销售业绩指标； 3、定期与合作客户保持联系，深化长期稳定的合作关系； 4、完成领导安排的其他相关工作事项。 二.任职要求： 1、热爱销售岗位，具备吃苦耐劳精神，抗压性强，工作积极主动，富有团队协作意识； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、欢迎优秀应届毕业生投递，有销售经验者优先考虑，需大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 工作时间: 上午:9:20-12:20，下午13:50-19:00. 三.【福利待遇】： 1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年一次加薪！ 2、转正后感恩金200/月！ 4、下午茶+每天零食！ 5、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！ 6、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！ 7、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年4月）！ 8、节日/生日福利礼品！ 9、员工食堂+兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球！ 10、广阔晋升空间，管理能力+业务能力提升！ 晋升途径：销售专员-储备主管-销售经理-总监-分公司负责人

● 负责海运进出口业务的全程操作，包括订舱、单证处理、费用核算等； ● 与客户、船公司、港口及相关部门保持高效沟通，确保货物顺利运输； ● 跟踪货物动态，及时处理异常情况，提供专业的解决方案； ● 开发新客户，维护现有客户关系，挖掘潜在业务机会。

【岗位职责】 1、基于公司提供的客户资源，深入分析潜在学员的学习需求与当前困惑，通过电话、微信、面谈等方式进行有效沟通，精准了解客户情况，清晰讲解课程亮点，并为其匹配合适的课程方案，推动成交达成； 2、主动热情回应客户咨询，细致解答疑问，持续关注客户需求变化，维护长期互动关系，建立信任与合作基础；全面掌握公司课程内容、师资力量及行业趋势，实现需求与产品的高效对接； 3、持续跟进意向客户，定期回访推进签约进度，确保销售转化率；按时整理客户特征、成交数据等信息，辅助优化销售方法与策略执行。 【岗位要求】 1、学历不限，具备财会类或教育领域电销、面销经验者优先考虑； 2、心态积极向上，具备强烈的责任意识和出色的自我驱动力； 3、性格亲切友善，表达清晰流畅，能够突出沟通重点； 4、无销售背景？无需担忧！系统化培训助力快速上手并稳步成长 【双通道发展模式（管理线+专业线）】 明确晋升路径：课程顾问→课程顾问主管→课程顾问经理→销售总监→副总经理→总经理 健全培养体系：课程顾问《新兵营培训》→主管、经理《征途领导力培训》→总监《高级管理培训》 【完善的福利待遇】 1、具有吸引力的高底薪+丰厚提成+业绩奖金＋激励奖金（入职满三个月员工平均月薪15k-20K，表现优异者可达4万以上）； 2、月度/季度超额完成任务享额外奖励（如现金激励、旅游资格等）；年度设立“Top Sales”荣誉大奖（含高额奖金+认证证书）； 3、入职即缴纳五险一金，享受春节超长带薪假期、每月团队建设活动及节日专属礼品等多项福利； 4、优秀员工有机会获得公司期权激励，成为合伙人，共筑发展梦想； 5、公司统一配置全套通讯设备用于工作，并承担通信费用报销； 6、客户提供精准意向客户资源，无需自行拓客，无需外勤开发； 7、晋升机制透明，“以结果论英雄”，不看资历、不唯工龄、无关年龄； 8、业绩突出者可获企业课程免费学习资格，亲属报读亦享员工专属优惠； 9、办公环境开阔明亮，团队氛围轻松和谐，成员年轻有朝气； 10、定期开展多元企业文化活动，营造积极愉悦的工作氛围