长期招聘销售有无经验均可！固定底薪绩效高提成！

公司的主营业务聚焦医养领域，当前我国人口已步入深度老龄化阶段，养老市场呈现刚性需求与广阔发展空间，属于国家重点支持的民生产业。伴随老龄化程度持续加深，公众的养老理念逐步升级，行业需求快速释放。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：来源于集团自有客群，客户粘性强，长期具备缴费能力，年均缴费金额超20万元； 薪酬情况： 岗位底薪2万至8万元起，提成比例20%，另设约10%额外奖励，享有季度奖、年终奖及年度分红，每年组织4-8次国内外旅游，提供集团总部、分公司等多层级定期培训机会，岗位平均月收入达38000元（基于300名在职员工统计均值）； 岗位职责： 1. 邀请客户实地参访公司运营的养老社区项目或出席专场高端客户活动； 2. 通过长期维护与专业服务，持续为客户提供个性化养老规划与家庭支持； 3. 搭建并发展个人销售团队，推动团队扩张，实现轻资产创业模式。 任职要求： 1. 年龄范围24-45周岁； 2. 具备学信网可查本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 3. 工作经历不限，拥有养老、健康管理、教育培训、旅游服务或市场营销背景者优先考虑； 4. 渴望突破现状，情商智商兼备，具备团队协作意识、出色沟通技巧及自主学习能力。 高端养老社区简介： 1. 已在全国35座城市布局42个社区，支持跨区域候鸟式养老生活； 2. 社区划设四大功能分区：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区； 3. 社区文化配套：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行； 4. 构建“五位一体”服务体系：温暖居所、开放学堂、高雅社交空间、专业医疗健康中心、长者心灵归属家园。

岗位职责： 1、完成销售任务：依据个人业绩考核指标，规划所辖目标市场的销售方案，甄选各产品在目标市场中的潜在客户，通过实地拜访了解客户需求，整合内外部资源推进成交，保障销售任务达成； 2、开拓新市场：围绕部门经营目标及市场拓展计划，积极开发潜在客户，掌握客户动态需求，及时汇报客户开发进展，助力实现团队整体经营目标； 3、货款回收管理：遵循公司销售定价机制与政策要求，保持与客户及财务人员的顺畅沟通，提前提醒客户安排付款，运用合理催收方式，确保回款按时到账； 4、维护客户关系：定期开展客户走访，主动收集客户反馈，制定相应销售策略，保持沟通渠道畅通，实时响应客户需求；快速协助解决客户异议与投诉，支撑业务持续发展； 5、高效利用资源：严格执行公司费用管理制度，科学编制销售费用预算，明确各阶段重点方向，合理规划支出用途，定期复盘优化，提升资源使用效率； 6、每周向部门负责人提交工作进展总结； 7、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备两年以上销售岗位经验且拥有一定客户积累，有IT行业背景者优先考虑； 2. 热衷市场营销工作，抗压能力强，富有工作热情，具备出色的沟通能力和销售意愿； 3. 逻辑清晰、细致耐心，善于理解问题本质，服务意识强； 4. 口头表达流畅，工作态度端正，踏实肯干，积极主动； 5. 具备团队协作精神，能配合落实公司各项销售部署； 6. 持有驾驶证者优先录用。 职位福利：定期团建、员工旅游、周末双休、六险一金、带薪年假、年终分红、年度体检 薪资面议

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

1、有眼镜销售经验 2、同岗位工作2年以上

对接客户，安排家政服务人员上岗，处理售后，有经验有限

岗位职责： 1. 负责资质申办、工商注册、税务规划、税务代理、资质审核、行政许可等相关业务； 2. 通过电话、微信、网络等方式拓展新客户，精准把握客户需求并推动销售目标达成； 3. 持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在的增值需求，提升合作深度。 任职要求： 1. 欢迎有无经验者加入，公司配备系统的入职培训及常态化在职提升学习机会； 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通意识和自我驱动力； 3. 具备工商注册、财税领域销售从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1. 提供业内领先的高底薪+高提成薪酬结构，并设有绩效激励奖金； 2. 享有法定节假日及节日福利（含礼品或礼金）； 3. 享受带薪年休假、年度健康体检； 4. 定期组织团队聚餐，发放月度奖励、激励礼品等。

餐饮、前台未必是唯一选择， 或许只因年纪小、没经验、没学历、经济压力大，才暂时停留于此。但其实， 你完全可以迈出下一步！加入我们销售团队，开启新可能！ 上班时间：上午8:30至下午17:30，每周单休。 团队年轻、氛围积极、学习成长快，充满活力与干劲。 优势亮点（一目了然）： 重点：收入高：6000底薪+提成 一、零基础可做：新人无忧，导师一对一指导+免费培训，3天快速上手！ 二、福利实在：提供免费住宿（独立四层小别墅，男女分层居住，非混住）+定期团建、聚餐、旅游 三、晋升迅速：机制透明，凭能力说话，强者半年内可晋升主管！不看背景，只看实力 四、无套路：公司直招，不收取任何费用，每月15号准时发薪，绝不拖欠 用你现有的条件，换取你想要的生活。 五、住宿距公司地铁仅三站，通勤约40分钟 六、办公地点距地铁口700米，步行可达 任职要求： 年满16岁，身体健康。 性格外向开朗，善于沟通交流 做事踏实认真，愿意付出，吃苦耐劳 拒绝敷衍应付、消极怠工者 岗位职责： 负责产品外拓销售，融入团队协作，享受导师一对一辅导，共同开发客户资源 实现客户从线下到线上的转化，持续积累用户群体 注重职业素养，保持良好沟通礼仪，信息及时查看并回复 期待尽快协助你落实岗位，开启新篇章 注意：不招短期寒假工，敬请谅解

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在20-40之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

职位介绍 一、岗位主要职责 1、负责北京酒类市场的片区管理，推动并确保年度目标顺利完成； 2、洞察客户潜在需求，清晰传达产品优势与特点，提供专业化的咨询服务； 3、持续跟踪白酒市场趋势、竞品动向、终端门店反馈及客户需求，为公司战略调整提供有效数据支持； 4、定期梳理客户开发进展，按公司规范提交相应的工作汇报材料。 二、任职资格 1、具备高中及以上学历，有1年以上销售领域工作经验，具有白酒行业背景者优先考虑； 2、熟悉市场环境，拥有经销商渠道资源、团购客户资源者优先，能力突出者条件可适当放宽； 三、福利待遇 薪资：月薪4K-20K，含绩效奖金与年终奖金，试用期为一个月。 福利： 1、双重保障：入职即办理社保和公积金； 2、劳逸结合：享受国家法定节假日及带薪年休假； 3、多样关怀：定期组织团队聚餐、发放节日礼品、工龄工资递增等； 4、多重激励：设立月度多样化奖励、季度及年度高额奖金机制； 5、灵活办公：无需每日坐班打卡，工作安排弹性，便于兼顾家庭事务。 四、上班时间 1、上午9:30-12:00，下午13:00-18:00； 2、法定节假日依照国家规定执行休假安排，享有带薪年假与病假。 公司总部地址：北京市丰台区总部基地一区14号楼4层。

北京市顺义区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

北京市顺义区招工地小工拆除混凝土墙体。要求有电镐拆混凝土墙体。限50岁以下。9小时260元

北京顺义盖民房用力工4人240元一天管吃管住。可以借支。只要不超支就行。大工砌砖一天350管吃管住联系电话在工地住干常十个点如不行就别打电话了

公司直招两名司索工，工资6000，加班24元1小时，年龄限制，49 以下，，联系方式

招聘职位:凉菜大工/面点师傅 招聘人数:2人 工资待遇:凉菜大工8500元/月,面点师傅7500-8000元/月 工作地点:北京顺义区 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

五谷磨房招聘营养顾问 薪资待遇：底薪＋话补＋提成＋各种福利齐全，9小时制，月休4天，就近安排。 要求：20~43岁以内，能吃苦耐劳，性格开朗，具有团队精神，有销售经验。 工作地址：亚运村华堂物美、华茂城物美 有意者联系：

零跑汽车招聘 零跑体验工程师 薪资待遇：底薪5000元+绩效提成，要求高中及以上学历，有C1以上驾照并熟练驾驶，具有出色的沟通表达能力及良好的客户服务意识，有较强的抗压能力及团队合作能力。 工作职责：积极完成门店销售目标，维护试驾车及展车的整洁，负责零跑品牌及产品知识的讲解，提供试乘试驾体验，积极跟进试驾后的客户，推进客户做出购买决策，持续跟进下定客户，并保证卓越的交车体验。 联系电话：李女士 工作地址：彭州牡丹大道33号(三和汽车园区)

工作地点：浙江省杭州市 杭州湖滨IN77C2区2楼 品牌：PH Karin门店 岗位职责： 1、掌握品牌产品知识和销售技能，为顾客介绍产品和提供良好的服务，保障销售指标达成； 2、负责店铺货品日常陈列、卫生、安全等工作； 3、学习了解产品知识，提高销售技巧和服务质量 岗位福利： 底薪4500-5500，提成3个点起 1、做一休一，基本工资+高提成+年终奖+节假日补贴+社保等福利 2、一年4套 3、完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径 4、晋升通道：形象顾问－带班－店长－区长—销售经理 要求： 1、喜欢门店销售工作，抗压性强； 2、女生身高160以上，形象好，男生身高175以上，年龄22-38岁（优秀者可放宽） 3、语言沟通能力佳，善于搭配，提供情绪价值； 详情咨询电话:

品类主管 工作地址:长沙市天心区芙蓉南路二段鑫远鑫悦汇二楼 5000-8000元/月+月度带单营销奖励+年终奖 负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务，负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务，有零售卖场、门店销售管理经验优先

招聘｜饮品厂家品牌经理 岗位职责 1. 负责新疆南疆、北疆全域市场开拓，全渠道经销商、代理商开发与维护； 2. 统筹饮品品牌区域推广、市场活动落地、渠道铺货及客情维护； 3. 制定区域销售规划，完成市场拓展及销售目标，跟进客户订单与售后； 4. 调研本地饮品市场动态、竞品行情，优化渠道运营策略。 任职要求 1. 有饮品、快消品行业同岗位经验者优先，熟悉新疆南北疆渠道市场； 2. 具备独立开发客户、洽谈合作能力，有本地渠道资源者优先； 3. 有责任心、沟通谈判能力强，能适应新疆区域内出差。 薪资待遇 薪资面谈，待遇优厚，发展空间大，能力强者薪资上不封顶。 应聘方式 联系电话：

销售岗位，对艺术有莫大追求的来!挑战与机遇并存，在这里，每一份努力都能得到超丰富的回报！ 工作内容： 1. 负责和客户对接征集拍卖会所需藏品。 2. 签订委托合同及后续其他问题对接。 3. 无工作经验要求，入职会有人一对一带，手把手教！ 任职要求: 1. 不排斥销售类岗位 2. 对拍卖行业有兴趣愿意从事征集工作 3. 有耐心可以和藏家沟通 4. 认真踏实，工作积极 我们的优势: 1. 挣得多!成单快!最快当天即可成单! 2. 同事都非常nice，没有勾心斗角。一起工作一起嘻嘻哈哈 3. 我们是古玩、艺术品行业，属于新兴行业，发展空间大! 薪资福利: 1. 底薪4300＋300全勤＋提成+销售奖金，综合薪资8-10k，多劳多得。月入过万是常态，全程公开透明。 2. 不定期团建，下午茶 3. 定期开展专业培训，帮助员工快速成长。 工作时间: 早9点-晚6点，试用期薪资不打折 大小周休息，节假日正常放假 员工福利 天奖，周奖，月奖！零食下午茶 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金 年终奖 北京社保。

招聘壁挂炉地推销售人员（10人）： 1、45岁以下（可稍微放宽条件）男女不限，，要求有销售经验优先，有家电暖通工作优先 2、福利，缴纳五险，节假日休假，定期团建 3、吃苦耐劳，可以接受地推工作，包吃住，工作地顺义区就近分配。 待遇：试用期4000元，转正后5000元+高额销售提成 公司地址：顺义河南村 联系电话：丁明伟，

您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技，燕新科技是燕京啤酒集团，燕京健康第二事业部，我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作，名字叫"燕京营养家"超市. 我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主，包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉, 也包括一些即食类的食品，包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等; 岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作； 2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息； 3、负责老客户的维护及新客户的开发工作； 4、完成上级领导安排的其它临时性工作。 任职资格 1.大学专科及以上学历，优秀者可适当放宽，具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑； 2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有良好的职业信誉； 3.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作； 4.身体健康、心理素质好，能承受较大的工作压力。 PS：本岗为单休，其他节假日正常休息，介意者勿扰！ 北京门店（12家门店）： 东坝店：北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家 通州旗舰店：北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家 角门店：北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家 定慧里店：北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家 门头沟店：北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家 等等....

【岗位职责】 市场开拓：负责所辖片区内新客户的开发与老客户维护，提升豪爵品牌的市场覆盖率和渗透率。 门店管理：定期巡访辖区内的经销门店，检查店面形象、出样规范、库存情况，协助门店提升运营质量。 销售推动：传达公司促销政策，指导门店开展推广活动，督促完成月度/季度销售任务。 竞品调研：收集辖区内竞品动态（价格、活动、新品等），及时反馈市场信息，为公司决策提供依据。 客情维护：协助解决经销商在经营中遇到的问题，建立长期稳定的合作关系。

岗位职责： 主要做农副产品，电脑操作，会简单电脑即可。 全职，兼职都招聘！兼职可居家 职位要求： 具备人品端正！谦虚好学！有责任心！ 工作时间： 上班时间： 上午09：00-11：30 下午13：30-16：00 薪资福利： 薪资区间：100-300元/天

我们主要是做美团大众点评代运营的，主要是帮助店铺提升排名评分，曝光流量，以此来提升店铺的销量。 工作内容很简单，打电话加上意向客户微信，在微信上进行聊单就行,资源公司提供，销售只负责开单即可，工作简单，一对一带！很好上手！工作保底4500加200绩效300全勤500奖金 开单15000以上提成10/15个点5万以上提百分之20可以带团队 团队提成百分之五

岗位职责： 1、 负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新增客户资源。 2、 通过电话与客户高效交流，精准把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标。 3、 持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时发掘潜在客户合作机会。 4、 定期回访合作客户，增强互动，促进稳定持久的合作关系建立。 5、 每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司各项管理制度要求。 6、 上班时间：早9：00-19:00； 7、 保底8000-上不封顶 8、 大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，有从业经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识； 2. 能够妥善应对和解决客户提出的问题； 3. 掌握扎实的销售方法与谈判技巧。福利待遇 1、 享受假期-依法享有法定节假日：带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、 快速晋升-健全的内部竞聘与转岗体系，定期组织内部选拔活动； 3、 配备专用手机号码+办公电脑，并提供通话费用补贴； 4、 出行配备专职司机 5、 提供系统培训-涵盖入职引导、专业导师授课、管理能力内部培养等支持； 用人标准： 1、 具备1年以上销售岗位经历，踏实肯干，热爱销售工作，性格积极外向，能接受短期出差安排 2、 大专及以上学历 3、 追求高薪酬回报，渴望获得快速成长与晋升通道

本公司专注于农村自建房设计与施工，现诚聘前端销售人员。作为行业领先企业，致力于构建标准化、专业化的服务平台，为擅长沟通、热爱交流的设计师、工程项目经理等相关领域人才提供广阔发展空间，充分实现个人价值，获得应有回报。 1、公司提供客户资源，促成订单享提成，需具备较强逻辑思维能力，善于沟通，精准把握客户需求。 2、需持有驾照并能熟练驾驶，具备基本图纸识读能力。 3、具有建筑设计背景或工程施工经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责超市商品的接收、清点、上架及陈列，确保货品整齐规范、标签清晰 2. 定期检查商品保质期与库存状态，及时下架临期或破损商品 3. 协助完成货架补货、价签更新及促销物料布置，提升顾客购物体验 4. 配合盘点工作，确保账实相符，如实记录差异并反馈异常情况 5. 保持责任区域清洁卫生，遵守食品安全与操作安全规范 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数能力 2. 无经验要求，接受短期/日结工作安排，能适应轮班制 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（如搬运、弯腰、登高） 4. 服务意识强，沟通礼貌，服从门店管理安排 5. 遵守超市规章制度，无不良从业记录

1. 开展国际航空货运及相关业务拓展； 2. 维护既有客户资源，主动开拓新客户群体，达成部门既定销售目标； 3. 与客户维持高效沟通，提升服务体验，构建长期稳定的合作关系及协议签署； 4. 快速响应客户询价需求，提供细致解答，妥善应对各类突发状况； 5. 联动内外部协作团队，跟进物流执行进度，监控应收账款状态，保障回款效率； 6. 配合操作岗位完成进出口货物的运输安排与清关手续； 7. 对已完成的业务进行费用核对及收费执行； 8. 协同客服团队开展客户关系日常维护工作； 9. 配合企业推进其他关联性事务的落实。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上货运代理经验，熟悉海外运输订单全流程操作，掌握订舱、运输、货物追踪、报关、结算等环节； 2. 拥有稳定客户资源者优先考虑； 3. 具备基本英语书面及口头表达能力； 4. 具备市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5. 性格积极向上，勤奋踏实，沟通能力强，富有亲和力； 6. 富有工作激情与责任心，具备良好团队协作精神； 7. 物流、市场营销等相关专业优秀应届毕业生，综合能力突出者可酌情放宽录用条件。