北京爱琴海置业2016年成立，深耕京西北商业地产经纪，昌平、海淀、顺义片区房源客源储备充足，业内口碑稳定。 现扩大团队，招募合伙式房产经纪人： 工作地点可选昌平马池口、小汤山、顺义马坡镇；工作时间周一至周五8:30-17.30，周六日、法定节假日全部休息。 要求25-38岁，高中中专及以上学历，持有驾照、自备车辆，新人老手均可，男女不限。 高额提成70%-75%，上手后月入1万至10万，收入上不封顶。公司提供稳定房客源渠道，也可线上线下自主拓展客户。 诚邀有想法的销售精英携手共事！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

HWP财富康养规划师【岗位核心】 专为北京高净值客户定制资金管理规划，联动全国候鸟式旅居养老社区，深耕财富+康养黄金赛道，职业前景广阔 薪酬福利体系 基础保障 • 专项补贴：车补 + 住宿补贴 + 餐补，日常开销全覆盖 • 底薪：1.6W-4W/月（满足基础考核即可足额享有） 任职要求：满24周岁 + 大专及以上学历 高额业绩收益 • 业绩提成：20%-50%，上不封顶 • 绩效奖金：5%-10%，苹果手机、平板等实物好礼任性送 长效激励 • 季度奖：10% × 4次，按季兑现 • 年终奖：14% • 长期服务奖：4%/年 深耕越久回报越高

岗位职责： 1、根据公司的整体规划和年度计划，进行市场业务开拓，大力发展客户或潜在客户，协助业务部门完成公司销售目标; 2、负责建立、保持及持续发展与客户的良好关系，处理客户疑问和要求，为客户提供解决方案; 3、市场信息收集与整理，做好行业及产品分析; 4、组织或支持相关市场活动，了解市场动态，提供合理化建议; 5、完成领导安排的其他工作。。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、吃苦耐劳，踏实有责任心，积极进取； 3、对高校教育行业比较了解，对行业热点具有较强的敏感度反应敏捷， 较强的沟通能力学习能力，良好的客户服务意识； 4、有1年及以上ToB销售经验加分。

北京康树堂眼健康管理 任职要求 年龄28–55岁，身体健康，形象端正； 沟通能力强，有耐心、责任心，热爱服务行业； 有无经验均可，上手快； 服从管理，积极肯干，有团队协作精神。 薪资福利 底薪＋高提成＋奖金＋福利，多劳多得，上不封顶 能力越强薪资越高 工作环境舒适，氛围轻松，团队和睦

薪资：8000-30000 元 / 月｜可居家｜高提成 公司介绍 安住保是国内领先的酒店隐私安全合规服务平台，依托公安部三所星河存证，为酒店提供公安备案、隐私检测、保险保障、客房代售等一站式增值服务，政策刚需、市场巨大，现全国扩张，急招酒店渠道精英！ 岗位职责 负责酒店、宾馆、民宿、公寓商家拓展与渠道开发 面向酒店负责人推广安住保合作方案，完成酒店入驻、上线、签约 负责酒店渠道维护、OTA 合作对接、业务拓展 通过电话、微信进行客户跟进、商务洽谈、签约落地 全程总部支持，无需上门，轻松开单 任职要求 有酒店渠道、商家拓展、酒店 BD、OTA 业务经验优先 有美团、携程酒店上线、商家签约、平台入驻经验优先 具备良好沟通能力、执行力、赚钱欲望强 可全职、可兼职、可居家 薪资待遇 无责底薪 + 高额提成 + 长期分润 月入 8000-30000+，上不封顶 提成月结，准时发放 开单奖励、销冠奖励、团队奖励 不坐班、不打卡、时间自由、可居家 我们提供 精准酒店商家线索，不用自己找客户 酒店渠道拓展全套话术、流程、物料 一对一培训，OTA / 酒店 BD 快速上手 总部全程售后、检测、备案、运营全包 晋升空间大，能力越强收入越高 职位亮点 优先录用：美团携程酒店上线、商家拓展、OTABD 酒店 0 元合作，超好谈、超好成交 高提成 + 长期分润，越做越轻松 可居家、不坐班、不打卡、不出差 总部给线索、给培训、给话术、给支持 工作地点 全国可做｜可居家办公 版本 3（简洁高转化版・适合高频发布） 职位标题 酒店销售｜OTA 拓展｜美团携程 BD 优先录用 薪资：5000-30000 元 / 月｜可居家｜高提成 公司介绍 安住保 —— 酒店隐私安全合规第一品牌！依托公安部三所官方备案，政策刚需、市场巨大，全国火爆拓店，诚邀酒店 BD/OTA/ 美团携程拓展精英加入，一起赚长期收益！ 岗位职责 开发酒店、宾馆、民宿、公寓客户 推广安住保房型，完成酒店签约、上线入驻 负责酒店渠道、OTA 业务、商家拓展 电话 / 微信跟进，促成合作，简单易做 任职要求 有酒店销售、酒店 BD、OTA、美团、携程经验优先 有酒店上线、商家拓展、平台入驻经验优先 想赚钱、执行力强、沟通顺畅 可全职、可兼职、可居家 薪资待遇 无责底薪 + 高额提成 + 长期分润 月入 5000-30000+，上不封顶 提成月结，不拖欠 不坐班、不打卡、可居家 我们提供 酒店精准线索 全套话术培训 总部全包落地 长期收益模式 快速开单赚钱 职位亮点 优先：携程 BD｜美团 BD｜酒店上线｜OTA 拓展 酒店 0 元合作，超好成交 高提成 + 长期分润 可居家、时间自由 总部扶持，小白也能做 工作地点 专职：北京，兼职：全国

岗位职责： 1. 熟练掌握公司北京讲解、亲子研学、文旅体验等产品内容。主动挖掘客户潜在需求，了解客户出行人数、年龄结构、游览景点、出行时间及关注重点，精准判断客户意向，为客户匹配合适的旅游产品； 2. 梳理客户下单顾虑，针对性解答疑问、化解犹豫点，有效沟通引导，促成客户下单成交； 3. 负责客户全流程服务跟进，涵盖咨询接待、订单下单、特殊需求备注确认、行前通知提醒、出行后回访维护等工作，提升客户整体满意度； 4. 及时响应客户咨询，妥善处理行程疑问、突发变更、投诉及售后问题，耐心协调沟通，妥善化解客诉，维护客户关系，挖掘二次消费机会； 5. 定期汇总客户高频问题、成交及未成交原因、销售数据，配合团队优化客服话术、产品推介思路与转化流程。 任职要求： 1. 文字沟通能力良好，打字速度较快，能快速理解客户诉求，回复条理清晰、具备引导性； 2. 具备较强的销售思维，善于挖掘客户需求、解答异议，有主动促单意识，提升成交转化率； 3. 工作细心有耐心，服务意识强，能够应对客户反复咨询、行程临时调整、售后纠纷等情况，情绪稳定，沟通得体； 4. 能够适应多平台同时接待客户的工作节奏，服从岗位排班安排； 5. 具备基础英语优先录用。 薪资待遇： 1.薪资结构：基本工资＋销售提成，多劳多得，成交业绩越好，综合收入越高； 2.福利保障：入职缴纳五险一金，享有节日福利、带薪岗前培训、员工聚餐、定期团队团建； 3.培训支持：公司提供系统化培训，包含旅游产品知识、销售沟通话术、平台接待流程等内容，助力新人快速上手、提升成交能力； 4.工作环境：整洁舒适，团队年轻化，上下级沟通简单，工作氛围轻松融洽； 5.发展机会：如果你熟悉电商平台沟通场景，擅长线上沟通，具备销售意识，希望依靠业绩获得更高薪资，欢迎投递加入。

想业务工作，主负要责拉新、会销 年龄20-38周岁，无有经验均可，专人带教+系统培训，上手快！ 工作间时自由，可自合主理安排，工作轻不松内卷。 资薪福利 - 无底责薪+提成+业奖绩金，不上封顶 - 缴保纳险 - 定期团建+年公度司旅游 工地作点 京北市海区淀闵庄南路九号下地一层 北蜡京道馆 意有向请直私接信

1.社群运营，教育类产品的宣传和推广，亲子活动组织等 2.优先宝妈、副业、兼职、退休人员等时间充足的 3.不坐班，时间自由，兼顾家庭

找住家保姆。客户住顺义。要求干净利索做饭好吃50岁以下。四口之家。两个大人，两个小孩，工资8000。单休，有法定假最好不休加钱。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的安全驾驶与货物运输任务，确保准时、准确完成配送 2. 严格执行运输调度指令，规范完成装货、运输、卸货及单据交接全流程 3. 出车前、行车中、收车后开展车辆安全检查，落实日常保养与简单故障排查，保障车辆技术状况良好 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速、分心驾驶等违规行为 5.主动沟通协调客户、调度及仓储人员，及时反馈运输异常，提升服务响应质量 任职要求： 1.持有有效A2驾驶证，驾龄满3年及以上，近3个记分周期未被扣满12分 2. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从管理，责任心强 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能通过入职体检 4.具备基本车辆维护常识，能适应长途运输、夜间行车及弹性工作安排 5.具备良好服务意识、沟通能力与团队协作精神

北京市顺义区李遂招打草工人。需要三个工人，带打草机，八个小时，中午管饭！

北京市顺义区招二保焊/气焊400一天不要证不体检0费用入职

工作内容：分拣、扫描、包装、装卸、倒包、回流处理等 活轻松简单不累，容易上手，不需要任何经验，出点力气就可以 人员要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳服从分配管理，无传染性疾病 薪资待遇：不压工资，一个月一发，，月综合薪资7000-9000元左右 工作长期稳定，薪资准时发放 宿舍：空调、独立卫浴、24小时热水 面试流程简单，无需体检可以当天安排宿舍上岗 临时勿扰，名额有限

岗位职责： 1. 负责房产项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3. 全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5. 底薪6.5k!!! 租赁佣金提50%！！！买卖30-60%！！！定期团建，试用期薪资不打折！可提供住宿！！！可提供住宿！！！ 有运营团队线上引流！！！每月给没人提供200客资！！！

不想做底薪低、福利差的工作！链家门店直招房产经纪人，正规大企业，薪资透明、保障齐全，普通人也能靠努力稳定增收！ 透明薪资，收入无上限 试用期1-3个月，保障薪资3000，安稳度过新手期；转正后提成35%-75%，门店员工平均月薪6000-8000元，能力越强收入越高，多劳多得不画饼！ 全员福利，实打实保障 基础保障：入职即缴五险一金，法定节假日正常休假、带薪年假，正规企业待遇，权益全保障 专属补贴：专属孝顺金、节日精美礼品，不仅善待员工，更体恤家人 健康福利：每年免费体检，格林互助福利覆盖员工及家属，守护全家健康 生活利好：员工专属学历进修渠道，租房、买房享内部专属折扣，解决生活刚需 轻松上岗，零基础可做 无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单，平台共享海量真房源、千万商圈客流；VR智能看房、智能化作业，告别传统中介辛苦模式，科技赋能轻松开单！ 全程带薪培训，一对一资深带教，理论+实战结合，小白也能快速上手，零基础、无经验均可应聘！ 清晰晋升，不靠关系 双向发展路径自由选：【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人，越做越吃香；【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监，所有管理岗位内部竞聘，公平公正，凭能力升职加薪！ 真诚招人、稳定留人，期待踏实努力的你，加入链家、深耕长期事业！

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括客户接待、房源匹配、带看签约等 2. 拓展并维护客户资源，精准挖掘客户需求，提供专业置业建议 3. 熟悉当地房产政策、市场动态及交易流程，协助客户完成产权过户、贷款等手续 4. 维护和更新房源信息库，确保信息真实、及时、有效 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与品牌宣传工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 具备良好的服务意识、抗压能力及团队协作精神 4. 持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先 5. 熟悉所在城市区域楼盘及配套情况，本地户籍或长期居住者更佳

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系并促进复购与转介 4. 实时更新房源信息，确保系统数据准确、真实、及时 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

团队招人招人，招人招人 招房产中介：底薪3000 早九晚六月休四天！ 提成：40%~80% 打酱油：5000-8000 努力干：10000-20000元 使劲干：30000-40000元 拼命干：无上限 [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，最重要的是没有封顶！

工作内容 1、通过电话与潜在客户建立联系，推广产品与服务 2、解答客户疑问，促成业务成交 3、所有数据公司提供 4、媒体推广的一手数据 （老带新，有师父手把手教你出单，你只要来就行) 5、重点 没有电话量 通时要求哦（公司提供工作手机，微信.有话补） 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、能够有效管理客户关系，提升客户满意度 3、对销售工作充满热情，有积极的工作态度 4、年龄40岁以下，学历不是硬性要求，主要看能力 岗位福利: 1、试用期薪资4千+全勤+补助+提成+日常奖励+节假日奖励 2、试用期后薪资5千+全勤+提成+日常奖励+节假日奖励 3、周末双休，（早9：00上班.晚17：30下班，不加班不加班不加班，不影响下班约会哦，节假日正常休息不加班） 4、定期福利下午茶，团队聚餐（打卡美食 K歌不能停） 5、公司在职员工每月平均工资1万～2万5之间，努力就有回报

【岗位职责】 市场开拓：负责所辖片区内新客户的开发与老客户维护，提升豪爵品牌的市场覆盖率和渗透率。 门店管理：定期巡访辖区内的经销门店，检查店面形象、出样规范、库存情况，协助门店提升运营质量。 销售推动：传达公司促销政策，指导门店开展推广活动，督促完成月度/季度销售任务。 竞品调研：收集辖区内竞品动态（价格、活动、新品等），及时反馈市场信息，为公司决策提供依据。 客情维护：协助解决经销商在经营中遇到的问题，建立长期稳定的合作关系。

岗位职责: 1.积极开展生鲜市场的客户关系建立和维护工作，确保客户需求得到有效响应。 2.深入理解市场动态，为客户提供专业的生鲜产品知识和购买建议。 3.协助优化销售策略，提高销售效率和客户满意度。 4.参与团队合作，确保销售目标的实现。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户进行沟通。 2.有较强的市场敏感度，能够快速适应市场变化。 3.对生鲜行业有一定的了解，能够提供专业的产品知识和购买建议。 4.有责任心，能够自主管理工作时间和销售目标。

岗位职责： 1.开发和维护北京及周边区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

一轮面试当场出结果，面试通过随时入职 学历不限!! 入职就缴纳北京社保!! 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成(最低30%起提)； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇； 5.综合月入10~20k； 6.试用期不打折； 培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系) 任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2对销售工作有高度的热情和毅力 3对客户负责，诚信可靠 我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘壁挂炉地推销售人员（10人）： 1、45岁以下（可稍微放宽条件）男女不限，，要求有销售经验优先，有家电暖通工作优先 2、福利，缴纳五险，节假日休假，定期团建 3、吃苦耐劳，可以接受地推工作，包吃住，工作地顺义区就近分配。 待遇：试用期4000元，转正后5000元+高额销售提成 公司地址：顺义河南村 联系电话：丁明伟，

招聘兼职宠物相关的项目，全球首发，政府重点招引资，，这个产品是可以实现人狗无障碍交流的智能翻译项圈，预售期间已经卖爆了，由中国科学技术大学研发。 可以实现人和宠物交换，听懂宠物的需求，还能给毛孩子做健康检查，实时GPS定位等功能 我给你们一单渠道奖金100元，一天谈1个宠物店，一个月谈30个宠物店（宠物医院） 一个宠物店平均一个月售卖40台。 谈成之后，只需要在店里粘贴一张店家的专属二微码海报即可，客户扫码下单。 ，客户购买后在商城还可以购买智能投喂设备，新款电子设备等等产品，你和商家一样有收益。 按照一个月30个门店计算收益，30*42*100=126000,月薪 12 万元 / 月，享受永久管道收益，一年120W。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场拓展与客户开发，独立完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘行业潜在客户，通过电话沟通、实地拜访、线上洽谈等方式建立并长期维护高质量客户关系 3. 深入理解客户需求，结合公司资源提供定制化合作方案，高效推进签约及回款落地 4.及时收集反馈市场动态、竞品信息与客户建议，协同产品与运营团队优化策略 5.积极参与策划与执行线上线下营销活动，完成销售数据整理与阶段性复盘分析 任职要求： 1.对商务拓展工作充满热情，具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力 2.熟练使用Office等办公软件，学习能力强，能快速掌握业务知识与工具 3. 有销售或BD相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识 5. 适应灵活工作节奏，能接受合理范围内的出差及外勤安排

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