岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的难题，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中的各类问题，并做好后续问题的跟踪与闭环。 任职要求： 1.全日制本科统招学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2.具备1年以上相关工作经历，具备较强的学习能力。 3.工作耐心细致，责任心强，敢于担当。 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，善于思考，做事认真严谨。

建筑公司文员工作

[工作职责] 1..负责帮客户录单进件，没有任何销售性质 2.跟进银行审批并且及时反馈结果 3.室内工作，无需外出、无需拜访客户，完全白领办公室化办公。 4.带薪培训，新人由主管一对一 [岗位要求] 1、沟通能力、理解能力； 2、不限学历经验，22-28岁，优秀者可放宽; 3、良好的工作态度，愿意与公司共成长。 试用期纯无责底薪5000 转正无责底薪5500+提成50-200/单（我们帮客户录单也有提成～）

1.跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成所分配的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，实现快速成长，为未来承担更多职责奠定基础。 3.深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，富有进取心，具备较强的逻辑思维能力。 2.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 3.拥有良好的协调沟通能力，以及计划与组织执行能力。 4.对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业内的专业人才。

精通电脑，表格

写文案，做财务

办公室文职类工作 录入合同，合同管理，资料管理 登记台账，出结算单， 开发票，银行转账， 负责网上起诉欠款客户

1. 深度融入团队战略规划与执行过程； 2. 定期开展团队人效数据分析（如人均产出、团队整体产能等），提出可行的改进方案； 3. 结合业务发展需求，制定人员配置与岗位布局计划。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及基础办公设备； 4. 具备出色的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，拥有良好的职业操守。

办公室文员，综合岗，管吃住5000元—8000元，开始5000起步，后期看工作表现涨工资，5000元是保险前，入五险，吃住条件好，单休，熟悉电脑，工作认真，男女不限，有一定要求必须会做标书 2.慈云寺机二委小区，招聘出纳，文员，收物业费，双休，，早8点半—11：30，13.30--17：00 4500元—5000元，值班给调休

岗位职责： 1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2. 针对企业和渠道合伙人在业务开展中的需求，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3. 维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5. 负责账户开通、操作培训、流程指导，以及实施过程中的问题处理与后续跟进工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件。 2. 具备1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3. 性格沉稳，工作踏实，有责任心，敢于主动承担工作任务。 4. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神。 5. 积极主动，勤奋好学，思维灵活，注重细节，做事严谨认真。

东四环化工路附近2，需求:司机1人3，年龄18--55岁以内。4，身高170左右。5，包吃住。6，岗位性质：司机B1本，开黄牌车7，待遇4100月，人员要求：无犯罪证明报道位置：朝阳区，协平保安公司7考勤300。北京北京

北京，有 13 套抗震支架风机，装桥架形式，附近有人可以联系，现结，100 一套，装完给钱

北京市招装修木工

北京市朝阳区三里屯招聘西餐热菜8000~9000。西餐冷菜6500~7500。电话。

要会安装楼梯，实木楼梯，钢木楼梯，各种楼梯和护栏，需要长期一起合作的可以联系，，常年有活包住不包吃，350-450一天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

福利待遇： 1、无责底薪5100＋1500绩效＋奖金＋住宿，综合薪资9500--23000/月，上不封顶 2、公司提供就业与创业双平台支持，工龄满两年的优秀员工可获得零风险、零投入的创业机会，并享强大后台资源保障 3、入职即免费提供员工公寓+带薪培训+每年两次国内外休闲度假旅游 4、享受年终分红奖励 5、工龄达十年以上的员工，总部将发放一次性购车补贴10万元及一次性住房补贴50万元 6、管理岗位均从内部选拔培养，坚持内部晋升机制，杜绝空降，晋升过程公开透明。 三个月后可参与团队管理，享有团队营业额3%-8%的管理提成，逐步实现脱离一线工作 郑重承诺：公司直招，全程不收取任何费用，无需相关经验，提供带薪岗前培训。 一经录用即安排员工住宿，为每位员工打造优质的发展平台和晋升通道 岗位职责： 1. 负责健全公司管理制度、岗位职责体系及绩效考核机制； 2. 根据上级下达的目标任务，制定营销策划方案并落实各项运营管理指标； 3. 结合市场动态调整运营策略，并及时向上级反馈可行性优化建议； 4. 负责新市场的拓展工作，推进新项目落地及分公司运营实施 晋升方向： 1、作为公司储备管理人才，前期将在市场、团队管理及部门运营等基础岗位轮岗学习，由专人指导，一对一辅导，帮助快速融入企业文化，明确管理职责 2、综合能力强、发展潜力突出者，将有机会向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务板块的能力 任职资格： 1. 退伍军人优先考虑，无不良政治记录（亦欢迎非军旅背景人员报名） 2. 高中及以上学历，专业不限，接受零经验人员 3. 品行端正，积极热情，具备良好的团队合作意识 4. 具备团队建设、组织管理、激励下属与培训指导的发展潜力 5. 拥有较强的沟通表达能力与客户开发能力 6. 具备良好服务意识以及基本的市场洞察与分析判断力 7. 富有进取心，敢于迎接挑战 【晋升空间】 基础岗—主管—高管—准副理—副理—经理

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各职能部门的基本运作流程； 2. 负责品牌协作、订单跟进及区域运营等相关业务环节； 3. 参与运营团队管理，协助上级制定企业发展战略规划。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验。 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定团队带动能力； 福利待遇： 1、实习期薪资5500元（4500无责底薪+1000绩效）+奖金+提成，转正后6000+奖金+补贴+管理激励； 2、享有绩效奖励、年终奖，以及端午、中秋、生日等节日津贴； 3、提供住宿安排；定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等）； 4、享受在职带薪培训（集团集中培训+线上课程），有机会参与海外考察学习； 5、拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，助力员工长期成长。 公司郑重承诺：本次招聘全程不收取任何费用（零经验者可享免费系统培训）。

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各部门基本运作流程； 2. 负责品牌对接、订单执行、区域协调等业务环节，参与线下渠道的运营与管理； 3. 参与运营团队管理，配合上级共同推进公司战略规划的制定与落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验； 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队协作能力； 福利待遇： 1、实习期底薪5500+奖金+提成，转正后6000+奖金+补助+管理奖金； 2、享有绩效奖励及年终奖金，端午、中秋、生日等节日礼金发放； 3、提供住宿安排；定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4、享受在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），有机会参与海外学习交流； 5、拥有公开透明的晋升机制，成长空间广阔，助力员工实现长期职业发展。 公司郑重承诺：本次招聘不收取任何费用（零经验者可享免费培训）。

岗位职责： 1. 负责阿里云游戏领域重点客户的关系维护，开展战略客户拓展、需求挖掘与商机转化工作。 2. 作为项目主导人，协调公司内外部资源推进阿里云解决方案在重点客户中的落地实施，满足客户业务与技术诉求；提升客户满意度，强化客户合作关系。 3. 在市场竞争中有效展现阿里云的独特价值，提升客户选择阿里云的意愿与成功率。 4. 熟悉商务合同起草、谈判及内部流程推进，把控项目交付质量、验收进度，管理客户满意度与口碑传播，推动行业方案优化与创新实践。 5. 整合阿里体系内相关资源，促进与客户在多层面的业务协同与合作深化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，团队协作意识强，能承受工作压力，富有激情，乐于迎接挑战，具备创新开拓精神； 2. 5年以上游戏行业工作经验，具备互联网大客户销售背景，熟悉云计算技术，了解数据库与大数据相关知识，关注人工智能技术发展趋势； 3. 具备敏锐的商业判断力和独立决策能力，可独立发展客户中高层关系；能够快速识别并响应客户需求； 4. 能牵头撰写面向客户行业的解决方案与产品文档，具备扎实的文档输出与现场宣讲能力； 5. 有服务游戏行业大型客户的经验，拥有互联网行业从业经历者优先考虑； 6. 责任心强，服务意识高，坚持客户至上理念，细致耐心，积极主动，具备良好的跨部门联动与协作能力； 7. 具备出色的商业思维与战略视野，市场洞察敏锐，分析能力强，能快速锁定问题并高效整合资源推动解决。 备注：持有阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先

岗位职责: 1.负责客户关系的建立与持续维护，促进业务稳步增长； 2.通过多元渠道开发新客户，扩大市场份额； 3.定期与客户保持互动，深入挖掘需求，提供针对性专业方案； 4.协助制定销售策略与执行计划，保障销售目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力与客户管理经验； 3.能适应较高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4.对销售岗位充满热情，责任心强。

岗位职责： 1.协助客户浏览照片原片从中确定所需照片 2.有独立的谈单、成单能力 3.熟悉公司所有套系产品，并能够根据客户需求推荐相应的产品 4.熟悉公司的工作流程，为客户提供贴心的服务 任职要求： 1.具有亲和力和较好形象 2.学习思考能力强，接受执行度高 3.个性开朗容易适应环境 4.有较强的语言表达及沟通能力 5.思维敏捷，有较强危机处理能力 6.有影楼或摄影公司选片经验优先 7.具备良好的审美修养和职业道德修养

我们主要是做高端的养老社区的，针对于国内的人口老龄化。岗位：健康财富规划师，有一定的销售性质，但不同于传统的销售，不需要自己找客户，公司有客户资源，我们的工作环节主要分两点 第一点和意向客户预约活动时间，人数。第二点在活动现场接待，每周4场活动。 活动讲师是来自名牌大学教授或者盈科著名律师，我们负责陪同，服务，推荐计划，办理合同。 薪资待遇：基本薪资6k-10k（具体的面试后决定） 英才责任津贴16k-40k 。提成20% 还有额外的管理奖金：22%季度奖14%×4年终奖：9%持续奖8.8%长期服务奖4%每年两次出游 一次国内 一次国外 工作时间：周一到周五9：00 - 18.30。午休2小时、

负责汽车用品销售

职位描述： 1、基于西瓜创客编程业务，整合内外部信息与资源，独立开发TMK、线上公益直播、电商、社群、公众号、垂直类APP、代理商、异业合作等高价值CPA/CPS渠道 2、主导CPA/CPS项目的商务接洽与谈判，处理合同签署及付款等相关事务，独立推进合作落地，全面评估合作渠道与模式，统筹项目执行管理，对ROI和GMV目标达成负责 3、开展持续的渠道关系维护，及时解决合作过程中出现的问题，涵盖运营策略优化、合作形式创新、活动策划、物料支持及文案脚本输出等内容 4、关注市场动态与竞争对手动向，主动挖掘潜在合作机会，拓展多元化合作路径，维系渠道长期稳定协作关系 5、协同渠道、产品、运营等相关部门共同推进优化举措，提升渠道推广转化效果 职位要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上在线教育领域渠道拓展经验者优先 2、拥有自有渠道资源，可迅速打开渠道局面并实现用户规模增长与渠道结构多元化的候选人优先 3、目标导向强，重视效率与执行落地；具备良好的商业洞察力、市场开拓能力及商务沟通谈判技巧 4、抗压能力较强，能适应快节奏工作环境

薪福利待遇： 1、底薪+高绩效（20%-30%）+每月奖金，月入3万以上！薪资上不封顶 2、工作保障--享受法定国家节假日带薪体检，享受带薪年假，带薪旅游 3、工作时间--9:00-18:00弹性打卡 4、公司环境—--5A级写字楼办公，舒适办公环境，高级商务写字楼，公交便利，环境优雅舒适！ 5、每月准时结算工资，公司都是90后00后年轻人居气氛轻松愉悦，工作的每一天都能充满愉快的心情~ 6、提供完善培训，帮助获得全面技能与素养 【岗位优势】 1、收入特征：极富吸引力的薪酬结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高； 2、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障； 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主；

岗位职责： 1、为合作的企事业单位及团体（医院、银行、能源、通信、电力、互联网等）提供员工福利保障咨询、方案演示、定制化设计及后续服务，完成全流程销售支持工作； 2、立足企业客户需求，在对公服务过程中，挖掘并满足其员工个人及其家属在商业保险、高端养老社区等方面的实际需求； 3、协同项目团队共同达成公司设定的业绩指标。 任职要求： 1、具备积极进取的心态，有强烈的事业心和拼搏精神； 2、拥有良好的学习能力，善于归纳总结与复盘思考； 3、认同销售岗位价值，能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 4、本科及以上学历。 平台及福利： 1、合同制员工享受六险二金：五险一金+商业保险+企业年金 2、收入结构保底且无上限：基本月薪+项目激励+年终奖励 3、蓝海赛道发展空间广阔：充足的优质企业客户资源，创新的业务运营模式 4、系统化支持助力高效展业：先进的技术支撑体系，科技与产品双重赋能 5、成长路径清晰多元：完善的新人培养机制，畅通的晋升通道，广阔的事业发展平台 工作时间： 公司实行每周五天，每天8小时工作制（8:30-17:30），周六、日双休；享受国家法定节假日

央视推荐岗位： 泰康HWP健康财富规划师， 2025年一季度招聘启动！ 伴随中国社会老龄化趋势加深及大健康时代的全面开启，医疗与养老日益成为全民关注焦点，养老产业已然步入高速发展的黄金赛道！ 公司长期专注医疗养老领域，持续为中产家庭与高净值人群提供涵盖健康管理、医疗保障及养老规划的一站式解决方案。 根据腾讯研究数据显示： 当前最具发展潜力的十大行业榜单中，泰康HWP岗位在列三项，前景广阔！ 【薪资待遇】 1、如果你正遭遇职业瓶颈，渴望实现事业突破； 2、或者你满足于现状，仅拥有社保与基础收入； 3、又或曾尝试创业未果，却仍不愿安于打工生涯； 4、亦或虽工作平稳，但心怀目标，志在冲击百万乃至千万年薪…… 那么，不妨加入大健康产业生态体系，依托医养康宁一体化布局的全新发展路径，多种岗位方向任你选择。 1、企业配备系统化培训机制； 2、定期开展多元化的客户互动活动； 3、与多家企事业单位建立长期合作，定点拓展客户资源； 4、具备行业领先的产品矩阵与薪酬激励机制。 全面助力员工在时间自主的基础上，达成收入倍增目标，并实现职业发展的快速跃迁！ 【面试要求】 年龄24-50岁，工作经验不限。 具有销售、金融行业（银行/保险等）、法律、医疗、养老服务等相关从业背景者优先录用！

高薪销售招聘 底薪10000元+提成30%-40% 奖金3000-30000元，每周一发，上不封顶 加班另加佣15% 工作时间9:00-18:00，午休2小时 节假日正常休息，年假15天 公司提供意向客户资源 维护老客、开发新客 带薪培训，全程有人带 无试岗，无KPI考核 要求：23-45岁，普通话标准 想赚钱、积极上进，有无经验均可