精通电脑，表格

单据整理、接待等，兼职实习均可

1. 在公司各职能部门负责人的指导下，系统学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解企业业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定公司战略发展方向。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业者优先。 3. 拥有良好的协调沟通能力以及计划组织能力。 4. 对管理岗位有高度热情，立志在行业中成长为优秀人才。

1. 深度融入团队战略规划与执行过程； 2. 定期开展团队人效数据分析（如人均产出、团队整体产能等），提出可行的改进方案； 3. 结合业务发展需求，制定人员配置与岗位布局计划。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及基础办公设备； 4. 具备出色的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，拥有良好的职业操守。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进，保障行政事务高效运转 3.处理内外部邮件、电话及来访接待，展现专业形象与服务水准 4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协办、考勤统计等 5.完成领导交办的其他综合性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，有较强的信息处理与逻辑归纳能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备或金融行业实习经验者优先 4. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳 5.愿意在大型国有金融集团平台长期发展，认同国寿企业文化

岗位职责： 1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2. 针对企业和渠道合伙人提出的需求或问题，联动公司内部相关部门提供有效支持与协调。 3. 维护所负责区域内渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利落地与开展。 4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核流程；审核通过后发起内部OA审批，持续跟进进度，保障业务有序推进。 5. 负责客户开户、系统操作培训、流程指导，以及操作中和后续阶段的问题处理与跟踪。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2. 具备1年以上相关岗位工作经验，具备较强的学习能力。 3. 工作耐心细致，责任心强，能够主动承担工作职责。 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5. 主动积极，善于学习，思维灵活，处事认真严谨，注重细节。

[工作职责] 1..负责帮客户录单进件，没有任何销售性质 2.跟进银行审批并且及时反馈结果 3.室内工作，无需外出、无需拜访客户，完全白领办公室化办公。 4.带薪培训，新人由主管一对一 [岗位要求] 1、沟通能力、理解能力； 2、不限学历经验，22-28岁，优秀者可放宽; 3、良好的工作态度，愿意与公司共成长。 试用期纯无责底薪5000 转正无责底薪5500+提成50-200/单（我们帮客户录单也有提成～）

写文案，做财务

1.跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成所分配的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，实现快速成长，为未来承担更多职责奠定基础。 3.深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，富有进取心，具备较强的逻辑思维能力。 2.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 3.拥有良好的协调沟通能力，以及计划与组织执行能力。 4.对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业内的专业人才。

金隅集团各分公司-管培生 招聘金隅集团各分公司管培生，财务类、工商管理类、环境类、土建类、电子信息类、材料类、化学类等。 薪资福利:本科生：6000元/月；研究生：7000元/月；福利情况：六险两金、生日卡、年度体检、工会福利、年终奖等。 招工人数:30名 ， 工作地址:北京市朝阳区东土城路14号建达大厦

北京市朝阳区招种植工/杂工、繁育员/育种员

北京朝阳蟹岛附近找工地小工10人左右包吃住，技术员一名要求会用GPS测量仪器

1.物业急聘：兼职高压运行（白夜休休）要求：53岁以下，高压操作证薪资：4000元/月；班次：8号白班9号夜班节假日三薪、重要节日福利购物卡时间：白班：7：00-19：00夜班：19:00-第二天7:00项目地点：朝阳区东五环公交402、418路南皋站附近联系电话：2.物业直招兼职：配电室值班（白夜休休）要求：53岁以下，高压运行证（免费提供午餐）福利：薪资3500元/月节假日三薪、重要节日福利购物卡时间：7:00-19:0019:00-第二天7:00班次：8号白班9号夜班项目地点：石景山区香山南路西黄村地铁站附近联系电话：3.物业直聘弱电维修工程师（正常班）岗位要求：年龄50岁以下持低压电工证有写字楼弱电系统维护经验工作稳定，学习机会多并有上升空间、工作环境好，提供免费食宿；薪资：6000元/月，劳保福利；工作时间：8:30-17:30；上五休二，五险一金，带薪休假；项目地点：北京南站地铁站附近写字楼联系电话：4.物业直招：工程维修（正常班）要求：年龄45岁以下，电工证有物业工程维修经验，能够吃苦耐劳，身体健康薪资福利：5200-5500元/月五险一金带薪年假，上五休二工作时间：8:30-17:30项目地点：朝阳区化工路双合地铁站附近写字楼联系电话：5.物业直招兼职：高压运行（白夜休休）要求：50岁以下，高压操作证薪资：4000元/月；班次：10号白班、11号夜班；节假日三薪、重要节日福利购物卡时间：7：00-19：0019:00-第二天7:00项目地点：西城区车公庄地铁站附近联系电话：6.物业直招兼职：高压运行电工要求：50岁以下高压操作证薪资：4200元/月，提供两餐；节假日三薪、重要节日福利购物卡时间：白班7：00-19：00夜班19:00-第二天7:0010号的白、11号的夜（白夜休休）；项目地点：北京市丰台区北京南站附近联系电话：

入职送车，提供宿舍当天安排住宿 新骑手都有老骑手带 1。岗位职责 主要是负责去附近3公里范围内的商家取餐再送餐，骑电动 车配送到顾客手上就可以了 2。任职要求 年龄18~58周岁，学历不限，性别不限。会骑电动车，会用智能手机吃苦耐劳，做事积极主动。 3。福利待遇 单价+订单补贴+工龄奖+季度补贴+高温补贴+距离补贴只要你是奔着赚钱来的，肯付出，你就能有所收获你意想不到的。收入稳定薪资平均在10000-15000日均单70-100/天 公司员工提供住宿，洗衣机，空调，热水器都有工作地点 可根据入职者要求就近安排，全北京都可安排0元入职0元入职 站点直招，站点直招

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘10人

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资) 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) [工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护: 【[招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休 [衣食住行] 衣 穿着自行搭配无要求 食..公司不提供餐食 住..公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅) 行..办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

1、办公室文员：主要负责公司内部岗位招聘，员工入职，离职手续办理团队资料档案整理。 2、纯文职岗坐办公室 无销售性质!3、工作时间： 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日正常休息(岗位无加班)。 4、年龄需满25周岁，大专及以上，形象沟通条件好可放宽要求！ 有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资) 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) [工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护: 【[招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休 [衣食住行] 衣 穿着自行搭配无要求 食..公司不提供餐食 住..公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅) 行..办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资) 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) [工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护: 【[招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休 [衣食住行] 衣 穿着自行搭配无要求 食..公司不提供餐食 住..公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅) 行..办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【核心福利】 餐饮：免费员工餐，无需为通勤用餐烦恼 交通：北京市内下班滴滴企业报销（月上限1200元）+ 每月100元交通补贴 保障：入职即缴纳五险一金（每月15号为办理节点） 激励：项目红包 + 业绩提奖 关怀：生日礼金 + 元宵/端午/中秋/教师节等节日福利 + 主题活动 积分：每月固定发放积分，可兑换零食、小家电、生活用品等 培训：无试岗期！入职即享带薪系统培训，配备导师全程指导 假期：法定节假日 + 带薪年假 / 病假 / 婚产假等完整休假制度 【岗位职责】 1、通过电话与微信联系线上意向客户，了解学生学习情况，精准推荐适合的线上课程 2、协助家长及学生完成线上报名流程与客户端使用，确保服务体验顺畅 3、对客户进行分类维护，及时答疑解惑、处理异议，推动成交转化 4、接受工作安排，积极达成月度销售任务目标 5、每日进行总结复盘，整理并输出有效客户线索 【任职要求】 1、大专及以上学历，综合能力优秀者可适度放宽学历要求 2、具有一年以上电销或销售相关经验者优先考虑 3、性格积极外向，普通话标准流畅，具备销售意识，思维条理清晰，反应敏捷 4、认同教育行业价值，抗压能力强，敢于设定并挑战高目标，执行力强，使命必达 【成长路径】 1、入职支持：提供带薪专项销售培训，配备专属导师一对一辅导，零经验也可快速适应 2、持续发展：定期组织业务能力与专业技能提升课程，涵盖岗位知识、职业素养、沟通方法等核心模块 3、晋升通道：建立完善的职业发展体系，助力实现进阶成长——课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长，稳步迈向职业目标

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.参与销售活动策划与执行，配合团队达成整体业务增长目标 5.定期汇报工作进展，确保销售流程规范、高效推进 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的客户管理能力 5.工作地点灵活，能服从公司工作安排

1. 开展市场推广与营销活动，拜访客户、拓展市场，落实销售策略及促销计划，及时收集并反馈市场动态信息。 2. 熟悉产品性能与技术特点，能清晰向客户传达产品优势，并有效对比竞品突出差异化卖点。 3. 具备良好的沟通协调能力，能结合市场状况和客户需求，灵活与经销商协作，优化产品使用周期，提升销售覆盖范围。 4. 按时出席工作例会，主动汇报市场进展，为公司经营决策提供真实、有效的参考依据。 5. 按时完成领导安排的其他相关工作事项。 6. 熟练操作各类常用办公软件。 7. 要求大专或以上学历。 8. 具备大客户开发经验者，有TO B销售背景者优先考虑。 9. 有灯具、照明器材、五金工具、建筑材料、板材、钢材等相关行业销售经验者优先录用。

无责8000！ 无责8000！ 无责8000！ 90后00后团队，气氛活跃，轻松融洽！ 新人月薪2W，销冠7W 【薪资】 有全勤奖、话补，开单奖，邀约奖、季度奖金等各种奖励 【工作内容】 坐着干活提供高意向资源 带薪培训 老人一对一带 没有经验的伙伴也不需要担心 【公司福利】 1．接受小白 2．下午茶团建补助旅游福利节日生日福利 3．节假日均会休息 4．可接收有无经验应届生 5．公司扩招，晋升快且透明制 只要有能力！不来不知道，来了就知道啦，可直接面谈详聊！

岗位职责： 1. 负责所辖区域渠道网点的开发、拓展与日常维护，确保销售网络覆盖与活力 2. 制定并执行终端拜访计划及动销路线，高效推进产品进店、铺市与陈列落地 3. 主导区域内市场形象建设、促销活动执行及竞品动态反馈，提升品牌终端表现 4. 严格管控产品批次日期、退换货流程及窜货风险，保障渠道健康有序 5. 及时收集并向上反馈一线客户意见、市场问题及需求建议，协同优化产品与策略 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；有成熟快消/零售终端尤其是饮料资源者学历可适当放宽 2. 具备快消或零售行业渠道销售经验，熟悉终端运作逻辑与销售管理流程 3. 沟通协调能力强，具备独立开展客情维护、跨部门协作及基础团队协同能力 4. 市场敏感度高，能结合区域实际分析问题、制定有效执行动作 5. 责任心强，执行力突出，适应高频次终端走访与灵活工作节奏

岗位职责： 1. 负责公司前台接待事务，核实来访人员信息并完成登记手续，引导其至指定接待区域或对接负责人。 2. 处理本楼层员工日常行政咨询，涵盖会议室使用、办公物资申领、安保保洁协调等事项。 3. 配合行政经理开展文件资料的分类、归档及保管工作，确保合同、报告等重要文档有序管理。 4. 承担办公用品的采购提报、入库登记与发放管理，定期开展库存清点，保障物资供应充足。 5. 协助组织公司各类会议，负责会场预定、设备调试、材料准备等工作，视需要承担会议纪要记录。 6. 参与企业活动的筹备与执行，如团队建设、节庆活动等，提供现场布置及后勤保障支持。 7. 协助行政主管完成行政相关数据的收集、统计与分析，为管理决策提供基础数据支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等常用工具。 3. 具备较强的书面表达能力，可独立撰写常规行政文书及汇报材料。 4. 形象端正，性格积极，具备良好的人际沟通技巧和服务意识。

我们专注租房服务，不涉及房产买卖，非中介模式， 无需电话推销，无地推任务，不用穿西装打领带， 工作内容清晰易上手，不限学历与经验背景。 一、岗位职责： 1、在58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台发布公司房源信息 2、及时回应客户咨询，解答租住相关问题 3、陪同租客看房，讲解房屋情况及周边配套 4、负责所辖房源的日常管理（如转租、续租、退租等流程处理） 二、行业特点： 租房业务在销售类工作中入门较快，成交周期短， 无需主动外呼，客户多为自主联系，属于被动式获客模式。 新人入职配备资深员工带教，一对一指导， 公司自有房源充足，独家代理，不与外部中介共享资源。 三、薪酬待遇： 收入按单结算，成单即兑现，高效回款 住宿全包＋基础薪资＋业绩提成80%＋开单额外激励 综合月入15000-30000元，销售冠军可达3万-7万元！ 设立总业绩奖、成单数量奖、项目表现奖，奖金500-2000元不等 四、工作时间： 每日9:00-19:00（弹性执行，无需加班） 午休时段11:30-13:00（吃饭休息自由安排） 法定节假日照常休假（享受正常生活节奏） 提供住宿｜提供住宿｜提供住宿｜（关键福利强调三次） 五、岗位亮点： 1、拒绝高频电话沟通，轻松作业 2、免费提供住宿；每年可节省房租支出约1-2万元 3、专注租赁领域，不涉足二手房交易 4、新员工享岗前培训及专人带教支持 5、办公着装自由，无需正装出席 六、任职条件： 1．学历不限，性格积极，具备良好沟通意愿 2．经验不限，有赚钱目标者优先考虑 七、发展路径： 销售专员 → 主管 → 区域经理 → 城市总经理 表现优异者可破格晋升，最快两个月内升任主管 我们提供广阔成长空间，只要你敢拼，舞台就在这里！！！！！！

工作内容： 专注于商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域的商务写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务，为创业者、企业家及企业负责人匹配理想的办公空间。服务客户包括中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等大型知名企业。 就近分配！非传统房产行业！ 就近分配！不涉及住宅买卖！ 就近分配！非房屋中介模式！ 岗位职责： 1. 聚焦高端写字楼项目运作，为企业客户提供专业化的办公场地选址解决方案 2. 熟悉掌握所在城市核心区域优质写字楼资源信息 3. 维护线上端口资源，按时完成房源信息发布与更新 4. 深入了解客户需求，系统整理并精准匹配适合的办公选址方案 5. 带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利成交 6. 开拓新客户资源，维护长期客户关系，构建稳定合作网络 7. 提供全流程售后支持，持续提升客户满意度与信任度 8. 主动协同团队成员完成协作任务，高效执行上级安排的其他工作 福利待遇： 1、底薪5200-6700（含300元绩效）+15%―35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次海外旅游机会； 5、实行导师带教制度； 6、拥有完善的成长培训体系； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、跨企业交流会等）； 8、办公环境舒适，团队以95后为主，氛围轻松活跃，充满朝气； 9、定期开展“远行·爱公益”活动（涵盖环保行动、帮扶计划、助学项目等多项公益事业）； 10、清晰透明的晋升通道； 11、企业平台公开公正； 在这里，只要你有能力，我们将为你提供一个没有上限的发展舞台！ 任职资格： 1. 年龄在20―30岁之间 2. 大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3. 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 无房产从业经验者优先录用！ 晋升路径：员工-经理-区经-城市总 ps ：面试时展现出积极饱满的精神状态，更易获得青睐哦~

岗位职责: 1.建立和维护与客户的良好关系，确保客户满意度； 2.深入理解客户需求，提供专业的服务与支持； 3.推动业务发展，提升客户的忠诚度和满意度。 任职要求： 1.具备出色的客户服务意识，能够独立解决客户遇到的问题； 2.具有团队合作精神，能够适应变化并参与团队活动； 3.持续学习和自我提升，以适应市场变化和客户需求。

岗位职责： 1、负责本片区内的客户开发/拓展/维护，能适应出差； 2、熟悉公司产品,给客户提供系统性的培训，完成公司制定的市场目标； 3、收集市场行情及市场动态，及时向上级反馈市场情况，并认真分析区域内客户销售情况,对团队服务及时作出相应调整； 岗位要求： 1、从事过相关行业销售（非电销）工作，公司将择优录取。 2、年龄22-27岁，为人正直乐观向上，有较强的服务意识，抗压能力强，能吃苦耐劳； 薪资标准： 1、无责任底薪+高额销售业绩提成+绩效奖金，具体根据应聘者本人能力面谈。 欢迎热情、拼搏、有理想、好学的有志之士加入,与公司共同发展