招聘：日语营业部长 薪资：28K-35K 岗位职责： 1、制定并执行部门外贸业务拓展战略，带领团队完成年度销售目标。 2、主导日本市场客户开发与关系维护，进行谈判及合同签订。 3、协调公司内部生产、物流、财务等部门，确保订单顺利执行与交付。 4、分析日本市场动态与竞争对手信息，为产品定位与市场策略提供决策支持。 5、负责部门团队的建设、管理、培训、绩效考核与日常督导。 6、关注日韩及东南亚市场动态，利用多种渠道拓展业务。 7、负责关键销售指标的达成，如新客户开发数、销售额及利润率控制。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备6-8年相关外贸工作经验。 2、具备出色的日语沟通能力，能独立进行洽谈与书面文件处理。 3、熟悉贸易/进出口业务流程及相关国际贸易法规与操作惯例。 4、拥有较强的市场开拓能力、客户关系管理能力及团队领导能力。 5、熟悉家用电器或医疗器械行业，有相关市场经验者优先。 6、能够适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与解决问题能力。

包吃住，月休4天，月8000+ 销售

招聘：智算支撑经理 薪资：7000.0-9000.0 职位详情： 岗位职责： 1、负责行业客户智能计算项目支撑。协助销售单位与客户进行项目交流，理解客户业务需求，根据客户需求提供完善的产品和解决方案，独立进行方案宣讲和演示，完成客户项目支撑工作。 2、负责支撑智能算力业务客户项目的技术问题攻关，包括客户方案咨询，技术方案选型，交付方案制定等； 3、负责智能算力项目的全生命周期管理，包括保持和客户的沟通，跟踪落地用户需求等；及时识别潜在风险并推动解决。 任职要求： 1、专业要求：计算机、电子信息类等相关专业； 2、学历要求：大学本科及以上、学士学位及以上。 3、素质要求：具备解决方案销售能力，具有良好的逻辑思维和问题分析能力；具有较强的学习和解决问题能力，善于沟通、乐于合作，富有创新精神，敢于承担责任、挑战困难，能承受压力。

【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

公司主要做新能源汽车租赁 岗位职责： 1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店办公，无需外勤跑动 3、零基础可入职，团队提供带教培训 任职资格： 1. 年龄22-40岁，性别不限 2. 有沟通或客户服务经验优先，无经验者安排专人指导，全程带教上岗 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 4. 态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好 薪资制度：综合收入可达7000-12000 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 固定法定节假日，周日休息；交通便利，公司提供停车车位

招聘：业务副总 薪资：30K-50K 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，将公司内部管理制度化、规范化，积极配合、协助销售总监带领团队完成公司下达的各项销售任务。 2、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；组织、监督公司各项规划和计划的实施 3、负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度。 4、负责公司业务拓展，参与大业务洽谈、合同谈判、合同履行监督，完成销售计划及回款任务； 5、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。 任职资格： 1、五年及以上工作经验，年龄30-50岁。 2、具备丰富的营销和销售知识，良好的培训能力，优秀的组织协调力，良好的销售能力，高度的工作责任心，良好的人品和个人素质。 3、具备发现问题解决问题的能力，能够从公司体系角度思考和解决问题，管理风格灵活机动，能以身作则带领团队完成工作目标。 4、具有较强的洞察力，思路清晰完整，具有独自打造团队的能力。 5、熟悉电源、适配器行业，对IC、MOS管、二三极管、电解电容等电子元器件应用销售具有丰富的经验和资源。

协助老板工作

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

药食同源，黄芪霍香食丸，新产品高佣寻找兼职销售业务员，有意向V彭先生

岗位职责： 1. 负责粉末涂料产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 维护现有客户关系，定期跟进订单执行、回款及售后服务情况 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司相关部门 5. 配合团队完成展会、推广活动等市场协作任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 2. 服从工作安排，能适应阶段性出差或驻点支持 3. 有粉末涂料行业经验或B2B工业品销售经验者优先 4. 学历不限，具备基础沟通能力与学习意愿 5. 具备客户服务意识和团队协作精神

诚聘 本厂长年做针织开筒衫圆领衫，现在专开一条裤子组，少量卫衣， 1⃣ 平车 2名（长临工都可以） 2⃣ 级车 2名 电话：袁师傅 地址：虎门镇龙眼增裕制衣厂

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高薪 招聘 本厂长年生产公司单，货源稳定，单价合理，出粮准时，自设食堂，空调车间，租房补贴，大量返单，单款 300-2000 件，现扩大产能，招聘以下职位： 车间师傅 1 名，沟通能力强，质量意识强 裤子车位 多名（专做裤子） 车位多名 （公司单） 大烫 2名(有质量要求货) 裁床电剪 1 名。 临工也可 地址: 大朗 6社云顶服装产业园 C栋3楼 映资服饰有限公司 夏

咨询，期待您的加入！ 6、急招B2驾驶员2名，可带小工，9000-12000，夫妻优先，C1司机4名，工作地点:广东省东莞市中堂镇潢涌管理区裕民路13号鸿福楼(潢涌裕民路店)-岗位职责:负责送纸板，需装卸货物，长期稳定工作驾龄3-5年，熟悉辆日常保养、能开会倒车并熟练使用手机导航者优先。月薪9000-12000元，健康证必备。-招聘方提供厢式货车，诚邀经验丰富司机加入!有意者请联系

东莞市招水电

招聘：跟单 薪资：5000-7000元/月 1、负责协助业务员维护和跟进客户咨询、下单、售后服务等相关工作。 2、负责生产订单进度及交货期跟进。 3、完成领导交办的任务。 4、协调好公司与客户之间的紧密关系、遇到问题能及时、合理、技巧地处理。 5、勤奋、好学，有跟单经验优先。 6、大专以上学历、熟悉办公软件。 要求有跟单经验

统一公司招开小灶试吃兼职一、工作日期：周五至周日，或周六至周日；二、工作地址：新万悦超市（罗湖太阳广场店）；三、上班时间：12:30-21:30，17-18点吃饭休息；四、劳务报酬：160元/天，次月底发，十四大银行卡之一；五、要求：身高适中，年龄18-45岁，身材适中，上班穿公司围裙或者超市围裙，服从活动执行安排，积极主动，有销售相关经验者优先。联系人：黄生()

薪资福利:月薪4000元 - 10000元 企业是集菌种研究、工厂化栽培生产、保鲜、加工、销售、技术服务为一体的农业产业化国家重点龙头企业。2012年成立，2025年6月在北京股权交易所成功登陆新三板，是睢宁县首家农业类新三板挂牌企业，也是国内较大的专业生产鹿茸菇企业；4月21日上午9点在姚集镇东大街农贸市场旭旺超市门口有现场招聘会

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惠州淡水超市招聘果蔬主管 岗位职责： 负责超市果蔬陈列、损耗控制，员工管理，完成销售指标，保障区域卫生与品质。 任职要求： 有超市果蔬管理经验，熟悉果蔬特性及运营流程，责任心强，能带队，懂成本管控。 薪资待遇：底薪8000+提成+包食宿 联系电话: （）

岗位职责: 1. 配合业务团队开展市场调研及客户对接工作，助力达成既定业务目标。 2. 参与销售方案的规划与制定，持续优化客户服务流程体验。 3. 协同团队成员推进日常业务运作，保障各项销售任务高效落实。 4. 负责客户关系的维护，及时响应并解决客户咨询与反馈问题。 5. 整理并分析市场相关信息，为业务决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接客户及内部成员。 2. 具备较强的计划与组织能力，可在多任务并行环境下保持高效执行。 3. 对市场动态具备一定敏感度，能够迅速适应环境变化与业务需求调整。 4. 掌握基础的市场分析方法与客户服务技能，具备实际应用能力。

招3名（非收到面试邀请函的，请勿自行前来面试，感谢配合！） 岗位职责: 1、跨境电商平台招商，完成个人销售目标及客户开发任务； 2、建立和完善社群营销，通过各种线下协会、商会，线上社群、电话开发及拜访开拓客户； 3、关注客户的需求与反馈，处理客户的咨询、投诉和售后服务请求，解决问题并提供满意的解决方案，维护良好的客户关系； 4.积极参加学习培训，专业讲师培训+每周一课在职培训，助你快速成长。 任职要求: 1、20-49岁形像端正，具备良好的沟通与协调能力，较好的市场开拓能力； 2、1年以上销售工作经验，有知识产权、财税、互联网、电商、培训、保险、金融等行业之一直销工作经验优先； 3、具有一定的跨境电商培训销售工作经验和外贸进出口客户行业资源、客户关系者优先； 4、遵守公司企业文化及制度，与后端人员通力合作，成就更多的成单机会。 薪资福利： 1.全职浮动无责任高底薪（4000元-8000元）+月业绩绩效+月度提成+年底达标绩效奖 2.购买社保 3.国家规定节假日带薪假期+年假 4.节日福利+员工活动+团建+展会学习交流 5.大小周，一天8小时，早上9点至12点半，下午2点至6点半 6.晋升级别：销售顾问-营销经理-市场营销总监 7.公司形式，不提供吃住 8.公司员工年轻化，氛围轻松愉快，沟通交流无障碍。

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪7K，高提成激励，综合收入10-20K，业绩突出者可达30K，上不封顶； 2、员工在职满半年可获3000元成长补贴； 3、提供岗前专业技能培训，全程带薪学习，快速掌握岗位核心能力； 4、公司统一配发工作电脑与工作手机，助力高效办公，平衡工作与生活； 5、年度奖金根据企业经营成果及个人绩效表现发放，多劳多得； 6、外出拜访客户由公司安排专车接送，出行便捷安全； 7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 8、丰富多彩的员工活动，包括国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌聚会、素质拓展等。 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月晋升经理岗，管理岗位全部从内部选拔，不对外招聘； 2、定期开展岗位技能等级评定，颁发初、中、高级技能认证，并对应发放技能津贴； 3、持续组织进阶培训课程，涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等内容，全面提升职场竞争力； 【岗位职责】： 1、负责新客户资料的收集与联络，积极拓展新客户资源，新人将分配优质客户支持快速成长； 2、通过有效沟通挖掘客户需求，把握销售机会，达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深化合作，挖掘潜在需求，构建长期稳定的合作纽带； 4、负责月末客户回款跟进，确保账款及时回收。 【任职条件】： 1、年龄24-34岁，大专及以上学历，特别优秀者学历可适当放宽； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际交往能力； 4、反应敏捷，态度积极，责任心强，拥有较强的学习意识和抗压能力； 5、热爱销售行业，有强烈的事业心和挑战高薪的动力； 工作地点就近分配：塘厦，凤岗

【薪资待遇】 两种结算方式： 1、底薪5500+提成+10%奖金，月均薪资7000-15000以上； 2、全提成：营业额提成30%-50%，日均180~300 【爆款福利】 1、免费提供住宿，水电煤气物业费全包。 2、公司内定期免费旅行，走遍打卡地图小星星。 3、生日大Party，水果零食不间断~ 4、表现优异、能力突出、态度端正者提供公平公开公正的晋升机会。 【业余生活福利】 公司有休闲娱乐场所，有设立台球桌可实现台球自由。丰富的类似校园社团活动，工作娱乐两不误，爱工作更爱生活，不定期举行团队员工聚餐轰趴，ktv唱歌，篮球赛，兵乓球，海边演唱会，别墅等等..... 我知道，你绝不简单，如果你和你现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊~ 世界那么大，就应该多出去走走！！！ 公司都是00后的年轻团队哦！！！ 我们有活力、无代沟、好相处、工作氛围轻松又快乐，还能公费边旅行边工作，省外省内游都可以~

岗位职责: 1. 通过电话及社交渠道主动联系客户，保持高效沟通，提升客户体验与满意度。 2. 清晰讲解汽车购买流程、产品特点、核心优势及分期付款政策，助力完成销售任务。 3. 快速响应客户咨询，准确解答疑问，提供专业化的售后服务支持。 4. 持续维护客户关系，定期回访，推动客户复购与推荐传播。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立良好互动。 2. 热爱销售岗位，目标感强，富有进取心并认同团队协作价值。 3. 能适应快节奏工作环境，情绪稳定，具备责任感与细致耐心。 4. 乐于迎接挑战，持续学习提升销售能力与产品认知。

一、岗位基本信息 重防腐涂料业务专员 工作地点：东莞市万江区添盛产业园写字楼 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广、客户开发与维护，完成个人及团队业绩指标，主动拓展新客户渠道，挖掘客户潜在需求 2. 对接客户咨询、报价、合同洽谈、订单跟进全流程，做好客户沟通记录，保障合作顺畅推进，提升客户满意度与复购率 3. 协助完成市场调研、竞品分析，收集行业动态与客户反馈，为公司产品优化、市场策略调整提供有效信息 4. 配合团队完成业务活动策划、展会参展、客户沙龙等线下推广工作，负责现场接待、客户洽谈与资料分发 5. 按要求完成业务数据统计、报表提交，规范客户档案管理，遵守公司业务流程与管理制度 6. 处理客户售后基础沟通工作，协调内部资源解决客户合理诉求，维护良好的客情关系 三、任职要求 1. ，年龄22-38周岁，形象气质佳，沟通亲和力强，具备良好的服务意识 2. 学历：高中以上学历，市场营销、商务管理、文秘、国际贸易等相关专业优先，有1-3年业务、销售、客服、商务对接工作经验者优先 3. 能力：口齿清晰、表达流畅，具备较强的沟通谈判能力、逻辑思维能力与抗压能力，能独立完成客户开发与跟进 4. 素养：工作认真负责、积极主动，有团队协作精神，诚实守信，无不良从业记录，认同公司企业文化 5. 技能：能基础使用Word、Excel、PPT等办公软件，会基础的客户管理工具，有驾照、能接受短途出差者优先 6. 其他：热爱业务工作，有拼搏进取精神，愿意通过努力实现个人收入与职业发展双提升 四、薪资福利 （一）薪资构成 1. 基础薪资：4000-6000元/月（根据学历、经验定级） 2. 绩效奖金：个人业绩提成100%复购（永久提成比例3%上不封顶）+首单奖励2-3% +达标补助奖金1000-3000元/月+季度/年度超额奖励 3. 综合收入：综合月薪8000-15000元，优秀者月薪20000+ 4. 发放方式：每月固定日期发放，提成按月结算，无拖欠 （二）基础福利 1. 社保公积金：入职即缴纳五险一金，享受法定社保待遇 2. 休假制度：单休+法定节假日+婚假、产假、哺乳假等专属假期 3. 补贴保障：交通补贴、通讯补贴、餐补、出差补贴、高温补贴、节日福利 （三）特色福利 1. 女性关怀：年度免费体检（含女性专项检查）、节日礼品、生日福利、下午茶 2. 成长提升：完善的岗前培训、业务技能培训、管理层晋升培训，一对一导师带教 3. 激励政策：月度销冠奖励、年度旅游、年度评优奖金、内部晋升通道（业务专员→业务主管→业务经理→区域总监） 4. 工作环境：舒适办公环境，团队氛围轻松和谐，无职场内耗，注重员工职业发展与权益保障 五、晋升发展 1:管理通道：业务专员→业务主管→业务经理→区域总监→业务副总 2:公司优先内部提拔，提供公平、透明的晋升机会，支持员工长期发

东莞金成邦自动化科技有限公司专注工业传动零部件领域，致力于同步轮、同步带、齿轮、链轮等自动化精密传动产品的研发、制造与销售。依托专业的产品实力、贴心的服务支持以及业界的良好声誉，在行业中稳居前列。因应业务快速扩展，现面向社会诚聘英才，携手共拓市场新机遇！ 招聘岗位 外勤销售2名（需持有C1驾照并能自驾出行）； 岗位职责 1. 客户开拓：通过电话联络、实地拜访、陌生客户开发等多种形式，积极挖掘潜在客户资源，借助行业展会、社交平台及线下活动拓展客户网络，达成客户积累任务目标。 2. 销售推进：电话营销：制定每日外呼计划，高效完成通话指标，使用专业沟通技巧清晰传递产品优势，促成客户面谈邀约； 现场销售：主导商务接洽、产品展示及合同签署流程，推动项目落地成交。 3. 客户关系管理：与客户保持长期稳定的合作关系，定期进行回访，快速响应客户意见与问题，为老客户提供产品更新、续购服务，增强客户满意度与回购意愿。 任职要求 1. 具备2年以上销售从业经历（表现优异的应届毕业生可酌情考虑），有工业零部件或相关领域市场拓展经验者优先； 2. 具备优秀的语言表达与谈判能力； 3. 目标导向明确，抗压能力强，适应快节奏工作环境，敢于冲刺业绩指标； 4. 具备良好的团队合作意识，乐于学习，对销售事业富有热情； 薪资福利 试用期：3个月 薪酬结构：无责任底薪 + 销售提成1-3% + 奖金（具体待遇可面议） 附加福利：公司将根据员工绩效提供全面福利支持，涵盖节日礼品、团队建设活动等。 上班时间 上午：8:00-12:00 下午：13:30-17:30 假期安排 实行5.5天工作制，每周六下午及周日休息； 享受国家法定节假日

【需要你负责】 1、执行拉新地推工作，包括点位选择、拉新物料准备、组织实施等，确保每日有持续的新客数增加； 2、每日微信社群运营，日常促销活动及营销方案的执行及推广发布； 3、负责策划安排门店营销活动，与营运部配合推广促销品，收集客户反馈并反馈营运部； 4、线上客诉收集并反馈门店处理，跟进后续结果反馈，确保顾客的问题得到解决 【需要你具备】 1、具备较强的学习能力，有拉新地推经验尤佳； 2、年轻、乐观、性格开朗，学习创新能力强，乐于接受变化和挑战； 3、具备良好的服务意识、沟通能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责中国移动业务的销售与推广工作，包括新开手机卡、宽带办理等产品服务 2.通过地面销、促销活动、线上销售等多种形式开展业务，灵活选择适合的销售模式 3.利用公司提供的客户资源进行有效沟通，提升转化率和客户满意度 4.按照队长指导完成日常推广任务，积极参与团队协作与经验分享 5.定期反馈市场信息与客户需求，助力优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.工作经验不限，有美团、滴滴、信用卡、POS机、拉新等销售类经验者优先录用 2.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，愿意主动开拓客户 3.能接受灵活上班时间，无需打卡，适应户外推广及流动式工作安排 4.具备较强的学习能力和执行力，服从团队管理，目标月收入保10000K+ 5.可提供周结临时工薪酬结算方式，一户酬金800+，多劳多得