工作内容：销售工作（合伙人模式） 1，美团外卖代运营，前端签约即可 2，推广商家三代锁粉收款碰音箱 3，商家免费铺设独家锁粉手持碰一碰 4，联通省团电话卡&POS机推广 5，创建自己的核心团队 以上均有管道收入 任职要求：25-50岁，做过pos机，信用卡，充电宝，保险，聚合支付，有商家资源，优秀团队长，接住风口，开始捡钱模式 赚米，辛苦一阵子，躺赚一辈子 0投资/0门槛/不交代理费/不卖地图/只要来一次免费创业机会和事业机会 免费提供培训 免费帮你孵化团队帮助商家做数字化转型 省团生活是支付宝碰一碰最大服务商之一，是京东最大服务商之一，不限区域，全国可做短期收益+流水收益+长期分期收益 收益如下： 1、外卖运营一户70-100元，外加流水万70分润 2、碰音箱一户最高258元 3、锁粉手持碰一碰最高360元一户 4、带货：线上板块带货 5、商家流水费率：流水分润万7--万12 6、联通省团电话卡&POS机：开户+流水分润 7、点餐码系统：可以锁粉有管道收益 8、粉丝收益：锁定消费者一辈子的消费分佣， 9、团队管理奖……大区分红...... 重点：实现长期流水管道收益，粉丝消费带来的被动睡后收入，后期不工作也有收入 有梦想，想改变你的收入模型，想0创业的，欢迎来聊一聊 公司介绍：省团生活是总公司“好省集团”打造的实现消费者，商家，平台及从业者共赢的本地生活平台，15年成立，如今10年了，是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商，为国内提供购物导购的平台公司，公司300多名技术人员多来自阿里，腾讯，其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监，总公司“好省”曾在2015年获得高资本投资2500万美金，现有好省，轻抖，好省短剧和省团生活等app平台，都是万亿 级别的平台。好省以前只做线上曾成就了无数个百万富翁，千万富翁，亿万富翁……现在省团 是好省的升级版，线上+线下，体量是好省的上 百倍，错过了好省不要错过省团，十年难遇的最 大一次改命的风口机会！ 后面还有很多能赚钱的板块 有梦想，想要改变你的收入模型，想要创业实现 财务自由的，欢迎来聊一聊！

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

晋升渠道：销售内勤—销售专员—储备店长—店长—店长合伙人 我们拥有完善的晋升体系，入职即享专业带教培训，到岗后配备一对一师傅指导，每月提供1至2次晋升机会 岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售工作； 2、掌握店内商品信息，热情接待进店顾客，精准把握客户需求，提供合理的产品推荐与搭配建议，促进成交； （新人初期侧重学习与适应，入职安排系统性带薪培训，到岗后由资深员工作为导师一对一辅导，每月开放1-2次晋升通道。公司注重团队整体表现，不设个人业绩压力，工作环境轻松，同事关系融洽） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，具备销售经验者优先考虑，性格亲和、积极乐观、诚实正直，具有强烈的发展意愿即可； 福利待遇： 1、收入可观。无责任底薪7800起（月综合收入7800-15000），高比例提成+五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最多两次调薪晋升机会），发展速度快，新店持续拓展，晋升空间广阔，入职满3个月即可申请储备店长职位； 3、作息合理。班次为早班8:00-17:00或晚班11:00-21:00【含午间休息时间】，做六休一； 4、公司发放住宿补贴； 5、福利丰富。开单奖励、节日惊喜礼品、特殊节日为家人寄送心意礼物、超长年假、工龄奖金、法定节假日享受三倍薪资。秉持“员工是公司第一财富”的理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可申请带父母来上海游玩，公司承担1000元交通补贴并赠送温馨礼品，同时给予至少一天假期用于陪伴；在职期间购买公司产品享有专属员工折扣； 6、享受超长带薪年假！（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假） 工作地点：门店可就近分配（可通过地图搜索附近3-4家门店进行匹配）

岗位职责： 1、开展公司产品的市场推广，及时响应客户咨询并跟进潜在合作机会； 2、负责公司微信公众号、抖音等新媒体平台的日常运营与内容维护； 3、持续维护客户关系，增强客户对公司产品与服务的认可及满意度。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，大专及以上学历，有材料行业或大客户销售背景者优先，具备新媒体运营经历者更佳； 2、性格外向，沟通能力强，工作主动积极，富有热情，能适应一定工作压力； 3、具有较强的客户服务意识、组织协调能力及执行能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作。

找工作就像处朋友，不交流怎么知道彼此是否契合 95-00后年轻团队；按摩椅、游戏机一应俱全，办公环境轻松又舒适 你期待的轻松岗位，固定办公室坐班无需外勤，上班记得带外套——空调很冷 自在又开心，日常清闲到可以数脚趾！ 22-34岁，提供免费培训，工作内容简单易上手；享受超长带薪假期；综合薪资普遍15000+ 纯无责任底薪8k（真实有效，无任何考核指标），每月参与电子设备抽奖机会不断 新人首月收入不低于13750（数据持续更新），不加班的职场生活值得拥有 老板反感无效加班，自身也从不加班！！高颜值团队齐聚，每日话题不断 下午茶、零食供应充足，每周团建不间断，生日会、集体活动、年终奖金一项不落

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！ 【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 大专学历：6000元底薪 本科学历：8000元底薪 士官退伍：6000元底薪 士兵退伍：6000元底薪（党员6000元） 非全日制专科：6000元底薪 未毕业实习生：5690元底薪 提成：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（同行业最高） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人、表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台进行运营维护 2、邀约客户前往门店沟通需求 3、陪同客户实地看房，完成带看流程并促成签约获取提成 【培训与发展】 培训：入职即享免费系统培训，业务开展期间配备专属导师一对一指导 晋升机制：每季度开放晋升通道，最快五个月内可晋升至管理岗位 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅游+1次海外出行机会 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

岗位职责： 负责公司产品的线下推广与销售工作，积极开拓市场并促进产品成交； 维护现有客户资源，挖掘潜在客户需求，扩大客户覆盖范围； 在指定区域开展市场调研、用户交流及产品介绍，提升品牌影响力； 参与组织展会、路演等各类线下推广活动，推动销售目标达成； 及时收集市场信息与竞品动态，分析行业趋势，为业务优化提供依据； 配合团队协作，定期汇报市场反馈与销售进展。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 1年以上地推或销售工作经验，具备成功案例者更佳； 了解本地市场情况，具备良好的沟通表达与商务谈判能力； 性格外向，积极进取，能适应较强的工作压力和外出作业节奏； 有责任心，具备团队协作意识，可独立推进并完成工作任务。 福利待遇： 底薪+提成+奖金，具体面议； 完善的培训体系，广阔的职业发展空间； 六险一金，节假日福利，年度旅游等。

善于离职者勿扰，短期工作一至两个月即离开的，对双方都是时间浪费。 本公司专注于法务服务领域，现招聘前端销售岗位，主要通过电话邀约客户，并协助商务完成客户成交。 工作内容清晰，入门迅速，所处行业新兴且规范，具备正向发展前景；可系统学习法务相关知识，实现个人能力提升；每两个月有一次晋升机会，管理制度人性化，办公环境优质，团队成员以95后为主，工作氛围轻松融洽。 任职要求： 1. 要求稳定性强，不频繁请假或随意离职 2. 具备良好沟通能力，有电销工作经验者优先 3. 年龄在21至30周岁之间 目前销售岗位基本薪资稳定在20000元左右，业绩表现优异者月收入可达60K以上。 再次提醒：短期从业者勿扰，避免无谓消耗彼此精力与时间。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘几个力工，管吃管住，不要文化不挑人，主要负责上下车，下车有意者联系我

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上海市闵行区招工地小工/杂工(小工) 招聘几名力工 管吃管住 不要文化，不挑人 主要负责上车下车 有意者请联系我

- 负责重庆区域内电梯检测业务的承揽与推广，对接各类电梯使用单位（如物业、写字楼、小区、工厂等），挖掘业务需求，达成业务合作； - 搜集重庆本地电梯相关市场信息、行业动态及竞争对手情况，及时反馈给公司，为业务优化提供参考； - 灵活运用自身渠道资源（物业、电梯维保、电梯生产厂家等相关渠道），拓展新客户、新业务，提升业务成交量；

岗位职责： 1.负责铝板加工及安装类产品的市场推广与客户开发，挖掘潜在工程、装饰、建材类客户资源 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，完成报价、合同签订及订单跟进全流程 3.维护现有客户关系，定期回访并协同技术团队处理安装交付与售后支持事宜 4.收集行业动态与竞品信息，及时反馈市场趋势，助力公司产品与服务优化 5.配合公司整体销售策略，参与展会、项目投标及区域推广活动 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力，有建材、工程材料或工业品销售经验者优先 2. 学历不限，踏实肯干，具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有责任心和团队协作精神，能适应阶段性出差或项目现场协调工作 4.熟悉铝材、幕墙、装饰装修等相关行业基础知识者更佳 5. 年龄20–45岁，无不良从业记录，认同长期发展导向

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

ToB的HRSaaS软件、直播软件、ATS套餐、HR相关服务外包及个性化定制销售： 1. 深入挖掘企业端及政府端客户需求，提供HR SaaS系统、ATS系统、就业领域SaaS解决方案及相关定制化服务； 销售模式涵盖电销、会销、面销、渠道合作、加盟等多种形式。 2. 依据CRM系统推进商机挖掘、客户跟进、方案制定、商务洽谈与成交转化，确保销售目标达成。 3. 负责客户日常关系维护，推动客户复购并持续挖掘新增需求； 要求： 1. 普通话标准，具备优秀的语言表达与沟通能力；有成功SaaS产品销售经历及大客户签约案例者优先。 2. 熟悉大客户销售标准化流程，熟练操作CRM系统，具备出色的成单推动力。 3. 承压能力强，自我驱动力强，心态积极向上，渴望高收入，目标导向明确； 销售专员/运营客服： 电销岗位，底薪4-6K +绩效+提成，月收入可达10000元以上； 面销岗位，底薪6-10K +绩效可协商，月收入可达12000元以上； HR大客户销售/HR SaaS销售： 底薪8-20K +绩效+提成，具备HR软件大客户销售背景者可按年度业绩核定综合薪酬，具体面议；

无压力上班！专人指导零基础新人，轻松入职，告别职场内卷与加班文化，无责底薪缓解生活负担，诚邀各类求职者及应届毕业生加入 岗位内容： 1.参与前端销售相关工作，无需经验，公司提供精准客户资源与标准沟通话术，不涉及PPT制作，也不要求掌握复杂表格操作，只要具备沟通热情，人人都能快速上手并实现收入增长； 2.工作时间：工作日8:30-19:00，周日9:00-15:00，中午12:00-13:30为休息时段，工作氛围轻松，团队同事友善互助，职场关系简单温暖； 3.无责任底薪8000元起，另享高额销售提成，具体薪资可面议，接受无经验人员，同时也欢迎有丰富经验的销售精英加入

岗位职责： 1、负责公司软件产品的宣传与推广，开展上海区域市场的运营及业务扩展； 2、对接B端客户门店，根据客户需求提供定制化解决方案，推荐匹配其业务形态的软件产品，并完成客户签约； 3、高效跟进客户服务进度，确保客户问题得到及时、准确的响应与处理； 4、关注行业发展趋势，收集并分析典型客户案例，持续维护已合作客户的良好合作关系； 5、销售产品：系统软件。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、至少1年工作经验，有系统软件或软件领域销售背景者优先； 3、具备优秀的谈判技巧和公关能力，拥有较强的市场开拓实力； 4、热爱销售岗位，沟通表达能力强，敢于追求高收入目标，能适应高强度工作压力； 5、具有良好的职业操守和服务意识。

岗位职责： 1.通过电话方式积极对接目标客户，推介各类金融产品及相关服务。 2.持续维护客户关系，推动客户关系深化，提高客户满意度与黏性。 3.客观完整记录客户沟通信息，并按时向上级及团队进行汇报与传递。 4.按要求完成既定销售任务与业绩指标。 5.配合处理客户在金融产品购买过程中出现的各类疑问与需求。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与沟通技巧，能够有效引导客户。 2.具有独立应对问题的能力，同时注重团队协作与配合。 3.对金融领域具备一定认知，并保持持续关注的兴趣。 4.工作态度认真，责任心强，能适应一定的工作挑战。 5.热衷于客户服务工作，可提供专业、细致的支持服务。

岗位职责： 1.通过电话方式主动对接目标客户，推介相关金融产品与服务。 2.持续维护客户关系，促进客户关系深化，提高客户满意度与黏性。 3.完整记录客户沟通信息，并按时向上级及团队进行汇报与传递。 4.完成既定销售任务与业绩指标。 5.配合处理客户在办理金融业务过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与沟通技巧。 2.具有独立处理问题的能力，同时注重团队协作。 3.对金融领域具备一定认知和关注。 4.工作积极负责，适应一定的工作节奏与压力。 5.热爱客户服务工作，能提供专业、高效的客户支持。

【岗位职责】 1.家庭宽带推广，销售，受理。 2.负责区域的走访调研工作 3.小区物业关系维系。 4.异业门店的合作洽谈。 【任职要求】 要求18-35周岁 【工作福利】 五险一金，公司节假日福利。定期专业岗位技能培训认证，每年员工健康体检，重大节假日慰问礼品。

岗位职责： 1. 负责公司产品、解决方案及服务的客户销售工作，主动与客户沟通，挖掘潜在合作机会，积极拓展市场业务，提供高品质服务体验，达成年度销售目标； 2. 维护现有客户关系，持续开发新客户资源； 3. 依据公司制定的销售策略，推进并完成既定销售任务； 4. 跟进订单执行情况，协调处理售后相关事宜； 5. 确保回款及时到账； 6. 高效落实上级安排的各项工作任务。 岗位要求： 1. 需持有驾照并具备实际驾驶能力； 2. 中专及以上学历，具备3年以上销售岗位从业经历；有面向企业客户或大客户销售背景者优先考虑，熟练操作常用办公软件； 3. 具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强； 4. 热衷销售工作，勇于挑战，具备优秀的沟通技巧，能承受工作压力，具有吃苦耐劳精神。

1、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄****** 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力获得回报，不甘于安逸的伙伴 3、具备良好的学习能力，能迅速掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护与挖掘客户的能力 5、有企业端市场推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：6500元保底薪资 + 阶梯提成350-600元/台 + 季度奖金3000元 + 高绩效激励500元/台 + 资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（初期以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可迎来晋升机会——能力达标、业绩突出，晋升无阻 2、（精英发展通道）：初级BD → 资深BD → 星级BD（P1-P8），每晋级一级可享额外补贴，最高达5000元/月 3、（管理发展通道）：BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已布局全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名位居TOP

销售岗位:带领门店销售员完成销售任务 1.人员管理,(人员培训,人员考勤,现场工作面貌,人员销售考核奖惩) 2.门店现场管理,(商品出样,部门卫生,商品布展宣传) 3.外拓引流(传统外拓异业合作,互联网外拓,手机端,电脑端,微信,抖音等互联网工具) 4.控制成本(门店人员绩效,门店水电费管控） 5.销售推进完成京东和我司共同销售指标，跟进我司和京东的促销活动和日常销售工作 6.对线上市场有基础判断，对同品竞品和同场竞品有一定了解

岗位职责： 1.为客户提供专业的健康咨询服务 2.解答客户疑问，保障服务品质 3.维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.年龄要求为****** 2.具备快速学习并掌握相关健康知识的能力 3.有责任心，能妥善应对客户咨询中的各类问题 4.接受零经验入职，提供专业带教支持 岗位说明： 服从安排，执行力强，具备吃苦耐劳精神 无论是否有电销背景均可报名 入职即配备专人指导培训，进入团队后由导师全程带教 工作内容简单轻松，客户后续开发与接待均由专门人员跟进，实现高效创收！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险

备注：提供住所！！！周周发工资！！！ 面试通过当天安排住宿，环境舒适！ 配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，拎包入住 【任职要求】 ①本科优先考虑 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③相比经验，更重视工作积极性与学习态度，需有强烈进取心 ④服务意识突出，愿意突破自我，追求进步，拒绝安于现状 面试通过立即落实住宿，转正前后薪资待遇不变