40岁以下，有较强的事业心，乐于接受挑战 负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系。 工作良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 小白也可以，最好有驾照，有新能源销售经验更好。 月综合薪资10000-1.5万底薪加提成，阶梯式提成，薪资提成高，做六休一，五险，管午餐，可住宿

招兵买马，招人。人品一定要正，三观要正。不限学问，不限男女，只看人品与能力，年龄18-45岁，你觉得你适合销售，善于沟通，情商，智商说的过去。愿意挑战的可以联系我，具体待遇看个人能力！ ​随便干5000+ 用力干10000+ 努力干20000+ 拼命干30000+ 不要命干：你做老板 线上线下同步发展，你有才，我们有平台，一拍即合，共创未来。

职位描述（可提供住宿） 主要职责： 1.客户接待与需求挖掘：负责跟进分配线索，并承接进店自然流量（含车贴等咨询客户），洽谈促成签约交付，完成销售任务 2.产品体验与讲解：熟练掌控全系车型的产品知识，能为客户提供专业、生动、沉浸式的产品讲解与试乘试驾体验。 3.销售方案制定：根据客户需求，量身定制购车方案（包括车型配置、金融贷款、保险、置换等），清晰准确地解答客户疑问，促成订单的达成。 4.市场信息反馈：收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向团队汇报，为产品和市场策略的优化提供一线洞察。 5.线上社群运营：积极利用企业微信、社交媒体等线上工具，与潜在客户互动，运营私域流量，拓展销售线索。 任职要求： 硬性条件： 大专及以上学历，专业不限； 1年以上汽车销售经验，无汽车经验但对新能源有极高热情和学习能力的优秀应届生也可考虑； 持有有效驾驶执照，驾驶技术熟练。 核心能力与素质： 卓越的沟通能力：具备出色的表达和倾听能力，能够与不同类型的客户建立信任和共鸣。 强大的客户服务意识：真诚、有耐心，以解决客户问题、满足客户需求为第一导向，追求极致的客户体验。 结果导向：对销售目标有强烈的渴望，具备抗压能力和出色的谈判技巧，能积极有效地完成业绩指标。 团队合作精神：积极融入团队，与同事协同合作，共同达成团队目标。 形象得体：具备良好的职业形象和素养。 我们为您提供： 富有竞争力的薪酬体系：综合年薪10-30万+，上不封顶； 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建； 系统的培训体系：入职带教、产品知识、销售技巧、管理层晋升培训等全方位赋能； 清晰的职业发展路径：专业线与管理线双通道发展；

岗位内容： 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 完成公司设定的各项考核要求，主动参与培训并持续提升专业销售能力； 提供高水平的售前、售后服务，积极推广公司新车型及阶段性促销方案； 任职要求： 具备汽车销售相关工作经验，了解汽车市场动态及客户需求特点； 拥有较强的沟通协调能力与销售谈判技巧； 执行力突出，富有团队协作意识； 熟悉新媒体渠道运营模式者可优先考虑。

有汽车销售经验，最好是二手车销售经验，了解并爱好二手车行业，具有良好的沟通能力和客户服务意识。

岗位职责： 1、负责中高端汽车品牌销售工作，为客户提供专业、精准的车型咨询与购车方案建议 2、主动跟进公司分配的优质客户资源，高效完成邀约、试驾、报价、成交全流程 3、持续维护客户关系，提升复购及转介绍率，树立品牌服务口碑 4、参与品牌培训与产品知识学习，准确传递车辆性能、配置及价值优势 5、配合团队完成月度销售目标，定期复盘销售数据并优化服务策略 任职要求： 1、学历不限，具备优秀沟通表达能力与强烈客户服务意识 2、有销售意愿与进取心，能适应快节奏工作，拒绝“混日子”心态 3、对汽车市场有一定认知，尤其关注中高端车型动态者优先 4、无需驾照，公司提供稳定客户资源，减轻拓客压力 5、工作时间9:00-18:00 月休4 国家节假日休工作制，

岗位职责： 1. 合同签约办理：负责购车/服务合同核对、讲解、签订流程，细致核对合同条款、信息资料，完成资料归档、录入系统，确保签约流程规范无误。 2. 线下活动执行：配合策划落地车主沙龙、试驾、节日回馈、自驾出游等线下车主活动，负责活动邀约、现场接待、流程协助、秩序维护及活动后整理复盘。 3. 车主维系运营：常态化维护存量车主客群，定期回访跟进，推送福利活动通知，维系客情关系，提升车主满意度与复购、转介绍意愿。 4. 基础台账管理：登记车主信息、签约档案、回访记录、活动数据，按时整理台账上报，同步车主反馈问题并跟进闭环处理。 5. 配合团队工作：协同销售、售后团队联动协作，完成部门下达的车主维护、活动邀约等各项工作指标。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服务 3.定期跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 协同市场部参与车展、团购等促销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统，确保客户信息完整准确，配合售后部门做好交付衔接 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳。小白也可以一对一培训。 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服务 3.定期跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 协同市场部参与车展、团购等促销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统，确保客户信息完整准确，配合售后部门做好交付衔接 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同品牌服务理念

岗位职责： -共情并尊重网约车司机，积极拓展与维护客户资源，精准对接需求并促成租赁签约租赁，持续深化客户关系维护。 -掌握短视频和直播技能，根据客户偏好，拍摄短视频或进行直播获客； -高效跟进公司分配的线索资源，主动与客户建联，推进需求对接与转化，提升线索成单率。 -开展市场调研工作，系统收集竞品策略信息，为优化公司自身营销策略提供数据支撑。 -重点推进客户续约工作，提升续约率，助力公司整体车辆出租率达成。 -积极配合部门经理工作，高效完成交办的其他相关任务，对各项工作过程及结果负责。 任职要求： -不限学历，不限经验，销售经验者优先； -具备敏锐市场洞察力，踏实、努力、诚实、坦诚、乐观； -自来熟，能跟网约车司机无障碍沟通，没有玻璃心； -抗压能力突出，沟通协调与团队合作能力良好； 岗位福利： -底薪+提成，上不封顶； -优势：舒适办公环境、良好团队氛围、充足车辆资源支持。

纯坐班门卫保安员，大门岗，养老岗，酱油岗，停车收费岗，不巡逻不站岗，可适当玩手机；坐岗180-200/天，月工资5400-6000；门岗210-230/天，月工资6300-6900；形象岗230-250/天，月工资6900-7500；另招四级消控证260/天，7800-8000/月，包住包吃，18-55周岁，要稳定的，节假日2倍工资，需提供体检报告及无犯罪证明

上海市闵行区招外墙/滑板

岗位职责: 1.负责完成所有木工项目，包括但不限于:吊顶工程(轻钢龙骨、木龙骨石膏板等)。 2.熟练操作和维护各种木工工具及设备，确保安全规范作业。 3.严格把控施工细节，确保做工精细、接缝平整、线条顺直、结构牢固。 职位要求: 1.拥有3年以上相关工作经验。 2.与其他工种紧密配合，确保工程进度与整体质量。3.工作认真负责，有极强的质量意识和责任心，注重细节，4.完成上级领导的安排的其他任务 请不要直接打电话，先问好是否能打电话，有时不太方便

闵行镜泰电子297元/天月薪8000提供住宿急招普工组装装配 操作工 电子厂普工等优质岗位 要求：男女18岁～42岁，穿防护服，有电子厂洁净室工作经验。会点基本的电脑操作，有电子行业检验经验。车间普工， 质检 组装装配 操作工 电子厂普工等优质岗位 【薪资待遇】： 27元/小时 ，计薪11小时=297元/天 短夜班津贴，晚上10点到凌晨4点，5元/小时 相当于33每小时  月工时240~280小时 左右，综合月薪6500~9000左右  每月10号准时发薪 新员工奖励 （8月21-11月20） 1.全勤奖每个月200元（全勤奖排公司休除外） 或半个月100元（一个月考勤缺失2天或者请假小于16小时） 2.在职奖励 在职1个月300元 在职2个月600元 在职3个月900元 12月初发放 【提供住宿】电均摊 公司地点：上海市闵行区华锦路 265 号 —————————— 面试请联系我微聊，时刻为你服务！！诚挚邀请你加入

上海市闵行区招电焊

二手汽车销售公司招销售员：18-43岁，能接受加班，底薪6000+奖金，公司无限量提供准客户信息，容易成交，包中餐，月休4天，工作地点：临港碧桂园，想赚钱的联系

渝北星程汽车｜急招汽车销售顾问 真实无责底薪3500！不看业绩、不开单也全额发！ 渝北本地汽车门店直招，稳定靠谱、压力适中，新手可学、老手高薪！ 薪资待遇（透明不套路） 无责任底薪3500元/月（新人保底，不开单也照发） 高额新车销售提成 + 月度销冠奖励 + 过节福利 综合月薪：6000–15000+，上不封顶 每月准时发薪，绝不拖欠 上班优势 轮休制度，不用连轴转，休息有保障 工作环境轻松，团队年轻化、氛围好 免费新人培训，有无经验均可，手把手带上手 重庆本地稳定行业，客源充足，好开单、好赚钱 岗位职责 1、负责到店客户接待、车型介绍、价格讲解。 2、跟进意向客户，完成新车销售成交 3、维护老客户，简单日常回访 任职要求 1、年龄18–45岁，男女不限 2、沟通正常、踏实肯干、想稳定赚钱 3、无需销售经验、无需学历要求 适合人群 想找稳定底薪+高薪提成工作的、不想干流水线、想长期发展的年轻人，汽车行业长期稳定、越做越吃香！

汽车销售顾问（通用招聘要求） 基础条件 学历：多数门店高中/中专及以上；豪华品牌、新能源大厂常要求大专及以上，汽车、市场营销专业优先；很多门店经验可放宽学历 年龄：普遍20–35岁，形象整洁得体 驾照：C1及以上驾驶证，会开车优先（试驾需要），部分门店硬性要求 经验：有无经验均可，新人可带教；有4S店、零售、房产、保险销售经验优先；豪华品牌一般优先1–3年汽车销售经验 能力要求 沟通表达流畅，善于倾听、挖掘客户需求，谈判能力好 目标感强，抗压能力强，接受业绩考核，愿意挑战高薪 学习能力强：快速记住车型参数、配置、竞品、金融方案、置换、保险、上牌流程；新能源还要懂三电、智能座舱等知识 会基础电脑操作，使用CRM客户系统、登记客户档案、写跟进记录；部分门店需要线上短视频、直播获客 服务意识好，有耐心，诚信，维护客户，做好回访和转介绍 职业素养 服从排班：能接受周末、节假日轮班（汽车行业客流高峰） 有团队意识，遵守门店销售规范、报价制度 热爱汽车，主动关注新车、市场行情 加分项 熟悉本地汽车市场，有客户资源 会抖音/短视频拍摄、直播讲车 有金融、保险相关经验 岗位职责（顺带参考） 接待到店/线上线索客户、需求沟通、车型讲解、安排试驾、洽谈报价、办理金融保险置换、跟进订单、交付车辆、客户回访、完成销售指标、参与车展活动 如果你需要，我可以直接给你一份可复制发招聘平台的招聘文案（标准版/新能源版/豪华品牌版）。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

负责公司网约车车辆出租、售卖、司机招募、老客户维护工作，无需外出跑远路，办公环境稳定，主要对接网约车全职/兼职司机，跟进车辆租售业务，维护存量客户，促成复购与转介绍。

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 3、负责老客户关系维护，定期跟进已合作客户，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，有责任心，善于团队协作

【岗位职责】 1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2.负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标（含利润、二手车等）； 3.负责整理各车型的销售资料及客户档案； 4.负责售前业务跟进及售后客户维系，做好回访、邀约工作，提升客户满意度； 5.完成DSS/DSM系统录入及更新工作； 6.收集竞争对手信息，随时了解行业发展趋势； 7.配合执行各类市场活动； 8.完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.良好的沟通、表达、应变能力和解决问题的能力： 2.熟悉汽车相关知识，良好的销售技巧和服务意识； 3持驾照并熟练驾驶，身体健康，形象良好。

【岗位职责】 1、协助销售经理开展市场拓展工作，挖掘政企客户、行业渠道、合作伙伴等潜在客户资源，跟进卫星通信、地面移动终端及整体解决方案的销售机会。 2、负责客户日常对接与维护，响应客户咨询，整理产品资料、方案资料，配合完成产品介绍、方案讲解、报价对接等售前基础工作。 3、跟进订单流程，协助完成合同对接、订单跟进、售后衔接等工作，保障销售流程顺畅落地。 4、收集行业市场动态、竞品信息、客户需求及行业政策，整理市场数据，为团队销售策略调整提供参考。 5、参与公司展会、行业沙龙、产品推介等市场推广活动，协助完成活动筹备、现场接待、客户跟进等工作。 6、完成销售团队交办的其他日常辅助工作，配合团队达成销售目标。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、通信工程、电子信息、工商管理等相关专业优先，优秀应届生、在校生均可。 2、对卫星通信、移动通信、智能硬件、政企解决方案行业感兴趣，愿意深耕销售赛道，接受行业产品知识学习。 3、具备良好的沟通表达、逻辑思维及人际交往能力，性格开朗、积极主动，抗压能力强。 4、工作认真负责、踏实肯干，有良好的团队协作意识和执行力，愿意接受挑战，有强烈的成长意愿。 5、熟练使用Office办公软件，能够独立完成资料整理、报表统计、文档编辑等基础工作。 6、有无相关实习经验均可，欢迎优秀应届毕业生、大三、大四在校生投递。 岗位福利：公司可提供多人间宿舍，中午有25元餐补

根据公司提供的名单联系客户，入职有培训，老带新，，做事有目标感，渴望成功，敢于挑战，充满热情。有销售经验者优先，能快速到岗者优先

岗位职责： 1.根据公司提供客户信息，联系客户完成签约。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 签约后客户维护与回访。 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

负责公司产品的销售及推广 岗位职责：1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化销售策略，提升客户合作规模与黏性2. 主导商务谈判、合同签订及交付协同，确保项目高质量落地与回款及时性3. 挖掘客户潜在需求，联动产品与技术团队提供整体解决方案，推动高价值产品/服务渗透4. 定期开展客户业务分析与市场反馈收集，为公司产品优化与战略决策提供一线支持5. 统筹跨部门资源，协调售前、实施、售后等环节，保障客户全生命周期服务体验 任职要求：1. 具备优秀的沟通表达、商务谈判及高层客户关系构建能力，抗压性强，结果导向2. 熟悉大客户销售经验者优先3. 学历大专以上，具备敏锐的市场洞察力与独立策划、推进大型项目的能力4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排

标题： 电话销售 薪资详情：业绩提成 薪资范围: 18000-20000元/月 职位详情 《工作内容》 通过公司提供的意向客户资源，进一步沟通跟进后达成合作 《岗位要求》 1、25-45岁，男女不限 2、学历不限 3、积极向上，乐于沟通 《工作时间》 8小时工作 《薪资结构》 底薪 + 补贴 + 绩效 + 加班补贴，年包25 + 下午茶，带薪培训，多线晋升

一、岗位职责 1、销售目标达成：制定个人销售计划与阶段性策略，完成年度 / 季度 / 月度营收、客户签约量等指标； 2、客户开发与维护：开拓行业大客户、重点渠道等新资源，建立健全客户档案； 3、销售全流程执行：负责商务谈判、合同签订、订单跟进及回款管理； 4、市场信息与策略优化：收集行业动态、竞品信息及客户反馈，为产品迭代和销售策略调整提供建议； 5、品牌推广协同：配合市场部门参与行业展会、客户沙龙等活动，提升公司产品市场知名度与影响力。 二、任职要求 1、基本条件：全日制大专及以上学历；年龄 25 - 40 岁（优秀者可放宽）；具备强逻辑思维、高效执行力，高情商与学习能力； 2、核心能力：精准洞察客户需求，匹配产品价值；有销售经验，擅长商务谈判，及客户关系维护；目标感强烈，抗压能力强，能高效达成任务；善于跨部门协作，协调资源落地； 职业素养： 三、职业发展与待遇 1、薪酬福利：底薪 7000 - 20000 元（优秀者面议）+ 高额提成 + 绩效奖金 + 年终分红； 2、发展空间：清晰晋升路径（销售→高级销售→大客户经理→销售总监）；

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间 3.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，有导购或零售经验者优先 4.学历不限，年龄18–45周岁，身体健康，无不良从业记录 5.同理心强，善于倾听，能妥善处理顾客咨询与简单异议

一、岗位职责 喜欢打电话的来！ 公司提供资源，通过电话来筛选和寻找意向客户。 二、任职要求 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能够在电话中清晰准确的传达信息。 工作态度积极主动，有强烈的责任心和上进心，对销售工作充满热情。 三、工作时间：9：00-6：00（午休一个半小时），不加班，准点下班，周末双休，法定节假日正常休息。 四、薪资构成：无责底薪5000，加绩效奖金（综合工资8K-12K上不封顶）工资每个月15号准时发放，不压工资！不压工资！不压工资！ 岗位福利：话补，绩效奖金，年终奖。岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品与服务。 2.维护客户关系，解决客户在使用过程中遇到的问题。 3.记录并更新客户反馈和建议，为产品改进提供依据。 4.达成销售目标，完成销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能在电话中准确表达和传递信息。 2.对销售工作充满热情，具备良好的客户服务意识。 3.能够在压力下保持积极的工作态度，有责任心。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.愿意接受挑战，有能力达成销售目标。