厦门湖里万达广场招聘：导购1名年龄要求：18-38岁薪资:轮班制（7小时）底薪+个抽（综合薪资5000+）导购任职要求：1.形象气质佳，服从管理，吃苦耐劳；2.活泼开朗，有亲和力，良好的表达和沟通能力，有销售经验优先；综合薪资：其他福利：带薪年假、满勤奖、业绩提成、医社保、工龄奖、等其它福利待遇联系方式：魏晓（）

早晚两班倒，一个6.5小时 【ECCO招聘】 ️店长：2年以上品牌店管理经验 ️导购：18-35岁，亲和力强，服务意识佳 福利：底薪+绩效+五险+年终奖+年假 早晚班6.5小时，有医社保 地址：大西洋天虹ECCO专柜

职位详情 岗位职责： 1。负责电动车直播，每日直播时间下午两小时，晚上两小时； 2。对接到店客户，提供咨询服务并完成客户审核签约工作； 3。上班时间为11:00-21:00，午休和晚休各一小时，月休四天； 4。上班地址：同安新民，试用期保底5k，综合薪资一万+. 任职要求： 1。具备直播经验或电动车销售经验

有经验有责任心的

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟悉所售商品特性、功能及促销政策，主动介绍产品优势与使用场景 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保服务规范高效 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动与业绩提升工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应零售行业节奏 3. 学历不限，有零售、快消或相关行业导购经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动终端 5. 遵守职业道德，注重仪容仪表，认同品牌服务理念 上班时间：早班9:00-17:30；晚班：14:30-23:00底薪提成制

岗位职责: 1、负责日常进店客户接待洽谈，引导客户进行促单工作; 2、对展示产品及服务流程进行讲解，协助拟定定制方案并做初步预算; 3、定期跟踪目标顾客，拓宽客户资源，主动营销，满足各类客户的家装需求; 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户。 任职资格: 1、具有定制行业店面销售工作经验者优先考虑; 2、良好的服务意识和团队精神，具有较强的自我激励能力，能承受工作压力; 3、具备良好的表达能力、谈判能力，执行力强，负责任。

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.协助处理顾客咨询、退换货及售后问题，提升客户满意度与复购率 4.积极参与门店营销活动执行与反馈，完成销售目标 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，沟通表达清晰，具备亲和力与耐心 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.有零售或快消行业导购经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生实习转正

厦门市湖里区招工地小工/杂工

招聘住建部电工证电工，工作地点在翔安大嶝岛。

招聘会看图纸的水电工。

招聘技术好的水电工，有意者可报名。

厦门市思明区招装修木工

招聘：家具导购员、店员、营业员（于都店）薪资：4000-8000元公司：南康区多喜乐家具店招聘人数：不限工作经验：1年以上学历要求：不限工作时间：上午：08:20-12:00   下午：13:30-18:30（普通）职位描述：1、有门店销售经验的熟手优先。2、具备良好的沟通能力，综合素质良好，服务意识较强3、热爱销售工作，敢于挑战；对工作认真负责4、底薪+提成+奖金，工资4000-8000元，包吃一餐，月休2天，具体面聊。工作地点：赣州市信丰县站前大道二中对面平时很忙，有意向请直接打电话咨询廖总，来电请说明是在。工作地址：地址：赣州市南康区光明家具城C区多喜乐家具

宏达二楼海燕窗帘、招聘导购员一名！非诚勿扰、电话

招聘品牌:NB1906店铺:北京合生汇职位:导购1人工作时间：上一休一节假日有加班底薪3300个提要求：有零售行业销售经验的，年龄23-40岁联系电话：(同步)

新区吾悦广场招聘导购一名，要求形象好气质佳年龄50岁以内，

招聘！！！大润发解放店招聘长期导购一名，要求退休人员，有健康证每月6天休息工资面议聪明伶俐，吃苦耐劳有意者联系同步

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

【岗位内容】 为做本地生活服务的商家提供线上服务； 服务内容：碰一碰口碑系统/小红书专业号认证/抖音团购上架/美团团购上架等 【岗位职责】 1.公司精准提供客户资源，通过微信添加客户，介绍公司的产品； 2、通过微信开发客户、向客户介绍产品的核心卖点，促成业绩转化； 3、配合交付团队维护老客户，教老客户使用系统，维护客情关系； 4、通过微信、电话开发客户 【任职要求】 1.熟练使用网络交流工具和办公软件； 2.积极乐观，态度端正，具备较强责任心和团队协作精神； 3.性格开朗，务实勤奋，有一定表达能力和抗压能力； 4.有互联网产品/网销/电销经验优先 【岗位福利】 1.薪资：底薪+提成+绩效，综合7-8k，上不封顶； 2.工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00 月休6天，法定节假日正常休息 ； 3.试用期：1-2个月（优秀可提前转正）； 4.晋升通道：有能力的可重点培养团队主管、经理、事业合伙人； 5.五险，不定期聚餐、团建、下午茶、K歌比赛等；

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，周日固定休息.四天自由调休， 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5-10w加！工作地址：厦门北站衍琦北站中心，电话

上六休一 包吃住 月结 无传染疾病 满18周岁

加入我们，您将享有： 1、每月8号准时发放薪资（10号前发薪，彰显企业实力）； 2、六险一金保障，试用期底薪4700-7000元（复试后确定）+绩效奖金+提成+13薪，综合收入可达15000-30000元；（研究生额外享受1000元学历补贴）； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠经验分享会、管理人才进阶班、特邀法医专家及行业大咖授课，助力你实现加速成长； 4、培训费用支持：鼓励参与外部学习，提供50%-100%的费用补贴；（涵盖学历深造、专业技能提升、奖励性质的参访、游学等活动）； 5、公开透明的晋升机制：每年一次调薪晋升机会，支持跨级别晋升；公司正以年均100%的速度快速发展，大量优质岗位等待优秀人才填补；（晋升路径：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人） 6、带薪年假与病假、免费球类运动、年终博饼聚餐、月度团建聚餐及下午茶，团队氛围轻松融洽； 岗位职责 1、对主动咨询法律服务的客户进行回访沟通，解答其法律疑问，并完成案件分析与筛选；（精准线索资源，无需外呼白名单） 2、持续跟进已联系客户的案件进展，主要负责评估案件承接可行性并安排面谈； 3、配备专业谈判人员协助签约，成功签单即可享受提成分配； 岗位要求 1、欢迎零基础入职，不要求法学专业背景或持有法律相关证书及从业经验； 2、具备电话销售或网络销售经验者优先考虑； 3、反应灵敏，具备较强的服务意识与责任感，语言表达清晰，沟通能力良好。 工作时间5.5天制，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六9:30-12:00 特殊福利： 1、购房无息贷款 2、购车无息贷款 3、员工及其家属可享免费法律咨询服务

岗位职责 1. 接待到店顾客，主动问好，了解顾客需求，介绍产品特点、材质、价格、使用优势，做好产品讲解与推荐。 2. 负责商品陈列、整理货架，补齐货品，保持展台、货品干净整洁，价签摆放准确对齐。 3. 解答顾客疑问，处理简单咨询，引导选购，促成成交，完成门店销售指标。 4.维护门店现场秩序，妥善处理顾客简单投诉，做好售后基础对接。

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3. 准确完成收银结算，核对票据与货品，确保账款一致，妥善处理退换货事宜 4. 收集顾客反馈，协助门店优化服务流程与商品结构 5. 配合开展营销活动，参与门店日常运营与团队协作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，具备学习意愿与抗压能力

职位描述： 抖店的网上销售、接受无经验、25以上均可、可兼职可全职、兼职工资日结

岗位为公司直接招聘，边培训边入职，由主管亲自指导带教！ 工作内容： 1. 负责市场业务开发，达成既定销售任务 2. 维护客户资源，保障服务流程质量 [薪资待遇] 底薪6000元+绩效奖励+40%提成+多项激励奖金 新人平均月收入8K-1W左右，熟练稳定后平均月入1.5万至5万元！ 有目标、愿学习、善执行，收入远超多数同类岗位！！！ 入职即缴纳五险，切实维护员工基本权益 [任职要求] 不限学历背景，不限从业经验！不浮躁，愿意学，有强烈增收意愿！ 团队氛围怎么样？领导同事都非常友善！！！ 年轻化的工作团队，亲和力强的负责人。部门正处于扩展期，是加入的黄金机会！

1、负责高低压电力成套设备及配套电力产品的市场拓展与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，拓宽销售渠道，达成既定销售指标； 3、为客户提供专业的技术咨询与解决方案，支持其完成项目分析与产品选型； 4、跟踪订单执行进度，协调生产、物流等内部环节，保障按时交付； 5、收集市场行情及竞争者信息，及时反馈以支持公司策略优化。 任职要求： 1、电气、自动化或相关专业背景优先考虑； 2、了解配电柜类产品及其应用场景，具备电力行业销售经验者优先； 3、具备较强的市场开拓意识与客户沟通能力； 4、学习能力强，善于解决问题，能独立应对销售过程中的各类挑战； 5、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备良好的协作意识； 6、配合上级完成销售战略规划、销售计划拟定及销售目标的分解与落实。

如果你赚钱欲望强，就来面试一下吧，万一收到offer了呢 岗位职责: 1.负责招商选品工作，寻找并与合适的供应商建立合作关系 2.评估和选择产品，确保产品质量和市场潜力 3.管理供应商关系，确保合作流程的顺畅执行 任职要求: 20-32岁，无学历要求，工作态度认真负责 接受无经验，小自，公司会有专门的培训(免费)，简单易上手会打字，能电话沟通最好我们公司提供客户资源，不需要自己找客户!室内坐班，公司有空调，饮水机 工作时间:朝九晚六，中午有一个小时的休息时间，每周单休

岗位职责：具备良好的沟通能力

希望你和我们一起： 1、通过电话沟通或实地拜访，与客户建立良好关系，提供专业的健康咨询服务，并促成合作； 2、借助公司内部资源与规范流程，高效开展销售工作，完成订单处理及后续跟进； 希望你是： 1、具备大专或以上学历； 2、聪慧、正直、踏实肯干，积极进取，乐于学习； 3、性格开朗，对销售充满热情，愿意扎根大健康领域发展； 4、普通话流利，语言表达清晰有条理； 我们提供： 1、富有竞争力的收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金； 2、全面的福利待遇：节日礼品、礼金、带薪婚假、免费年度体检以及多样化的团队活动； 3、系统化培训支持：新员工集训营、业务专项培训、综合能力提升课程、小组辅导、管理人才培训及日常带教； 4、广阔的发展平台：可晋升为客服部主管，或参与集团其他项目管理岗位竞聘，企业快速发展，成长机会丰富； 5、资源积累优势：持续运营优质客户资源，实现人脉与业绩的双重增长； 6、企业文化理念：坚持诚信为本、崇尚科学、专注敬业、勇于开拓。