月薪7000-8000元，保底7000元无责发放，另设小时工模式( 28元/小时)，多劳多得更灵活； -免费包吃住：自助餐三菜一汤+4人间宿舍(夫妻可申请夫妻房)，住宿零成本； -五险一金足额缴纳，生日福利常态化，医疗，养老全保障； -宿舍配齐独立卫浴，空调，热水器，学习桌，拎包入住，居住体验拉满。 二，招聘要求(门槛低，人人可投) -男女不限，，持本人有效二代身份证； -不限学历，不卡民族，无需工作经验，身体健康，能踏实干活即可； -无复杂技能要求，新手1天就能熟练上手。

*三天一结  三天一结* 主要做电子元件、组装包装长白班  坐上着班  空调车间     工作单简易学 要求：18-35/周岁 身健体康 最低要做求满7天 17元/小时  上时班间：8:00-20:40 综合月薪：5000-6000元/月 上地班址：寨内附近 注：1、上班时间8:00-20:40 ，一天上11.5个工时 早上八点到晚上八点四十

长白班 正式工/小时工自选 组装，包装，等等 男女不限，长白班，坐班不穿无尘服，包吃 18－45岁 免费提供工作餐， 岗位补贴：0-1500 绩效补贴：0-2000 加班费：2600-3200 月薪:5500－8000 福利:五险，高温补贴，节日礼物，生日礼物，结婚礼金、年终奖等（跟据公司经营状况而定）入职交社保

岗位职责：打包　包装等　工作轻松简单 年龄：18岁以上，男女不限 上班时间：8:00-19:00，每个礼拜都可以借支 薪资：19一小时+计件多劳多得 综合薪资：6000-8000元。 过来面试当天可安排住宿。

能吃苦耐劳，服从领导安排

综合月薪6000-7000元左右(底薪2400-2600元/月+岗位补贴(0-500)+绩效(0-300)+满勤150+加班费+工龄+超产奖(0-2000) 加班费平常19.52周末26.03节假日39.05 主做:打印机，岗位:组装，包装。流水线作业，坐着上班。不穿无尘服，无需体检。 包吃包住4-6人间，当天安排宿舍 水电平摊，福利:新入职的正式新员工,稳岗奖金600元，工龄奖金:满半年100元,满1年200元,满2年250元,

岗位职责： 1.负责产线物料的准确上料与规范下料，保障生产流程顺畅 2. 按标准完成产品包装、贴标、装箱及清点工作，确保数量与质量达标 3.配合团队完成日常生产任务，服从现场管理安排，及时反馈异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.积极参与岗位培训与技能提升，支持公司晋升发展机制 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通协作意识 3.思维灵活，责任心强，服从管理，无不良从业记录 4. 有包装、普工类工作经验者优先，接受应届生及转岗人员 5. 兼职人员（含55岁以上）按实际工时计酬，多劳多得

流水线打包工作，年龄女性35—55岁，男性35—65岁，男女不限。夫妻工尤佳。

长白班日结小时工 不穿无尘服 质检 组装手工活 好上手 主要做水龙头花洒的组装与包装，不需要任何工作经验，空调车间。 17元/小时+0-600元的绩效超产奖金（204元/天） 月薪5500元以上 可以日结 。年龄18-45都可安排，男女不限！ 免费包吃两餐，提供住宿。 日结 周结 月结。可自选。 上市公司，订单稳定，长年无淡季，天天有班加。

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280一天，月薪保底7000-8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

厦门市集美区招指挥/司索工

招聘：1.SM百货招聘特卖兼职营业员1名2.磐基名品中心1楼品牌男装招聘大店经理1名[交通便利莲花路口地铁站直达本商场]欢迎加入我们团队公司电话：罗小姐：

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招聘打磨工数名，可组班组。日薪480元，路费补贴1200元。工作环境舒适。有意者可来电咨询详情。工作地点位于厦门重工。技术不熟练者请勿联系。

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招聘核心优势：坐满 7 天第 8 天下班每日可发 100 元；岗位简单易上手有师傅带；满 10 天每周可以预支工资；可索取工作视频 薪资待遇：做不满月 15 元 / 小时；未满三个月 17 元 / 小时；满三个月后 17+2 元 / 小时（2 元为稳岗补贴）；完成公司任务月综合 4800‑5500 元；坐满 7 天，第 8 天下班开始每天发 100 元；出勤满 10 天每周可预支 300‑500 元；每月 25 号前发放上月工资；意外险每月扣 50 元 工作时间：两班倒；完成任务情况下白班 08:30‑17:30，夜班 18:00‑02:30 招聘要求：年龄 16‑40 岁，男女不限，接受两班倒；入职前需要体检；面试携带身份证原件；面试时间周一至周六，明天上午 10:30 准时面试 工作内容：汽车线路组装、包装、检测，自由活动站班作业 工作概况：工作地点：梧州旺铺工业园；两班倒；可向求职者提供工作视频 福利待遇：提供吃住；食堂自费一餐 7 元；住宿费每月 30 元，水电费平摊；

【公司简介】 1.公司主要生产小玩具数据线手机壳等电子配件 2.岗位:组装，包装，品质，装配，检测等轻松岗 3.小时工纯工价20-25/小时，月综合工资550-7000 4.纯包吃住空调车间，公寓式宿舍，环境好，荤素搭配 5.上班时间:8：00-21：00点，上六休一，月休4天，上两小时休10分钟 6.每周借支200-500，入职困难可借支帮打车 7.车间可带手机，可戴耳机 8.可接临时工，长期工，短期工，岗位自选，不满意可换，独立岗位!!! 9.年龄满16即可，不查纹身染发 欢迎来着五湖四海的工友，前一百名可到管理处领取生活三件套

两班 8:00-20:00（具体时间段参考车间规定）中间有休息时间。月休2天，满勤7天可以借支700元。白班16元/小时（按11小时），夜班19元/小时（含宵夜补贴，按11.5小时），转班30天/次。 开平翠山湖注塑包装工坐班，工作简单，看机，削披风，装袋。两班倒，包吃包住，上夜班工资约6000元/月。合适的十V 有工作视频看。

招包装工，产品打包贴标 可坐班可站班包吃包住 工资按时发放，中途能预支生活费 常年有活，不用到处找厂 想长期干欢迎来咨询！！! 工作地点：合肥异地招工

包装工，打包贴标，活不算重 工序简单，不折腾 吃住配套，工资靠谱不拖欠 做事踏实细心的工友 可以过来联系我！ 工作地点：合肥异地招工

工作时间9-6点，周末双休，入职五险一金，标准薪资6k，具体薪资根据Tesla工作渗透率，6000-9500左右，额外有600饭补，200话补，综合1万元以上。要求形象好，投递简历需附带生活照 工作内容：负责汽车保险延保服务销售。

岗位职责： 1. 负责夏季冷饮产品的推广与销售，包括东北奶糕、小布丁等品类 2. 根据市场需求自主安排补货，无需强制囤货，按需运营 3. 利用自备车辆在菜场、小区、集市等人流集中区域灵活摆摊经营 4. 独立完成产品出货、陈列及客户沟通，提升销量与复购率 任职要求： 1. 宝妈、上班族、待业人员均可申请，可兼职或全职参与 2. 有自主时间安排能力，具备基本出行工具（如电动车、汽车等） 3. 无需经验，愿意从事快消品推广工作，具备责任心和客户服务意识

家政顾问（保姆/月嫂/育儿嫂） 我们提供什么？——来这里，就是来搞钱的！ 1.顶尖平台，不缺客户：&58到家官方流量支持，优质客户线索源源不断，你只需专注成交。 2.成熟体系，快速上手：完整培训+老手“陪跑”，从入职第一天起就有团队手把手带你，确保快速开单。 3.收入透明，强者为王：团队业绩标杆清晰，老手普遍月入过万。你的收入上限，只取决于你的能力和野心。 4.业务稳定，长期发展：家庭服务是持续增长的刚需，平台流量稳定，为你提供一份可以长远经营的事业。 你的工作核心 为有需求的客户精准匹配合适的阿姨（保姆/月嫂/育儿嫂），全程跟进服务，成就客户，也成就自己的高收入。 我们需要这样的伙伴 ·核心素质：有强烈的赚钱欲望，抗压能力强，善于沟通，具备出色的服务意识和耐心。 ·经验优先：有销售经验者绝对优先！我们相信，优秀的销售高手在这里能最快复制成功。 ·学历要求：大专及以上（能力突出者可放宽），我们更看重你的实战能力和拼搏精神。 我们的团队氛围 团队“钱”程似锦，高手云集，氛围火热。在这里，谈赚钱，也谈成长；有竞争，更有互助。 得流量者得天下，优质服务定乾坤！ 如果你渴望高薪，不服输，想在家政这个“常青”行业里扎根赚钱——别犹豫，直接来聊！

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岗位职责： 1. 接听来电，完整记录客户诉求，并迅速转达至对应部门； 2. 负责电话线路的日常管理与接听，保障通讯顺畅稳定； 3. 配合团队完成客户日常联络及问题处理工作； 4. 开展电话销售任务，运用良好沟通能力实现业绩目标； 5. 普通话标准！普通话标准！普通话标准！ 6. 单休！单休！单休！ 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识； 2. 熟练使用电脑及常用办公软件； 3. 工作认真负责，具备抗压能力； 4. 底薪3000元，保底薪资。 薪资福利： 1. 每日接待10-15位到店客户，每位客户提成100元； 2. 每日接待15-20位到店客户，每位客户提成150元； 3. 每日接待20位以上到店客户，每位客户提成200元； 4. 成功签单奖励200元/单。

一、客户咨询与转化 1、负责京东、天猫及新媒体渠道（抖音/微信/小红书等）的售前接待工作，及时响应客户问询，准确解答关于产品功能、技术参数、安装方式及活动政策等相关问题，增强客户购买信心； 2、根据客户需求匹配吸顶音响产品及整体解决方案（如多空间音频联动、智能系统兼容等），主动挖掘延伸需求，促进成交并提升订单价值； 3、应对客户在价格协商、竞品比较等方面的疑虑，合理运用沟通技巧与销售策略推动下单，提高转化效率与平均交易金额。 二、销售支持与客户维护 1、对高意向客户进行持续跟进，借助私域运营工具（企业微信/社群）实现精准触达，推动未支付订单完成交易； 2、整理客户特征、常见咨询问题及核心关注点，定期向产品与运营部门提供反馈，助力优化销售话术与推广策略； 3、跟踪行业竞争品牌动向及平台营销规则变化，协助策划促销活动方案。 三、服务流程改进 1、归纳高频问题并完善标准化回复内容，协同团队提升整体响应效率与服务质量； 2、积极参与客服培训及产品知识更新学习，确保输出信息的专业性与准确性。 任职要求 1、具备电商售前客服或销售岗位相关经验，了解京东、天猫等电商平台操作规范及客服系统者优先； 2、结果导向：具有主动销售意识，善于通过对话引导客户做出购买决策，有实际销售目标达成记录；能基于转化率、客单价等指标调整服务方法； 3、沟通能力出色：语言表达条理清晰，富有同理心，能够快速赢得客户信赖； 4、工作认真耐心，服务意识强，可适应大促期间高强度工作节奏；抗压能力强，具备良好的团队合作态度； 5、学习能力强，持续关注市场动态并主动积累行业知识。

尚为集团2024年福建省区招聘开启 招聘岗位：销售工程师 工作地点：福建省内 薪资待遇：无责任底薪4700元＋提成＋出差补助＋话费补贴＋油费补贴（转正后800元）＋防暑降温补贴＋住宿补贴＋国家法定节假日福利＋健全的公司福利体系＋五险 岗位要求： 1）大专及以上学历，****以下 2）具备吃苦耐劳精神，态度积极向上，富有团队协作意识，能适应频繁出差，有销售从业经验者优先考虑，有驾照及自有车辆者优先录用； 3）熟练掌握常用办公软件操作 4）执行力突出，勇于担当职责，具备明确的职业目标与发展规划 平台成就未来，选择决定方向，诚邀优秀人才携手共创辉煌！

一、岗位职责： 1.通过筛选意向客户，为有贷款及融资需求的中小企业与个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告申请的有效线索，100%具备明确意向，无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争） 二、任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、学历不限，欢迎零基础人员，有志于金融行业长期发展； 3、具备清晰的逻辑思维能力，沟通表达顺畅； 4、具备良好的职业素养，抗压能力强。 三、薪酬福利： 1、底薪+业务提成+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖等，综合月收入稳定在18000-28000元 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等丰富团建活动； 3、设立个人及团队月度、年度奖励机制，奖金直接现金发放； 4、公司提供系统化培训支持：新员工入职享带薪培训、部门专项培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，客户资源由公司统一分配； 5、职业发展路径完善：提供多通道晋升机制，发展空间广阔，助力员工持续成长； 公司三大核心优势： ①集团化运营，企业实力雄厚，全国员工规模超2000人； ②客户资源精准高效，告别海量外呼模式，新人首月签单成功率高达80%； ③推行合伙制发展模式，支持从一线业务员向管理者乃至创业者转型，实现百万年薪目标！ 新员工入职后综合月薪达1.5w以上，转正后老员工平均月收入2.5w+，薪资上不封顶，完全按业绩提成，公司前20%优秀员工月均收入7万+。你是否渴望挑战高薪金融职业？ 晋升通道：客户经理→主管→副经理→总经理→合伙人

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